UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

ESCUELA:

Negocios

CARRERA:

Administración de empresas

NOMBRE:

Melina De La Rosa De La Rosa

MATRICULA:

16-2095

TEMA:

UNIDAD 5 COMPETENCIA EN LOS MERCADOS EXTRANJEROS) y (UNIDAD 6

ESTRATEGIA, ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.

ASIGNATURA:

ADM436-GV70-1 Administración Estratégica

FACILITADOR:

Randolph Morillo

FECHA DE ENTREGA:

29 De Julio del 2019. Santiago, República dominicana.

Introducción
Para dar inicio a la tarea, decimos que las compañías se hacen internacionales
por cualquiera de tres razones básicas el deseo de buscar nuevos mercados, la
necesidad competitiva de lograr costos más bajos o el deseo de tener acceso a
reservas de recursos naturales en otros países. Sin importar cuál sea la razón,
una estrategia internacional tiene que orientarse ala situación y requiere una
análisis cuidadoso de los aspectos de la industria internacional.

Entonces, la estrategia es en primera instancia tener un objetivo claro, lo

importante es tener en cuenta si es posible con una evaluación previa de las
herramientas en la mano, si es factible idear un plan estratégico para poder ir en
dirección de ese objetivo. La ética es es una virtud que conlleva a la
responsabilidad, la honestidad, el compromiso, a ser buenos ciudadanos y de
evitar afectar de manera negativa a quienes están a nuestro alrededor con
acciones nocivas, en especial, si se trata de obtener un beneficio en particular. Y
la Responsabilidad Social es estrechamente con la ética y la moral, dado que las
decisiones que toman tanto los individuos como las sociedades o grupos en
general tienen consecuencias sobre el resto y hay que desarrollar una conciencia
de conjunto.

A continuación, se desarrolla el tema.

Desarrollo
 UNIDAD 5 COMPETENCIA EN LOS MERCADOS EXTRANJEROS) y (UNIDAD
6 ESTRATEGIA, ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Tema 5:
Una empresa opta expandirse fuera de
su mercado nacional por 4 razones
básicas:
 Tener accesos a nuevos clientes.
 Reducir costos y mejorara la
competitividad de la empresa.
 Aprovechar las capacidades
fundamentales.
 Repetir los riesgos comerciales en
una base de mercado más amplia.
Las composiciones culturales,
demográficas y de mercado varían
significativamente entre los países del
mundo. Las culturas y estilos de vida son
los aspectos más comunes en que varían
los países; le siguen la composición
demográfica de los mercados y los
niveles de ingreso.
Los estudios de los elementos antes
mencionados permiten a las empresas
enfocar los productos y servicios a
ofrecer a la población de acuerdo a la
cultura que viven día a día, tomando en
cuenta factores característicos de una
población determinada, es decir sus
tradiciones, estilos de vida, los productos
que ofrece una empresa en Japón quizás
no sean tan exitosos como los que ofrece
en el mercado americano dado de las
Tema 6:
Es una mescla de tres componentes que
son importantes y están en primer ciclo
para ejercer una administracion
estratégica adecuada, ya que tratan
sobre el desarrollo, compromiso,
responsabilidad, carácter y cordura de la
empresa, empleados y jefes.
Los tres tienen relevancia en estos
aspectos:
 Necesidad empresarial y personal
(tanto de los trabajadores como
clientes).
 Dar credibilidad al cliente y a la
empresa.
 Compromiso de la gerencia con la
asignación de recursos.
Una estrategia es el conjunto de
acciones que se implementarán en un
contexto determinado con el objetivo de
lograr el fin propuesto.
Según Hilda Villa, en su artículo:" La
Ética en las Relaciones Públicas", ésta
es la parte de la filosofía que trata de la
moral y de las obligaciones humanas. Es
la ciencia que de manera rigurosa orienta
las obligaciones del individuo para el
logro de fines "elevados", mediante la
recta razón inspirada de la moralidad.
La Responsabilidad Social es la
contribución al desarrollo humano
culturas son muy distintas. sostenible, a través del compromiso y la
confianza de la empresa hacia sus
empleados y las familias de éstos, hacia
la sociedad en general y hacia la
comunidad local, en pos de mejorar el
capital social y la calidad de vida de toda
la comunidad.

¿Cómo los empresarios se desplazan al ¿Cuál es el compromiso de una empresa,

mercado internacional y tienen éxito? al saber que estos tres elementos son los
más importantes para su crecimiento?

 Conocer como es el mercado  Tomar en cuenta que estos tres

extranjero.
 Que procesos se deben de hacer
para poder lanzar un producto o
servicio a ese mercado.
 Las estrategias a utilizar para
poder tener éxito en el extranjero.
elementos son la salvación para
un buen futuro.
 Conocer el desenvolvimiento en
diferentes empresas.
 Aplicarlos de manera productiva
para obtener resultados buenos.

Realmente los dos temas son fundamentales para tener un resultado relevante y
exitoso en la empresa, ya que expandir el mercado al extranjero da a demostrar que
existe calidad y buen servicio en el producto. Entonces, la estrategia, ética y
responsabilidad social son los factores que determinar el buen resultado y desarrollo
de la empresa para llegar lejos y para dar un buen servicio o producto.

Conclusión
Para finalizar, es importante resaltar que el mercado extranjero es necesario y un
paso muy relevante en una empresa, porque a la hora de que se abren esas
puertas se da a notar que esa empresa cuenta con la calidad, moral, compromiso,
desenvolvimiento y actitud para manejar este mercado y que esto la ha llevado a
ser un buen punto de partida para la marca y para los que trabajan en ella. Ya
que, esta da un paso bastante grande, gracias a las estrategias y aspectos que
tienen como empresa y marca, dandole confianza y precios accesibles a los
clientes para que puedan obtener el producto o servicio, y esperan que sea lo
mismo en el extranjero.

Entonces, la estrategia cuenta con un rol bastante adecuado, porque a través de

esta se puede dar el paso para ser internacional, la ética nos muestra el
desenvolvimiento que debemos de tener tanto interno como externo para lograr
los objetivos y la responsabilidad social señala el compromiso que se tiene con el
consumidor, trabajador, y mercado extranjero para seguir logrando metas.