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ACTIVIDAD 61
AUTORREPORTE DE CONDICIONES DE SALUD IMPLEMENTADO EN LA EMPRESA
ÉXITO

MEDICINA PREVENTIVA LABORAL

INSTRUCTOR: JISELA BARRIOS

NRC:15-165
ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

BARRANQUILLA ATLANTICO, MARZO 2024

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INTRODUCCION
La empresa éxito es una plataforma retail y un negocio que se adapta a las nuevas formas de
consumo de los clientes.

El grupo éxito tiene el programa de Seguridad y salud en el trabajo.

se evidencio todo un estudio de investigación, manejando muestras reales y estadísticas que

ayudaron a determinar cómo se podía implementar un análisis sobre las dudas que se manejaron
sobre los riesgos laborales para los trabajadores.

Nuestros almacenes cumplen con los más altos estándares en ‘Operaciones Bioseguras’ avaladas
por el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certicación ICONTEC, un reconocimiento
realmente importante, que le permite a nuestra compañía garantizar la disminución de los riesgos
para seguridad de nuestros clientes, proveedores y más de 26.0000 colaboradores

El Grupo Éxito no solo se distingue por su excelencia en el ámbito comercial, sino también por su
compromiso inquebrantable con la seguridad, el bienestar y el desarrollo integral de sus empleados.
Esta dedicación no solo beneficia a la empresa y a su personal, sino que también establece un
estándar ejemplar para la industria en términos de responsabilidad social empresarial y cuidado del
capital humano.

UN ESPACIO SANO PARA TRABAJAR SIN RIESGOS

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OBJETIVO ESPECIFICO
Describir una manera técnica como ha sido el proceso o evolución de la salud ocupacional y aplicar
esa teoría en el presente estudio.

Establecer la metodología adecuada y acorde a las necesidades del estudio determinando los
procesos de su indagación.

Hacer una propuesta de mejoramiento en torno a la gestión del conocimiento y al modelo Nonaka
Takeuchi para la empresa Almacenes Éxito Tunja

La organización mundial de salud distingue tres niveles de prevención de riesgos

Laborales:
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1. Prevención primaria: orientada a eliminar los riesgos.

2. Prevención secundaria: cuando se altera un proceso de la salud.
3. Prevención terciaria: cuando se produce alteración patológica de la salud.

Ya que los daños que un trabajador puede sufrir son:

1. Accidente laboral
2.Enfermedad profesional
3.Fatiga laboral
4. Insatisfacción laboral
Con la ayuda de una encuesta que se realizó a los trabajadores sobre el área de salud ocupacional se
demostró que un 60 % se encuentra desinformado sobre el tema y no conoce bien los riesgos a los
cuales se está exponiendo física y mentalmente y esto ocasiono varios accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales dejando días de ausentismo y baja productividad comercial.

Por tal motivo, se inició el plan de mejoramiento para esta prevención todo con ayuda de la ARL
sura a la cual se encuentra afiliada la empresa la cual colaboro con acompañamiento y atención
integral y personalizada, siendo esta una excelente organización al servicio de sus afiliados
garantizando seguridad y tranquilidad al trabajador que es lo que se necesitó para esta acción.

ESTADISTICAS
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CONCLUCION
En conclusión, el Grupo Éxito se destaca como un referente en el ámbito de la seguridad en el
trabajo, demostrando un compromiso inquebrantable con el bienestar y la protección de sus
empleados en todas sus operaciones. A través de políticas, prácticas y programas integrales, la
empresa promueve una cultura de seguridad que va más allá del cumplimiento normativo,
enfocándose en la prevención de riesgos, la participación activa de los empleados y la mejora
continua.

La inversión en capacitación, evaluación de riesgos y medidas preventivas refleja el compromiso

del Grupo Éxito con la excelencia en seguridad laboral, así como su visión de liderar en
responsabilidad social empresarial. Al promover un entorno laboral seguro y saludable, la empresa
no solo protege a sus colaboradores, sino que también impulsa la productividad, la moral y el
compromiso dentro de su fuerza laboral.

En última instancia, el enfoque integral del Grupo Éxito hacia la seguridad en el trabajo no solo es
un ejemplo de buenas prácticas empresariales, sino también un testimonio de su firme convicción
de que el éxito empresarial está intrínsecamente ligado al bienestar y la seguridad de quienes
contribuyen a él.

Mediante la implementación de políticas proactivas, el Grupo Éxito busca prevenir accidentes y

lesiones laborales, reduciendo así los costos asociados y promoviendo la estabilidad y el bienestar
de su personal. Esta inversión en seguridad no solo se traduce en beneficios tangibles, como una
mayor eficiencia operativa y una menor rotación de personal, sino que también refuerza la
reputación de la empresa como empleador responsable y comprometido.

El Grupo Éxito no solo se distingue por su excelencia en el ámbito comercial, sino también por su
compromiso inquebrantable con la seguridad, el bienestar y el desarrollo integral de sus empleados.
Esta dedicación no solo beneficia a la empresa y a su personal, sino que también establece un
estándar ejemplar para la industria en términos de responsabilidad social empresarial y cuidado del
capital humano.