INSTITUTO TECNOLÓGICO

SUPERIOR P´URHEPECHA

NOMBRE Y MATRÍCULA DEL ALUMNO

FRANCISCO GONZÁLEZ LEÓN

A1801028
SEMESTRE

CUARTO SEMESTRE
DOCENTE

ING. ESAÚ RAMOS MACÍAS

ACTIVIDAD

INVESTIGACIÓN. POLÍTICAS DE
SEGURIDAD
MATERIA

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

URUAPAN, MICH., A 02 DE JUNIO DE 2020

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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Francisco González León

INVESTIGACIÓN
INTRODUCCIÓN
La seguridad laboral, vista desde una perspectiva de prevención de riesgos, resulta
ser una parte vital en las empresas que buscan mantener su prestigio y liderazgo en el área
de la manufactura industrial en el cuidado de sus trabajadores.
En el presente documento enlisto las políticas de seguridad de tres grandes empresas
a nivel mundial, dando a conocer estas como es que ven la seguridad desde su interior y, por
otro lado, la forma en que evalúan los riesgos dentro de sus actividades laborales diarias y
las estrategias que utilizan para mitigar estos riesgos.
Políticas de seguridad de tres organizaciones de categoría mundial
Política se Seguridad de Pemex
Petróleos Mexicanos es una empresa eficiente y competitiva, que se distingue por el
esfuerzo y el compromiso de sus trabajadores con la Seguridad, la Salud en el trabajo, la
Protección Ambiental y el Desarrollo Sustentable, mediante la Administración de sus
Riesgos, el Cumplimiento Normativo con Disciplina Operativa y la Mejora Continua.
 La Seguridad, Salud en el trabajo, Protección Ambiental y Desarrollo Sustentable son
valores de la más alta prioridad para la producción, el transporte, las ventas, la calidad
y los costos.
 Todos los incidentes y lesiones se pueden prevenir.
 La Seguridad, Salud en el trabajo, Protección Ambiental y Desarrollo Sustentable son
responsabilidad de todos y condición de empleo.
 En Petróleos Mexicanos, nos comprometemos a continuar, a través del Desarrollo
Sustentable, con la protección y el mejoramiento del medio ambiente en beneficio de
la comunidad.
 Los trabajadores petroleros estamos convencidos de que la Seguridad, Salud en el
trabajo, Protección Ambiental y el Desarrollo Sustentable, son en beneficio propio y
nos motivan a participar en este esfuerzo.
 En Petróleos Mexicanos se opera con socios, contratistas, proveedores y prestadores
de servicios seguros, confiables y comprometidos con la Seguridad, Salud en el
Trabajo, Protección Ambiental y Desarrollo Sustentable, quienes están obligados a
apegarse al mismo nivel de cumplimiento en los estándares que ha establecido
nuestra empresa.

Política de Seguridad de Coca Cola FEMSA

La seguridad es un valor y un pilar fundamental del negocio, por esta razón creamos
procesos, sistemas y entornos de trabajo seguros también para nuestros proveedores,
contratistas y visitantes, esforzándonos por alcanzar la meta cero accidentes a través de la
identificación, evaluación, control y eliminación de cualquier riesgo que pudiera surgir en los
centros de trabajo.
Política de Seguridad de Essity

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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Francisco González León

La salud y la seguridad en el trabajo son una prioridad absoluta. Nadie debería arriesgar
su salud en el trabajo. Utilizamos el mismo enfoque para el ambiente de trabajo físico que
para fomentar una cultura de seguridad en primer lugar.
 Nuestro objetivo es cero accidentes de trabajo, y vamos a reducir nuestra tasa de
frecuencia de accidentes en un 50% entre 2014 y 2020.
 Todas las operaciones de propiedad total y operaciones conjuntas serán certificadas
por OHSAS 18001 para 2020.
Evaluación de pronóstico de riesgos de la empresa Coca Cola FEMSA
Tomando en cuenta lo establecido por este organismo, el Centro de Estrategia y
Desarrollo del Sistema Coca-Cola (CEDESKO) establece normas y acciones para garantizar
la salud ocupacional en cada uno de sus trabajadores y que tienen como compromiso
fundamental el enriquecimiento humano y profesional:
 Supervisión continua de las zonas laborales para detectar factores que pudieran poner
en riesgo la salud de los trabajadores para corregirlas de inmediato.
 Fomentar la salud biológica, psicológica y social.
 Organización y coordinación de la atención de urgencias médicas las 24 horas de los
365 días del año, entre las que figuran brigadas, equipo médico y la coordinación del
sistema de ambulancia.
 Atención de consultas médicas solicitadas por el personal y visitantes dentro de las
instalaciones.
 Coadyuvar en el desarrollo de proyectos relacionados con la salud en las distintas
áreas de la empresa.
 Crear actividades destinadas a la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
 Elaborar protocolos de uso médico para consulta o emergencia médica.
Asimismo, en la Industria Mexicana de Coca-Cola fomentamos acciones que contribuyan
al bienestar de nuestros colaboradores, como el orden y la limpieza que son elementos
fundamentales para un mejor desempeño laboral, ya que estos factores garantizan seguridad
al trabajador y ayudan a evitar accidentes que dañen su salud. Por eso, compartimos
algunos tips que llevamos a cabo y que puedes replicar en tu área de trabajo:
 Utiliza equipos con tomas de corriente eléctrica en buen funcionamiento y no
superpongas instalaciones eléctricas.
 Mantén una postura correcta. La posición correcta de tu espalda debe ser derecha, los
codos y brazos deben estar apoyados y esto ayudará a que tengas mejor
concentración en tus actividades.
 Observa y pon atención por dónde caminas. Al subir escaleras usa el pasamanos para
evitar un tropiezo.
 De tu cajonera, evita abrir más de un cajón a la vez.
 Haz uso de los contactos habilitados. Evita utilizar enchufes o extensiones eléctricas
caseras que provoquen sobrecargas. Nunca intentes modificar las instalaciones
eléctricas.
 Si detectas algún peligro, repórtalo de inmediato.

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Estrategias en relación a la salud ocupacional en una empresa

Esta
estrategia, sustentada en diagnósticos y análisis de las mejores prácticas de empresas
líderes en seguridad, nos abre paso para generar una transformación cultural en seguridad a
través de iniciativas en materia de prevención, comunicación, capacitación, asesoramiento y
control de riesgos, dirigidas a nuestros colaboradores y sus familias.
Implementamos los programas de prevención de Factores Psicosociales y el Modelo
de Empresa Saludable con los lineamientos de la OMS y establecimos un compromiso para
las Metas 2020.

Aplicación en una empresa de metodologías de evaluación de riesgos

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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Francisco González León

CONCLUSIÓN
Luego de haber analizado los temas propuestos e investigado sobre los mismos en la
práctica en tres diferentes empresas a nivel mundial concluyo que, en primer lugar, para
cualquier ramo de la industria es de suma importancia el cuidad de la salud de los
trabajadores, por lo que las empresas manejan una política de la seguridad de la cual
emanarán los objetivos a seguir para un corto, mediano y largo plazo, y a partir de ahí surgen
los análisis que llevarán a realizar de manera segura las actividades que realizan los
trabajadores a diario.
Es importante recalcar que las evaluaciones de riesgos ayudan a medir como se está
manejando el tema de la seguridad en la planta, en la prevención de riesgos y peligros, así
como en la mitigación y atención de los mismos, siempre buscando el bienestar de los
trabajadores y el cuidado de los productos que se ofrecen a los consumidores.
Las políticas de seguridad, así como las evaluaciones funcionan como herramientas
de uso práctico para la prevención y atención de riesgos y peligros de manera oportuna y
eficaz.

BIBLIOGRAFÍA
https://www.essity.mx/sustentabilidad/empresa-responsable/salud-y-seguridad-de-los-
empleados/
https://www.pemex.com/etica-e-integridad/sspa/Paginas/seguridad.aspx
https://coca-colafemsa.social/seguridad-industrial-y-salud-ocupacional/
https://www.coca-colamexico.com.mx/historias/salud-ocupacional-la-seguridad-en-el-trabajo-
como-factor-de-enriquecimiento-humano-y-profesional
https://repositorio.unan.edu.ni/3748/1/61913.pdf
Material de apoyo proporcionado por el docente

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