Unidad 2. Tarea 4.

Exposición oral, texto argumentativo

Monica Adriana Bolivar Morales

Grupo: 40003_436

Tutor: Sergio Daniel Vargas

Competencias comunicativas

Universidad nacional abierta y a distancia UNAD

Escuela de ciencias agrícolas, pecuarias y del medio ambiente-ECAPMA
2022

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 1. Introducción

para realizar este trabajo hice uso del material que recomendaron los tutores en la plataforma y

realice mis propias indagaciones por barios medios y indague en diferentes reseñas y citas de

muchos autores que hablaban sobre la problemática de los jóvenes colombianos frente al

mercado laboral, para el desarrollo del texto utilice varias ideas principales que fueron las más

importantes para mí, para el desarrollo del segundo párrafo indague en opiniones que realizaron

algunos autores frente a esta complicada situación, para el último párrafo resalte los puntos más

importantes y describí la complicidad de cada uno, como siguiente paso me dedique en la parte

de grabar el video y buscar buena presentación personal y así mismo hallar la manera adecuada

de trasmitir un mensaje sobre la problemática de los jóvenes colombianos frente al mercado

laboral.

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 PLAN DE ESCRITURA PARA TEXTOS ARGUMENTATIVOS

Nombre del estudiante: Monica Adriana Bolivar Morales Grupo: 40003-436

Tesis

Los retos de los jóvenes colombianos frente al mercado laboral.

Argumento La falta de oportunidades de trabajo decente causa desaliento y frustración en estas

1 nuevas generaciones de trabajadores, los jóvenes están en una encrucijada desean
trabajar y construir una vida a partir de sus empleos.

Cita para argumento 1: En Colombia existe una gran Fuente:

cantidad laboral que tiene artos https://www.eltiempo.com/economia/sectores/retos-
niveles de desempleo de cada que-enfrentan-los-jovenes-en-el-mercado-laboral-del-
100 jóvenes colombianos 34 son futuro-360976
cuentapropistas esto significa
que es una categoría que no
cuenta con seguridad social,
salud, pensión y riesgos
laborales.
Argumento Los jóvenes aseguran que obtener que una profesión no le asegura una fácil vinculación
2 laboral dada a la baja demanda laboral, las competencias altas y los salarios no son lo
esperado, adicional a esto la falta de experiencia hacen un poco más difícil que conseguir
trabajo
Cita para argumento 2: ¿Por qué los jóvenes colombianos Fuente: https://www.semana.com/razones-por-las-
no encuentran empleo? que-los-jovenes-en-colombia-no-consiguen-empleo/
Además de la situación actual del 275101/
mercado laboral los recién
egresados enfrentan varias
situaciones.

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 Argumento La dificultad en la inserción laboral de los jóvenes ha sido una problemática persistente en
3 América Latina y el Caribe. La tasa de desempleo juvenil es tres veces la de los adultos, la
tasa de informalidad es 1,5 veces más alta, y la inactividad es elevada: 21% de los jóvenes
no estudian ni trabajan
Cita para argumento 3: Crisis laboral de la juventud y Fuente: https://blogs.iadb.org/trabajo/es/crisis-
COVID-19: una cicatriz prolongada laboral-de-la-juventud-y-covid-19-una-cicatriz-
prolongada/

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 El futuro esta en nuestras manos

Para indagar todo lo relacionado con este tema debemos de investigar y revisar varias

opiniones sobre lo que pasa con el mercado laboral en jóvenes, este es uno de los casos que

preocupa mucho en el momento de obtener el título de una carrera universitaria, los jóvenes entre

15 y 35 años se ven afectados por esta problemática, pues para competir en el mercado laboral se

necesita más que el título, sino que también requieren de mínimo 4 años de experiencia laboral y

enfrentarse a personas con mejores estudios y experiencias laborales, por otro lado los salarios

no son muy buenos esto crea un poco de inconformidad para los jóvenes.

Los jóvenes de 14 a 28 años en Colombia presentan dificultad para obtener condiciones

de empleo, prueba de ello son las altas tasas del desempleo juvenil, ésta ha sido muy diferente a

la tasa de desempleo de personas mayores a 28 años, llegando a tener una diferencia promedio

durante el período de estudio. En las 13 principales áreas metropolitanas se logra notar el alta

critica de des ocupación de los jóvenes, dado que durante un promedio de 2008-20015 uno de

cada dos desocupados son jóvenes, este se vuelte un tema critico por dos opciones la primera de

ellas es que en las 13 principales ciudades los jóvenes son una cuarta parte de la población. el

segundo aspecto es que esta proporción es muy superior a los valores promedios en el contexto

global, toda vez que para el año 2014 el 36,7 % de los desocupados en el mundo eran jóvenes

(OIT, 2015), mientras que en las 13 principales ciudades de Colombia esta proporción fue del

51,4 %.

Una de las grandes fallas estructurales que ha dejado la pandemia del coronavirus en

Colombia tiene que ver con el mercado laboral formal y la imposibilidad que tienen los y las

jóvenes de acceder a él. Con o sin pandemia, el desempleo juvenil, en el país es un fenómeno

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que se ha recrudecido y que, como evidencian las movilizaciones y peticiones de la ciudadanía

en el Paro Nacional, genera cada día más preocupación e inconformismo en la población. El

desempleo juvenil es el efecto de mitos, tradicionalismo y un gran número de obstáculos que

generan un panorama difícil.

La experiencia de cada uno de los jóvenes profesionales varía según la carrera cursada y

las oportunidades que se les han presentado en los comienzos de su etapa profesional. Debido a

la falta de oportunidades y la necesidad de emplearse, muchos jóvenes llegan a emprender,

desempeñarse en otras plazas y cargos que distan de la carrera que estudiaron y la proyección

laboral con la que contaban inicialmente. Ese es el caso de María Camila Gómez Rozo, de 23

años, economista de la Universidad del Cauca, quien tardó 10 meses en conseguir trabajo, pero

en algo que no corresponde con lo que estudió.

Es importante resaltar que lo que más perjudica a los jóvenes en Colombia para lograr

conseguir un buen trabajo es la falta de oportunidades tanto de estudio como de trabajo ya que

muchas de las carreras universitarias son demasiado costosas y no todos tiene las posibilidades

de pagar carreras de costos tan elevados, otro punto importante seria que a los jóvenes que ya

cuentan con un titulo universitario tengan mas posibilidades de conseguir un buen trabajo y el

ofrecimiento de buenos salarios mínimos, también sería importante tener en cuenta que las

funciones que los jóvenes universitarios realicen en sus labores tengan similitud con la carrera

que estudiaron.

2. Enlace (enlace) de acceso al video de la exposición oral

https://youtu.be/NhpxD66LJ_0

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 4. Conclusiones

Lo primero que debemos de reflexionar es que mucho de nosotros como jóvenes al

momento de culminar nuestros estudios, así como también nuestros padre buscan métodos de

préstamos para financiar nuestras carreras, ya que en Colombia lastimosamente muchas de las

universidades son demasiado costosas, por otro lado debemos ver que muchos de los que ya

cuenta con un cartón universitario pero solo el hecho de la falta de experiencia perjudica la

posibilidad de un buen empleo, hoy en día se requieren de 4 a 5 años de experiencia para ser

contratado, aparte de eso no los contratar para un puesto de alta categoría, si no que ingresar

para el puesto que tengan bacantes.

Con este trabajo aprendí que nosotros los jóvenes el solo echo de contar con un titulo no

nos asegura tener ya las puertas abiertas en el sector laboral si no que tenemos que esforzarnos

muchos años más para lograr un buen estado laboral y poder ir progresando. Aprendí que el

desempleo para los jóvenes es una problemática demasiado grande en Colombia y cada vez

conseguir empleo teniendo las edades dentro de 15 a 24 es más complicado.

Me gustaría aprender, profundizar y conocer algunas posibles soluciones para estas

situaciones que se presentan hoy en día, y averiguar algunas posibles oportunidades para que los

jóvenes tengan una entrada un poco más fácil frente al mercado laboral.

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 5.Bibliografía

https://www.elempleo.com/co/noticias/investigacion-laboral/jovenes-hablan-de-la-dificil-tarea-
de-conseguir-trabajo-en-colombia-5912

https://empresaspazddhh.ideaspaz.org/la-paradoja-de-ser-joven-en-colombia-para-triunfar-hay-
que-estudiar-y-otras-verdades-medias-parte-1

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692-715X2008000200013

https://www.eltiempo.com/economia/sectores/retos-que-enfrentan-los-jovenes-en-el-mercado-
laboral-del-futuro-360976