26-de enero 2024

Ministerio de trabajo local Bavaro.

SEÑORES: ministerio de trabajo representación local bávaro

Asunto: Carta de dimisión

1º Por Cambiarme ilegalmente de mi trabajo, sin ninguna de las causas previstas en el

artículo 51 del código de trabajo dominicano.

2º. Por no otorgarme las vacaciones que me corresponden por ley, ni otorgarme días
de descanso semanal.

3º. Por no pagar todas las horas extras laboradas por mí durante el periodo que preste
mis servicios y nunca me fueron remuneradas.

4º Por incumplimiento de una obligación sustancial a cargo del empleador como lo es

la no inscripción y no pago de seguridad social a mi favor.

5º Por existir peligro grave para la seguridad o salud del trabajador, porque no se
cumplan las medidas preventivas y de seguridad que las leyes establecen; Al no tener
ninguna de las medidas de seguridad y sanitarias en el taller que exigen las
autoridades, arriesgando nuestra salud y exponiéndonos a accidente laboral sin
tenernos inscrito en la seguridad social. Al no tener comité de higiene formado en la
empresa.

6º Por no pago de bonificaciones anuales de la empresa.

7º Por malos tratos.

Todo esto en virtud del artículo 97 del Código de trabajo artículos 11, 13, 19, y
artículos 51 código de trabajo, violación a la constitución política de la República
Dominicana y a los derechos fundamentales de la misma en su artículo, 62 ordinal 3º.

Lo cual informo para su conocimiento y fines de lugar.

Atentamente

.JUAN PEREZ
Trabajador