Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. Primer parcial…………………………………………….………………………..3
2. Planeación institucional……………………………….…..………………………..5
3. Características de una planeación educativa……………..……..………………7
4. Cartas descriptivas y avances programáticos………….….……...……………..9
5. Currículo educativo vs currículo vitae……………………………..…………….11
6. Currículo formal, real y ocultó…………………………………………..………..12
7. Perfil de ingreso y egreso……………………………………………………...…14
8. Mapa curricular………………………………………………………….…………16
9. Segundo parcial……………………………………………………………..….. 17
10. Tipología de material didáctico……………………………………………..…18
11. Recursos auditivos.…………………………………………………………….20
12. Educación musical, Recursos visuales ,Recursos audiovisuales….……..22
13. Diseño del material didáctico………………………………………………….24
14. Materiales didácticos digitales soy maestro…………………………………28
15. Medios y diseños de material didáctico………………………………………30
16. tipos de aprendizaje…………………………………………………………….31
17. tipos de memoria………………………………………………………………..34
18. diseño de material de evaluación……………………………………………..36
2
3
PLANEACION INSTITUCIONALES
TIENEN: CARACTERISTICAS:
Propósitos • Prospectiva
• Integral
Objetivos
• Participativa
Políticas • Interactiva
• Indicativa
Estrategias
• Opcional
• Operativa
4
5
CARATERISTICAS DE UNA PLANEACIÓN EDUCATIVA
6
7
CARTAS DESCRIPTIVAS Y AVANCES PROGRAMÁTICOS
Las cartas descriptivas son el instrumento adecuado para explicar interacciones, objetivos,
intencionalidad, métodos y criterios de una materia, en un marco educativo determinado.
CARACTERÍSTICAS
• nombre de asignatura y curso
• el nombre de la institución donde se imparte
• la carrera la que corresponda
• evaluación
• objetivo general
• tema a tratar (duración – tiempo)
FINALIDAD
Los profesores pueden preparar los temarios con atención adecuada, gestionar los diferentes
recursos didácticos con atención, ya sea en métodos de enseñanza, en materia, medios
disponibles o bibliografía necesaria.
8
9
CURRICULO EDUCATIVO VERSUS CURRICULO VITAE
¿QUÉ ES EL CURRÍCULO EDUCATIVO?
es que por ejemplo de objetivos, contenidos, criterios, metodologías y técnicas de evaluación
que orienta la actividad académica.
OBJETIVOS
sirve para orientar la actividad académica de una institución educativa
CONTENIDO
• Objetivos
• Contenidos
• Criterios de educación
• Estándares de aprendizaje evaluables
• Metodología didáctica
• Competencias
¿QUÉ ES ÉL CURRICULUM VITAE?
Es el que recoge la trayectoria laboral y educativa; es decir, es el conjunto de experiencias
educacionales, laborales y viven soles de una persona reflejando las habilidades, actitudes, y
aptitudes de manera cuantificable y cuantificable
CONTENIDO
1. Datos generales: Nombre completo, dirección, sexo, número telefónico, correo
electrónico, estado civil, RFC
2. Interés personal
3. Interés profesional
4. Trayectoria académica: con inicio y fin de curso, con nombre, incorporación o REBOE
lugar y el documento de certificado
• Licenciatura
• Bachillerato
• Secundaria
• Primaria
• Preescolar
5. Experiencia laboral
6. Cursos y talleres
• actividades extracurriculares
• idiomas (se presenta de manera cuantificable)
• office
10
11
CURRÍCULO FORMAL, REAL Y OCULTÓ
Formal (teórico) Real (práctico) Oculto (aptitudes, actitudes)
Es la planeación de Es la puesta en práctica del Éste es muy diferente a lo
enseñanza al proponer un currículo. que está establecido como el
plan de estudios en un Se desarrolla a cabo en el currículo oficial
proceso pedagógico aula
este es más difícil, pues se
fundamentación Michael W. Apple desarrolla en la asignatura
(se basa en la actitud del
proceso de desarrollo Características docente)
curricular • práctica del formal
• se adapta a la la negativa en cualquier
equipos de trabajo realidad asignatura pues va a tener
• se mantienen los cierto tipo de sentimiento o
objetivos y finalidades apatía
del formal
• está constituida por
los docentes nota: esa manera de
• delimitan lo que el desempeño de un docente
estudiante debe frente a grupo, reflejando sus
aprender aptitudes y actitudes que son
propias de él y son difíciles
nota: son las capacidades de cuantificar
intelectuales del docente a
través de la intervención del
mismo
12
PERFIL DE INGRESO Y EGRESO
Perfil de ingreso: son los conocimientos, habilidades, capacidades recursos personales OA
tributarios mínimos que debe presentar el estudiante al momento de ingresar a un programa
determinado
Perfil de egreso: son las capacidades, los conocimientos y habilidades que debe haber
adquirido el alumnado al finalizar el programa determinado
CARACTERÍSTICAS
De acuerdo con las necesidades del modelo educativo, es recomendable que el estudiante
que aspira a ingresar tenga ciertas características:
1. Responsabilidad y autonomía para su aprendizaje
2. Habilidades de comprensión lectora
3. Apertura para la autosugestión y colaboración
FINALIDAD DE IMPLEMENTACIÓN
El perfil de ingreso, describir aquel aspirante debe poseer ciertas habilidades que
proporcionen un óptimo desempeño durante su formación profesional entre ellas:
• Nociones básicas → matemáticas, lenguaje, comprensión gramatical
• conocimientos básicos de computación y manejo de la información
OBJETIVO CURRICULAR
“Son metas o resultados deseados como consecuencia de la instrucción, en términos de lo
que el alumno sabrá y podrá demostrar en la evaluación” Castañón, Galvis y Delolme
El motivo fundamental es que el educando aprenda, Que el educando haga y que el educando
piense
13
14
MAPA CURRICULAR
Es el conjunto de materias agrupadas por aries de estudio, en orden del perfil de egreso;
distribuidas en tiempo o duración del currículo.
se define como la estructura que tiene por objetivo el organizar de manera lógico-
pedagógico al conjunto de materias, por eje curricular o bloque formativo que constituye el
cuerpo de conocimientos propios de una profesión y que ha de ser abordado en un
determinado período de tiempo
Un mapa curricular describe los contenidos de formación que los educandos irán adquiriendo
a través de los bloques o periodos conforme al plan determinado
El mapa curricular deberá agrupar las materias como espacios curriculares en áreas o líneas
de formación que especifiquen el tipo de importancia de este núcleo de materias (materias
seriadas y tronco común)
DIAGRAMA DE RELACIÓN
Para poder analizar los resultados, es necesario elaborar un diagrama que nos permite
observar y arreglar las relaciones que estamos lanzando.
15
16
17
TIPOLOGÍA DE MATERIAL DIDÁCTICA
Auditivo,
Visual, Tecnológico
Audiovisual,
Digital Material de organizador gráfico
Material informativo
Plataformas Digitales (Información de un curso, taller,
diplomado.
Diplomados
18
Recursos Auditivos
Son materiales que se utilizan el sonido como forma de emplear un lenguaje, sin modificar el
contenido en diferentes medios.
Medios Naturales
………………………..
Son todos los recursos que son los que permiten conservar su sonido con memorias, IPhone,
discos.
Se deben tomar en cuenta a que publico y con que objetivo se crea el audio, una buena voz,
esta debe de ser clara y con un buen ritmo y a parte un silencio, el ambiente que pueden ir
acompañados con efectos sonoros que le den sentido a la formación.
La música actúa como separador entre la información.
19
La enseñanza se vuelve más dinámica
Toma en cuenta a las personas con discapacidad virtual.
20
Educación musical.
Se presentan sonidos sonidos por medio del audio, los cuales ayudan al niño al poder
especificar como suena (flauta, guitarra, tambor)
Recursos Visuales
Recursos Audiovisuales
Se han considerado en los últimos tiempos como uno de los mayores recursos para el
proceso de aprendizaje, ya que la mayor parte de la información que reciben las personas se
realiza a través del sentido de la vista y del oído.
21
Razones para su utilización
a) Resultan motivadoras
b) Es algo interesante para el estudiante
c) Enfoca algo determinado
d) Facilita la instrucción del proceso de enseñanza. (Docente)
22
Los procesos educativos con material audiovisual tienen intervención de signos de distinta
naturaleza
*Signo icónico – debe de tener una imagen plasmada
Situación Didáctica
El Arte
El arte se puede ver en todas puertas, dependerá de la persona en como lo observa y
como la podría interpretar si la pintara.
Para muchos el arte es vida, es belleza algo que no se puede interpretar con lectura,
escritura, si no que en la misma pintura se refleja lo que siente.
Situación didáctica
Signos sonoros no verbales… asociar ruidos que ya se conocen: Música, sonidos y ruidos.
Ejemplo: Tocar una puerta, clavando, ruidos de la banca.
23
1. Identificar las necesidades de aprendizaje
2. Perfil del grupo destinatario en soporte del contenido
3. Selección del medio para la para presentar el contenido
4. La viabilidad
5. Autores del desarrollo del material
6. Diseño del instructivo
7. Cumplimiento de objetivos
8. Como enseñar y que aprender
El diseño de material didáctico puede ser dirigido a un estilo de aprendizaje en los cuales
encontramos el: auditivo, visual, verbal y kinestésico.
con la finalidad de desarrollar en el estudiante habilidades y destrezas para un mejor
rendimiento académico.
24
Funciones del material didáctico
a) Proporcionar información
b) Guiar el proceso de aprendizaje
c) Contextualizar a los estudiantes
d) Factibilizar la comunicación entre docente y estudiante
e) Motivar al estudiante
¿Cómo detectar un estilo de aprendizaje?
Por medio de la observación o realización de un examen o serie de preguntas.
1. Recurso material
2. Recurso humano
3. Recurso tecnológico
4. Recurso económico
5. Recursos temporal -- que tan viabilidad
Planeación (Planificación)
Se basa a Se basa en
A. Esperados
Objetivos
25
Materiales Didácticos Digitales
26
un contenido de acuerdo a la estructura del programa, secuencia en imágenes y
planteamiento audiovisual, todo esto conforme a las nuevas TICS.
27
28
Actividad
Un juego "Las Ranas lógicas"
29
30
Tipos de Aprendizaje
1. Aprendizaje Cooperativo
2. Aprendizaje Memorístico
3. Aprendizaje Receptivo
4. Aprendizaje Implícito
5. Aprendizaje Por Asociación
6. Aprendizaje Por Observación
7. Aprendizaje Por Descubrimiento
8. Aprendizaje Por Experiencia
9. Aprendizaje Emocional (Tipos De Emociones)
10. Aprendizaje Colaborativo
11. Aprendizaje Explícito
12. Aprendizaje Significativo
31
Tipos de Memoria
El objetivo es que los siguientes Define el concepto de memoria y de que los diversos
procesos determinan un funcionamiento; para explicar el desarrollo de sus habilidades de
pensamiento.
para Whittaker la memoria es la retención en el tiempo de la información aprendida.
32
Definición de memoria
Es la función física que permite Reproducir estados de conciencia anteriores recordados como
pertenecientes a la experiencia y así poderlos localizarlos en el pasado o presente.
Tipos de Memoria
• Memoria Motora: tiene que ver fina y gruesa que puede ser correr, brincar, etcétera.
Niveles de memoria
33
Es un registro sensorial al momento
Memoria a corto plazo: esta procesa la información para que posteriormente pueda recordarla.
Procesos de la memoria
34
Media Formativa
Final Sumativa
Instrumentos de evaluación.
Examen escrito, oral
Proyecto
Diario de campo
Bitácora, lista de cotejo
Escalas de seguimiento
Escalas estimativas
Indicadores de evaluación
I S E
Indicadores de desempeño
35
Nombre del Docente: Grado: Asignatura:
Presentación No brinda una buena presentación Da una presentación aceptable y Brinda una expresión correcta y
(Material de apoyo) y el material es insuficiente. contiene un material para su utiliza un material para ayudar al
exposición. comprender el tema.
Presenta demasiados problemas Se esfuerza por hablar y teniendo Habla con una claridad y una
Forma del habla y Postura al hablar y mantiene una postura una participación manteniendo una postura correcta al exponer el
incorrecta. postura poco adecuada. tema.
Presenta solo la lectura y no se Da a conocer mediante la lectura y Habla claramente sin necesidad
Claridad del tema entiende lo que quiere exponer. dando explicaciones del tema. de leer su material de apoyo.
Observaciones
36