Checklist de Reflexión sobre Soft Skills con tu Equipo

Comunicación:
● ¿Cómo evaluamos nuestra comunicación durante la simulación?
● ¿Hubo algún momento en el que nuestra comunicación fue efectiva? ¿Por qué?
● ¿Identificamos áreas en las que podríamos mejorar nuestra comunicación como
equipo?
Proactividad:
● ¿Cómo demostramos nuestra proactividad en diferentes situaciones durante la
simulación?
● ¿Qué acciones tomamos para anticiparnos a los problemas y buscar soluciones?
● ¿En qué áreas podemos ser más proactivos en futuras simulaciones?
Autonomía:
● ¿En qué medida demostramos autonomía en la realización de nuestras tareas
durante la simulación?
● ¿Cómo contribuimos de manera independiente al éxito del equipo?
● ¿Existen áreas en las que podríamos mejorar nuestra autonomía y toma de
decisiones?
Empatía:
● ¿Cómo mostramos empatía hacia nuestros coequipers y hacia los desafíos que
enfrentaron?
● ¿Fuimos capaces de entender y responder a las necesidades y emociones de los
demás miembros del equipo?
● ¿Cómo podríamos fortalecer nuestra capacidad de empatía para trabajar de manera
más efectiva en equipo?
Puntualidad:
● ¿Fuimos consistentes en cumplir con los plazos y horarios establecidos durante la
simulación?
● ¿Qué impacto tuvo nuestra puntualidad en la dinámica y el rendimiento del equipo?
● ¿Qué medidas podemos tomar para mejorar nuestra puntualidad en futuras
colaboraciones?
Resolución de Problemas:
● ¿Cómo abordamos los desafíos y obstáculos que surgieron durante la simulación?
● ¿Qué estrategias utilizamos para identificar y resolver problemas de manera
efectiva?
● ¿Existen áreas específicas en las que podríamos mejorar nuestra capacidad para
resolver problemas en equipo?
Adaptabilidad:
● ¿Cómo nos adaptamos a los cambios y situaciones imprevistas durante la
simulación?
 ● ¿Qué aprendimos sobre nuestra capacidad para ajustarnos a nuevas circunstancias y
desafíos?
● ¿Qué acciones podemos tomar para fortalecer nuestra adaptabilidad y flexibilidad en
el futuro?
Tolerancia al Cambio:
● ¿Cómo enfrentamos los cambios y la incertidumbre durante la simulación?
● ¿Estuvimos abiertos a nuevas ideas y enfoques, incluso cuando implicaban cambios
significativos?
● ¿Qué podemos hacer para mejorar nuestra capacidad para aceptar y adaptarnos al
cambio en futuras experiencias de equipo?