UNIDAD 3 – TAREA 4 – FACTORES DE TENSION Y ESTRATEGIAS DE

POTENCIACION

PRESENTADO POR

ARIZA AMAYA LICETH CECILIA – CODIGO: 49793480

MARTÍNEZ ACOSTA LEIDYS JULIETH – CODIGO: 1065588476

MELO PÉREZ YANELIS PATRICIA – CODIGO: 1065605878

VANEGAS URRUTIA ANA JULIETH – CODIGO: 1067810787

ZULETA HERNANDEZ MALVÍS MARÍA – CODIGO: 1067807752

PRESENTADO A

GLENDA TATIANA SANCHEZ MORA

GRUPO 403018_19

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES - ECASAH

PSICOLOGIA

NOVIEMBRE 2023
 INTRODUCCION

La función del psicólogo como agente transformador en la promoción de la potenciación en

los territorios se presenta como un elemento crucial para el desarrollo y bienestar de las

comunidades. La potenciación se concibe como la capacidad de las personas y

comunidades para desarrollar habilidades, aprovechar recursos y alcanzar metas,

contribuyendo así a mejorar la calidad de vida. En este contexto, la psicología emerge como

una disciplina que va más allá del tratamiento de trastornos mentales, extendiéndose hacia

la promoción del bienestar y desarrollo tanto individual como colectivo.

El análisis de los factores de tensión en las comunidades revela desafíos significativos,

como el desinterés de líderes comunitarios, la desigualdad social, la violencia intrafamiliar

y la discriminación. Estos factores generan sufrimiento, inseguridad y conflictos,

impactando negativamente en la calidad de vida de los habitantes.

Ante estos desafíos, se proponen estrategias específicas de potenciación y fortalecimiento.

Desde la falta de involucramiento de líderes comunitarios hasta la discriminación, se

sugieren enfoques como la participación activa de la comunidad, el acceso a la educación,

formación y servicios básicos, así como la promoción de la inclusión social y el apoyo a

víctimas de violencia.
 REFLEXION

El papel del psicólogo como agente transformador en la promoción de la potenciación en

los territorios es fundamental. La potenciación se refiere a la capacidad de las personas y

comunidades para desarrollar sus habilidades y recursos, mejorar su calidad de vida y

alcanzar sus metas y objetivos. Como todos sabemos, el psicólogo no puede resolver

problemas instantáneamente o usar una varita mágica para hacer que las comunidades sean

más pacíficas, pero está capacitado para poner en práctica estrategias que tengan en cuenta

todos los factores, incluidos los sociales, culturales, económicos, psicológicos, etc. que

puedan proporcionar información pertinente factores de riesgo y los factores protectores de

la comunidad. Además de las intervenciones, la psicología ofrece una perspectiva positiva y

moral que reconoce a los actores comunitarios como agentes transformadores y la

necesidad de empoderarlos, capacitarlos y sensibilizarlos en habilidades que pueden utilizar

tanto en sus sistemas individuales como colectivos. Por tanto, la potenciación se enfoca en

el fortalecimiento de las personas y comunidades, en lugar de enfocarse en sus deficiencias

o debilidades, el psicólogo puede desempeñar un papel clave en la promoción de la

potenciación en los territorios a través de diversas estrategias. Por ejemplo, puede trabajar

con individuos, grupos y comunidades para identificar sus fortalezas y recursos, y ayudarles

a desarrollar y utilizar estas capacidades para resolver problemas y alcanzar sus objetivos.

La psicología es una ciencia que se ocupa del estudio de la mente y del comportamiento

humano. En los últimos años, la psicología ha ido ampliando su campo de acción, pasando

de centrarse en el tratamiento de los trastornos mentales a promover el bienestar y el

desarrollo de las personas y las comunidades.

En este contexto, el psicólogo puede desempeñar un papel importante como agente

transformador que promueve la potenciación como estrategia útil para el desarrollo y

alternativas de mejora en territorios.

También puede colaborar con otros profesionales y organizaciones en el territorio para

promover la potenciación y el desarrollo comunitario. Sin embargo, también existen varios

retos en el papel del psicólogo como agente transformador en la promoción de la

potenciación en los territorios. Uno de los mayores retos es la falta de recursos y apoyo

para la implementación de programas de potenciación y desarrollo comunitario. Además, a

menudo hay barreras culturales, económicas y políticas que pueden dificultar la promoción

de la potenciación en los territorios, para superar estos retos, es importante que los

psicólogos trabajen en colaboración con otras disciplinas y organizaciones en el territorio

para identificar y abordar las necesidades y desafíos específicos. También es importante

que los psicólogos estén comprometidos con la justicia social y la equidad, y que trabajen

para abordar las desigualdades y los problemas estructurales que pueden limitar la

potenciación en los territorios.

Los retos y alcances del rol del psicólogo como agente trasformador; promueve la

potenciación como aquella estrategia útil para el desarrollo y diversas alternativas de

mejora en los territorios. El psicólogo, siendo un agente transformador enfrenta las

dificultades y los retos que surgen dentro de una comunidad, lo cual, se busca construir y

reconstruir acciones psicosociales que generan bienestar. Por tanto, dentro de los objetivos

de fortalecimiento están:
Retos

• El desafío de trabajar con contextos complejos y cambiantes. Los territorios son

entornos dinámicos y cambiantes, lo que implica que el psicólogo debe estar

preparado para adaptarse a nuevas situaciones y desafíos.

• La necesidad de desarrollar competencias específicas. El psicólogo que trabaja en

contextos territoriales debe desarrollar competencias específicas, como la capacidad

de trabajo en equipo, la capacidad de comunicación y la capacidad de gestión de

conflictos.

• El reto de la sostenibilidad. Las intervenciones que realizan los psicólogos deben ser

sostenibles en el tiempo, lo que implica que deben involucrar a los diferentes

actores de la comunidad y promover la participación social.

• Intervenir en la identificación de las potencialidades individuales y colectivas.

• Comprender desde los individuos las razones de sus acciones y se involucren

activamente en las problemáticas de su comunidad

• Identificar las principales causas de la problemática dentro de la población,

proponiendo medidas de control y seguimiento para mejorar la calidad de vida de

los habitantes. Montero (2009).

• Adaptarse al contexto sociocultural, político y económico de cada territorio,

respetando su diversidad, sus necesidades y sus recursos.

• Establecer una relación de confianza, colaboración y participación con los actores

sociales, reconociendo sus saberes, sus experiencias y sus expectativas.

• Diseñar e implementar intervenciones pertinentes, flexibles y evaluables, que

respondan a las demandas y a los objetivos de la comunidad.

 • Promover el empoderamiento, la autonomía y la corresponsabilidad de los

individuos y los grupos, fomentando su capacidad de acción, de reflexión y de

transformación de su realidad.

• Articularse con otros profesionales, instituciones y organizaciones, para generar

redes de apoyo, de incidencia y de cambio social.

Alcances

• El psicólogo que asume un rol transformador puede alcanzar una serie de alcances,

entre los que se encuentran:

• Promover el bienestar y el desarrollo de las personas y las comunidades. El

psicólogo puede contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y las

comunidades, promoviendo su bienestar y su desarrollo.

• Contribuir a la construcción de sociedades más justas e inclusivas. El psicólogo

puede contribuir a la construcción de sociedades más justas e inclusivas,

promoviendo la equidad y la inclusión.

• Fomentar la participación y el cambio sociales. El psicólogo puede contribuir a

fomentar la participación y el cambio sociales, promoviendo la acción colectiva y el

empoderamiento de las personas y las comunidades.

• Contribuir al bienestar, la salud y la calidad de vida de las personas, atendiendo sus

problemas, sus potencialidades y sus derechos.

• Fortalecer el tejido social, la cohesión y la convivencia, promoviendo la inclusión,

el respeto, la tolerancia y la diversidad.

• Generar procesos de aprendizaje, de innovación y de creatividad, estimulando el

pensamiento crítico, la investigación y la solución de problemas.

 • Facilitar el desarrollo de capacidades, de habilidades y de competencias, que

permitan a las personas afrontar los retos y las oportunidades del siglo XXI.

• Impulsar el desarrollo sostenible, la equidad y la justicia social, defendiendo los

valores, los principios y los derechos humanos

En la actualidad el rol del psicólogo desde su potencialización impulsa estrategias como

agente de empoderamiento y mejora en el territorio, según Montero. M (2009) estas

estrategias son: “Participación, decisión y acción a cargo de la comunidad; Participación

comprometida, compromiso participativo; Control y poder en la comunidad; Desarrollo del

poder político y del sentido de eficacia política de las comunidades y de las personas

interesadas en producir cambios dentro de ellas; Problematización, desideologización,

concientización y Validez psicopolítica”. (p, 9)

En resumen, el papel del psicólogo como agente transformador que promueve la

potenciación en los territorios es esencial para el desarrollo y el bienestar de las personas y

las comunidades. Aunque existen desafíos y retos, los psicólogos pueden trabajar en

colaboración con otros profesionales y organizaciones para superar estos obstáculos y

promover la potenciación y el desarrollo comunitario.

 MATRIZ

Nombre del Leidys Julieth Malvís María Zuleta Yanelis Patricia Melo Liceth Cecilia Ariza Ana Julieth Vanegas
estudiante Martínez Pérez
Factores de En las comunidades Desigualdad social: En Las necesidades pueden Violencia La discriminación:
tensión hace falta el contexto local de incluir una sensación de intrafamiliar: Es un este se presenta por
Involucramiento y varias comunidades, urgencia, urgencia, factor de tensión que la discriminación de
compromiso de los existe una gran miedo o dificultad, genera sufrimiento, un sector de la
líderes comunitarios; desigualdad social entre haciendo que ciertas miedo, inseguridad y comunidad debido a
la cual implica los diferentes sectores acciones sean urgentes daños físicos y muchos factores que
encontrar programas y de la población. Esto se o retrasando otras. psicológicos en las implican y actúan de
proyectos sociales refleja en las Tanto la comunidad personas que la manera irrelevante,
comunitarios que diferencias en el acceso como la agencia, padecen, ya sea por su raza,
contribuyan y alivien a los servicios básicos, organización, grupo o especialmente en los cultura,
las necesidades de los la educación, la salud y individuo con el que niños y las mujeres. nacionalidad,
individuos que lo el empleo. Esta trabaja tendrán creencias y a su vez
conforman. desigualdad puede diferentes momentos inclinación política,
generar tensiones y que pueden crear todos estos factores
conflictos sociales tensión y conflicto en la impactan
comunidad. negativamente en la
comunidad por lo
que genera una
constante
problemática y
desigualdad en
general.
Estrategia de Para potenciar o Algunas estrategias de Crear grupos culturales Brindar apoyo Fomentar espacios
potenciación o fortalecer el potenciación o y recreativos para que psicosocial, legal y de participación
fortalecimiento involucramiento y fortalecimiento para la los jóvenes de la económico a las colectiva y
compromiso de los desigualdad social comunidad local víctimas, así como comunitaria,
líderes comunitarios incluyen: aprovechen su tiempo promover campañas teniendo como
se pueden identificar libre y eviten que se de sensibilización, objetivo principal el
las necesidades y Educación y formación: involucren en bandas prevención y denuncia respeto de los
prioridades de la La educación y la criminales. de la violencia derechos humanos y
comunidad la cual es formación son Fortalecer el intrafamiliar en la de esta manera poder
importante conocer fundamentales para el compromiso del comunidad. sensibilizar a la
para poder diseñar desarrollo individual y gobierno con las áreas comunidad sobre el
programas y proyectos social. Las personas con más vulnerables y derecho a la
que respondan, para mayor educación y trabajar con defensores igualdad,
ello se pueden realizar formación tienen más de derechos humanos consiguiendo un
encuestas entrevistas o oportunidades de especializados en espacio que genere
grupos focales con los acceder a empleos bien mediación de conflictos positivismo dado
miembros de la remunerados y de está en línea con el que la importancia
comunidad y los mejorar su calidad de desarrollo de políticas de estas estrategias
líderes comunitarios vida. para detener a las es impactar en toda
Así mismo fomentar Acceso a los servicios bandas criminales. la comunidad de
la participación de los básicos: El acceso a los dentro del territorio. manera objetiva y
mismos para tomar las servicios básicos, como positiva un espacio
decisiones la cual es la salud, la vivienda y la lleno de democracia,
importante involucrar alimentación, es respeto y
a toda la comunidad fundamental para responsabilidad.
en la planificación y la garantizar la dignidad
implementación de los humana. Las personas
programas y proyectos que tienen acceso a
sociales de esta forma estos servicios tienen
se les otorga un papel más oportunidades de
activo y relevante en desarrollarse
el proceso y se les plenamente.
hace sentir parte del Inclusión social: La
mismo, esto inclusión social es
fortalecerá la fundamental para
participación e garantizar la igualdad
integración de todos de oportunidades para
los miembros de la todos. Las personas que
comunidad para así se sienten incluidas en
obtener una mejor la sociedad tienen más
solución ante los probabilidades de
distintos factores participar activamente
negativos en la vida comunitaria y
de contribuir al
desarrollo de su
comunidad
 CONCLUSIONES

La figura del psicólogo como agente transformador en la promoción de la potenciación en

los territorios es esencial para el progreso y bienestar comunitario. Su capacidad para

abordar desafíos complejos desde una perspectiva positiva, colaborativa y culturalmente

sensible permite no solo identificar y enfrentar tensiones en las comunidades, sino también

fomentar el empoderamiento y el desarrollo sostenible.

Se evidencia que los desafíos, como la desigualdad social, la violencia intrafamiliar y la

discriminación, demandan estrategias específicas de potenciación. A pesar de las

dificultades, el psicólogo, en colaboración con otros profesionales y la comunidad, puede

aprovechar oportunidades para construir sociedades más justas, inclusivas y resilientes,

promoviendo el cambio social desde un enfoque integral.

la efectividad del psicólogo como agente transformador radica en su capacidad para

colaborar con otras disciplinas, reconocer la diversidad cultural y adaptarse a contextos

cambiantes. La colaboración interdisciplinaria, la promoción de competencias comunitarias

y el compromiso con la equidad son fundamentales para superar los retos y avanzar hacia

una potenciación efectiva en los territorios.

 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Montero, M. (2009), El fortalecimiento en la comunidad, sus dificultades y alcances Scopes

and Obstacles in Community Empowerment. Universidad Central de Venezuela.

Recuperado de https://www.unrc.edu.ar/unrc/psc/pdfs/biblio/4.%20Montero.pdf

Hernández, M. (2007) La Animación Sociocultural desde una Perspectiva Participativa y

Comunitaria: La Experiencia del Programa Animabarrios. Animador Sociocultural: Revista

Iberoamericana vol.1, n.1., Universidad de Salamanca. Recuperado de

http://www.lazer.eefd.ufrj.br/animadorsociocultural/pdf/ac113.pdf