LA FORMALIZACION DEL TRABAJO

Conjunto de agendas y propuestas orientadas al

establecimiento de relaciones regidas por las normas
laborales, que logren recuperar la estabilidad en el trabajo y
que permitan la acción colectiva de los trabajadores en
procura de accionar sus apuestas estratégicas.

Se orienta a la materialización de contratos de trabajo

Debe orientarse a garantizar la estabilidad en el empleo

PRECARIZACIÓN

Implica salarios justos y prestaciones justas

El trabajador no recibe el sueldo que le corresponde por el
trabajo que realiza.
No lo inscriben a la seguridad social de su país.
Las condiciones de trabajo son insalubres.
Proceso que provoca una perdida en los derechos de los
trabajadores, pues estos carecen de estabilidad, seguridad y
sufren malas condiciones laborales. Deberá aportar al fortalecimiento de la acción colectiva de los
trabajadores.
Implica solidez institucional para la protección eficiente de los
derechos del trabajo

Apunta a la relación laboral entre los trabajadores con el

Trabajo sin contrato. Precarización, tercerización y verdadero empleador
consiste en plantear relaciones de trabajo o subordinación no
deslaboralización en las relaciones de
trabajo

regidas por las normas laborales

DESLABORIZACION

La ausencia del contrato de trabajo en la prestación laboral,

porque este no puede invocarse legalmente o no se
TERCERIZACIÓN establece de facto, lo cual implica que el trabajador no se
beneficia de los derechos y protecciones.
La tercerización laboral es uno de los problemas más grandes
del mercado laboral colombiano
La tercerización o subcontratación es una práctica llevada a
cabo por una empresa cuando contrata a otra firma para que
- preste un servicio que, en un principio, debería ser brindado
por ella misma
*Toda persona tiene derecho al trabajo

*A condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo

*A la libre elección de su trabajo
*A la protección contra el desempleo.

*Sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.

*Una remuneración equitativa y satisfactorial.

*A fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.