GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

SEMANA 2

Nombre del estudiante: Juan Manuel Espinoza Riquelme

Fecha de entrega: 15-05-2023
Carrera: Contabilidad general
DESARROLLO
Se solicita a la empresa ABC, dedicada a la industria hotelera, elaborar una nómina
para el 28 de febrero de 2022 con base en los siguientes datos de fuerza laboral de
empleados:

• Obras de Manolo Castillo:

Compensación gravable: $4,150,000.
Cobre AFP: 11,44%. ISAPRE: 7%.
Papildu ISAPRE: 100% no 7% HP. Contrato indefinido: AFC
0,6%. Ultrafiltración APV 10. Salario imponible $4,150,000
AFP CUPRUM (sobre la base imponible) $294.420
ISAPRE Obligatoria USD 180.152
Además de ISAPRE $180.152
AFC (sobre el tope) $15,442
APV 10 315 392 Uf
Impuesto único 2. Categoría $180,797
Sueldo actual $2,983,645

• Obras de Javier Rodríguez:

Compensación gravable: $9,650,000.
Modelo AFP: 10,77%. Base: 7%.
Contrato fijo: AFC 0,6%. Ultrafiltración APV 5.
Salario imponible $9,650,000
Modelo AFP (sobre base imponible) $277.177
FONASA $180,152
AFC (sobre el tope) $23,200
APV 5Uf$ 157.696
tesoro segundo único. Categoría NOK 1.874.366
Sueldo actual $7,137,409
2.- Describa los descuentos que se aplican a cada empleado individualmente en el
cálculo del salario. castillo monolo
descuento de pensiones descuento fiscal
AFP CUPRUM $ 294.420.- Impuesto. Clase II USD 180.797.-
ISAPRE Obligatoria USD 180 152.-
agregar ISAPRE $180.152
AFC $ 15,442
APV $ 315,392
récord general. Pensión Pensión USD 985.558 Desgravación fiscal USD 180.797
Las asignaciones de pensión se basan en la base imponible total del trabajador, pero
si supera una cantidad conocida como 'techo imponible', la asignación de pensión se
aplica al techo imponible. En Chile, un crédito fiscal es un beneficio que implica la
aplicación de una tasa impositiva que tiene en cuenta la renta anual. Este es un
impuesto obligatorio en Chile. Javier Rodríguez
descuento de pensiones descuento fiscal
Modelo AFP $277.177.- IVA. Clase II $1,874,366
FONASA $180,152
AFC $ 23,200
APV $157,696
récord general. Pensión Pensión USD 638 225 Beneficios fiscales USD 1 874 366

3. Describa los descuentos que aplican a la paga de cada empleado bajo las leyes

laborales aplicables. En la eliminación de Manolo Castillo, podremos utilizar los
siguientes descuentos salariales:
Descuento social:
AFP: administradora de fondos de pensiones, 11,44% AFP en el caso Cuprum.
ISAPRE: Institución de Salud Previsional, estas instituciones participan en el
sistema de seguridad social chileno como entidades privadas que brindan seguros de
salud a sus afiliados. Generalmente se aplica un monto fijo a la UF, y el plan de
salud del trabajador puede ser menor, igual o mayor al 7%. Sin embargo, el
empleador paga no menos del 7 por ciento. En este caso, los trabajadores han
aceptado el plan al 100%. del 7 por ciento Se produce la denominada Isapre
adicional.
AFC: Descuento por seguro de desempleo, que aplica a todos los empleados que
firmaron contrato de trabajo el 12 de octubre de 2002, se afiliarán automáticamente
al seguro. Su valor es del 3%. Compensación imponible, de la que el 2,4 por ciento.
Lo paga el empleador y el 0,6 por ciento. Esta es la responsabilidad de los
empleados que trabajan bajo contratos indefinidos. APV: Ahorro previsional
voluntario destinado a incrementar el saldo acumulado de las cuentas de capital
personal de los trabajadores.
Impuesto de Segunda Tasa Simple: Este es un impuesto obligatorio en Chile y se
determina de la siguiente manera

Al eliminar a Javier Rodríguez, tenemos los siguientes descuentos:

AFP: Administradoras de fondos de pensiones, en su modelo
de AFP este porcentaje es del 10,77%. FONASA: La Fundación Nacional de
Salud, institución pública encargada de asegurar la salud de los trabajadores y sus
familias a una tasa del 7%.
AFC: Descuento por seguro de cesantía, que aplica a todos los empleados que
firmaron contrato de trabajo el 12 de octubre de 2002, se afiliarán automáticamente
al seguro. Su valor es del 3%. Compensación imponible, de la que el 2,4 por ciento.
Lo paga el empleador y el 0,6 por ciento. Esta es la responsabilidad de los
empleados que trabajan bajo contratos indefinidos. APV: Ahorro previsional
voluntario destinado a incrementar el saldo acumulado de las cuentas de capital
personal de los trabajadores.
Impuesto Simple de Segunda Clase: Este es un impuesto obligatorio en Chile y el
método para determinarlo es el mismo que el de la imagen anterior,
como se muestra en la Figura 1. Una vez obtenida la base imponible total, se calcula
la tasa de impuesto a la renta aplicable para cada año. , y proporcionado
por SII (Oficina Tributaria Internacional)

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Ejemplo texto de lectura de IACC:

IACC. (2023). Gestión de remuneraciones y compensaciones en la modalidad online. Semana 2