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Plantea relaciones de importante modelos


trabajo o subordinación de acumulación y
no regidas por las producción para
normas laborales que se asegurar ganancias
consolidaron en el siglo aun en etapas de
XX recepcion
economicas

Garantía de
permanencia en el
trabajo Deslaboralizacion Precarización
Salario, primas, Una política solida
bonificaciones de formalización del
trabajo, reconocer
empleos estables a
Pagos dominicales, CAMBIOS EN través de contratos
festivos, vacaciones de permanencia.
EL MUNDO
FORMACIÓN Precarización, Tercerización y la
LABORAL
MATERIALIZADA deslaborarización en las relaciones FORMACIÓN
DE CONTRATO DE DEL TRABAJO
TRABAJO. de trabajo, proponer reflexiones
sobre las transformaciones
contemporáneas en la relación de
Dignidad humana Formalización
trabajo. laboral
materializada de
Descanso contratos.
remunerado
afiliación a Formalización
seguridad social, laboral para que los
pensión, caja de trabajadores sean
compensación, Tercerización reconocidos como
riesgos laborales tal
Sentido de outsourcing
asociada a la externalización Subcontratación a la
de actividades que antes vinculación de personal
Nieve Arizala realizaba la misma empresa y al servicio de la empresa
que ahora la realizaba la beneficiaria pero
Liliana Cortes misma empresa y ahora la vinculad contra
realiza mediante la
Isabella Caicedo contratación de servicios con
actualmente con un
2249265 un tercero tercero

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