ROL Y STATUS

El status es la posición de una persona en un grupo o de un grupo respecto a otros.

El Rol es el comportamiento esperado de una persona que adquiere un status particular.
Cada persona puede ocupar varios status y puede esperarse que desempeñe los roles apropiados a ellos. Un solo status puede
llevar varios roles asociados y puede producirse conflicto entre roles. Ej. Tengo que entregar un trabajo mañana y se presentan
mis amigos en casa provocando un conflicto de roles.

Los roles unen la personalidad y la estructura social.

El posicionamiento te lo da el dinero. Ej. No es lo mismo un moro que un árabe, el moro no tiene pasta y le vamos a tratar de
forma distinta que el árabe ya que si es rico le vamos a tratar mejor. Nuestro mundo todo lo jerarquiza.

El comportamiento según el rol se ajusta a la personalidad. ¿De verdad somos así? La conducta real de quien desempeña la
acción entra en conflicto con lo esperado. Ej. Mujer jefa

Va a haber roles que se ajusten a nosotros y otros que no. Ej. Tocar el botón para matar a una persona (pena de muerte). Lo
ideal sería que los roles que decidamos hacer se ajusten al tipo de persona que soy para evitar conflictos.

Podemos entender el rol de forma diferente. Ej. El rol de profesor, uno puede querer que le traten de usted o de tu. Los roles
pueden ir cambiando.

Al tener una personalidad distinta puedes intentar no ajustarte estrictamente a las conductas de los roles establecidos, pero hay
en lugares donde esta permeabilidad no es permitida.

Los roles y status

Adscritos: independiente capacidades, viene determinada

Adquirido: individuo consigue con su esfuerzo