REFLEXIÓN DE LOS PUNTOS QUE LE CORRESPONDE AL PUESTO DE

DIRECTOR Y AL PERSONAL DOCENTE

por Victoria Y. Rosado Tzitzihua

Como director, es fundamental reflexionar sobre el papel y la responsabilidad que conlleva tu

puesto en la institución educativa. Tu liderazgo debe ser ejemplar, siendo un modelo a seguir para
todo el personal docente. Es importante fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivador
y en constante mejora.

Por otro lado, el personal docente también debe reflexionar sobre su labor en el aula. Cada
maestro tiene el poder de impactar positivamente en la vida de los estudiantes, por lo que es
crucial dedicarse a la enseñanza con pasión, empatía y compromiso. La educación es una labor en
equipo, donde cada miembro cumple un rol fundamental en el desarrollo integral de los
estudiantes. Juntos, director y personal docente, pueden crear un entorno educativo enriquecedor
y motivador para todos. ¡El trabajo en conjunto es la clave del éxito!

Sin embargo en escuelas cuya característica es ser unitaria como es mi caso donde no se cuenta
mas que con docente que hace la función de ser docente, directivo y coordinador de mas
actividades académicas y no académicas hay ciertos puntos del acuerdo 96 de los cuales se cumple
y otros los cuales no son tan fáciles de llevar a cabo a continuación citare algunos donde hay
algunas areas de oportunidad o hasta donde se logra completar la tarea.

En este tipo de escuelas unitarias, es común que el docente tenga múltiples roles y
responsabilidades. A pesar de ello, es importante reconocer los esfuerzos realizados para cumplir
con lo establecido en el acuerdo 96. Algunos puntos pueden representar desafíos adicionales, pero
es fundamental identificar las áreas de oportunidad y celebrar los logros alcanzados. A
continuación, se detallarán algunos aspectos donde se puede mejorar o destacar los avances
realizados en la tarea educativa.

En sus ausencias temporales el director será suplico por el profesor de mayor antigüedad en la
escuela y que atienda el grado más alto. En caso de que la falta exceda de una semana.

en este caso nosotros no tenemos suplentes así que difícilmente en caso de ausencia alguien
podrá presentarse para suplirme.

Supervisar el cumplimiento de la obligación de rendir honores a la bandera nacional los

días lunes de cada semana

Es una responsabilidad importante que todos debemos cumplir como ciudadanos. El acto de rendir
honores a la bandera nacional es una muestra de respeto, patriotismo y orgullo por nuestra
nación. Al hacerlo, demostramos nuestro compromiso con los valores y símbolos que representan
a nuestro país. Es una tradición que nos une y nos recuerda la importancia de trabajar juntos por
un futuro mejor. ¡Sigamos honrando nuestra bandera con respeto y dedicación cada semana! pero
en este caso no contamos con aun con la cancha civica, y mucho menos con una escolta y grupo
para poder realizar un acto semanal por lo cual optamos por realizarlo cada fiesta civí ca
importante.

El rol del director y del personal docente en una institución educativa es fundamental para el
correcto funcionamiento y desarrollo de los estudiantes. El director, como líder, tiene la
responsabilidad de establecer la visión y misión de la escuela, así como de crear un ambiente
propicio para el aprendizaje. Debe garantizar que se cumplan los objetivos educativos,
administrativos y de convivencia, además de fomentar una cultura escolar positiva.

Por otro lado, el personal docente juega un papel clave en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Su
labor va más allá de impartir conocimientos; deben inspirar, motivar y guiar a los estudiantes en su
crecimiento académico y personal. Los docentes deben adaptarse a las necesidades individuales de
cada alumno, crear un ambiente inclusivo y estimulante, y colaborar con el director y otros colegas
para el beneficio de la comunidad educativa en su conjunto.

En resumen, tanto el director como el personal docente tienen la responsabilidad de trabajar en

equipo, en armonía y con compromiso, para asegurar que los estudiantes reciban una educación
de calidad que los prepare para enfrentar los desafíos del mundo actual.

En una escuela unitaria donde solo hay una persona que desempeña el papel de director y
profesor, la función del docente es fundamental y abarca una amplia gama de responsabilidades.
Esta persona tiene el desafío de no solo enseñar a los estudiantes, sino también de liderar la
administración y la gestión de la escuela.

El docente en esta situación debe ser un líder ejemplar, capaz de motivar y guiar a los estudiantes,
así como de colaborar estrechamente con los padres y la comunidad. Además, es crucial que
pueda adaptarse a las diferentes necesidades educativas de los alumnos, brindando una
enseñanza personalizada y de calidad.

Asimismo, el docente en una escuela unitaria debe ser creativo, organizado y tener una gran
capacidad para la resolución de problemas. Es importante que pueda establecer relaciones sólidas
con los estudiantes, fomentando un ambiente de aprendizaje positivo y enriquecedor. En resumen,
la función del docente en una escuela unitaria es verdaderamente multifacética y requiere de una
persona comprometida, apasionada y dedicada a la educación.

por lo cual aunque no ha sido fácil realizarlo trato de poder llevar a cabo esta labor con mis
estudiantes y padres de familia, de manera que sea posible poder salir adelante.