¿Qué es el finiquito? ¿Qué es la liquidación?

El finiquito es la remuneración económica que La liquidación laboral es una indemnización.

un empleado tiene pendiente de recibir por su Esto quiere decir que se trata de una
trabajo al finalizar una relación laboral. La compensación económica que debe otorgar la
cantidad que debe pagar la empresa queda empresa a todo trabajador que pierde su
reflejada en un documento que el empleado empleo, siempre que las causas de la extinción
debe firmar para dar su conformidad y que se de la relación de trabajo sean ajenas a este o a
haga efectivo. su desempeño.

¿En qué casos procede? ¿En qué casos procede?

 Renuncia voluntaria.  La empresa rescinde el contrato por

 Despido justificado.
 Despido injustificado.
motivos que no tienen que ver con el
desempeño del trabajador, como es el
caso de la reestructura de un área, el
cierre de la empresa, o la desaparición
del puesto.

Fundamento legal: Fundamento legal:

Cuando una relación laboral se da por Si el motivo del término de la relación laboral
por la parte patronal no está contenido en el
terminada por una o ambas partes según lo Artículo 47, entonces el trabajador puede
estipulado en los artículos 51 o 53 de la Ley reclamar el pago de liquidación por despido
injustificado. Pero no son todas las situaciones
Federal del Trabajo, es decir, puede originarse
por las que puede proceder el pago de la
porque el empleado decide renunciar, el patrón indemnización.
determina que el empleado no pasó el periodo
de prueba, el término del contrato temporal,
etc., se debe entregar un finiquito.
¿Qué conceptos integra el finiquito? ¿Qué conceptos integra la liquidación?
 El salario pendiente de abonar por los días
trabajados hasta la fecha y la parte
proporcional de las pagas extra (sino están
prorrateadas mensualmente) en la parte
proporcional a los días trabajados en ese
año.
 Los días de vacaciones pendientes.
 Indemnización: en algunas ocasiones, el
trabajador tiene derecho a una
 indemnización según el tipo de contrato y el
tipo de extinción. Dicha indemnización
puede figurar en el finiquito si bien debe
constar de forma clara y expresa qué
cantidad es la que se abona como
indemnización o en un documento aparte.

Conceptos de liquidación que toda persona debe conocer. (2021, julio 22). Vilchis Cuellar.
https://abogadoslaboralesmexico.mx/conceptos-liquidacion-que-debe-conocer/

(Sofía, 2021)
Sofía, A. (2021, octubre 28). Liquidación y finiquito: ¿es lo mismo? ¿cuáles son las
principales diferencias? Factorial Blog; All-in-one HR Software - FactorialHR.
https://factorial.mx/blog/liquidacion-y-finiquito/

(Martínez, 2022)
Martínez, L. A. (2022, marzo 4). ¿En qué casos aplica la liquidación y cómo se calcula? El
Economista. https://www.eleconomista.com.mx/finanzaspersonales/En-que-casos-
aplica-la-liquidacion-y-como-se-calcula-20190408-0061.html

(¿Qué es y qué conceptos incluye el finiquito?, s/f) ¿Qué es y qué conceptos incluye el

finiquito? (s/f). Sftconsultores.com. Recuperado el 10 de junio de 2023, de

http://sftconsultores.com/que-conceptos-incluye-el-finiquito/