Sumilla: solicito liquidación y pago del reintegro de la

Remuneración Personal, Bonificación Diferencial y

Bonificaciones dispuestas por los Decretos de Urgencia
N° 090-96, 073-97 y 011-99 y compensación Vacacional
con retroactividad al momento en que se generó dicho
derecho más intereses legales que se han originado por
el no pago oportuno.

SEÑOR DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE

HUANCAVELICA.

MAGDA MENDOZA OCHOA, con DNI Nº 954307656, con dirección real en Av. 28
de Abril N° 407, y con domicilio procesal en Barrio San Cristóbal-Huancavelica;
a Ud. digo:

I. PETITORIO. –
Que, al amparo del numeral 20 artículo 2° de la Constitución Política del
Estado, en concordancia con la establecido en el artículo 106° y 107°de la
ley N° 27444 “Ley del procedimiento Admirativa General”, norma que
obliga a” (…) dar al interesado una respuesta por escrito dentro del plazo
legal”, acudo por ante su Despacho, a efectos de solicitar:
- Se disponga la liquidación y se ejecute el pago del reintegro por la
Bonificaciones Personal estipulado en el artículo 52° de la Ley N° 24029,
modificado por la ley N° 25212. Bonificación Diferencial y de las
Bonificaciones establecidas en los decretos de urgencia N° 090-96, 073-
97 y 011-99 y compensación Vacacional prescrito en el artículo 218 del
D.S. 019-90-ED, de acuerdo a la Remuneración Básica establecida en
el Decreto de Urgencia N° 105-2001 más los intereses legales, desde el
momento en que se generó nuestro derecho

II. FUNDAMENTOS DE HECHO. –

1. La recurrente es docente nombrada en la I.E. N° 36036 de Yauli –
Huancavelica, tal como es de verse con los archivos que obran en
escalafón de la Unidad de Gestión Educativa Local de Huancavelica,
contando a la fecha con varios años de servicio oficiales al Estado y en
tal sentido me corresponde los derechos remunerativos solicitados.

2. Tal es así, que el 31 de agosto del año 2001, se promulgo el DECRETO

DE URGENCIA N° 105-2001, que dispone el incremento en CINCUENTA
 SOLES (S/. 50.00) el monto de la REMUNERACIÓN BASICA para los
Servidores Públicos, dentro de los que se encuentra los Profesores bajo
el Régimen de la Ley N° 24029 – Ley del Profesorado. Asimismo, dispone
el reajuste de la REMUNERACIÓN PRINCIPAL referida en el D.S. N° 057-
86-PCM.

3. Es de verse que, la remuneración principal está conformada por la

Remuneración Básica más la remuneración Reunificada (Articulo 4 del
D.S. 057-86-PCM), por lo que al reajustarse la remuneración básica por
D.U. 105-2001, también debe reajustarse la remuneración principal y las
bonificaciones establecidas en los decretos de urgencia N° 090-96,
073-97 y 011-99, así como la compensación vacacional establecida en
el artículo 218 del D.S. 019-90-ED.

4. Que el artículo 52° de la Ley 24019 modificada por la Ley 25212

prescribe “(...) El Profesor percibe una remuneración personal del dos
por ciento (2%) de la remuneración básica por cada año de servicio
cumplidos”, lo cual como es de verse con las boletas que adjunto no
se ha aplicado, vulnerado de esa manera mis derechos laborales.
Asimismo, el artículo 218 del D.S. 019-90-ED establece “El profesor tiene
derecho, además, a percibir un beneficio adicional por vacaciones,
equivalente a una remuneración básica. Ente beneficio es extensivo a
los pensionistas magisteriales”.

5. Que, en la actualidad se viene otorgando la Bonificación Personal en

una cantidad muy inferior a lo estipulado en la norma acotada, esto es
que se calcula en base a una remuneración básica de CINCO
CÉNTIMOS DE SOL (S/. 0.05), y no en base a la Remuneración básica de
CINCUENTA SOLES (S/. 50.00) estipulado en el DECRETO DE URGENCIA
N° 105-2001, perjudicando y vulnerando los derechos remunerativos de
los trabajadores; por cuando el artículo 5 del Decreto Supremo N° 057-
86-PCM, establece que “La Remuneración básica es la retribución que
se otorga al trabajador designado o nombrado. Sirve de base para el
cálculo de las bonificaciones y la compensación por tiempo de
servicios (…)”

6. Que, habiendo operado el incremento de la Remuneración Básica

ESTABLECIDA EN EL DECRETO DE URGENCIA N° 105-2001, desde el mes
 de setiembre del año 2001, que sirvió de base de cálculo de mi
Remuneración, también se debió de producir el incremento de mi
Remuneración personal, Bonificación Diferencial, y Bonificaciones
dispuestas por los Decretos de Urgencia N° 090-96, 073-97 y 011-99, y
compensación vacacional a partir de setiembre de 2001, conforme se
señala los dispositivos señalados; mas no se han venido aplicando
correctamente tal como establece las normas, creando de esta
manera un perjuicio económico a mi persona, quien ha venido
percibiendo sus remuneraciones no acorde con los dispositivos legales
mencionados y que finalmente ha perjudicado mi canasta Familiar,
situación que su representada deberá de adecuar por intermedio del
área que corresponde, disponiendo la liquidación y su correspondiente
el pago del reintegro antes señalado, conforme a Ley.

7. Que, respecto a la pretensión de reajuste de la compensación

vacacional, como es de verse nos asiste el derecho a percibir este
reajuste, al ser docente del sector publico perteneciente a la Ley N°
24029, deviniendo por lo tanto su despecho declarar fundada nuestra
pretensión de liquidación y se ejecute el pago del reintegro de la
Bonificación personal estipulada en el artículo 52° de la ley 24029,
modificado por la ley N° 25212, Bonificación Diferencial y de las
Bonificaciones establecidas en los Decretos de Urgencia N° 090-96, 073-
97 y 011-99, y de la compensación vacacional prescrito en el artículo
218 del D.S. 019-90-ED, de acuerdo a la Remuneración Básica
establecida en el Decreto de Urgencia 105-2001 más los intereses
legales.

III. ANEXOS. –
- Copia de D.N.I.
- Copia de Boleta del pago del Recurrente.
- Resolución de Nombramiento.
- Informe Escalafonario.

POR LO TANTO:

A usted, Señor Director, solicito se sirva acceder a lo solicitado de acuerdo a ley

por ser de justicia y justo derecho que me corresponde.
 Huancavelica, 22 de agosto del 2018.

_____________________________
MAGDA MENDOZA OCHOA
DNI Nº 23266055