INFOGRAFÍA SOBRE LA HUELGA.

GA2-210201501-AA2-EV04

PRESENTADO POR : ANGIE NATALY MILLAN GARCIA

CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FIANCIERAS

(2721621)
 LA HUELGA
INFOGRAFIA

REALIZADA POR:

ANGIE NATALY
MILLAN GARCIA

1)
QUE ES
Es la interrupcion de la actividad laboral
convocada por parte de los trabajadores, como
medida de prevencion a la empresa para mejorar
las condiciones laborales.

2)
QUE ES EL DERECHO A LA HUELGA
Es uno de los derechos laborales y fundamentales
que todo trabajador por cuenta ajena puede utilizar
en determinadas circunstancias.

3)
TIPOS
Huelga politica: motivadas por cauysas politicas.
Huelga ilegal: la que no cumple con los requisitos
legales.
Huelga de apoyo : motivada por la solidaridad.

4)
DURACION
La huelga puede ser declarada por un tiempo
determinado e identificado, si no se indica
previamente su duracion se entendera que es
declarada por un tiempo indefinido.

5)
PROLONGACION
Cuando la huelga se prologa por 60 dias sin que las
partes encuentren solucion al conflicto, el
empleador y los trabajadores durante los 3 dias
habiles siguientes podran convenir a cualquier
mecanismo de composicion, conciliacion o arbitraje
para poner termino final a las diferencias.

6)
CCAUSALES PARA TERMINACION
Acuerdo entre los trabajadores y empresarios.
Desistimiento de los trabajadores.
Acuerdos alcanzados para el convenio colectivo.