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Actividad colaborativa
Octubre 2023
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Introducción
A lo largo de este informe examinaremos los principales factores que influyen en el desempeño y
la correcta dirección de la empresa elegida para esta actividad Cementos Argos, lo anterior con el
propósito no solo de conocer a fondo su funcionamiento interno, sus actividades su propósito, sino
también de conocer y generar algunas estrategias que puedan lograr mejorar el desempeño de
esta empresa, para lograr lo anterior se realizara una evaluación de fortalezas y debilidades y se
momento de llevar sus productos al consumidor y satisfacer sus principales necesidades, como el
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Objetivos
Objetivo General
Realizar UN Correcto análisis sobre el funcionamiento de la empresa que fue asignada y conocer
sus estrategias, mercado objetivo análisis y proyección en el mercado con el fin de identificar
fortalezas y debilidades y así poder entender como impactar positivamente en nuestro proceso
formativo.
Objetivo Específico
- Planear las metas que queremos cumplir enfocando nuestra estrategia en la misión, visión
y objetivos de la empresa.
- Crear estrategias que nos permitan alcanzar los objetivos planeados de manera que el
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Desarrollo de la actividad colaborativa:
Ustedes han sido contratados para la empresa CEMENTOS ARGOS, para ello debe desarrollar lo
siguiente:
1. Actividad económica
1.1 (Realice una breve inscripción de la empresa, en cuanto a su historia, años que lleva en el
comercio, y la actividad económica que ofrece en el mercado, utilizando las normas Apa) Fundada
actividad en le elaboración de cemento y concreto haciendo parte activa del continente Americano,
buscan un equilibrio ambiental, desarrollo social y el crecimiento económico, buscan que sus
actividades generen un gran impacto promoviendo el crecimiento de las comunidades con altos
retos que se presentan en los diferentes entornos que se encuentran en constante evolución.
1.2 Identifique la actividad económica, marcando una X, según el tamaño y tipo de sociedad de la
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Comerciales Grande OTRA
Servicios
2. Diagnóstico de la empresa
Para realizar este punto, pueden consultar por internet, libros, revistas, utilizar todos los medios
necesarios para extraer información que les pueda ayudar para diligenciar el siguiente cuadro.
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Mejorar cada día la calidad de su producto que le permita seguirse
oportunidades
afianzando y crecer a nivel mundial
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ENFOCADOS EN EL IMPACTO AMBIENTAL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO,
HUMANO
3. Planeación
3.1 Elabore la misión y visión para la empresa seleccionada como estudio de casos, dando
respuesta a cada una de las preguntas que plantea Drucker (1989), se menciona en el libro
3.1.1 Misión :(Se debe responder a estas preguntas para realizar la misión)
• Identidad: en Argos somos más que cemento concreto y agregados con una experiencia de
vivienda e infraestructura que habilita una sociedad más sostenible, prospera e inclusiva
y colaboradores
energía.
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3.1.2 Visión:(Se debe responder a estas preguntas para realizar la visión)
como el agua y la biodiversidad, los cuales son necesarios para la sociedad, los
por la persona y trascender los resultados son pilares de la organización, por esto
rápida.
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• Qué otras necesidades futuras se buscarán satisfacer se pretenderá mejora
cemento uso mampostería tipo S hace que los colaboradores de pega de ladrillos
MISION
operaciones en los territorios donde estamos presentes. Más que cemento, energía vías y
personas que se ven beneficiadas con nuestros proyectos y la calidad de nuestros productos.
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VISION
económica, innovación así como mejorar la investigación de nuevos mercados y fortalecer los
existentes. Tener definidos he implementados diferentes recursos que contribuyen con el medio
ambiente.
3.2 objetivos (Son los resultados que se propone alcanzar en la empresa en un tiempo
determinado)
seleccionada
medio ambiente
utilizar indicadores.
A → Alcanzable La meta debe ser realista, para ello, Incremento de la planta física, capital
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R → Relevante debes tomar en cuenta cómo tus Mediciones y seguimiento a los
visión y objetivos)
servicio)
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Correcta Seguimiento a Pagos Horarios Establecer
personal de la en el profesional y
trabajo
investigación nuestros
clientes
venta y talento
crecimiento humano y
cientifico
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3.4 Estrategias (Son acciones que se llevan a cabo con el fin de alcanzar los objetivos)
servicios vendedores.
puntos de ventas.
diferenciación.
3.5 Valores de una empresa (Son acciones que se llevan a cabo con el fin de alcanzar los
objetivos)
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Fuente: elaboración propia.
que trabajan que trabajan que trabajan que trabajan que trabajan
en esa área) en esa área) en esa área) en esa área) en esa área)
qué equipo qué equipo de qué equipo qué equipo qué equipo
requiere las requiere las requiere las requiere las requiere las
en esa área) esa área) en esa área) en esa área) en esa área)
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Material (Describir el (Describir el (Describir el (Describir el (Describir el
material que material que material que material que material que
por cada por cada por cada por cada por cada
4. Organización
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4.1.1 Mencionar los cargos y funciones según el organigrama.
No CARGO FUNCIONES
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4.1.2 Asignación de recursos materiales, técnico y financieros:
Conclusiones
Referencias
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