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AUTÓNOMA DE PUEBLA
FACULTAD DE DERECHO
AUTORIDADES LABORALES
LOCALES Y FEDERALES
Que es
Que es
Órgano del Estado mexicano su Tendrán su competencia en cada
integración es tripartita y uno de los Estados que integran la
democrático, conforme al artículo república mexicana
123 constitucional Apartado A
fracción XX
Art. 652 y 653 LFT
AUTORIDADES
Que tiene a su cargo
LABORALES Que tiene a su cargo
La resolución de los conflictos de
trabajo que se susciten entre LOCALES Y Conocer los asuntos laborales
trabajadores y patrones, que no sean competencia de las
derivados por la representación FEDERALES juntas federales
de servicios o de hechos
relacionados con ellas
Integración
Integración
Se integra con un representante del gobierno
y con representantes de los trabajadores y Se integrarán de la misma manera que
de los patrones designados por ramas de la las juntas Federales: Actuarios,
industria secretarios, auxiliares, secretarios
Art 605 LFT generales, presidentes de las juntas
JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y JUNTA LOCALDE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE ARBITRAJE
En la aplicación de normas de
Funcionamiento trabajo referentes a la
La junta funcionará en pleno o en capacitación y adiestramiento de
juntas especiales de conformidad los trabajadores y las relativas a
con la clasificación de las ramas seguridad e higiene en el trabajo,
de la industria y de las actividades las autoridades de la Federación
a que se refiere la convocatoria serán auxiliares por las locales
AUTORIDADES
LEY FEDERAL DE TRABAJO
LABORALES Art 529
Aplicación de las normas de
trabajo corresponde a las LOCALES Y La aplicación de las normas de
autoridades federales cuando se trabajo corresponde a las
trate de: FEDERALES autoridades de las Entidades
Ramas industriales y de Federativas deberán:
servicios 1. Poner a disposición de las
la industria de la energía dependencias del ejecutivo
federal
2. Participar en la integración y
funcionamiento del respectivo
Consejo
3. Participar en la integración y
funcionamiento de la
correspondiente Comisión
Consultiva
4. Reportar a la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social