Curso:

GESTIÓN DE PROYECTOS

Docente:

ZEYLA CASAVERDE WARTHON

Integrantes:

- Carlos Huaman Caruajulca u23260427

- Eliezer Samuel Anyosa Carpio u23229501

- Franky Juan Jose Torres Martinez u22101233

-Andersson Tocto Carrion U22238302

-Nina Zegarra,Jimmy Anthony U19314127

Lima – Perú
2024
 I. Descripción de la empresa

Nombre de la Empresa: Singer Perú

Singer Perú destaca como una empresa en la importación, distribución y venta de

máquinas de coser Singer, cuenta con un equipo altamente calificado y dedicado. Lo que
diferencia a Singer Perú en el mercado es la calidad excepcional de sus productos, que
incluyen una variedad de máquinas modernas, innovadoras y, sobre todo, duraderas.
Estas máquinas no solo son conocidas por su precisión y rendimiento, sino también por su
bajo costo de mantenimiento, convirtiéndolas en la primera opción para los valiosos
clientes de la empresa.

Ubicación

Jr. Carabaya 625, Cercado de Lima-Perú

Matriz foda de la empresa

Misión

Desarrollar, producir y comercializar con excelencia nuestro producto de máquinas de

coser, domésticas e industriales. Enfocados en ser la marca preferida del mercado
aplicando las últimas tecnologías de la costura.
Visión

Estar entre las marcas mundialmente líderes en equipamiento de

máquinas de coser, domésticas e industriales.

Valores

Innovación, ética, puntualidad, vocación de servicio. En nuestra empresa

todos somos importantes, clientes, trabajadores.

Objetivos estratégicos de la empresa

Los objetivos estratégicos de la empresa Singer Perú son los siguientes:

- Ser líderes en el mercado de máquinas de coser y productos para el

hogar, ofreciendo calidad, innovación y servicio al cliente.

- Ampliar la cobertura nacional e internacional, aprovechando las oportunidades de

crecimiento y diversificación.

- Fortalecer la imagen de marca y la fidelidad de los clientes, mediante acciones de

marketing, comunicación y responsabilidad social.

- Mejorar la rentabilidad y la eficiencia operativa, optimizando los procesos, los

recursos y los costos.

- Desarrollar el talento humano, promoviendo una cultura de excelencia,

compromiso y trabajo en equipo.

Alineamiento del proyecto con los objetivos de la empresa.

- Definir claramente los objetivos de la empresa, su visión, misión, valores y

propuesta de valor.

- Identificar cómo el proyecto Singer Perú contribuye a los objetivos de la

empresa, qué beneficios aporta y qué riesgos implica.

- Establecer los objetivos específicos del proyecto, que sean claros, medibles,
alcanzables, relevantes y con un plazo definido.
 - Comunicar los objetivos del proyecto a todos los involucrados, tanto internos como
externos, y asegurar su compromiso y participación.

- Monitorear y evaluar el avance del proyecto, y realizar los ajustes necesarios para
mantenerlo alineado con los objetivos de la empresa.

II. Aplicación: Proyecto

a) Descripción del alcance del proyecto

i. Alcance general del Proyecto a Implementar

Se busca modernizar nuestro proceso de producción y mantenernos competitivos en el

mercado, capaz de cumplir con los más altos estándares de calidad, fiabilidad y usabilidad.
Desde la concepción de la idea hasta su materialización en un producto final, este proyecto
abarcará todas las etapas necesarias para garantizar el éxito de la implementación de esta
máquina de coser innovadora.

Surge la necesidad de desarrollar y implementar una máquina de coser que no solo

satisfaga las demandas tradicionales de rendimiento y calidad, sino que también integre
innovaciones tecnológicas y características ergonómicas que mejoren la experiencia del
usuario y promuevan la eficiencia en los procesos de costura.
ii. Historias de usuario del proyecto
 iii. Roles Scrum (Product owner, Scrum Master, Developers)

 Product Owner

El Product Owner es responsable de representar los intereses del cliente, usuarios

finales y partes interesadas en el desarrollo de la nueva máquina de coser. Sus
responsabilidades incluyen definir y priorizar los elementos del producto en el
backlog del producto, asegurarse de que el equipo de desarrollo comprenda los
requisitos y expectativas del cliente, tomar decisiones sobre la funcionalidad y
características del producto, y garantizar la entrega de un producto de alta calidad y
valor para el cliente.

 Scrum Master

El Scrum Master es el facilitador del proceso Scrum y el defensor del equipo de

desarrollo. Su función principal es eliminar los obstáculos que puedan impedir el
progreso del equipo, asegurarse de que se sigan los principios y prácticas de
Scrum, y fomentar un entorno de trabajo colaborativo y productivo. El Scrum
Master también ayuda al equipo a entender y adoptar las mejores prácticas de
desarrollo ágil, facilita las ceremonias de Scrum (reuniones diarias, revisión de
sprint, retrospectivas, etc.) y trabaja para mejorar continuamente el proceso de
desarrollo.
En el desarrollo de una nueva máquina de coser es crucial para asegurar que el
equipo de desarrollo aplique correctamente los principios y prácticas de Scrum y
para eliminar cualquier obstáculo que pueda obstaculizar el progreso del equipo.

 Developers

Los desarrolladores son el equipo encargado de diseñar, desarrollar, probar y

entregar la nueva máquina de coser. Este equipo puede incluir ingenieros
mecánicos, eléctricos, diseñadores industriales y otros profesionales con las
habilidades necesarias para llevar a cabo todas las actividades requeridas en el
proyecto. Los desarrolladores trabajan en colaboración con el Product Owner para
comprender y priorizar los requisitos del producto, y con el Scrum Master para
garantizar que el proceso de desarrollo se lleve a cabo de manera eficiente y
efectiva, cumpliendo con los objetivos y compromisos del sprint.