Bachilleres CN “03”

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Normas
Se designa en primer término, aunque no exclusivamente, un mandato, una
prescripción, una orden, aunque esto no supone que sea la única función de la
norma, pues autorizar, permitir, derogar, también son funciones de las normas
Las normas se caracterizan en razón del sujeto que las emite, así como de su
exigencia, su cumplimiento y el ámbito de aplicación de la misma. Existen
muchas semejanzas y puntos de contacto entre los tipos de normas; para
establecer una diferenciación entre ellas nos valemos de sus características.
Autonomía: en este supuesto el individuo actúa conforme a su libre albedrío, es decir, la
conducta con la que obra el sujeto es de acuerdo con su voluntad.
Heteronomía: consiste en que la norma es dictada por un sujeto distinto al que debe
acatarla.
♣ Unilateralidad: se refiere a que frente al sujeto que está obligado al cumplimiento de la
norma, no existe otro que le exija que acate a ésta.
Procedimientos
corresponde al plural de la palabra procedimiento, en tanto, un procedimiento es el
modo de proceder o el método que se implementa para llevar a cabo ciertas cosas,
tareas o ejecutar determinadas acciones.
Básicamente, el procedimiento consiste del seguimiento de una serie de pasos bien
definidos que permitirán y facilitarán la realización de un trabajo de la manera más
correcta y exitosa posible. Porque precisamente es uno de los objetivos de seguir un
procedimiento, garantizarse el éxito de la acción que se lleva cabo y más cuando son
varias las personas y entidades que participan en el mismo, que requerirán de la
observación de una serie de estadios bien organizados.
Partes que componen un Procedimiento
Propósito,Alcance,Definiciones,Referencias,Responsabilidades,Requerimientos
Anexos

Cuadro
Comparativo
Politicas
En principio se mencionan aspectos generales acerca de lo que son las políticas
organizacionales.
.
Política Organizacional
Es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por
todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las normas y
responsabilidades de cada área de la organización.
Las políticas son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a
observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra
vez dentro de una organización. En este sentido, las políticas son criterios
generales de ejecución que complementan el logro de los objetivos y facilitan la
implementación de las estrategias. Las políticas deben ser dictadas desde el nivel
jerárquico más alto de la empresa.