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  • Temario Curso de Reclutamiento

    Cargado por

    Wendy Dayli Franco Gonzalez
    7 vistas7 páginas
    Este documento presenta el temario de un curso sobre introducción al reclutamiento y estrategias virtuales. El curso consta de seis unidades que cubren temas como el mercado laboral, descriptor de puestos de trabajo, tipos de reclutamiento, entrevistas, herramientas digitales y competencias del reclutador. El objetivo es ampliar el panorama actual sobre las nuevas tendencias en la atracción de talento a través del uso de herramientas digitales.

    Descripción original:

    n

    Título original

    TEMARIO CURSO DE RECLUTAMIENTO (1)

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    Temario Curso de Reclutamiento

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    Wendy Dayli Franco Gonzalez
    Este documento presenta el temario de un curso sobre introducción al reclutamiento y estrategias virtuales. El curso consta de seis unidades que cubren temas como el mercado laboral, descriptor de puestos de trabajo, tipos de reclutamiento, entrevistas, herramientas digitales y competencias del reclutador. El objetivo es ampliar el panorama actual sobre las nuevas tendencias en la atracción de talento a través del uso de herramientas digitales.

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    TEMARIO

    CURSO- TALLER
    INTRODUCCIÓN AL RECLUTAMIENTO Y
    SUS ESTRATEGIAS VIRTUALES
    Este curso tiene por objetivo ampliar el panorama actual de las nuevas
    tendencias en la forma de atraer talento mediante el uso de herramientas
    digitales y las competencias básicas que se deben desarrollar para mejorar el
    desempeño laboral. Está dirigido a Carreras afines al área de Atracción de
    Talento (Psicología, Administración o carrera afín), estudiantes de últimos
    semestres, egresados, pasantes y profesionistas interesados en el área con
    conocimientos básicos en reclutamiento y tipos de entrevista.
    UNIDAD III
    BÚSQUEDA Y PROVISIÓN DE TALENTO
    Tipos de Reclutamiento
    Fuentes de Reclutamiento
    UNIDAD I Tipos de vacantes (Operativas, Administrativas,
    MERCADO LABORAL (OFERTA Y DEMANDA) Gerenciales)

    UNIDAD IV
    Candidatos LA ENTREVISTA INICIAL Y DE SELECCIÓN
    Vacantes La entrevista y su estructura
    Tipos de entrevista
    UNIDAD II Etapas de la Entrevista de Selección
    DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DEL DESCRIPTOR DE
    UNIDAD V
    PUESTOS DE TRABAJO HERRAMIENTAS DIGITALES Y TENDENCIAS DE
    ATRACCIÓN DE TALENTO
    Descripción de Puestos Employer Branding
    Características y contenido del Descriptor de Reclutamiento basado en datos
    Inteligencias Artificial y automatización
    Puestos de Trabajo
    Métodos y herramientas para realizar un DPT UNIDAD VI
    NMX-R-025-SCFI-2012 COMPETENCIAS DEL RECLUTADOR ACTUAL DESPUÉS
    DE LA PANDEMIA
    Conoce a las facilitadoras
    Sesiones sincrónicas: 4hrs a la semana Vía ZOOM / FECHA DE INICIO: 19 de Febrero al 12 de abril de
    Ejercicios vía Classroom 2023

    Lunes y Jueves 20:00 a 22:00 hrs IMPARTIDO POR: Mtra. Wendy Dayli Franco
    González y Mtra. Jessica Escalante González

    TODAS LAS SESIONES QUEDAN GRABADAS PARA COSTO DE RECUPERACIÓN: $700


    CONSULTARSE
    INSCRIPCIÓN:

    Para mayor información, envía un mensaje directo a nuestra página de


    Facebook o a nuestro correo electrónico.

    contacto@empowertalentconsulting.com

    Empower Talent Consulting


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    Realizar el pago por vía bancaria a la cuenta: Una vez hecho el depósito, se envía el
    Banco BBVA comprobante al correo
    Cuenta Número: 157 181 7903 (contacto@empowertalentconsulting.com) y en
    Clabe: 012 180 01571817903 2 respuesta se recibirá la confirmación de la
    inscripción y las instrucciones para el ingreso al
    A nombre de Wendy Dayli Franco González curso, antes de las fechas de inicio.

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