REGLAMENTOS PARA SER CUMPLIDOS

CENTRO EMPRESARIAL SAN MIGUEL J-40717547-5

CONSIDERACIONES GENERALES

1. EL TRABAJADOR DEBE MANTENER UNA APARIENCIA PULCRA QUE INCLUYE VESTIMENTA,

ASEO PERSONAL Y CALZADO EN OPTIMAS CONDICIONES.
2. EL TRATO AL PÚBLICO DEBE SER RESPETUOSO Y EDUCADO.
3. DEBE CUMPLIR ESTRICTAMENTE CON SU HORARIO DE TRABAJO DE LUNES A VIERNES DE
5:00PM A 8:00AM
4. NO SE ACEPTARÁ PERSONAL EN ESTADO DE EBRIEDAD O CON ALIENTO ETÍLICO.
5. EL PERSONAL TIENE ESTRICTAMENTE PROHIBIDO USAR EL TELEFONO DE LA GARITA PARA
USO PERSONAL.

DE LAS OBLIGACIONES, FUNCIONES Y NORMAS QUE DEBE HACER CUMPLIR

1. CONTROLAR EL ACCESO DE VISITANTES Y SALIDA, LLEVANDO UN REGISTRO, CON LETRA

LEGIBLE Y SIN TACHADURAS, EN PLANILLAS ESTABLECIDAS PARA DICHO CONTROL, QUE
PUEDEN SER REVISADAS POR LA JUNTA DE CONDOMINIO Y DEBEN SER EVALUADAS CON
REGULARIDAD POR LA EMPRESA DE VIGILANCIA. DEBIENDO NOTIFICAR DE LA VISITA AL
PROPIETARIO, ESPERAR AUTORIZACIÓN DEL PROPIETARIOR ADULTO Y CONFIRMAR QUE LA
VISITA SEA RECIBIDA POR EL PROPIETARIO.

2. EL TRABAJADOR LLEVARÁ EL LIBRO DE NOVEDADES DONDE DETALLARÁ LAS INFORMACIONES

Y EVENTOS DESTACADOS, COMUNICANDO A LA JUNTA DE CONDOMINIO.

3. PERMITIR LA ENTRADA DE LAS VISITAS SÓLO SI ÉSTAS ESTÁN AUTORIZADAS POR EL

PROPIETARIO O RESIDENTE, El PROPIETARIO DEBE BAJAR A AUTORIAR LA VISITA.

4. DEBE REALIZAR RECORRIDOS GENERAL CADA 3 HORAS ASEGURANDO QUE TODO ESTE EN
ORDEN.

5. PERMITIR LAS MUDANZAS SÓLO EN EL CASO QUE EL PROPIETARIO O INQUILINO MUESTRE LA

SOLVENCIA ACTUALIZADA DE CONDOMINIO IMPRESA Y DEBIDAMENTE FIRMADA POR LA
ADMINISTRADORA Y LA JUNTA DE CONDOMINIO Y HACER CUMPLIR EL HORARIO PARA
DICHAS MUDANZAS, QUE SERÁ DE LUNES A VIERNES DE 8:00 a 12 y de 2:00 A 5:00 PM, NO SE
PERMITE FINES DE SEMANA NI FERIADOS.
6. HACER CUMPLIR EL HORARIO DE ENTRADA DE MATERIALES DE CONSTRUCCION QUE SERÁ
SÓLO DE LUNES A VIERNES DE 8:00 a 12 y de 2:00 A 5:00 PM.

7. PERMITIR LOS TRABAJOS DE REMODELACIÓN Y CONSTRUCCION DE VIVIENDAS SÓLO EN

HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 8:00 AM A 12:00 PM Y DE 2:00 PM A 5:00 PM.

8. REPORTAR A LA JUNTA DE CONDOMINIO Y ADMINISTRACION LOS CASOS EN QUE UN

PROPIETARIO, RESIDENTE, VISITANTE O TRABAJADOR, SE NIEGUE A CUMPLIR LAS NORMAS
ESTABLECIDAS.

9. EL TRABAJADOR NO ESTA AUTORIZADO PARA TENER CONTROL DEL PORTON DE NIGUN

PROPIETARIO Y BAJO NINGÙN CONCEPTO LOS TRABAJADORES DOMESTICIOS O ABAÑILES Y
AFINES NO ESTAN AUTORIZADOS PARA TENER CONTROLES Y LLAVES DE ENTRADA.

10. REALIZAR JORNADAS DE SUPERVICION EN EL ESTACIONAMIENTO PARA VERIFICAR QUE NO

EXISTE NOVEDAD

11. REALIZAR JORNADAS DE SUPERVISION EN PUERTAS PARA VERIFICAR QUE ESTEN CERRADAS.

NOTA: CON EL INCUMPLIMIENTO DE CUALQUIERA DE ESTAS NORMAS SERA CAUSAL DE

DESPIDO AL TENER LA SUMA DE TRES (3) AMONESTACIONES.

ADMINISTRACION PRESIDENTE DE JUNTA TRABAJADOR