TABLA COMPARATIVA

Criterios de Liderazgo Empowerment Coaching Hot Group

Comparación
El liderazgo se refiere El empowerment implica El coaching es un proceso Hot Group se enfoca en
al proceso de influir en delegar autoridad y donde un líder o coach equipos altamente
individuos o grupos responsabilidad a los guía, instruye y apoya a un colaborativos y creativos,
Definición para lograr metas y empleados, brindándoles individuo o equipo para fomentando la diversidad y
Principal objetivos, generalmente autonomía y poder para mejorar habilidades, la interacción intensiva para
a través de la dirección, tomar decisiones. rendimiento y alcanzar generar ideas innovadoras.
inspiración y toma de metas específicas.
decisiones.
- Todos involucran la - Comparten el objetivo - Buscan el desarrollo - Todos implican la
influencia sobre de maximizar el potencial personal y profesional de colaboración y la interacción
individuos o grupos de los individuos y los participantes. entre personas.
para alcanzar objetivos. equipos.
- Involucran la toma de - Comparten la - Enfocados en - Buscan generar ideas
decisiones y la descentralización del proporcionar orientación y innovadoras mediante la
Similitudes
dirección de esfuerzos poder y la delegación de apoyo para mejorar colaboración y la diversidad.
hacia metas comunes. responsabilidades. habilidades y rendimiento.
- Pueden requerir - Promueven la - Se centran en establecer - Resaltan la importancia de
habilidades de autonomía y la toma de metas y ayudar a los la creatividad grupal y la
comunicación efectiva y decisiones por parte de individuos a alcanzarlas. cooperación.
motivación. los individuos.
 El empowerment  El coaching es más  Hot Group destaca la
 El liderazgo puede
busca descentralizar específico, colaboración intensiva,
ser más jerárquico,
el poder, otorgando enfocándose en el no necesariamente bajo
con una estructura
autonomía a los desarrollo individual de una estructura de
de autoridad clara.
empleados. habilidades. liderazgo tradicional.
Explicar las
 Mientras el liderazgo
Diferencias  El liderazgo puede  Empowerment
puede ser más  Hot Group resalta la
ser más directivo, implica permitir que
general, el coaching se importancia de la
estableciendo los empleados tomen
centra en aspectos diversidad y la
objetivos y más decisiones por sí
específicos del interacción para la
estrategias. mismos.
desarrollo. creatividad grupal.