INFORMACIÓN SOBRE EL CORONAVIRUS EN MATERIA LABORAL

NUEVA PRESTACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA PARA

PERSONAS TRABAJADORAS AFECTADAS POR CORONAVIRUS

Koronabirus-a izatea edo koarentenan egotea lan-istripua izatea bezala izango da

¿A QUIÉN SE LE APLICA? NORMA QUE LO REGULA:

NORENTZAKO DA? Real Decreto Ley 6/2020 de 10 de marzo (artículo quinto)

• Trabajadores/as por cuenta ajena y ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESTACIÓN:

SITUACIÓN autónomos contagiados por el virus 12 de marzo de 2020
PROTEGIDA COVID-19.

• o en aislamiento preventivo decretado

EGOERA por la autoridad sanitaria competente
BABESTUA (Osakidetza).

• La prestación establece estas situa- COTIZACIÓN

• No se exige periodo de
ciones como asimiladas al Accidente de PREVIA
cotización previo aunque sí es
Trabajo a los efectos exclusivos de la
imprescindible encontrarse
prestación económica.
en situación de alta en el AURRETIKO
momento de hecho causante KOTIZAZIOA
HECHO
CAUSANTE • La fecha del hecho causante será la
fecha en que se acuerde el aislamiento
o enfermedad del trabajador/a, sin
GERTAERA perjuicio de que el parte de baja se ALTAS Y
ERAGILEA expida con posterioridad a esa fecha
BAJAS
• La situación de alta y baja de
la persona trabajadora será
decidida, exclusivamente por LANEKO
• El día del hecho causante se debe Servicio Público de Salud ALTAK ETA
percibir el salario integro. (Osakidetza).
BAJAK
• A partir del día siguiente, se se
reconoce una prestación por el 75% de
la base reguladora, (base de cotización
por contingencias profesionales que tuvo
la persona trabajadora el mes anterior al • La prestación se financia con cargo a las
hecho causante, menos las horas cuotas por Accidente de Trabajo y
CUANTÍA extraordinarias, si se han realizado, más Enfermedad Profesional (AT y EP). La
el promedio de las horas extraordinarias entidad responsable del pago de la
ZENBAT de los últimos 12 meses). prestación es la Mutua Colaboradora o
Entidad Gestora con la que la empresa PAGO,
• En los casos en que esté regulado por tenga contratada la cobertura de COTIZACIÓN
Convenio Colectivo, cabría el AT y EP. Y ASISTENCIA
reconocimiento de complementos a
cargo de la empresa en la cuantía y los • La cotización continúa a cargo de la
términos establecidos. empresa y la persona trabajadora, en ORDAINKETA
los mismos términos en los que se KOTIZAZIOA
ADVERTENCIA: Los sindicatos y la produce en cualquier situación de
patronal negociamos con el Gobierno la incapacidad temporal.
creación de un fondo de contingencia
para que los complementos para • El responsable de la asistencia que
equiparar la prestación al salario real pueda ir asociada a la prestación es,
corran a cargo de dicho fondo, sin coste exclusivamente, el Servicio Público de
para las empresas Salud.

RECLAMAMOS UNA Desde UGT-Euskadi reclamamos al Gobierno la aprobación de una prestación

PRESTACIÓN ANTE EL CIERRE económica que contribuya a facilitar la obligación de las personas trabajadoras
DE CENTROS EDUCATIVOS
de cuidar de sus hijos/as durante el cierre temporal de los centros educativos.
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PROCEDIMIENTOS LABORALES ANTE EL CORONAVIRUS

PAUTAS PARA LA NEGOCIACIÓN DE UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO

UGT-Euskadi