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REGÍMENES DE

REPARTO PURO
Integrantes:
Alba Batista 9-759-745
Beatriz Concepcion 9-759-1482
Belkis Duarte 9-762-1835
Edwin Quintero 9-760-1640
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RÉGIMEN DE PENSION
ESCALONADA
¿Qué es el régimen de pensión escalonada?
Es el Seguro que permite jubilación de por vida donde el primer tramo
de tiempo contratado puede duplicar la pensión mensual en UF.
La renta vitalicia escalonada es un tipo de seguro de jubilación que
ofrece una pensión mensual que puede combinarla con otra de las
cláusulas de renta vitalicia. La característica principal de este tipo de
renta vitalicia es que el primer tramo de tiempo contratado puede
duplicar la pensión mensual en Unidades de Fomento (UF)
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Así en caso de que esto suceda se va a dar inicio a un proceso legal que
culminará con la creación de ese capital constitutivo para asegurar que la
prestataria podrá brindar los servicios requeridos de pensiones con
efectividad ya sea tanto para el prestador, es decir el trabajador asegurado,
como en caso de que sea necesario la familia del mismo. La aparición de
un capital constitutivo por no haber registrado a un trabajador, al
efectuarse o producirse un riesgo de trabajo, es bastante clara, y en esa
cuestión es suficientemente claro que se pactan capitales constitutivos ante
la omisión del registro del trabajador cuando sufre un accidente de índole
laboral.
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Es importante tener en cuenta que, si el pensionado fallece durante el


período de aumento temporal de pensión y tiene beneficiarios legales, los
porcentajes de pensión de sobrevivencia aplicarán primero sobre la renta
mensual aumentada y luego sobre la renta vitalicia, o exclusivamente en
renta vitalicia.
Entre las Cláusulas de Rentas Vitalicias, esta cláusula ofrece una
alternativa atractiva para aquellos que desean obtener una pensión más
alta durante los primeros años de jubilación, brindando mayor seguridad
y estabilidad financiera.
REGÍMENES DE REPARTO 5

PURO
• En el sistema de reparto, definido de manera sencilla, las cotizaciones de
los trabajadores en activo están destinadas a financiar las pensiones
existentes en ese momento.
• las cotizaciones recaudadas de los trabajadores en activo no se acumulan
en un fondo privado para la percepción de futuros pagos a los mismos,
sino que son empleadas en financiar las pensiones del momento.
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IMPORTANCIA DE REGÍMENES
CAPITALES CONSTITUIDOS
• se evita un estado de
indefensión contra los
trabajadores, se asegura que
tengan acceso a las prestaciones
que les corresponden, y se hace
responsable al patrón de
cumplir sus obligaciones, aun
cuando se trate de un momento
posterior.
¿CUÁNDO SE GENERA UN
CAPITAL CONSTITUTIVO?
El capital constitutivo va a ser aplicado en la ocasión de
que el patrón que es obligado por leyes a asegurar a sus
trabajadores no lo respetase, es decir no los asegure, o que,
si lo hubiera hecho, pero asegurando un salario inferior al
que realmente percibe el asegurado.
CONCLUSIÓN
En este trabajo presentamos el tema regímenes de reparto puro que
se dividen régimen de pensión escalonada el cual es un seguro que
permite la jubilación de por vida, también habla de el régimen de
reparto puro definido de manera sencilla las cotizaciones de los
trabajadores en activos que están destinados a financiar a las
pensiones de que existen en ese momento.
Régimen constituido es aplicado en ocasiones que el patrón es
obligado por ley asegurar a sus trabajadores no lo no los asegura o
qué si los hubiera hecho.

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