REGIMEN OBLIGATORIO REGIMEN VOLUNTARIO

Articulo 11 al 15 de la Ley del Seguro Articulo 222 al 233 de la Ley del Seguro
ARTICULOS

Social Social

• Individual • Individual
MODALIDADES

• Grupal

• Riesgos de trabajo; PARA TRABAJADORES:

• Enfermedades y maternidad; • Enfermedades y maternidad
• Invalidez y vida; • Invalidez y vida
• Retiro, cesantía en edad • Retiro y vejez
avanzada y vejez, y PARA PATRONES:
• Guarderías y prestaciones Seguro de riesgo de trabajo
sociales. Seguro de enfermedad y maternidad
Las correspondientes de los seguros de
invalidez y vida
Retiro y vejez
SEGUROS

TRABAJADORES EN INDUSTRIAS
FAMILIARES, PROFESIONALES,
COMERCIANTES
EN PEQUEÑO, ARTESANOS Y
TRABAJADORES NO ASALARIADOS:
Ejidatarios comunerios colonos y
pequeños propietarios
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA,
FEDERACIÓN, ENTIDADES
FEDERATIVAS Y
MUNICIPIOS:
Sus trabajadores
 • Personas que prestan un servicio, • Sujetos individuales
remuneración, personal y • Sujetos colectivos
subordinado
SUJETOS

• Los servicios de sociedad

cooperativas
• Las personas que determinen el
Ejecutivo Federal a través del
Decreto respectivo
• Trabajadoras del hogar
Se da por obligación del patrón de • Serán aplicables las disposiciones
registrarlo ante el seguro del régimen obligatorio.
• Las cotizaciones de los sujetos de
aseguramiento, serán anualidades
adelantadas.
• El Instituto podrá autorizar una
periodicidad diferente en el pago de
las cuotas.
CARACTERISTICAS

• El Instituto suspenderá las

prestaciones cuando se deje de
cubrir una de las parcialidades
acordadas, exceptuando a los
trabajadores al servicio de las
administraciones públicas.
• El Instituto podrá establecer plazos
de espera para el disfrute de las
prestaciones del seguro de
enfermedades y maternidad.
• No procederá el aseguramiento
voluntario, si representa un
compromiso para el equilibrio
financiero del Instituto o la eficacia
de los servicios que proporciona.
 • Registrarse e inscribir a sus No hay patrones.
trabajadores en el Instituto,
comunicar sus altas y bajas, las
modificaciones de su
• salario, etc., dentro de los cinco
días hábiles siguientes.
• Llevar registros de datos que
exijan la Ley. Conservar los
registros durante los cinco años
siguientes al de sufecha.
• Determinar las cuotas obrero
OBLIGACION DEL PATRON

patronales a su cargo y enterar su

importe al Instituto.
• Proporcionar al Instituto lo
necesario para precisar las
obligaciones a su cargo.
• Permitir las inspecciones y visitas
domiciliarias que practique el
Instituto.
• Para patrones dedicados la
actividad de la construcción,
expedir y entregar a cada
trabajador constancia escrita del
número de días trabajados y del
salario percibido.
• Cumplir con las obligaciones
relacionadas con el seguro de
retiro, cesantía en edad avanzada
y vejez.
• Cumplir con las disposiciones de
la LSS.
• Expedir y entregar constancia de
los días laborados.
EL patrón tiene la obligación de • Por declaración expresa firmada por
TERMINACION

comunicar sus altas y bajas, las el sujeto o grupo de asegurados.

modificaciones de su salario y los
demás datos, dentro de plazos no
mayores de cinco días hábiles;
• Por no pagar la cuota.
• Cuando se termine la relación
laboral que le dio origen y se
comunique esta circunstancia al
Instituto
 • Fecha de inicio de la prestación de
los servicios.
• Sujetos de aseguramiento que
comprende.
REQUISITOS
• Vigencia.
• Prestaciones que se otorgarán.
• Cuotas a cargo de los asegurados
y demás sujetos obligados.
• Contribución a cargo del Gobierno
Federal, cuando en su caso
proceda.
• Los procedimientos de inscripción
y los de cobro de las cuotas.
Solo si ha dado por lo menos 12
cotizaciones semanales, en los 9
EN CASO DE
meses anteriores al fallecimiento. El
MUERTE
instituto, le dará par lo menos 2
meses de salario mínimo general.
Artículo 222. La incorporación voluntaria
de los sujetos a que se refiere el
presente capítulo, se realizará por
convenio y se sujetará a las siguientes
modalidades: I. Podrá efectuarse en
forma individual o de grupo a solicitud,
por escrito, del sujeto o sujetos
interesados. En el caso de
incorporación colectiva cada uno de los
asegurados será responsable de sus
obligaciones frente al Instituto.
Solo si ha dado por lo menos 12
cotizaciones semanales, en los 9 meses
anteriores al fallecimiento. El instituto, le
dará par lo menos 2 meses de salario
mínimo general.