CONTRATOS DE TRABAJO

Presentado por LINA XIMENA OROZCO

Integración 1

Actividad 1: Capacidad para contratar

Cuáles de las siguientes personas puede ser contratada, justifica tu respuesta:

1. Stanislav, búlgaro de 22 años que acaba de llegar a España.

2. Marc, de 20 años con nacionalidad italiana.
3. Carlos, de 16 años, vive con sus padres y va a ser contratado en un bar
como camarero.
4. Fátima, española de 15 años, va a ser contratada como vendedora en
una tienda de deportes.

Actividad 2. Tipos de contratos

Completar un cuadro como el siguiente con las principales características de los

contratos de trabajo:

TIPO DE OBJETO DURACIÓN JORNADA PERIODO DE

CONTRATO PRUEBA
(A quién se le (Indefinido. (Tiempo
puede realizar temporal, completo o
y para qué? duración tiempo
máxima y parcial)
mínima)

FORMATIVO PARA Es para las Mínimo 6 La jornada mínimo 6

LA OBTENCIÓN personas que meses y es parcial o meses y
PARA LA han terminado máximo un completa máxima de 1
PRÁCTICA los estudios. Y año año
PROFESIONAL se podrá
realizar dentro
de los 3 años
siguientes.
TEMPORAL POR Técnicos Se sabe Jornada para técnicos
SUSTITUCIÓN DE titulados cuando parcial o titulados 6
empieza pero completa meses.
PERSONA Es para cubrir no cuando Otros: 2 meses
TRABAJADORA vacantes, termina. En empresas
bajas, con menos de
completar 25 trabajadores
jornadas. 3 meses.
TEMPORAL POR Es para 6 meses , Jornada Para técnicos
CIRCUNSTANCIAS técnicos puede parcial o titulados 6
DE PRODUCCIÓN titulados. ampliarse a completa meses
Se da por otros 6 meses 2 meses para
incremento de otros
producción En empresas
que genera con menos de
desajustes de 25 trabajadores
empleo. 3 meses.
CONTRATO PARA Técnicos máximo 3 Jornada Técnicos
UNA ETT titulados meses parcial, titulados. 6
completa o meses
Prestación del prestación
servicio de un de servicios Otros:2 meses
trabajador a fijos
una empresa discontinuos Empresas con
usuaria ETT menos de 25
trabajadores 3
meses.
CONTRATO DE Dirigido a mínimo: 3 Jornada Técnicos
FORMACIÓN EN personas que meses ordinaria titulados 6
ALTERNANCIA trabajan y Máximo: 2 65% primer meses
estudian años año y 85% Mínimo 3
simultáneamen segundo Meses
te. año. Máximo 2 años
CONTRATO Está dirigido a Se sabe Jornada no hay
INDEFINIDO personas cuando parcial o
mayores de 18 empieza pero completa
años no cuando
termina.

Solución punto 1.
1. Stanislav al pertenecer a la UE por ser de Bulgaria puede ser contratado sin
ningún problema. Es un extranjero comunitario es decir como si España le
adoptara.

2. En el caso de Marck también pertenece a la UE y es un extranjero

comunitario. Tiene derecho a ser contratado.

3. Carlos es muy joven aun y no está emancipado, él podría trabajar pero con la
aprobación de sus padres, no puede hacer horas extras, ni trabajar en la
noche.

4. Fatima por tener solo 15 años NO puede trabajar solo podría hacerlo en
espectáculos y eso que con aprobación y respaldo de sus padres.