ACTIVIDADES FOL:

2.3. No, ya que esta emancipada.

2.4. a) Si, por que esta emancipado.

b) La autorización de sus padres.

c) No.

2.5. a) Si, por que le Estatuto de los trabajadores son mínimo 6 meses.

b) No porque tiene los mismos derechos y obligaciones para otro trabajador.

c) No ya que esta en período de prueba.

2.6. No, porque estuvo trabajando hace 8 años.

2.7. No, ya que no existe ninguna clausula por escrito de período de prueba.

2.8. Si, por que esta en período de prueba.

2.9.

Contrato en prácticas Contrato para la formación y

el aprendizaje
Finalidad Proporciona al trabajador la Proporciona la formación
práctica profesional. técnica y práctica.
Titulación necesaria Título universitario o de FP No es necesario tener
de grado medio o superior ninguna titulación.
sin que transcurran más de 5
años desde la terminación
de los estudios.
Edad Menores de 30 años, aunque Jóvenes entre 16 y 25 años.
hayan transcurridos 5 o más
desde la finalización de sus
estudios.
Duración Mínimo 6 meses y máximo 2 Mínima de 1 año y máximo
años. de 3 años.
Jornada A tiempo completo o a
tiempo parcial.
Retribución