CONTRATOS OBJETO REQUISITOS DURACIÓN RETRIBUCIÓN INDEMNIZAC OTRAS

IÓN CARACTERÍSTICAS

INDEFINIDO Se trata de un Mayor de edad, Indefinida. Lo que diga el 20 días por Contrato de duración
contrato que mayor de 16años convenio. año trabajado indefinida.
alterna un con procedente y Llamamiento, antigüedad
periodo de consentimientos de 33 días por vacantes como fijo
trabajo y no los padres. despido ordinario, bolsa sectorial
trabajo improcedente de empleo.

FORMACIÓN EN Donde se Carecer de título Mínimo 3 Si no se fija en No hay. Puede ser a tiempo
ALTERNANCIA alterna la universitario o de meses y el convenio no parcial, no hay periodo de
actividad fp. máximo 2 podrá ser prueba y se puede realizar
laboral Edad: menores de años. inferior al 60% y trabajos nocturnos y
retribuida con 30 años. 75% del salario trabajos a turnos.
formación. No puede haber de su grupo
trabajado antes. profesional.

PARA LA Su objetivo es Poseer título de fp Mínimo 6 La pactada en el No hay. No hay máximo de tiempo
OBTENCIÓN DE LA realizar un o universitaria, meses convenio para personas con
PRÁCTICA trabajo realizar el contrato máximo 1 colectivo y en su discapacidad o exclusión
PROFESIONAL retribuido que en los tres años año, el defecto en el social.
facilite la siguientes al periodo de grupo
práctica terminar los tiempo profesional al
profesional de estudios. puede ser que pertenezca.
una titulación. de un mes.

CIRCUNSTANCIAS Un incremento No tiene. Cuando se

DE LA ocasional o trate de un
PRODUCCIÓN imprevisible, incremento
así como las imprevisible
ocasiones que no puede
genere un ser superior
desajuste a 6 meses.
temporal entre
el empleo
estable,
disponible y el
que se necesita
o que tenga
una duración
reducida o
delimitada.

SUSTITUCIÓN DE
PERSONA
TRABAJADORA

FIJO DISCONTINUO

RELEVO Y
JUBILACIÓN
PARCIAL