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  • Formato de Perfilación de Puestos

    Cargado por

    Alex Chochom
    7 vistas2 páginas
    El documento presenta un código de puesto laboral que clasifica 9 tipos generales de ocupaciones y 8 tipos de manejo de datos, personas y recursos materiales. También incluye secciones para describir el título, código, ubicación, nivel salarial, jefe, propósito, funciones, habilidades esenciales y criterios de liderazgo de un puesto.

    Descripción original:

    Formato

    Título original

    FORMATO DE PERFILACIÓN DE PUESTOS

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    de 2

    Código del puesto:

    2 = Ocupación
    1. Profesional técnico y gerencial
    2. Administrativa y/o ventas
    3. Servicios
    4. Agricultura, pesca, silvicultura y ocupaciones relacionadas
    5. Procesamiento
    6. Venta de maquinaria
    7. Trabajo de mesa
    8. Trabajo estructural
    9. Misceláneos

    Manejo de datos Personas Recursos materiales


    0 Sintetizar 0 Supervisar 0 Crear
    1 Coordinar 1 Negociar 1 Realizar trabajos precisos
    2 Analizar 2 Dar instrucciones 2 Operar y controlar
    3 Compilar 3 Supervisar 3 Conducir y operar
    4 Calcular 4 Divertir 4 Manipular
    5 Copiar 5 Persuadir 5 Atender
    6 Comparar 6 Comunicar y señalizar 6 colocar y retirar
    7 Sin relación significativa 7 Servir 7 Manejar
    8 Sin relación significativa 8 Sin relación significativa
    Descripción del puesto:

    Título del puesto: Código: Nivel Salarial:

    Ubicación del trabajo: Reportar a: Función:

    Propósito y responsabilidades básicas:

    Funciones y responsabilidades principales: Habilidades esenciales y criterios de


    liderazgo:

    HABILIDADES ESENCIALES:

    CRITERIOS DE LIDERAZGO:

    Definir principales funciones:

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