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1. Enumera y desarrolla brevemente los métodos para la Evaluación de Riesgos.

Métodos para la EVALUACIÓN DE RIESGOS.

2.1. Listas de chequeo (CHECK-LIST)

Se basa en la utilización de unos cuestionarios, en los que se debe responder a una serie de preguntas o puntos establecidos
previamente. Estos cuestionarios reciben el nombre de listas de chequeo o CHECK- LIST.
 Es el método más rápido y sencillo de los que vamos a ver en la evaluación de riesgo, y debido a su versatilidad, facilidad y no
requerimiento de personas experimentadas en su ejecución, alcanza una gran ventaja frente a otros métodos.

El confeccionar una lista de chequeo, es una tarea para personas experimentadas en la evaluación de la situación a analizar,
ya que la omisión de un punto a evaluar, supone que no se tendrá en cuenta en el momento de la ejecución.

Las LISTAS DE CHEQUEO se contestan normalmente de forma muy escueta con un simple sí o no (verdadero o falso, cumple o
no cumple) a la pregunta que se efectúa.

No obstante en algunos casos debe preverse la posibilidad de que el aspecto cuestionado, no corresponda en manera particular
a aquella situación, con lo cual se recomienda el introducir el apartado de "no aplicable para estos casos".

2.2. Índices DOW y MOND

Estos índices permiten realizar una evaluación rápida de los riesgos en una unidad de proceso de una industria química.

Se fundamentan en asignar una serie de penalidades y bonificaciones al sistema objeto de estudio.

El ÍNDICE DE MOND, presenta la diferenciación de tener en cuenta la toxicidad de los productos.

Estos índices, evalúan el número de días probables que la unidad estará fuera de servicio y al costo aproximado que esto
supone.

2.3. Método "QUE OCURRE SI..."

Es un estudio sistemático de un proceso o de una operación, mediante unas preguntas que empiezan todas por:

"¿Qué Ocurre si...?"

Obteniéndose de este modo una serie de repuestas a] posible riesgo.

2.4. Método HAZOP

Consiste en estudiar las posibles variaciones en el funcionamiento de una planta de proceso químico, para averiguar
posibles situaciones accidentales. Este estudio se realiza mediante la utilización de unas palabras guía, que son:

 No

 Más de

 Menos de

 Más que

 Parte de

 Otro

Estas palabras se aplican en las reuniones de un equipo multidisciplinado formado por:

 El ingeniero proyectista, ingeniero de proceso.

 El operario.

 El químico de investigación.

 Etc.
 Dicho equipo multidisciplinario se dedica a alterar el funcionamiento de la planta, siguiendo las palabras guía.

2.5. Análisis por árbol de fallos

El método del árbol de fallos, nos permite que, partiendo de un suceso peligroso como puede ser un incendio, una explosión,
un escape de gas tóxico, etc., podamos llegar a las causas que dan lugar a este incidente.

El suceso recibe el nombre de evento final y se coloca en la parte alta del árbol, apareciendo las posibles causas del suceso
(subsucesos), desarrollando éstos las una rama del árbol, que se van relacionando a través de unas de las entradas "y" (los
sucesos deben darse simultáneamente) o entradas "o" (cuando no es necesaria esta simultaneidad).

Este es un análisis cualitativo y cuantitativo, ya que permite asignar valores, de frecuencia de fallos, para poder estimar la
frecuencia de fallo probable del evento final.

2.6. Método L.E.S.T. para la evaluación de las condiciones de trabajo

El método sirve para describir las condiciones de trabajo de la forma más objetiva posible, puntualizando cada variable
analizada de O a 10, de forma que la situación satisfactoria correspondiente a los valores 0, 1 y 2, las molestias débiles a los
valores 3, 4 y 5, las molestias fuertes con 8 y 9, finalmente los casos de manifiesta peligrosidad se valoran con el 10.
 La evaluación se realizará a través de 16 variables fundamentales que se encuentran agrupadas en nueve grandes capítulos,
cada uno de ellos acompañado de una guía de observación que sirve para la aplicación correcta y normalizada del método, y
además se complementa con apartados que aportan nociones y conocimientos sobre datos fisiológicos, datos físicos y criterios de
acción.

El detalle del conocimiento temático es el siguiente:

1. CAPÍTULO I. AMBIENTE TÉRMICO. Datos fisiológicos: Modalidades físicas de los cambios térmicos entre el cuerpo
humano y el medio ambiente, el balance térmico, los procesos fisiológicos de regulación térmica del cuerpo humano,
Normas de conformidad. Guía de Observación. Análisis.

2. CAPÍTULO II. RUIDO. Nociones físicas de acústica: Naturaleza de los sonidos. Magnitudes características de los
sonidos y unidades de medida. Datos Fisiológicos: El oído, el apartado de percepción, efectos del ruido en el hombre.
Guía de observación. Análisis.

3. CAPÍTULO III. ILUMINACIÓN. Datos físicos. Datos fisiológicos: Mecanismos de la visión, el ojo, la capacidad visual,
fatiga del aparato ocular. Las normas de iluminación. Guía de Observación. Análisis.

4. CAPÍTULO IV. LAS VIBRACIONES. Características de los movimientos vibratorios. Acción de las vibraciones sobre el
organismo. Guía de Observación. Análisis.

5. CAPÍTULO V. CARGA FÍSICA. El trabajo de muscular. Criterios de evaluación del trabajo muscular. Efectos de las
posturas desfavorables sobre el organismo. Las normas. Guía de observación. Análisis. (Se evalúan las cargas estáticas y
dinámicas).

6. CAPITULO VE. LA CARGA MENTAL. Mediciones de la carga mental: La fatiga, Métodos de evaluación de la carga
mental. Teoría de la inteligencia: Las estructuras del pensamiento, las exigencias de la tarea. (Se evalúan los siguientes
Índices de carga mental: Apremio de tiempo, Complejidad-rapidez, La atención, Minuciosidad). Guía de observación.
Análisis.

7. CAPITULO Vil. ASPECTOS psicosocoLoGicos. Base teórica. (Se evalúan los siguientes elementos de los aspectos
psicosociológicos: La iniciativa, El estatus social, Posibilidades de comunicación, Cooperación, Identificación del
Producto). Guía de Observación. Análisis.

8. CAPITULO VIII. EL TIEMPO DE TRABAJO. Duración semanal y duración diaria. Tipo de horario. Guía de
observación. Análisis.

9. CAPITULO IX. INFORMACIONES GENERALES DE LA EMPRESA. Este capítulo reúne datos referentes a la fecha de
inicio de actividades, nivel de mantenimiento, equipos sanitarios disponibles, equipos sociales con las que se
complementa, organización del tiempo de trabajo en relación con los días de vacaciones, días de descanso intermedios,
etc.., aunque no se ha propuesto ningún análisis de los datos que se puedan obtener debido a la dificultad de establecer
un sistema de puntuación satisfactorio, que dentro del amplio abanico de posibilidades, pudiera ajustarse a todos los
casos.
 Por el análisis que puede surgir a la vista del contenido del método, representa éste un procedimiento que parte del principio
de un cierto control de las variables de elevado riesgo relativas a los aspectos fundamentales de la seguridad, a partir de cuyo
estado, se profundiza en la búsqueda de aquellos otros factores que tienen una gran incidencia sobre el trabajo, que por definición
constituyen las condiciones que son difícilmente evaluables por otros métodos o sistemas.

Puntuación:
Situación satisfactoria....0-1-2
Molestias débiles............3-4-5
Molestias medias............6-7
Molestias fuertes............8-9
peligrosidad..................10

2. Dentro de la investigación de accidentes, ¿Cuales son los dos objetivos más relevantes a conocer?

 DIRECTOS: Son los que buscan un conocimiento real de los hechos sucedidos. Se debe llegar a la deducción
rigurosa de las causas que lo han producido. Se trata de conocer cuáles son los motivos del accidente.

 DERIVADOS: Son aquellos que pretenden eliminar las causas que provocan los accidentes para eliminarlos en
un futuro. Se aprovecha la experiencia para la prevención.

3. Completa el parte externo interno?? de la empresa.

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1. El articulo número 4 del Real Decreto nos obliga a realizar un estudio se seguridad y
salud, siempre que la obra entre dentro…. ¿De que supuestos?

 Que el presupuesto de ejecución incluido en el proyecto sea igual o superior a 450.000 euros.
 Que la duración estimada de la obra sea superior a 30 días laborales, empleándoles en algún momento a más de
20 trabajadores simultáneamente.

 Que el volumen de obra estimada, entendiendo por tal la suma de los días de trabajo del total de los trabajadores
de la obra, sea superior a 500.

 Las obras de túneles, galerías, conducciones subterráneas y presas.

2. ¿Por quién se llevara a cabo el plan de Seguridad y Salud y cual es su propósito?

 Será llevado a cabo por el contratista.

 Sirve para analizar, estudiar, desarrollar y complementar las previsiones contenidas en el estudio o estudio
básico en función de su propio sistema de ejecución de la obra.

3. Completa el cuadro.