INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR

DE ALVARADO

INGENERÍA INDUSTRIAL

Materia:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Semestre-Grupo:
4° SEMESTRE-GRUPO A

Producto Académico:
INVESTIGACIÓN.

Presenta(n):
CRUZ ROSAS MARÍA DE LOS ÁNGELES (196Z0144)

Docente:
M.I.I. GEMA JÍMENEZ GÓMEZ

Unidad:
4° METODOLOGÍAS PARA EL DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS
DE RIESGOS.

ALVARADO, VER. 08 MAYO 2021

2020
 ÍNDICE

INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 3

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES. ........................................... 4

LISTA DE VERIFICACIÓN. ..................................................................................... 6

MAPA DE RIESGOS. .............................................................................................. 7

CONCLUSIÓN. ..................................................................................................... 11

BIBLIOGRAFÍA. .................................................................................................... 12

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 INTRODUCCIÓN
En el siguiente trabajo se presentara una investigación sobre como investigación
un accidente e incidente de trabajo, una lista de verificación, y un mapa de riesgos.
Estos temas serán arraigados con ejemplos de aplicación de los mismos, para
comprender de mejor manera cada uno de los temas.

Un Accidente laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en

ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución.

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 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES.
La Investigación de Accidentes e Incidentes, es el proceso de identificación de los
factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los
accidentes e incidentes.

La finalidad de la investigación es que permite a la dirección del empleador tomar

las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos; previsto en el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Al respecto, el Artículo 92º de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo menciona

que, es el empleador, conjuntamente con los representantes de las organizaciones
sindicales o trabajadores, quienes realizan las investigaciones de los accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y mortales, información
que debe ser comunicada a la autoridad administrativa de trabajo, indicando las
medidas de prevención adoptadas al respecto.

Su finalidad:

Se investigan los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes

peligrosos, de acuerdo con la gravedad del daño ocasionado o riesgo potencial, con
el fin de:

Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento del

hecho.

Determinar la necesidad de modificar dichas medidas.

Comprobar la eficacia, tanto en el plano nacional como empresarial de las
disposiciones en materia de registro y notificación de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.
Artículo 93 Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Los procedimientos para investigar los accidentes producidos, permiten fijar los
criterios de requerimiento de la investigación, la designación del responsable de
emitir el informe de investigación, promover la participación de las personas
comprometidas y proponer las medidas correctivas adecuadas y su implantación.

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Deben investigarse como mínimo, los siguientes casos:

Accidentes mortales
Accidentes graves
Accidentes leves pero que son repetitivos o presentan un riesgo potencial de
causar lesiones graves y los accidentes cuyas circunstancias no están bien
definidas.

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 LISTA DE VERIFICACIÓN.
Una lista de verificación, en inglés: checklist, es una herramienta que se utiliza en
diversos ámbitos de la gestión de las organizaciones para extraer una serie de
propiedades de aquello que se somete a estudio.

El checklist se presenta generalmente en forma de preguntas que se responden de

forma binaria: lo tiene o no lo tiene, está presente o no está presente, aunque
también se pueden dar más de dos opciones de respuesta, pero siempre de forma
cerrada, es decir, salvo que se quiera habilitar un apartado de comentarios, las
respuestas son sí o no.

La lista de verificación es una de las formas más objetivas de valorar el estado de

aquello que se somete a control. El carácter cerrado de las respuestas proporciona
esta objetividad, pero también elimina información que puede ser útil porque no
recoge todos los matices, detalles, y singularidades.

El checklist se pueden utilizar en cualquier área del sistema de gestión, por ejemplo:
para evaluar a los proveedores, para realizar controles del producto, para verificar
los productos comprados, o para evaluar la competencia del personal.

Un checklist se puede utilizar con finalidades de evaluación, de control, de análisis,

y cómo no, de verificación. Del resultado de un checklist se puede deducir el valor
de un indicador, o lo podemos utilizar para comparar entre varias opciones, o
establecer una foto fija de la situación actual.

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 MAPA DE RIESGOS.
El mapa de riesgos ha proporcionado la herramienta necesaria para llevar a cabo
las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma
gráfica los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes o
enfermedades profesionales en el trabajo. De esta misma manera se ha
sistematizado y adecuado para proporcionar el modo seguro de crear y mantener
los ambientes y condiciones de trabajo que contribuyan a la preservación de los
trabajadores, así como el mejor desenvolvimiento de ellos en su correspondiente
labor.

El mapa de riesgo se construye con aporte de la información de los empleados en

cada uno de sus puestos de trabajo, ya que son los más conocedores de los
peligros, riesgos y agentes (físicos, químicos y biológicos) contaminantes que
afrontan durante la jornada laboral. Los trabajadores aportan datos subjetivos que
se contrastan con los datos objetivos de los técnicos obteniéndose excelentes
resultados en la determinación de peligros y riesgos potenciales de un puesto o
sector de trabajo. Debe destacarse que la percepción del peligro por parte de los
trabajadores está influenciada por sus costumbres, cultura, idiosincrasia, formación,
etc. y pueden tener una valoración del riesgo no comparable con la realidad (por
ejemplo: trabajar con grandes volúmenes de ácidos concentrados sin usar
elementos de protección personal, o bien, usan recipientes con solventes tóxicos en
volúmenes más pequeños para evitar accidentes mayores y no lo trasvasan bajo
campana). Las personas se acostumbran a estar expuestos a riesgos químicos y el
personal con formación técnica en el tema deberá indicar la valoración del riesgo y
los elementos de protección personal a utilizar.

El mapa de riesgo es parte de una metodología de análisis y es un medio que ayuda

a las empresas a priorizar sus intervenciones con el objetivo de mejorar las
condiciones de trabajo. Un mapa de riesgos debe permitir la identificación de los
riesgos derivados de los procesos de trabajo, con especificación de las
fuentes, población expuesta y daños potenciales a la salud, con el fin de:

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 Implementar programas de prevención, en función de las prioridades
observadas.
Permitir el análisis periódico de los riesgos mediante el control de la gestión
del programa de riesgos y autorizada desde la dirección de la empresa.
Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas.

Conocer para intervenir, intervenir para transformar. La implementación de

programas y sistemas de control de gestión deben tener como finalidad la
transformación y mejora de las condiciones de trabajo a través de la participación
directa de los trabajadores y la dirección de los especialistas del tema que se trate.

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EJEMPLO DE MAPA DE RIESGO.

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10
 CONCLUSIÓN.
Es importante conocer estos diferentes tipos de obtención de información a la hora
de haberse ocurrido un accidente en el trabajo, esto para tomar conciencia de la
consecuencia que pueda ocasionar y así evitarlo lo mejor posible. Además, de tomar
las medidas necesarias para la ejecución de los diferentes cargos en el campo
laboral.

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 BIBLIOGRAFÍA.
Dirección de redes integrales de salud. (2009). Investigación de accidentes e
incidentes. Lima, Perú Recuperado de
http://www.dirislimaeste.gob.pe/virtual2/capacitaciones/Investigacion-accidentes-
SST.pdf

Desconocido. (2015). Lista de verificación. México Recuperado de

https://sites.google.com/site/segureidaddehegiene/unidad-3-metodologia-para-el-
analisis-de-riesgo-diagnostico/3-3-lista-de-verificacion

Desconocido. (2015). Mapa de riesgos. México Recuperado de

https://sites.google.com/site/segureidaddehegiene/unidad-3-metodologia-para-el-
analisis-de-riesgo-diagnostico/3-4-mapas-de-riesgo

EJEMPLOS:

Ministerio de trabajo y economía social. (28 Marzo 2018). . Madrid, España. 50

INSST Recuperado de https://www.insst.es/stp/binvac

Dr. Gilbert Corzo Alvarez Ing. Anexis Romero de Polanco. (10 Noviembre
2005). Mapas De Riesgos. Definición Y Metodología. México Recuperado de
https://estrucplan.com.ar/mapas-de-riesgos-definicion-y-metodologia/

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