¿Qué puesto ocupas en tu empresa?

Cajera
Líder de cocina
Gerente de sucursal Rio Blanco Mesero
Cocinero
Gerente
Contador
Materia prima
Aquí vemos unos de los puestos los cuales
ocupan para la empresa viendo que hay
una variedad para cualquier área
Menciona una de las cosas mas
importantes que hayas
aprendido en tu trabajo.
• Freír
• Hacer nóminas y usar coi
• El trabajo en equipo
• Trabajar bajo estrés
• Aprendí lo importante de trabajar en equipo.
• Trabajar en equipo
• Disciplina y constancia
• Ser proactivo
• Responsabilidad y eficiencia.
• Trabajos administrativos como dirigir un equipo
como organizarlo inteligencia emocional aprender a
escuchar entre otras cosas
¿Crees que tenías la suficiente preparación
antes de tu trabajo? (indica por que)
• No, nunca estuve en una cocina.
• No, por qué no tenía una carrera o iniciación previa.
• Si.
• Si, por que ya tenia experiencia de mi antiguo trabajo.
• No, puesto que no tenia experiencia en el área.
• No al 100%.
• Para nada, siempre se aprende algo en cualquier lugar que vayas, la
preparación que tenia antes de tomar el puesto de Gerente no era ni la mitad
del conocimiento que tengo actualmente, las capacitaciones constantes, los
cursos y la experiencia enriquecen el conocimiento laboral y personal.
• No por qué no era lo que ejercía.
• Si, por la experiencia.
• No, todo ello lo e ido aprendiendo con el transcurso de los años
interactuando con las personas teniendo platicas uno a uno.
 ¿Cómo crees que se podría
mejorar tu trabajo?

• Menos horas de trabajo

• Con más herramientas como software.
• Con mejor organización
• Con más cursos de lo que hacemos
• Buscando áreas de oportunidad, y trabajando en ello.
• Con más capacitación
• Siempre hay áreas de oportunidad las cuales podemos trabajar, limar asperezas en
situaciones del día a día que son pequeñas para que en un futuro no sean un
problema mayor. Enfatizando que uno de mis puntos que son área de mejora es en
la respuesta rápida y efectiva ante situaciones problemáticas
• Con la comunicación
• Mejor organización
• Siendo más asertivo en la toma de decisiones trabajando en un mejor ambiente
laboral siendo más humano teniendo empatía con ellos
 ¿Cómo te motivas cuando
estas cansado?

• Las deudas.
• Tomo unos días de vacaciones.
• Pensando en mejorar.
• Somos máquinas de guerra.
• Con el mismo equipo.
• Pienso en mi familia.
• Personalmente mi motivante diario es tener un mejor futuro
y libertad financiera a temprana edad.
• Con la alergia de tus compañeros.
• Despejándome, saliendo, ejercicio.
• Bien siempre viendo las cosas de forma positiva.
 ¿Por qué motivo vienes a
trabajar?
• Por la necesidad.
• La remuneración económica y por qué me gusta lo que hago.
• Porque me gusta.
• Por que dependen de mi persona.
• Por necesidad.
• Por mi familia.
• Principalmente por necesidad, pero amo mi trabajo y estoy a
gusto de estar aquí haciendo algo que me gusta que al final no
termine siendo en el trabajo.
• Para brindar experiencias que generen felicidad a nuestros
clientes.
• Gusto y necesidad.
• Me gusta brindar experiencias a mis amigos (clientes).
 ¿Qué cambiarias dentro de tu
trabajo para que mejore y te
motive?
• El sueldo
• En ambiente laboral
• Incrementos salariales.
• Empatía hacia todos
• Más motivación y capacitación
• Para mejora, el estandarizar y automatizar los procesos de producción y
administrativos para disminuir el tiempo de elaboración de insumos y
procesos administrativos de recepción de mercancías, en motivación podría
ser la innovación de reconocimiento de éxitos de los colaboradores
• Los horarios
• Organización por parte de administrativos
• Horarios más cómodos
Plan de motivacion para Wing’ O

• 1 Sistema de recompensas
laborales

• 2 Incentivos psicologicos

• 2.2 Compensacion indirecta