Irene Guadalupe Pliego Monrreal

Licenciatura en Contaduría Pública

UFC18070062-Primer Cuatrimestre

“IDENTIFICAR EL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN,

12 de enero del 2022 LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA Y LA CLASIFICACIÓN DE
LAS EMPRESAS”

Actividad 1-Diagrama

CATEDRÁTICO:
MTRA. KARINA CASTILLO FRANCO
Asignatura: “Administración I” (Clave 102)
 Contenido

Contenido ................................................................................................................ 2

ACTIVIDAD 1: Identificar el concepto de administración, la evolución histórica, la

empresa y su estructura y el contexto de las empresas en México. ........................ 3

Objetivo:................................................................................................................... 3

Instrucciones:........................................................................................................... 3

1. Diagrama del origen y evolución histórica de la administración: ............................. 4

2. Diagrama de la evolución histórica de la administración en México y América

Latina: ......................................................................................................................... 6

3. Diagrama de la empresa, su estructura y el contexto de las empresas en México: 7

Conclusiones. .......................................................................................................... 8

Referencias.............................................................................................................. 9

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 ACTIVIDAD 1: Identificar el concepto de administración, la evolución
histórica, la empresa y su estructura y el contexto de las empresas en México.

Objetivo:

Identificar las principales características del concepto de administración y su estructura

de la empresa.

Instrucciones:

1. Identificar el concepto de administración, la evolución histórica, la empresa y su

estructura, la clasificación y el contexto de las empresas en México. (Realiza un
diagrama que contenga esta información)
2. Realice una investigación de estos.
3. El diagrama se entregará en formato PDF en la fecha indicada.
4. Carátula, desarrollo, conclusiones, citas textuales con APA y bibliografía.

Para realizar esta actividad de aprendizaje se consultaron las siguientes fuentes:

(Münch, 2010); (Franco, 2022); (USMP, 2018)

3
1. Diagrama del origen y evolución histórica de la administración:

Concepto y evolución de la Administración:

La administración es un proceso a través del cual
se coordinan y oprimizan los recursos de un grupo I Época Primitiva
social con el fin de lograr la máxima eficacia, • División de trabajo por edad y sexo.
calidad, productividad y competitividad en la • Surge la administración como una asociación de
consecución de sus objetivos. esfuerzos para lograr un fin determinado.
La historia de la administración es antigua, a partir • El hombre utiliza en forma rudimentaria la
del uso del razonamiento, cuando surgieron las administración al trabajar en grupo.
primeras ciudades delimitando y estableciendo
tareas, liderazgos, decisiones, planeaciones y se
llevaron acciones encauzadas a alcanzar un
objetivo individual y social.

III Antigüedad Grecolatina

II Grandes civilizaciones (Periodo Agrícola)
• Aparición de la esclavitud.
• Vida sedentaria.
• El avance en esta época se sustentó en la
• Surge el Estado lo cual señala en inicio de la organización social, políitca, militar y económica,
civilización, el control del trabajo colectivo y el la adminitración se ejercía mediante una estricta
pago de tributos en especie, se requiere supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico.
procesos administrativos más eficientes.
• Aparece el cristianismo y nuevas formas de
• Desarrollo de varias civilizaciones que se apoyan administración, las cuales se fundamentan en las
en la administración empirica del trabajo formas de organización de la iglesia y del
colectivo y de los tributos. ejercito.

IV Época Feudal
Edad Media (400-1400) y Edad Moderna (1400-
1700) V Revolución Industrial
* La administración estaba sujeta al criterio del * Centralización de los producción, auge industrial.
señor feudal, quien controlaba la producción del * Explotación excesiva de los trabajadores.
siervo.
* Estructuras de trabajos más complejos.
* Posteriormente los siervos se independizan y
* Administración de tipo coercitivo. Surgen
aparecen los talleres artesanales.
especialistas dedicados a manejar problemas de
* Nuevas formas de administración: estructuras de administración.
trabajo extensas, niveles de supervisión escasos.
* Organización económica orientada a la
Surgen los gremios que son antecedentes de los
producción industrial.
sindicatos.

VII Siglo XXI

VI Siglo XX * Globalización.
* Auge tecnológico e industrial. * Sociedad de información, administración del
* Surge la administración científica y aparecen conocimiento.
numerosas escuelas de administración. * Robótica y plantas flexibles. Sistemas
* Se aplica en todas las organizaciones. inteligentes.

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Reseña de la Evolución de la
Administración
Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso
iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido
evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes
épocas y etapas.
Dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos
individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno
de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa
y cuidadosamente planificado y racional que permite alcanzar objetivos
con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para
losindividuos
El estudio histórico de esa evolución administrativa nos muestra los enfoques
que tuvo esta ciencia en Egipto, China, Grecia y Roma, y la influencia que
tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos lugares sobre algunas
prácticas actuales en el campo, entre ellas de la organización funcional de los
poderes del estado.
El conocimiento de la organización de la Iglesia Católica Apostólica Romana
es también muy interesante para conocer la importancia que tiene en
administración el adoctrinamiento para la prosecución de un objetivo, a pesar
de que las estructuras y procedimientos puedan no satisfacer todos
los principios teóricos administrativo.
Se adquiere un mejor entendimiento de la transformación que tuvo la ciencia
de la administración; ella viene a consolidarse en la Edad Contemporánea
con los valiosos estudios de Woodrow Wilson.
Las teorías y experiencias de Henri Fayol y de Frederick Taylor marcaron una
nueva etapa en la evolución de esa ciencia y la Administración Científica, que
postularon ellos y continuaron sus discípulos viene a ser uno de los medios
más efectivos para la tecnificación de las industrias nacientes en el presente
siglo; dicha tecnificación ha influido grandemente también en el
desarrollo económico y el mejoramiento de muchos países por su
aplicación en el sector público.
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2. Diagrama de la evolución histórica de la administración en México y América Latina:

División del trabajo

Horizonte
preclásico
Poder teocrático y centralizado

Administración centralizada
Horizonte
clásico
Grandes avances en la construcción de templos
ceremoniales y ciudades

Horizonte
Sistemas de distribución, organización y especialización del trabajo
posclásico

Sistema de administración de gobierno centralizado y con poder absoluto

Explotación de la minería
Época colonial
Surgen las encomiendas

Control de gremios y proliferación de haciendas

Administración Desarrollo incipiente de la industria

en México y
América Latina
Introducción de patentes y maquinaria para nuevas manufacturas

Siglo XIX Administración empírica

Se promueve la industrialización y empresas de carácter agrícola

Las haciendas como forma de empresa agrícola

Utilización de técnicas y escuelas de administración importadas de

Occidente

Siglo XX Avances en los ámbitos político, social y económico

Proliferación de fábricas y empresas

Globalización. Tendencias de la administración acordes a los

avences a nivel mundial

Siglo XXI Robótica y plantas flexibles

Sistemas inteligentes de fabricación

3. Diagrama de la empresa, su estructura y el contexto de las empresas en México:

Criterios de Descripción
Clasificación
de las empresas
PRIVADAS: PÚBLICAS:
• Nacionales • Centralizadas
FINALIDAD • Extanjeras • Descentralizadas
• Multinacionales • Mixtas
• Globalizadas
• Controladoras
• Franquicitarias
• Familiares

MICROEMPRESA: PEQUEÑA EMPRESA: MEDIANA EMPRESA: GRAN EMPRESA:

TAMAÑO Industria: 0-10 empleados Industria: 11-50 empleados Industria: 51-250 empleados Industria: 251 empleados
Comercio: 0-10 empleados Comercio: 11-30 empleados Comercio: 31-100 empleados Comercio: 101 empleados
Servicios: 0-10 empleados Servicios: 11-50 empleados Servicios: 51-100 empleados Servicios: 101 empleados

INDUSTRIALES: COMERCIALES: SERVICIOS:

• Extractivas • Autoservicios • Salud
ACTIVIDAD • Manufactureras • Comercializadoras • Educación
ECONÓMICA • Mayoristas • Transporte
• Minoristas • Turismo
• Comisionistas • Outsourcing
• Financieras

FILOSOFÍA: CULTURA
FILOSOFÍA Y • Lucrativas ORGANIZACIONAL:
VALORES • No lucrativas • Tradicionales o
mecanicistas
• Orgánicas

SOCIEDAD: ASOCIACIÓN PATRONATO FUNDACIÓN

• Sociedad anónima
RÉGIMEN • Sociedad cooperativa
JURÍDICO • Civil
• Sociedad de
responsabilidad
limitada
• Sociedad de capital
variable
TECNOLOGÍA ALTA TECNOLOGÍA MEDIANA TECNOLOGÍA TRADICIONALES ARTESANALES
 Conclusiones.

Realizar esta actividad de aprendizaje sobre la evolución histórica de la administración,

nos permite comprender cómo a través de los años el hombre ha tenido la necesidad
de organizarse, planificar, dirigir y controlar diferentes actividades, ya sea de manera
individual o en grupo, por ello, vemos presente la administración en todo aspecto de la
vida cotidiana.
Hemos observado que, a través del tiempo y de acuerdo a las necesidades que se van
presentando, el hombre ha hecho uso de diversas herramientas y ha tenido que
mejorar los procesos que conlleva la administración, de acuerdo con el desarrollo de
las tecnologías, de la ciencia y en base a las necesidades de su entorno.
Conocer esta línea de tiempo de la administración y lo más destacado en cada una de
estas etapas, es fundamental para poder entender la administración tal como se
conoce hoy en día, ya que, aunque básicamente las necesidades humanas son las
mismas, en cada época las ideologías y los contextos no eran iguales, por ello el
hombre ha tenido la necesidad de seguir aprendiendo, para mejorar conforme pasa el
tiempo.
Hoy en día la administración constituye una rama imprescindible en cada empresa a
nivel mundial, ya que al existir recursos que se deseen aprovechar de la mejor manera,
y al existir capital humano bien focalizado, siempre se requerirá una buena
administración para lograr los objetivos deseados.
Asimismo, el poder identificar los criterios para la clasificación de las empresas en
México, sirve no solo para identificarlas, sino para facilitar su control y análisis. Ya que
las empresas son el pilar básico de la economía y la administración, al mismo tiempo
permite llevar un control estadístico de las entidades que operan en el país y con base
en esto, el Gobierno puede tomar decisiones que favorezcan a la economía nacional.
 Referencias

Franco, K. C. (2022). Introducción a la administración. Material de apoyo. Texcoco,

México: LICEO, Universidad Pedro de Gante.

Münch, L. (2010). ADMINISTRACIÓN, gestión organizacional, enfoques y procesos

administrativos. México: Pearson Educación.

USMP. (2018). Introducción a la administración. Manual para uso de los estudiantes.

Las Calandrias, Santa Anita-Lima Perú: Facultad de Ciencias Contables,
Económicas y Financieras, Universidad de San Martín de Porres.

i Imágenes tomadas de: Etapas históricas de la administración. Disponible en:

http://alhelisosatourism.blogspot.com/2018/10/etapas-historicas-de-la-administracion.html