Programa de Prevencion de Riesgos Final

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD Campos y Fuenzalida
OCUPACIONAL Spa.
CAMPOS Y PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO: 76.654.061-9
FUENZALIDA SPA. TRABAJO EN ALTURA Código: SGSSO-PPR
Versión: 00
Elaboro: Mariel Cárcamo M. Aprobó: Cesar Campos Q. Página 1 de 13
Asesor externo en PRP Representante Legal
PROGRAMA DE PREVENCION DE
RIESGOS EN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
“CAMPOS Y FUENZALIDA SPA.”
Elaboro Reviso Aprobó

Nombre: Nombre: Nombre:
Cargo: Cargo: Cargo:
Firma: Firma: Firma:
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INDIC
E
1. OBJETIVOS..................................................................................................................................3
2. ALCANCE DEL PROGRAMA.........................................................................................................3
3. MARCO LEGAL............................................................................................................................3
4. DEFINICIONES.............................................................................................................................3
5. ESTRUCTURA DE RESPONSABILIDADES EN EL DESARROLLO DEL PROGRAMA...........................4
6. CONSTITUCION DEL PROGRAMA DE PREVENCION.....................................................................5
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES...............................................................................................9
8. PROTOCOLOS MINSAL................................................................................................................9
9. ACTIVIDADES SOLICITADAS POR LA EMPRESA MANDANTE…………………………………………………10
10. ANEXOS (CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES) ……………………………………………………………………… 11
11. REGISTRO DIFUSION DE PROGRAMA DE PREVENCION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………… …..12
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1. OBJETIVOS
 Llevar a cabo un sistema de trabajo durante la Obra Parque residencial Las Rocas II, de
la Constructora e Inmobiliaria Dadelco Limitada, que sea eficiente y práctico de aplicar,
considerando las características de la empresa, de las operaciones y los requerimientos
legales.
 Cumplir con lo establecido en la legislación actual en materias de higiene, salud
ocupacional durante el desarrollo de la acción preventiva en la empresa.
 Desarrollar en forma Sistemática un Control orientado al cumplimiento de Normas
relacionadas a la seguridad y salud de los trabajadores.
 Eficiente, adecuada y medible identificación de los incidentes Cuasi - accidentes, para su
investigación y la generación de medidas preventivas sobre ellos, que ayuden a generar
soluciones transversales para el óptimo funcionamiento de la organización.
 Cero accidentes Fatales y/o Graves.
 Disminuir y/o mantener los índices de accidentabilidad.
2. ALCANCE DEL PROGRAMA

La Aplicación del programa, integra a todo el personal de La empresa Campos y Fuenzalida Spa.,
con el objetivo de generar un permanente mejoramiento de las actividades productivas
desarrolladas por la organización, todo esto basado en el compromiso de la Empresa con los
temas de Seguridad y Salud Ocupacional.
3. MARCO LEGAL
Este programa se basa principalmente en el cumplimiento de la legislación chilena vigente,
relacionadas con la actividad que desempeñe la empresa; reflejado en Leyes, Decretos
Supremos y/o Normas Chilenas aprobadas y promulgadas
4. DEFINICIONES
 Riesgo Profesional: riesgos a los que está expuesto el trabajador y que pueden
provocarle un accidente o enfermedad profesional, definido expresamente en los
artículos 5 y 7 de la ley 16.744, durante su desempeño laboral.
 Elementos de Protección Personal: son el conjunto de elementos que permite al
trabajador actuar en contacto directo con una sustancia o medio hostil, sin deterioro
para su integridad física.
 Accidente de Trabajo: toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del
trabajo que le produzca incapacidad o muerte.
 Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad
muerte.
 Prevención de Riesgos: Técnica que permite reconocer, evaluar y controlar los
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riesgos ambientales, que pueden causar accidentes y/o enfermedades profesionales.
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 Accidente de Trayecto: es que ocurre en el trayecto directo de ida o regreso entre la

casa habitación del trabajador y el lugar de trabajo, se considera no tan solo el viaje
directo, sino también el tiempo transcurrido entre el accidente y la hora de entrada o
salida del trabajador desde la empresa. Este tipo de accidente deberá ser demostrado
por el trabajador ante el organismo administrador mediante.
o Parte de carabineros.
o Declaración de testigos.
o Certificado de accidente.
5. ESTRUCTURA DE RESPONSABILIDADES EN EL DESARROLLO DEL PROGRAMA

Gerencia (Cesar Campos)
 Su responsabilidad es familiarizarse y velar por que el programa se ponga en práctica

de manera eficiente apoyando su realización y control.
 Participación activa en las reuniones de análisis del avance del Programa de
Prevención durante el desarrollo del programa
 Disponer de recursos para la implementación, reposición de insumos que
correspondan para la realización segura de cada actividad.
 Ser un catalizador para las actividades de prevención que deban ejecutarse.
Supervisor
 Su responsabilidad es apoyar, ejecutar y controlar las actividades que el programa le
ha asignado.
 Participar activamente en las reuniones de análisis.
 Mantener comunicación permanente con el asesor de Prevención de Riesgos para
la coordinación de las actividades.
 Informar de eventos no deseados (Accidentes / Incidentes), y avances del
programa cuando les sea solicitado.
 Participación en las reuniones de coordinación.
Asesor en Prevención de Riesgos:

 Cumplir con todas las actividades y tareas asignadas por el programa.
 Establecer una comunicación y permanente contacto con Gerencia, supervisor
y Trabajadores
 Controlar, evaluar y auditar el programa de prevención de riesgos, para establecer
e informar niveles de cumplimiento.
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Trabajadores:
 Cumplimiento de todas las indicaciones de seguridad que se les asigne.
 Uso permanente de los Elementos de Protección Personal.
 Participar activamente de las capacitaciones, Charlas, cursos, etc.
 Obligatoriedad de informar oportunamente los incidentes y/o accidentes en los cuales
se vea involucrado o tenga conocimiento.
 Trabajar de acuerdo a los procedimientos y prácticas de seguridad establecidas.
 Mantener conductas que no pongan en peligro su salud, seguridad, de sus compañeros
de trabajo o de las otras personas que se encuentren en las instalaciones de las obras y
ambiente de la Empresa.
 Informar a su jefe directo toda condición insegura que detecte en su área de trabajo
u otra.
6. CONSTITUCION DEL PROGRAMA DE PREVENCION
6.1.- INGRESO E INDUCCIÓN DE PERSONAL NUEVO
La empresa dispone de un procedimiento ordenado para el ingreso del personal, con el objetivo
de asegurar que toda persona pase por un proceso de inducción adecuado para ejercer las
actividades en su puesto de trabajo.
Le empresa ha establecido terminantemente la prohibición de, que un trabajador nuevo ingrese a
realizar tareas en la empresa, si no ha recibido la inducción respectiva y ésta no se ha respaldado
con los documentos respectivos.
Responsable de Inducción: Supervisor de Obras / Capataz
Frecuencia: Cada Ingreso de Personal propio o subcontratista.
6.2.- OBLIGACIÓN DE INFORMAR RIESGOS LABORALES

La empresa ha establecido que, en el proceso de inducción, al ingreso del personal nuevo, se
informe al trabajador sobre los riesgos inherentes que entrañan sus labores, como así también de
las medidas preventivas para desarrollar las actividades.
Dicha actividad se respalda por escrito en el formulario de “Obligación de Informar Riesgos
Laborales”.
Responsable: Supervisor - Capataz
Frecuencia: Cada Ingreso de Personal propio o subcontratista.
6.3.- REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD

La empresa cuenta con Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, el que contiene
todas las disposiciones legales y está ingresado a la Inspección del Trabajo al Servicio de Salud, y
se entrega una copia a cada trabajador al momento del ingreso, respaldando la entrega.
El Reglamento Interno y las cartas que evidencian el ingreso del documento a los organismos
fiscalizadores, se encuentra disponible.
Responsable: Supervisor de Obras - Capataz
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Frecuencia: Cada Ingreso de Personal propio o contratista.
6.4.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

Para el Proceso de identificación de peligros y evaluación de los riesgos en las actividades de la
empresa, se encuentra la “Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos” o también
conocida como IPER. En ella se evalúan todas las actividades realizadas por los trabajadores de la
Obra., con el objetivo de jerarquizar los riesgos y orientar la gestión de éstos.
La Matriz de Riesgos debe estar actualizada y archivada en Obra.
Responsable: Asesor Prevención de Riesgos
Frecuencia. Mensual
6.5.- IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD

En la empresa CAMPOS Y FUENZALIDA SPA., se han definido los Elementos de Protección
Personal (EPP) básico para los puestos de trabajo, a través de un instructivo de seguridad.
Estos elementos son entregados a cada trabajador según el riesgo al cual está expuesto, según lo
señalado en la normativa actual, al momento del ingreso a la empresa.
Responsable: Supervisor de Obras / Capataz
Frecuencia: Cada vez que ingrese personal propio a la obra.
6.6.- INSPECCIONES A LAS CONDICIONES FÍSICAS Y DE FUNCIONAMIENTO OPERACIONAL
6.6.1.- Análisis de Seguridad del Trabajo (AST)

Corresponde a una evaluación de las diferentes tareas que se realicen en la obra, con el objetivo
de identificar peligros, evaluar riesgos y aplicar medidas preventivas. Dicha evaluación la realiza el
Jefe de terreno y el Asesor en Prevención de Riesgos de la empresa principal, y se ejecuta antes de
realizar una tarea determinada.
El AST queda registrado en formato establecido para ello.
Frecuencia: Establecida en el cronograma de actividades de Prevención
6.6.2.- Inspección elementos de protección personal

Corresponde a la acción de verificar el adecuado estado y uso de los elementos de protección
personal, por parte de los trabajadores en la obra y cada una de sus actividades.
La acción se dejará registrada en un formato establecido para ello.
Responsable: Supervisor de Obras – Capataz -
6.6.3.- Inspecciones de Seguridad

Estas inspecciones pueden ser programadas o no y serán realizadas por el Jefe de Terreno y el
Asesor en Prevención. El fin de estas inspecciones es identificar causas potenciales de accidentes
en el entorno, en equipos y/o herramientas las que pueden afectar al personal de la empresa.
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Responsable: Supervisor de Obras – Capataz

6.6.4.- Observaciones de Seguridad

Se realizarán observaciones del comportamiento del trabajador, con el objetivo de detectar, las
desviaciones o acciones subestándar de acuerdo a las prácticas o métodos de trabajo establecidos
como correctos o normales para el desarrollo seguro de una tarea.
Responsable: Supervisor de Obras – Capataz - Asesor Prevención de Riesgos
6.6.5.- Charla diaria

Documento orientado a detallar las actividades diarias, sus riesgos y medidas de control acorde a
cada día de trabajo.
Responsable: Supervisor de Obras – Capataz
6.7.- INSTRUCCIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
6.7.1.- Charla de Inducción

Como fue mencionado en el punto nº 6, El Supervisor de obras y/o Capataz será el encargado de
instruir cada vez que ingrese un trabajador Nuevo. En caso de encontrarse en obra el Asesor en
Prevención de Riesgos, también podrá realizar esta acción. Con todo lo anterior, el Asesor en
Prevención de Riesgos revisará permanentemente que todo el personal en obra (propio o
contratista) haya pasado por el proceso de inducción, y los documentos involucrados, estén
debidamente firmados.
Responsable de Revisión: Asesor Prevención de Riesgos
Frecuencia: Cada vez que ingrese personal propio o contratista a la obra.
6.7.2.- Capacitaciones Integrales (Procedimientos, instructivos, protocolos, etc.)

Orientadas a capacitar de forma programada y a todos los trabajadores en procedimientos de
trabajo, emergencias o instructivos de seguridad, etc. La realización de la Capacitación se deberá
registrar en el formato respectivo con la firma de los Trabajadores
Responsable: Supervisor de Obras - Asesor Prevención de Riesgos
Frecuencia: Establecida en el cronograma de actividades de
Prevención
6.7.3.- Charlas 5 minutos

Orientadas a informar al personal acerca de las actividades a realizar en su jornada laboral,
metodologías de trabajo correctas, los riesgos asociados y la forma correcta de controlarlas.
Ésta charla será diaria y la dictará el jefe de terreno con la asesoría del Asesor en prevención de
Riesgos, cuando sea necesario.
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Responsable: Capataz
Frecuencia: Establecida en el cronograma de actividades de Prevención.
6.8.- INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

Para determinar la causalidad de los accidentes e incidentes, Empresa Campos y Fuenzalida SPA.,
ha definido un Procedimiento de Investigaciones de Incidentes, con el objetivo de aplicar medidas
correctivas sobre las causas que ocasionaron el evento.
Responsable: Supervisor de Obras–Capataz - Asesor Prevención de Riesgos -
Frecuencia: Cada vez que ocurra un evento.
6.9.- PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, INSTRUCTIVOS DE SEGURIDAD Y/O EMERGENCIAS

El objetivo principal de los procedimientos es establecer normativas estándares aplicables en el
desarrollo de las actividades de la empresa, para conocer y minimizar los riesgos inherentes a
la actividad y evitar que se produzcan accidentes.
Son confeccionados por el Asesor en Prevención de Riesgos, con apoyo del Jefe de Terreno.
Frecuencia: Según actividades y/o acciones críticas y que requieren de un documento que las
describa
N° Herramienta preventiva (procedimiento de trabajo seguro) Código

1 Procedimiento de trabajo seguro: Oxicorte y soldadura SGSSO-PTS/01
2 Procedimiento de trabajo seguro: Trabajo en Altura SGSSO-PTS/02
3 Procedimiento de trabajo seguro: Carpintería Metálica SGSSO-PTS/03
N° Herramienta preventiva (procedimiento de trabajo seguro) Código
1 Procedimiento de operación taladro PTS-OT-14
2 Procedimiento de Operación de Esmeril PTS-ESA-08
3 Procedimiento de Izaje y Descarga PTS-IZA-01
6.10.- ESTADÍSTICAS
Se realizará una estadística mensual de accidentabilidad en la empresa. Esta estadística podrá ser
confeccionada según un formato propio del asesor en prevención de riesgos o según el certificado
llamado “Informe de Faena” facilitado por la sucursal virtual de mutual de seguridad, el cual será
concordante con el certificado de siniestralidad de la Empresa Campos y Fuenzalida Spa.
Frecuencia: Mensual
6.11.- COORDINACIONES CON EL ORGANISMO ADMINISTRADOR

Las coordinaciones con el organismo administrador se sustentarán en una programación anual,
confeccionado junto el Experto en Prevención de Riesgos asignado a la empresa.
Es en dicha programación se incluirán capacitaciones, evaluación, visitas, etc.
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Es Responsabilidad del Asesor en Prevención de Riesgos realizar las coordinaciones con el

organismo.
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
El programa de Prevención de Riesgos de la Obra, involucra a todas las líneas de mando de la
organización, con el fin de integrar la seguridad y control de ella en cada una de las operaciones.
Para ellos se confecciona cronograma de actividades de Prevención Parque residencial Las Rocas II
-Constructora e Inmobiliaria Dadelco.
El formato del cronograma y periodicidad se basarán en el formato en el anexo 1, el cual se hará

valer tanto por el supervisor de la empresa como por la empresa principal.
8. PROTOCOLOS MINSAL
La empresa CAMPOS Y FUENZALIDA SPA. en su compromiso por la seguridad y salud de sus
trabajadores igualmente velara por el cumplimiento de los protocolos del Ministerio de Salud, los
que serán aplicados e implementados una vez coordinada una visita del organismo administrador
del Seguro (Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la construcción), para estos efectos
reconoce los siguientes protocolos MINSAL para su respectiva aplicación.
N° Protocolo del Ministerio de Salud

1 Protocolo de vigilancia contra la exposición a radiación UV de origen Solar
2 Protocolo de vigilancia contra la exposición a sílice libre cristalina de origen laboral
3 Protocolo de vigilancia contra la exposición a ruido en el lugar de trabajo
4 Protocolo de vigilancia contra la exposición a factores generadores de trastornos
musculoesqueléticos
5 Protocolo de vigilancia para el Manejo Manual de Carga
6 Protocolo de vigilancia de factores psicosociales en el lugar de trabajo
La implementación de estos protocolos se efectuará según un cronograma o Carta Gantt acorde a los
estipulado por cada uno de ellos,
El formato del cronograma de implementación de los protocolos será en función del tipo de protocolo de
salud a implementar en el centro de trabajo.
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9. ACTIVIDADES DESIGNADAS POR LA MANDANTE:
La EMPRESA CAMPOS Y FUENZALIDA SPA. en su compromiso por la seguridad y salud de sus trabajadores
igualmente velara por el cumplimiento de todas las actividades solicitadas por la empresa mandante.
Las que se detallan a continuación:
 Charlas integrales
 Cumplimientos con permisos de ruido semanales y otros permisos que sean solicitados para realizar
alguna actividad.
 Charlas y capacitaciones solicitadas por la empresa mandante
 Participar en reuniones de comité paritarios y/o reuniones de coordinación y cualquier actividad
que sea informada y tenga relación con seguridad y salud ocupacional.
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10. ANEXO 1 (CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES)
Nota: El cronograma antes detallado y la periodicidad podrán ser modificado por la empresa principal previo
aviso de la misma, mediante correo electrónico u otro medio igualmente valido, dirigido al representante legal
de la empresa, la empresa Campos y Fuenzalida SPA por su parte mantendrá la aplicación constante
de las charlas diarias y los AST semanal (Análisis de trabajo seguro) según las partidas contratadas y según la
matriz IPER elaborada para tal fin.
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11. REGISTRO DIFUSION DE PROGRAMA DE PREVENCION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EL trabajador declara:
 He sido capacitado sobre los contenidos del programa de prevención en seguridad y

salud ocupacional correspondiente al centro de trabajo Parque Residencial las Rocas
 He sido instruido sobre las herramientas preventivas indicadas en el para tomar todas
las medidas necesarias para prevenir accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo.
N° Nombre del trabajador RUT Firma Fecha

1
10
11
12
13
Nombre del instructor RUT Cargo Firma
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“CAMPOS Y FUENZALIDA SPA.”

Elaboro Reviso Aprobó

Cargo: Cargo: Cargo:

Firma: Firma: Firma:

2. ALCANCE DEL PROGRAMA

riesgos ambientales, que pueden causar accidentes y/o enfermedades profesionales.

 Accidente de Trayecto: es que ocurre en el trayecto directo de ida o regreso entre la

5. ESTRUCTURA DE RESPONSABILIDADES EN EL DESARROLLO DEL PROGRAMA

 Su responsabilidad es familiarizarse y velar por que el programa se ponga en práctica

Asesor en Prevención de Riesgos:

6.2.- OBLIGACIÓN DE INFORMAR RIESGOS LABORALES

6.3.- REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD

Frecuencia: Cada Ingreso de Personal propio o contratista.

6.4.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

6.5.- IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD

6.6.- INSPECCIONES A LAS CONDICIONES FÍSICAS Y DE FUNCIONAMIENTO OPERACIONAL

6.6.1.- Análisis de Seguridad del Trabajo (AST)

6.6.2.- Inspección elementos de protección personal

6.6.3.- Inspecciones de Seguridad

Responsable: Supervisor de Obras – Capataz

6.6.4.- Observaciones de Seguridad

Frecuencia: Establecida en el cronograma de actividades de Prevención

6.6.5.- Charla diaria

Responsable: Supervisor de Obras – Capataz

6.7.- INSTRUCCIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

6.7.1.- Charla de Inducción

6.7.2.- Capacitaciones Integrales (Procedimientos, instructivos, protocolos, etc.)

6.7.3.- Charlas 5 minutos

6.8.- INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

6.9.- PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, INSTRUCTIVOS DE SEGURIDAD Y/O EMERGENCIAS

N° Herramienta preventiva (procedimiento de trabajo seguro) Código

6.11.- COORDINACIONES CON EL ORGANISMO ADMINISTRADOR

Es Responsabilidad del Asesor en Prevención de Riesgos realizar las coordinaciones con el

El formato del cronograma y periodicidad se basarán en el formato en el anexo 1, el cual se hará

N° Protocolo del Ministerio de Salud

9. ACTIVIDADES DESIGNADAS POR LA MANDANTE:

10. ANEXO 1 (CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES)

11. REGISTRO DIFUSION DE PROGRAMA DE PREVENCION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

 He sido capacitado sobre los contenidos del programa de prevención en seguridad y

N° Nombre del trabajador RUT Firma Fecha

Nombre del instructor RUT Cargo Firma

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