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PROGRAMA DE SST DE C.

A, AGRICOLA YARITAGUA

TITULO VII. TRATAMIENTO DE VISITANTES Y CONTRATISTAS


OBJETIVO
 Definir y Establecer los lineamientos de Buenas Prácticas de Manufactura,
Seguridad y Salud laboral que debe cumplir todo personal visitante, empresas
contratistas y el personal que se encuentra a su mando, para minimizar la
exposición en lo posible a riesgos inherentes al proceso productivo, que atenten
contra la integridad física y mental de los trabajadores, generando posibles
accidentes o enfermedades ocupacionales. Así como también garantizar la
planificación, evaluación previa de riesgos y cumplimiento de Medidas de
Prevención de Riesgos antes, durante y después de la ejecución de actividades y
servicios en las áreas de trabajo de C.A, AGRICOLA YARITAGUA en el
centro de Trabajo: HACIENDA LAS VEGAS.
ALCANCE

 El presente procedimiento aplica a todo el personal de contratistas que realiza


actividades dentro de la empresa C.A., Agrícola Yaritagua, en el Centro de
trabajo: Hacienda Las Vegas,. Ubicada en la Carretera vieja a Yaritagua-
Barquisimeto, en Yaritagua, Estado, Yaracuy.
PROCEDIMIENTO
El área de Proyecto y Mantenimiento:
 Manifiesta al área de Seguridad y Salud laboral de los trabajos a ejecutar,
previos a la selección de las Contratistas y emisión de Contrato de trabajo,
para solicitud de capacitación e inducción de riesgos, cuando se trate de
empresas contratistas que no han ejecutado trabajos con anterioridad en las
instalaciones.
 Supervisa en forma directa los trabajos que se ejecuten en el área de trabajo,
verificando el cumplimiento de los aspectos técnicos en la fase operativa.
APROBACION DE COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD LABORAL C.A AGRICOLA YARITAGUA.
CENTRO DE TRABAJO: HACIENDA LAS VEGAS.

Registro de INPSASEL
Silva José Firma: Arroyo Sixto Firma:
Delegados Prevención

Acevedo
Representante del empleador Sangroni Firma: Henderson
Arlen Firma:
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 Efectúa Trabajos solo con Contratistas autorizadas.
 Solicita al contratista el permiso de trabajo emitido por el SSSL para emisión
de su firma como parte de la Autorización de Contratista, para permanecer en el
área de trabajo.
Servicio de SSL:
 Determina los riesgos de los trabajos a realizar y establece las acciones de
prevención de riesgo que deben cumplirse durante la obra, trabajo o servicio.
 Verifica la Documentación de Seguridad y Salud laboral exigida a la Empresa
contratista
 Autoriza el ingreso de la empresa contratista una vez que la misma cumple con la
documentación y Formación exigida como proveedor de Servicio.
 Efectúa seguimiento al cumplimiento de la Normas de seguridad, coordinando con
el sector involucrado en el trabajo del contratista las acciones correctivas que surjan
de las desviaciones de las normas de prevención de riesgos por parte del mismo.
 Emite permisos de trabajos a la empresa contratista para comienzo de sus
actividades.
Empresa Contratista:
Son los responsables directos de la Seguridad y Protección de sus trabajadores,
subcontratistas y personas cercanas al lugar de trabajo, en cuanto a:
1. Dotación de EPP adecuados y capacitación al personal en el correcto uso de los
mismos.
2. Dotación de ropa de trabajo/uniforme con identificación de la empresa que
representa.
3. Formación específica de su personal en materia de Seguridad laboral y prevención
de riesgos, Buenas Prácticas de manufactura y prevención de incendios.

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Acevedo
Representante del empleador Sangroni Firma: Henderson
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4. Advertencia y señalización de restricción de acceso de personas ajenas a los peligros
intrínsecos del trabajo, mediante avisos, vallas, cintas preventivas, conos u otros
medios idóneos y suficientemente visibles para personas que circulan cerca de la
zona de trabajo.
5. Antes de comenzar a desarrollar cada trabajo deben solicitar en el área de SSL el
permiso de Trabajo.
6. Vigilancia del cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos y
advertencias a las personas cercanas.
7. Someter a sus trabajadores a exámenes médicos previa contratación y de control.
8. La Empresa debe tener certificado salud vigente de cada trabajador.
9. Cumple con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento en cuanto a:

 Conformación y Mantenimiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral.


 Notificación de riesgos y recomendaciones de prevención de cada trabajador
Análisis de Riesgos de los trabajos que ejecuta.
 Consignación de la documentación exigida por el área de Seguridad y salud
laboral de la empresa:
 Presenta a la empresa en original y entrega copia de los siguientes del
Formato 1401 IVSS y solvencia.
 Listado de nombres y cedulas de identidad del personal, indicando el
cargo de cada trabajador y personal supervisor o encargado de ejecución
de la obra / actividad o servicio.
 Certificado de salud Vigente
 Formato 1402 de cada trabajador
 Notificación de Riesgos, recomendaciones previas y normas internas de
prevención de la Empresa a cada trabajador, debidamente recibida por
este.
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Representante del empleador Sangroni Firma: Henderson
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 Acta de Última reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la
Contratista (no mayor a 02 meses) debidamente sellada por el
INPSASEL
 Cronograma de Trabajos que implique riesgos especiales, tales como:
Trabajos en altura, en caliente, en espacios confinados, áreas
restringidas, de alta tensión.
 En caso de accidentes de trabajo: efectúa las declaraciones a los
organismos competentes (INPSASEL) y presenta copia de estas al
Servicio de Seguridad y SL de la empresa: C. A, AGRICOLA
YARITAGUA.
 Provee los equipos de extinción portátil propios y adecuados a las
instalaciones del área donde efectúa el trabajo en caliente.
 Presenta para evaluación del SSL de la Empresa, los análisis de riesgos
de las actividades ejecutar para determinar los aspectos y condiciones
específicas de prevención de riesgos aplicables a la obra, actividad o
servicio a prestar.
 Cuando la actividad de la contratista genere desechos, presenta el plan de
manejo de los mismos, debidamente alineados con lo establecido en los
decretos que rigen la Materia.
 En caso de accidente fatal, notifica a las autoridades competentes y
procede de acuerdo a las disposiciones legales pertinentes. El contratista
consigna ante la Empresa las copias respectivas que soportan tales
gestiones.
 Durante la Ejecución de trabajos en caliente, mantiene en el sitio los
equipos de extinción de incendios apropiados, en cantidad suficiente,
buenas condiciones y de su propiedad, al igual que equipos de

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aterramientos para descargas eléctricas, barreras de protección para
realización de trabajos como soldaduras (carpas).

NORMAS DE SEGURIDAD ESPECÍFICAS PARA EMPRESAS


CONTRATISTAS. (Seguir aquí).

NORMAS BASICA DE INGRESO Y PERMANENCIA EN LA EMPRESA


 Identificarse en Casilla de vigilancia.
 Permitir chequeo de maletas, bolsos, etc.
 Transitar únicamente por el área peatonal, y permanecer en el área a la que fue
autorizado el ingreso.
 Tener cuidado con el tránsito vehicular interno (montacargas, camiones, carros ,
etc.)
 No ingresar a las áreas que no se le autorizado.
 No fumar
 No ingresar con bebidas alcohólicas y armas
 No ingresar en estado etílico
 Respetar las señales preventivas y recomendaciones gráficas que encuentre en cada
sector.

DISPOSICIONES PARA CONTRATISTAS

 Todo trabajo realizado por empresa contratista en las instalaciones, debe tener la
supervisión continua de personal responsable y capacitado.
 En caso de accidente ocurrido durante los trabajos que realice el contratista, éste o su
representante deberá comunicar inmediatamente al SUPERVISOR DEL AREA
detallando las causas que provocaron el accidente.

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 En casos de incendios o emergencias, se deberán suspender y detener todas las
actividades hasta superar el problema y se restablezcan las condiciones normales de
trabajo.
 El contratista deberá ubicar en la obra, trabajo o servicio señalización de seguridad
adecuada, conforme a las normas de seguridad industrial vigentes y supervisará que
sus trabajadores cumplan estas disposiciones.
 Todo contratista portara el uniforme distintivo de la empresa a la que pertenece.

NORMAS ESPECIFICAS SEGÚN EL TRABAJO A EJECUTAR

1.- PARA TRABAJOS EN INSTALACIONES OPERATIVAS:

 Cuando el contratista ejecute trabajos en unidades o instalaciones en operación, y


que involucren calor, chispa por esmerilado o actividades similares que pueda ser
causa de ignición, el responsable de su ejecución, deberá tramitar el respectivo
permiso de Trabajo para trabajos en caliente, en el área de Seguridad y salud
Laboral, antes de comienzo de los trabajos.
 Para el contratista y su personal está prohibido mover y operar equipos, válvulas o
instalaciones sin la debida autorización.
 Los equipos y herramientas que use el contratista dentro de las instalaciones deben
estar en perfectas condiciones y cumplir con las normas de seguridad industrial
vigentes.
 Los motores eléctricos portátiles de taladro y esmeriles, deben tener un cable a tierra
y los usados en áreas peligrosas, preferiblemente a prueba de explosión.

2.- PARA EXCAVACIONES

 Cualquier trabajo de excavación será debidamente cercado con cinta preventiva.

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 Siempre que se inicien trabajos de construcción y reparación que implique bloqueo
total o parcial del tránsito en vías de áreas industriales o adyacentes, el
contratista en coordinación con el responsable del área involucrada, adoptará las
medidas de seguridad que deberán tomarse mientras se realicen tales obras.
3.- EN MONTAJES

 El supervisor de la empresa contratista deberá antes del comienzo del trabajo


solicitar el permiso de trabajo correspondiente (Permiso de Trabajo para trabajos
en altura) a la coordinación de seguridad y salud laboral.
 La instalación del contratista deberá proveer equipos que le permitan asegurarse y
sujetar bien los equipos para realizar trabajos de montaje.
 Las cadenas no deben usarse como cabos de suspensión.
 En cualquier operación de montaje, ningún equipo debe dejarse suspendido.
 Cuando se levantan las piezas o equipos, con grúa, brazo hidráulico, polipastos, etc.
éstas deberán tender guayas o eslingas de retención para evitar el balanceo de la
carga.
 Demarcar el área con cinta preventiva para evitar el paso de personal ajeno al
trabajo.

4.-PARA ANDAMIOS

 En lo posible se usará andamios tubular, metálico, debidamente armado; y, en caso


de usarse andamios provisionales de madera, éstos deben cumplir las condiciones que
establezca Seguridad Industrial.
 Los tablones a emplearse deberán ser aprobados por Seguridad Laboral, debe usarse
madera seleccionada, sin nudos ni torceduras, sus extremos amarrados.
 Los tablones a usarse deben tener por lo menos 20 cm. de ancho y 4cm de espesor.
 Si el andamio fuera a usarse para remachar, empernar, etc. deben tener un reborde
apropiado para impedir la caída de los materiales.
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 En los andamios se deben colocar medios de ascenso vertical.
 Los andamios construidos sobre caminos deben tener cinta de señalización.
 El ancho de la plataforma del andamio debe ser por lo menos de 80cm.
 No se deben usar cilindros, barriles como bancas de trabajo o soportes de andamio.

5.-SEGURIDAD VEHICULAR

 El estacionamiento de los vehículos deberá realizarse en los sitios previstos para


estos.
 La máxima velocidad vehicular permitida en el área industrial es de 15 Km./h.
 Ingresarán únicamente el personal o conductor autorizado.
 No se debe lavar, reparar, ni hacer mantenimiento de los vehículos dentro de las
inhalaciones de la empresa.
 Respete las señales de tránsito y demás recomendaciones gráficas.
 No se debe ingresar a la Empresa con vestimenta no adecuada, pantalones cortos
(Short), calzado sin medias, sin camisa.
 Prohibido el ingreso del chofer y del vehículo, si este se encuentre en estado
etílico.
Nota: Las recomendaciones anteriores deberán ser aplicadas por el conductor.

6.-MANIPULACION DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

 Las herramientas y equipos que se deben subir o bajar por medio de


CONTENEDORES DE ELEVACION, adecuados para estos a través sogas,
elevadores, etc. No se deben arrojar ni dejar caer. Esto también se aplica para
materiales que se retiran de posiciones elevadas.

7.-EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL Y COLLECTIVA


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 Antes de dar inicio a los trabajos, la contratista debe llenar el formato de
verificación de aspectos de seguridad, así como también realizar la solicitud de
permiso de trabajo donde se identifican e inspecciona los elementos de protección
personal colectivos necesarios para la ejecución de los trabajos.
 Es obligación del contratista suministrar a su personal los implementos de
protección personal que determine Seguridad laboral, que se beben poseer para la
realización del trabajo, obra o servicio.

8.- TRABAJOS EN ALTURA

 Todo CONTRATISTA que realice labores en altura debe utilizar el equipo de


protección anti- caídas (Arnés de seguridad con Eslinga, y estar sujeto a líneas de
vida o anclajes) ya seleccionados o autorizados por seguridad industrial o el
responsable del contratista en planta.

BIBLIOGRAFÍA.

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 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
 Ley Orgánica del Trabajo.
 Reglamento de Condiciones de SEGURIDAD Y SALUD LABORAL en el Trabajo.
 Norma Técnica 01-2008- Programa De Seguridad Y Salud en el Trabajo.
 Norma COVENIN 2250 Ventilación.
 Norma COVENIN 2266 Inspecciones.
 Norma COVENIN 2273 Ergonomía.
 Guía Técnica de Prevención 01: Delegados o Delegadas de prevención.
 Norma COVENIN 187 Colores, símbolos y dimensiones de señales de Seguridad.
 Norma COVENIN 474 Registro y clasificación de accidentes.
 Norma COVENIN 1040 Extintores portátiles. Generalidades.
 Norma COVENIN 1566 Condiciones mínimas de Seguridad para trabajadores por contrato.
 Norma COVENIN 1056 Equipo de protección respiratoria.
 Norma COVENIN.2237 Equipo de protección personal.

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