Seguridad y salud en el trabajo

1. ¿Qué es accidente de trabajo?

RTA: todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo
Y que produzca en el trabajador una lección orgánica

2. ¿para que funciona el SGRP?

RTA: para prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los afectados de las
enfermedades y accidentes.

3. ¿es verdad que el SGRP tiene 4 objetivos?

RTA: V / F

4. ¿todo trabajador que sufra un accidente o una enfermedad profesional

tendrá derecho según sea el caso a?
RTA: asistencia médica, servicio hospitalización, servicio odontológico, suministro
de medicamentos, servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento, prótesis,
ortesis, rehabilitaciones físicas profesionales y gastos de traslado.

5. ¿Qué debe hacer una institución portadora de servicios de salud que

atienda a un afiliado?
RTA: informar dentro de los 2 días hábiles siguientes ala ocurrencia del accidente
o al diagnostico de la enfermedad profesional.

6. ¿A que tiene derecho un trabajador que sufra un accidente o enfermedad

profesional?
RTA: subsidio por incapacidad temporal indemnización por incapacidad
permanente, pensión de invalidez, pensión de sobrevivientes y auxilio funerario
 Seguridad y salud en el trabajo
Introducción
Riesgos laborales: Alrededor del mundo el trabajo siempre está presente,
haciendo que el mundo funcione, que todo este a tiempo, que todo mejore todo
esto sería imposible de lograr sin un elemento muy importante dentro del esquema
el (trabajador).
Y es que somos los trabajadores obreros empleados la base de toda la
producción, y el eje central de toda empresa y como tales tienen en sus manos y
mentes una gran responsabilidad
Peligro: Son expuestas algunas de las definiciones más frecuentemente
asignadas al concepto «riesgo» y su relación con otros términos, como "peligro" y
"factores de riesgo". Se plantean diferentes dimensiones del riesgo con énfasis en
su relación con el enfoque de las investigaciones sobre el tema y se subrayan las
implicaciones que tiene para la investigación científica asumir una determinada
definición del riesgo. Pueden
Enfermedad laboral : Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad
producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo:
neumoconiosis, alveolitis alérgica, lumbago, síndrome del túnel carpiano,
exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc. En
España, a efectos legales, se conoce como enfermedad profesional aquella que,
además de tener su origen laboral, está incluida en una lista oficial publicada por
el ministerio de trabajo dando, por tanto, derecho al cobro de las indemnizaciones
oportunas. La disciplina dedicada a su prevención es la Higiene industrial,
mientras que la Medicina del trabajo se especializa en la curación y rehabilitación
de los trabajadores afectados.

Riegos laborales
Los trabajadores están expuestos a un conjunto de riesgos específicos en el
ambiente de trabajo, los cuales varían según la actividad económica de cada
empresa y del resultado de diferentes factores de que, cómo, dónde, con quién,
para qué, durante cuánto tiempo y el nivel tecnológico utilizado y así mismo se
determina la clase y el grado de riesgo que enfrenta... Estos riesgos están ligados
al nacimiento de algunas enfermedades profesionales y a la ocurrencia de
accidentes de trabajo, pudiéndose establecer claramente la relación causa efecto
entre el ambiente laboral y el estudio de las enfermedades. El desconocimiento de
los aspectos ocupacionales en el origen las enfermedades profesionales han
conllevado no solamente un notable desmejoramiento en la calidad de vida y en la
salud de los trabajadores, sino también perjuicios a los mismos patronos, por el
mayor índice de ausentismo y el menor rendimiento de los trabajadores.

Peligro en el trabajo
Prevenir los accidentes de trabajo es importante para las empresas, más allá del
cumplimiento de una norma, ayuda a mejorar las condiciones laborales, a reducir
la siniestralidad y promover la salud de los trabajadores. Se ha evidenciado que
realizar capacitaciones en emergencias, autocuidado, higiene postural; la
evaluación de riesgos de los lugares de trabajo, equipos, agentes físicos, químicos
y biológicos, factores psicosociales, etc., disminuyen la accidentalidad y el
ausentismo laboral lo cual redunda en tiempo productivo para las organizaciones.
En los últimos años en Colombia se han dado grandes adelantos en la legislación
de salud ocupacional, por este motivo se han tomado medidas para que en las
empresas se implemente un sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo, ya que es una actividad multidisciplinaria que está dirigida a proteger y
promover la salud de los trabajadores mediante la promoción y prevención de
enfermedades laborales, accidentes de trabajo y la eliminación de factores y
condiciones que ponen en riesgo la salud y seguridad en el trabajo.

ENFERMEDADES PROFESIONALES Y ACCIDENTE DE TRABAJO

La protección, promoción y mejora de la salud laboral están configuradas como un
deber público, regulado en el artículo 18 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General
de Sanidad. En el artículo 21 se especifica que uno de los aspectos de la
actuación sanitaria en el ámbito de la salud laboral debe ser “determinar y prevenir
los factores de microclima laboral en cuanto puedan ser causantes de efectos
nocivos para la salud de los trabajadores”, así como promover, con carácter
general, la salud integral del trabajador.
De esta forma existe el compromiso de conocer qué factores del trabajo hacen
enfermar, o tienen incidencia en la salud de los trabajadores, y cuáles deben ser
las medidas preventivas para combatir tales efectos.
Los accidentes de trabajo.
Enfermedades profesionales
ENFERMEDADES PROFESIONALES

«Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo

ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro
que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley y que
este provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro
se indiquen para cada enfermedad profesional»
enfermedad profesional. Ya que la aparición de una enfermedad está sujeta a
múltiples factores, siendo su estudio y determinación causal más compleja que lo
que la mera observación y la aplicación del sentido común parece determinar. Una
cosa es pensar, razonablemente, que un determinado compuesto químico puede
producir cáncer, por ejemplo, y otra cosa es demostrarlo científicamente.
 

ENFERMEDADES PROFESIONALES

En el nuevo cuadro de enfermedades profesionales, próximo a aprobarse y que

adjuntamos más abajo, está incluida, dentro del grupo 2: enfermedades causadas
por agentes físicos, los nódulos vocales a causa de esfuerzos sostenidos por la
voz. Enfermedad muy común dentro del ámbito docente pero que hasta su
próxima inclusión en dicha lista no tendrá consideración de enfermedad
profesional.
Existe todo otro amplio grupo de enfermedades y dolencias típicas del sector
educativo, pero, que, al no estar incluidas dentro del cuadro de enfermedades
profesionales, no pueden ser catalogadas como enfermedades profesionales a
pesar de su gran incidencia. Estas otras enfermedades que son habituales en los
ACCIDENTE DE TRABAJO
Accidente de trabajo es: “Toda lesión corporal que sufre un trabajador por cuenta
ajena con ocasión o como consecuencia de su trabajo.”
Tendrán la consideración de accidente de trabajo:
Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo. (Accidente “in
itinere”).
Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de
cargos electivos de carácter sindical o de gobierno de las Entidades Gestoras, así
como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejecuten las funciones
propias de dicho cargo.
Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo
distintas a las de su categoría profesional ejecute el trabajador en cumplimiento de
las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen
funcionamiento de la empresa.
Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando
unos y otros tengan conexión con el trabajo.
Las enfermedades no incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales que
contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se
pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo.
Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador, que se
agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza,
duración, gravedad o terminación, por enfermedades recurrentes, que constituyan
complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente
mismo o tenga su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se
haya situado el paciente para su curación.
Se presumirá, salvo que se demuestre lo contrario, que son constitutiva de
accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y el
lugar de trabajo.
 CONCLUSIÓN

Esta unidad se me hizo muy bueno el tema porque así conocí las enfermedades y

accidentes con lo cual un trabajador al momento estar elaborando pueden
causarle. 
LOS RIESGOS DE TRABAJO son muy importante como para el trabajador como
el patrón porque a uno de ellos les puede ocasionar un accidente o una
enfermedad lo cual debe estar bien informados a que tiene derecho como:
* atención mediata
* medicamentos
* etc.
También que el personal debe de saber cuáles son las incapacidades que se le
deben otorgar a una persona que se accidento o se enfermó. 
Hay veces que el personal de  una empresa no sabe que debe hacer al momento
de que le pase alguna enfermedad o accidente al momento de estar trabajando y
toda empresa tiene la obligación de informar al personal de como prevenir  y que
derechos tiene el trabajador y eso es muy importante porque así puede exigir lo
que te pertenece mientras no hayas echo un accidente solo para que te
incapaciten y así recibas dinero sin trabajar por eso siempre se debe de investigar
para saber que sucedió.

FUENTES BIBLIOGRAFICAS
https://www.discapnet.es/areas-tematicas/salud/salud-laboral/enfermedades-
laborales
https://www.discapnet.es/areas-tematicas/salud/salud-laboral/enfermedades-
laborales
https://riesgoslaborales.saludlaboral.org/portal-preventivo/enfermedades-
profesionales-del-sector/introduccion/
https://www.good-qo.com/co/search?q=enfefmedad+laboral+
https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/SEGURIDAD-INDUSTRIAL-
RIESGO-Y-PELIGRO/729149.html
https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/6499/ENSAYO%20DE
%20GRADO.pdf;sequence=1
DECRETO DE 1295 de 1994
http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Decreto%20ley%201295%20de%2094%20Sistema
%20General%20de%20Riesgos%20Profesionales.pdf