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Estudio Del Trabajo
Estudio Del Trabajo
REPORTE DE PRÁCTICA
CARRERA:
INGENIERIA INDUSTRIAL
DOCENTE:
Alejandra Morales Martínez
ASIGNATURA:
NOMBRE DE LA PRÁCTICA:
NÚMERO DE LA PRÁCTICA:
Practica 1
SEMESTRE:
5to
GRUPO:
5M1D
INTRODUCCIÓN:
En este estudio, nos enfocaremos en aplicar las técnicas y métodos más relevantes
para el análisis de tiempos de trabajo, como el cronometraje, la observación
sistemática y el uso de herramientas de análisis de datos. Además, exploraremos
cómo estas técnicas se pueden utilizar para identificar cuellos de botella en los
procesos de producción, y diseñar soluciones para optimizar el flujo de trabajo.
OBJETIVO:
TEORÍA:
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ALAMO TEMAPACHE
REPORTE DE PRÁCTICA
Sistemas predeterminados
Sistema MOST y antecedentes
COMPETENCIA A DESARROLLAR:
Computadora
DESARROLLO:
Ejercicio MTM.
1.Recoger lápiz
y sacapuntas
65.9
2. Sacar punta
al lápiz
59.5
3.Colocar
sacapuntas en
la mesa
Agarrar 1 G1A2 2
sacapuntas
Soltar 1 RL1 2
sacapuntas
15.2
4.Probar punta
al hacer una
línea
17.8
158.4 TMU
0.036 Segundos
5.7 Segundos
12% tolerancias
Ejercicio most.
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ALAMO TEMAPACHE
REPORTE DE PRÁCTICA
Un operario de prensa mueve una lamina delgada de 1.2x 2.4 mts. de acero, una
distancia de 14 pulgadas (35.6cm). La lamina se alinea con dos topes sobre
extremos opuestos a la lámina.
A3 B0 G3 M3 X0 I6 A0
Movimiento controlado.
Donde
A= distancia de acción
G= Obtener el control
M= Movimiento controlado
X= Tiempo de proceso
I= Alineación
CONCLUSIONES:
En la práctica realizada acerca de los tiempos predeterminados que consiste en unprocedimiento que
permite calcular tiempos teóricos de ejecución de actividades totalmente influenciables por el hombre;
en esta ocasión se llevó acabo el análisis de la actividad u operación de sacar la punta a un lápiz por
medio de un ejercicio mtm, al igual que un ejercicio most con ejemplo de una persona moviendo una
lámina a dos extremos.
Con lo anterior se tendrá una visión más amplia sobre la realidad de la productividady podrán encontrarse
nuevas prácticas de administración que permitan un mejor control sobre los factores que afectan el
desempeño del personal y los caminos quelleven a una mejora continua de la calidad en los productos.
BIBLIOGRAFÍA
BIBLIOGRAFIA
1. Barnes, T. E., & Reichgelt, H. (2015). Estudio de tiempos y movimientos: diseño y medida
del trabajo (Vol. 1). Pearson Educación.
2. Groover, M. P., & Zimmers Jr, E. W. (2009). Estudio del trabajo. McGraw-Hill.