Universidad Abierta y a Distancia de México.

División de Ciencias Administrativas.

Gestión y Administración de PyME.

Planeación estratégica
 U-1 / AUDITORIA ADMINISTRATVA
Docente: Kathy Núñez Ballinas
ACTIVIDAD 2. Perfil del auditor.

Alumna: Blanca Lucia Flores Hernández.

Grupo: GAP-GAAD-2202-B1-008

Matricula: ES172000540

Fecha: julio 30/2022

Introducción.

La finalidad del presente trabajo es poder identificar las características del auditor
administrativo que permita establecer el perfil, actividades y funciones de mismo.
Para ello, será necesario acudir a una empresa de la localidad donde podamos
realizar una entrevista y saber quién es la persona que realiza la auditoria en la
empresa, así como dar respuesta a las interrogantes que solicitan, elaborar un
diagrama jerárquico con las actividades realizadas.

Primeramente, podemos decir que el auditor es la persona que contrata una

empresa para que realice la auditoria de su organización, dicha persona debe de
estar debidamente capacitada y con la experiencia suficiente para revisar,
examinar y evaluar los resultados que se generen de la auditoria administrativa
que se realice. Así mismo, deberá de informar y brindar el dictamen de lo
observado, además de las recomendaciones pertinentes para el mejor
desempeño.
La auditoría administrativa permite con la verificación que se realice dentro de la
empresa dar el reporte de una situación financiera, verificar el patrimonio y evaluar
los números contables para obtener resultados claros y oportunos para un
mejoramiento.

Desarrollo.

Empresa: “Confitería bombones y chocolates”.

Giro: Vena de dulces, materias primas, piñatas, frituras, entre otros.

La entrevista se lleva a cabo al encargado de auditorías internas de calidad de los

productos de la empresa.
¿Quién realiza la auditoria administrativa en la empresa? El Lic. Juan Carlos
Mirada Segovia, quien tiene la Licenciatura en Administración de Empresas y se
encuentra en el área de Calidad, servicios y auditoria.

¿Qué perfil profesional tiene el auditor? Tiene la capacidad de trabajar en equipo

multidisciplinario, cuenta con una visión objetiva e integradora y sobre todo con
amplia responsabilidad y actualización constante, necesariamente honesto, justo y
sincero, sin favoritismos ni intervenciones de terceros, con alta confidencialidad de
la información que obtenga

¿Cuáles son las actividades y funciones qué realiza? Auditar los estándares de
calidad, la calidad de los productos, las áreas de trabajo operativo y administrativo,
elaboración un reporte con la metodología de los productos de calidad de la
empresa, realizar un calendario para llevar a cabo auditorias futuras y
programadas, implementa políticas y procedimientos, identifica las áreas de
mejora y elabora el resumen de resultados con las estrategias y objetivos que se
desean alcanzar.
 Confetería, bonbones y chocolates. Su giro es la venta de dulces, materias primas, piñatas, frituras.
Características particulares Se encuentra ubicada en la Col. San Rafael de la alcafía Azcapotzalco, CDMX.
de la empresa
El auditor debe lograr que los objetivos planteados se cumplan, ya que la finalida es una mejora dentro
Finalidad de los de la empresa y detectar los errores para corregirlos y modificarlos.
trabajos.
Primeramente saber el objetivo, identificar las deficiencia, errores o conflictos que existan, una vez que se tengan
Secuencia de su desarrollo. analizarlos y dar atención a ellos. Si se requiere de capacitación programarla, algún cambio de puesto de acuerdo al perfil,
realizarlo. Avanzar en las deficiencias hasta lograr los resultados que se necesitan.
Estimación de tiempos,
para estimación de cada Para identificar los problemas requiere de una semana, una semana más para hacer la evaluación y
Actividades a realiza por parte
del Auditor Administrativo

trabajo.
Determinación del personal
que intervenga.
planificación de los mismos. Posteriormente ocupa de 15 a 20 días para implementar, resolver y efecturar
cada uno.
El auditor necesita todo el apoyo del encargado, así como del personal de confianza y también saber la
opinión de los empleados.

Determinación de las El auditor realiza un estudio general de la problematica o deficiencias que existan, hace un análisis y caundo lo
técnicas que se utilizarán. tiene raliza las investigaciones para dar el primer informe y tener claro el de que forma se llevaran a cabo las
mejoras.

Determinación de
Cuenta con politicas y procedimientos ya establecidos, también tien procesos para realizar las corrección y
medios materiales.
los ajuste que sean necesarios y esto le permita entregar su reporte de resultados.

Determinación del apoyo que el organismo

social proporcionara. Busca que los enpleados tengan mayor interacción con los clientes para saber sus
necesidades y pueda la confeteria dar cumplimiento a ello.

Conclusión.
El perfil de un auditor es indispensable ya que permite saber si es la persona
correcta para llevar a cabo la auditoria dentro de la organización puesto que con el
trabajo que él realice se puede determinar si la empresa está funcionando
correctamente o se requiere intervenir en algunas áreas para mejora de esta.
Un auditor debe de tener por cualidades el ser sincero, discreto, imparcial, honesto
y sobre todo ser altamente confiable y que cuente con confidencialidad, así como
diplomático.
Además, debe contar con la capacidad de manejar las relaciones de trabajo en
equipo para que pueda eficientemente tener las relaciones interpersonales con el
grupo de la auditoria y la empresa que será auditada. Ser una persona analítica,
observadora y sensato cuando deba de dar su juicio de lo encontrado en dicha
auditoria.

Fuentes de consulta:
Vega García, Madelayne L. (2006). Las Auditorias de información en las
organizaciones. Ciencias de la Información, 37(2-3),3-14.[fecha de Consulta 23 de
Julio de 2022]. ISSN: 0864-4659. Disponible en:
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181418190001
Stable-Rodríguez, Yudayly. (2012). Auditoría de información y conocimiento en la
organización. Ingeniería Industrial, 33(3), 260-271. Recuperado en 23 de julio de
2022, de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1815-
59362012000300006&lng=es&tlng=es
Medina Enríquez, Arlyne, Medina Nogueira, Yuly E, Medina León, Alberto, &
Nogueira Rivera, Dianelys. (2020). Fundamentos teórico-conceptuales de la
auditoría de procesos. Retos de la Dirección, 14(1), 1-19. Epub 03 de enero de
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Serrano, Claudia L., Cruz, Raúl I., Salcedo, Jesús, & Malagón, Alexandra C..
(2022). La gestión del conocimiento en la auditoría interna: un modelo teórico-
relacional para el crecimiento empresarial. Información tecnológica, 33(1), 3-
10. https://dx.doi.org/10.4067/S0718-07642022000100003