PROCEDIMIENTO DE COMPENSACION DE HORAS EXTRAS

1. Se genera la HE la cual debera ser justificada y firmada por su jefe en el formato control
de horas extras.
2. El jefe es el responsable del llenado el formato de control de horas extras:
 Fecha, DNI, nombre del trabajador la jornada de trabajo, las horas de
sobretiempo.
 Las fechas de compensacion juntamente con las horas a compensar.
 Se debe tener en cuenta que el control se llevara de manera semanal, es decir
de lunes a sabado.
 El formato se debera entregar a RRHH mediante correo electronico, todos los
lunes hasta las 3pm. Solicitando la aprobacion a Gerencia de Administracion
y/o Finanzas y Coordinadora de presupuestos.
 RRHH, realizara la validacion correspondiente de las horas. En caso de
encontrarse diferencias, se enviara por correo al jefe para la correcion del
mismo.
 Finalmente,con la aprobacion de celebra Gerencia de Administracion y
Finanzas y/o Coordinadora de presupuestos se enviara por correo el convenio
de compensacion de horas extras, el cual se le entregara al jefe para la firma
respectiva del trabajador. El cual sera enviado todos los martes hasta las 3pm.

Observaciones:
 El formato de control de horas extras, sera de manera semanal.
 Las horas a compensar tienen que ser canjeadas en un dia jornada laboral de la
semana siguiente o en su defecto antes de fin de mes.