ESTIMADOS MANAGERS DE KRONOS:

Con el fin de brindarles un mejor servicio, contar con un mayor tiempo

para aplicar incidencias y evitar contratiempos en el pago, les recordamos
los periodos de cierre de nómina, así como las funciones que les
corresponden como manager.

Recuerda que únicamente el Manager

responsable esta autorizado para justificar
las incidencias del personal a su cargo .
FUNCIONES A DESEMPEÑAR DE LOS MANAGERS

 Asignar Horario laboral al personal.

 Revisar y justificar incidencias diariamente.
o Vacaciones
o Visitas foráneas
o Permisos de entrada tardía
o Tiempo por tiempo
o Omisiones de marcajes

 Concluir incidencias antes del “CIERRE DE NÓMINA”

(9 y 24 de cada mes).

 Notificar bajas y bloqueos de sus Colaboradores al departamento de RH y

Nóminas.
 INCIDENCIAS EXTEMPORÁNEAS

TODA SOLICITUD DE PAGO O INCIDENCIA extemporánea no

mayor a 15 días, tiene que ser solicitada mediante el layout al Área de
Nóminas y este deberá contener lo siguiente:

1. Número de empleado.
2. Nombre completo
3. Fecha de pago o incidencia (DD/MM/AAAA)
4. Justificación del pago solicitado.
5. Evidencia que lo justifique:
 Pantalla de HH Kronos De no contar con TODOS los
requisitos antes mencionados la
 Tarjeta de checado solicitud NO PROCEDERA.
 Imagen de video-monitoreo.
¡IMPORTANTE!

Todas las SOLICITUDES DE INCIDENCIAS solo se

recibirán hasta las 10:00 AM de los días 24 y 9 de cada mes,
las solicitudes recibidas después de la fecha y hora establecida
serán programadas para el siguiente periodo.

PROCURA ENVIAR TUS SOLICITUDES ANTES DE

CADA “CIERRE DE NOMINA” PARA SU CORRECTA
APLICACIÓN.
 ¡RECUERDA!

 Los recibos de nómina y solicitudes de vacaciones deben ser

enviadas al departamento de RH para su resguardo y futuras
aclaraciones.
 CONTACTOS

Nuestro compromiso es trabajar en equipo para brindarte un

servicio de calidad.
Quedamos a tus ordenes, para cualquier duda o aclaración no dudes en contactarnos a
los siguientes correos:

nomina@etn.com.mx
aolvera@etn.com.mx
mbernal@etn.com.mx

Tel. (0155) 5754 2910

Ext. 110-108

Cel:55-79-35-12-76

Coordinación de Nóminas