SGSST-PR-17 Estándares SGSST Contratistas y Proveedores 10.07.18 - Integrado - Actualizado May2022

MANUAL Vigente desde: 12.07.
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ESTANDARES SSOMA Versión: 02

PARA CONTRATISTAS Y PROVEEDORES Página 1 de 31
INDICE
1. Objetivo
2. Alcance
3. Dueño del Proceso
4. Política Integrada de Gestión de LPSA
5. Definiciones
6. Documentos asociados
7. Desarrollo del Procedimiento
7.1 Estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo
A. Requisitos Básicos SSOMA
B. Requisitos de Gestión Legal SSOMA que deben considerar todos los contratistas de LPSA
B.1 Plan y Programa SSSOMA
B.2 Plan de Respuesta ante Emergencias
B.3 Comité Técnico de SST
B.4 Matriz IPERC
B.5 Mapa de riesgos
B.6 Investigación de Accidentes y/o incidentes de Trabajo
B.7 Estadísticas de SST
B.8 Equipos de Protección Personal
B.9 Aptitudes Medicas Ocupacionales
C. Controles de Seguridad para Trabajos de Campo
C.1 Análisis de Trabajo Seguro
C.2 Permisos de Trabajo
C.3 Trabajo en Altura/Izaje
C.4 Trabajo en espacio confinado
C.5 Trabajo de Voladura
C.6 Trabajo de Excavación
C.7 Trabajo de demolición
C.8 Trabajos en caliente
C.9 Trabajos eléctricos o energizados
C.10 Vehículos livianos y maquinaria pesada
C.11 Protección Colectiva
C.12 Obras en la Vía Publica y Cierre de Calles y Avenidas
C.13 Instalación de Paneles Publicitarios
C.14 Transito Vehiculas
C.15 Inspección de Equipos y Herramientas
D. Requisitos del Lugar de trabajo
D.1 Áreas Administrativas y áreas de trabajos en obra
D.2 Áreas de Servicios (SSHH, comedor y vestuario)
D.3 Área de parqueo de maquinarias de construcción
D.4 Área de almacén
E. Estándares Ambientales
E.1 Plan de Minimización y Manejo de Residuos
E.2 Almacenamiento temporal y disposición final de residuos
E.3 Control de Polvos
E.4 Plan de Manejo Ambiental
E.5 Código de Conducta
E.6 Atención de quejas de comunidades
E.7 Procedimiento de atención de quejas de trabajadores
Anexos
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MANUAL Vigente desde: 12.07.18

 Establecer los Estándares de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de las UN

Vivienda, Estacionamientos y Hoteles de Los Portales S.A (LPSA).
1. OBJETIVO:  Determinar las acciones de control para dar cumplimiento a la Legislación Nacional Vigente en
materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Determinar los tipos de infracciones y sanciones en caso de incumplimiento de los mismos.
Aplica a todas las Contratistas, Proveedores, Empresas de Servicios, y Servicios Profesionales, que
2. ALCANCE:
ejecutan Obras o prestan servicios para Los Portales S.A dentro o fuera de sus instalaciones.
3. DUEÑO DEL
Área SSOMA - Unidad de Negocio Central
PROCESO:
4. POLITICA INTEGRADA DE GESTION DE LPSA
Los Portales S.A asume el compromiso de efectuar las acciones que sean necesarias para cumplir con la legislación de
Seguridad, Salud ocupacional y Ambiental aplicables a todas sus operaciones y actividades, por ello ha establecido la siguiente
Política del Sistema Integrado de Gestión, y la pone a disposición de todos sus trabajadores y público en general:
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5. DEFINICIONES
 Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
 Análisis de Trabajo Seguro (ATS): Herramienta de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que permite evaluar cada
paso de un trabajo a realizar e identificar los peligros y riesgos asociados, y establecer los controles para eliminarlos o
reducirlos al mínimo.
 Contaminación del ambiente de trabajo: Es toda alteración o nocividad que afecta la calidad del aire, suelo y agua del
ambiente de trabajo cuya presencia y permanencia puede afectar la salud, la integridad física y psíquica de los
trabajadores.
 Contratista: Es toda persona jurídica que, por contrato u otro documento equivalente, ejecuta una obra o presta
servicios a los titulares de un Proyecto o instalación.
 Cultura de seguridad o cultura de prevención: Conjunto de valores, principios y normas de comportamiento y
conocimiento respecto a la prevención de riesgos en el trabajo que comparten los miembros de una organización.
 Estándares de seguridad y salud en el Trabajo: Son pautas que contienen los parámetros y los requisitos mínimos
aceptables siendo establecidos por la legislación vigente o disposiciones normativas internas de una empresa, con los
cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeño y comportamiento; así como especificaciones
técnicas que deben cumplir las maquinarias, equipo, herramientas, instalaciones. Es un parámetro que indica la forma
correcta de hacer las cosas.
 Empleador: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o varios trabajadores.
 EPP: Equipos de Protección Personal.
 Hoja de MSDS: Es un documento que contiene información sobre los compuestos químicos, el uso, el almacenaje, el
manejo, los procedimientos de emergencia y los efectos potenciales a la salud relacionados con un material peligroso.
 Incidente: Suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre
lesiones corporales, o en el que estas solo requieren primeros auxilios.
 IPERC: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control.
 Instalaciones LPSA: Proyecto, obra, Playa de estacionamiento, Hotel.
 Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo daño a la salud causado
por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus
aptitudes y capacidades.
 SCTR: Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
 Trabajo de Alto Riesgo: Aquella tarea cuya realización implica un alto potencial de daño grave a la salud o muerte del
trabajador. La relación de actividades calificadas como de Alto riesgo esta descrita en el DS N° 009-97-SA.
 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que
tienen por objeto establecer una política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones
necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social
empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores
mejorando, de este modo, su calidad de vida, y promoviendo la competitividad de los empleadores en el mercado.
 SSOMA: Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Permiso de trabajo: Autorización escrita que permite llevar a cabo trabajos de Alto Riesgo. Ej.: Permiso de Trabajo para
excavaciones, Permiso de trabajo en Espacio confinado, Permiso de trabajo en Caliente, Permiso de trabajo en altura,
Permiso de trabajo para voladuras, etc.
 Trabajador o Colaborador: Toda persona que desempeña una actividad laboral subordinada o autónoma, para un
empleador privado o para el Estado.
a. Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatorias
b. Ley N° 28611 Ley General del Ambiente.
c. Ley N° 27314 Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos (D.L. N° 1278) y su modificatoria (D.L. N°1501)
d. Reglamento de la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos (D.S. N°014-2017-MINAM)
e. Código de Colores NTP 900.058.2019
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f. Ley N° 28048 Ley de Protección a favor de la Mujer Gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el
desarrollo normal del embrión o feto
g. D.S. N° 009-2004-TR Reglamento de la Ley 28048 Ley de Protección a favor de la Mujer Gestante
h. D.S. N° 009-97-SA Reglamento del SCTR
i. D.S. N° 003-98-SA Normas Técnicas del SCTR
j. D.S. N° 015-2012-VIVIENDA Reglamento de Protección Ambiental para proyectos vinculados Vivienda, Urbanismo,
Construcción y Saneamiento.
k. D.S. 003-2013-VIVIENDA Reglamento para la gestión y manejo de los residuos de la construcción y demolición
l. D.S. 005-2013-TR por el que se crea el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil RETCC
m. R.M. N° 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía y Procedimiento de Evaluación de R.D.
n. Norma G.050 Seguridad durante la Construcción
o. R.M. N° 312- 2011/MINSA Protocolos de exámenes medico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes
médicos obligatorios por actividad y modificatorias.
p. R.M. N° 111-2013-EM Reglamento de SST con Electricidad 2013
q. R.M N° 050-2013-TR Formatos Referenciales con Información Mínima que deben contener los Registros obligatorios del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
r. CO. SGSST.RE.01 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Los Portales S.A - Versión 2013
7. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO

7.1 Estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo
A. Requisitos Básicos SSOMA:
ITEM ESTÁNDAR CARACTERISTICAS / REGISTROS DE EVIDENCIA

1.1 Presentación de la Relación de personal y Póliza SCTR – salud y
pensión, Vigente.
Nota: No está permitido trabajadores menores de edad.
1.2 Certificados de Aptitud medico ocupacional, emitidos por

Clínicas acreditadas por DIGESA o DIRESA correspondiente.
1.3 Proveer los Equipos de Protección Personal, Herramientas y

Reglas Básicas Equipos y/o maquinaria necesaria para la ejecución de las
SSOMA actividades.
1 1.4 El personal está obligado a portar siempre su DNI, Pasaporte u

Para el inicio de un otro carnet de identidad, mientras se encuentre laborando para
Proyecto o Servicio LPSA (directa o indirectamente).
para LPSA. Nota: Todo Personal de Construcción Civil debe contar con su
carnet RETCC vigente.
1.5 Contar con la Matriz de Identificación de Peligros y evaluación de
riesgos – IPERC, de sus actividades. (AST-Trabajos puntuales)
1.6 Los vehículos que se utilicen en el servicio deben encontrarse en

buenas condiciones de operación y con los documentos
conforme a la Reglamentación Nacional vigente, de igual forma
los conductores.
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1.7 Garantizar/Presentar los certificados de competencias de

personal que impliquen trabajos de Alto Riesgo:
a. Operadores de maquinarias y/o grúas.
b. Técnicos linieros
c. Técnicos electricistas
d. Técnicos de Voladura, etc.
2.1 Todos los colaboradores que realicen o ingresen a trabajos o instalaciones de
Alto riesgo: Personal propio, Contratistas, Proveedores y/o visitantes, deben
contratar obligatoriamente y presentar a LPSA, la Póliza SCTR – salud y pensión
Vigente, previo inicio de labores.
Nota: LPSA puede solicitar la factura y/o boucher del pago del SCTR, cuando
requiera validar este documento.
SCTR - Seguro 2.2 El Contratista debe presentar la actualización del SCTR al Supervisor SSOMA,
Complementario de Supervisor de Obra y/o Jefe de Proyecto de LPSA (en forma virtual o física):
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Trabajo de Riesgo a. Los últimos días de cada mes.
(Salud y Pensión) b. En la incorporación de personal Nuevo o adicional a obra.
c. En el ingreso de visita por razones de supervisión y/o logística.
2.3 El Contratista/Proveedor asumirá la responsabilidad por los Accidentes de trabajo
acontecidos y no cubiertos por los seguros contratados.
2.4 No contratar, adulterar y/o permitir el ingreso de trabajadores sin SCTR,
representa una Falta Intolerable para LPSA y se sanciona con paralización de
labores y Amonestación económica y/o resolución de contrato de ser el caso.
3.1 Personal Extranjero:
Para la Contratación de Personal Extranjero, el Contratista debe Garantizar que
éste cuente legalmente con los siguientes Documentos:
Contratación de a. SCTR (Salud y Pensión)
3 Trabajadores
b. Pasaporte o carnet de extranjería.
Extranjeros
3.2 LPSA podrá solicitar otros documentos de índole laboral, a fin de prevenir
incumplimientos socio-laborales que puedan poner en riesgo la imagen y
Reputación de la empresa.
4.1 Todas los Contratistas que Ejecuten trabajos de Alto Riesgo deben contar con un
Responsable de Prevención, el cual podrá ser:
a. Supervisor de Prevención: Contratista con 20 o más trabajadores.
b. Monitor de Seguridad: Contratista con menos de 20 trabajadores.
4.2 Designación Formal: El Contratista debe presentar al Supervisor de Prevención o
Profesional Monitor de Seguridad, mediante una Carta firmada por el Representante Legal o
Responsable de Gerente General. Se enviará la carta y su C.V documentado antes del inicio del
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Prevención de Servicio, para la evaluación por parte de LPSA.
Riesgos 4.3 Perfil Profesional: Los requisitos y competencias solicitadas por LPSA se describen
en el Anexo N° 01: Perfil del Responsable de Prevención.
4.4 Evaluación/Entrevista: El Responsable de Prevención del contratista/Proveedor
será evaluado por LPSA (Jefe de Proyecto/Supervisor de Obra, SSOMA).
4.5 Evaluación Permanente: El Responsable de Prevención, estará bajo evaluación
permanente, con el fin de comprobar el correcto desempeño de sus funciones.
Sanciones por 5.1 Los Portales S.A. cuenta con el Procedimiento: Sanciones por incumplimiento de
incumplimiento de Estándares Seguridad, salud Ocupacional y Medio Ambiente – Contratistas y
5 Estándares SSOMA –
Proveedores, en el cual se detallan los tipos de sanciones por cada tipo de
Contratistas y
Proveedores Infracción cometida. Anexo 04.
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B. Requisitos de Gestión legal en SSOMA que deben considerar todos los contratistas de LPSA
ITEM ESTANDAR REQUISITOS DE EVIDENCIA

1.1 El Contratista debe presentar a LPSA, el Plan y Programa SSOMA una semana
antes de iniciar la ejecución de Operaciones.
1.2 El Plan SSOMA debe contemplar los requisitos del ítem 9 de la Norma G 0.50.
1.3 Debe estar aprobado por el Supervisor o Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Empresa.
1.4 El Contratista mantendrá en un lugar visible de la Obra el Plan SSOMA, el cual
deberá ser exhibido ante cualquier procedimiento de inspección.
Plan y Programa de 1.5 Programa SSOMA:
Seguridad, Salud en a. El Programa debe contener todas las actividades SSOMA programadas durante
el Trabajo y Medio el desarrollo de la Obra/Servicio (Ej. Programa de Capacitación, Programa de
1 Ambiente de la obra
inspecciones, programa de Salud en el trabajo, Programa de monitoreos,
(SSOMA)
Investigación de accidentes/incidentes, estadísticas de SST, etc.)
b. Debe definir los responsables del cumplimiento de las actividades.
c. Debe definir los plazos y tiempos para el cumplimiento de las actividades.
d. Se debe hacer un seguimiento periódico al Programa SSOMA.
Nota: El Programa de Capacitación de SSOMA no debe contener menos de 4

capacitaciones. Las capacitaciones SSOMA deben estar orientadas a los
principales riesgos presentes en las actividades. Los temas Ambientales deben
estar relacionados a los principales Aspectos Ambientales de la Obra/Servicio.
2.1 El Contratista/Proveedor debe de presentar su Plan de Respuesta ante
emergencias una semana antes de iniciar la ejecución de operaciones.
2.2 El Plan de Respuesta ante una emergencia debe contar con las siguientes
características:
a. Detallar y describir las actividades que desarrollará la empresa.
b. Describir todos los Escenarios de Riesgos posibles (potenciales emergencias)
c. Describir la Organización de las Brigadas de emergencia, así como sus
Plan de Respuesta funciones correspondientes.
ante Emergencias d. Definir los procedimientos de respuesta ante emergencias por accidentes de
2 trabajo y/o ambientales.
e. Adjuntar listado y ubicación de los equipos de emergencia con que se contará.
f. Presentar los Planos de evacuación y de señales de emergencia.
g. Estar visible y de fácil acceso para su control o revisión en campo.
h. Establecer un mecanismo de acción rápida y eficiente para el traslado de
heridos de las instalaciones de LPSA a los centros médicos.
i. Estar aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
j. Adjuntar lista de los Centros médicos afiliados al SCTR según la ubicación de la
Obra.
k. Adjuntar Teléfonos para emergencias, de acuerdo a las áreas de influencia.
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3.1 Si el Contratista/Proveedor tiene 20 o más trabajadores, deberá instalar un

Comité técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo y contar con su propio
Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.2 El Contratista/Proveedor deberá evidenciar ante cualquier procedimiento de
Comité Técnico de inspección, los siguientes registros:
3 Seguridad y Salud en a. Acta de elecciones de los representantes de los trabajadores.
el trabajo b. Acta de Instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Libro de actas de reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
3.3 El Contratista, debe presentar y mantener los registros asociados para adjuntarlos
en el Informe Final de SSOMA de los Proyectos de LPSA.
4.1 El Contratista antes de iniciar las actividades deberá tener elaborada la Matriz de
identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y determinación de Controles
(IPERC) de acuerdo a los trabajos a desarrollar desde la etapa inicial hasta la final,
la misma que deberá ser colocada en un lugar visible al momento de trabajar.
4.2 El Contratista debe capacitar a su personal en temas referidos a la Identificación
4 Matriz IPERC
de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles (IPERC) y los
procedimientos de trabajo seguro para desarrollar labores consideradas como
peligrosas.
4.3 LPSA podrá verificar la implementación de los controles definidos en el IPERC, por
parte del Contratista.
5.1. El Mapa de Riesgos debe estar exhibido en el ingreso de la Obra o Campamento
del Contratista.
Mapa de Riesgos 5.2. En el Mapa de Riesgos se debe visualizar los riegos críticos según la matriz IPERC.
Laborales
5 5.3. El Mapa de Riesgos debe estar aprobada por el Comité de Seguridad y Salud en el
(Para obras de la
Trabajo o el Supervisor de Seguridad.
UNV)
5.4. El Contratista, debe presentar y mantener los registros asociados para
adjuntarlos en el Informe Final de SSOMA de los Proyectos de LPSA.
6.1 El contratista debe reportar a LPSA, todos los accidentes o incidentes de trabajo,
como máximo dentro de las 12 horas de ocurrido, de lo contrario será sancionado
asumiendo esta como una falta grave y muy grave en caso el incidente haya sido
peligroso o el accidente mortal. Ver Anexo 05: Flujograma de comunicación de
accidentes e incidentes de trabajo.
6.2 LPSA ha establecido un formato de apoyo para realizar estos reportes, el mismo
que se adjunta en el Anexo 02: Reporte preliminar de incidente/Accidente.
6.3 El contratista implementará el Registro de investigación de accidentes y/o
Investigación de incidente, el cual debe de contener la información mínima y obligatoria de
accidentes y/o acuerdo a la R.M 050-2013-TR.
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Incidentes de 6.4 La investigación de un incidente y/o accidente debe ser realizada por el
Trabajo Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, un miembro del Comité de SST
(Si tiene más 20 colaboradores) y los responsables de la Obra/servicio.
6.5 Después de la investigación de un incidente o accidente de trabajo, el contratista
debe adoptar las recomendaciones o medidas correctivas establecidas, de lo
contrario será sancionado asumiendo esta como una falta grave.
6.6 El Contratista está obligada a presentar obligatoriamente, el Informe Final de la
Investigación de Accidente y/o Incidente dentro de los 2 días (48 horas) hábiles
posterior al suceso, a los responsables de LPSA y al Departamento de SSOMA.
Este deberá adjuntar la siguiente información:
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a. Formato de Charla de Seguridad b. Permiso de Trabajo

c. Formato de Análisis de Trabajo Seguro d. Procedimientos de Trabajo
e. Manifestaciones de los testigos involucrados f. Fotografías, videos, etc.
7.1 El Contratista; debe elaborar y presentar de forma mensual las estadísticas de
7 Estadísticas de SST accidentes e incidentes al Área de SSOMA de Los Portales S.A., el cual debe de
contener la información mínima y obligatoria de acuerdo a la R.M 050-2013-TR.
8.1 El Contratista deberá entregar a todos sus trabajadores, equipos de protección
personal certificados, en buen estado y adecuados a los riesgos a los que se
encuentren expuestos. Para lo cual deberá evidenciarlo con los Registros de
entrega de EPP correspondientes.
Equipos de
8.2 Estos equipos deberán ser cambiados por desgaste y no deberán ser descontados
8 Protección Personal
del sueldo del trabajador, asimismo deberán cumplir con normas técnicas y las
(EPP)
especificaciones indicadas en el Anexo N° 03: Especificaciones Técnicas de
Equipos de Protección Personal y Emergencia.
8.3 Estos equipos deberán ser inspeccionados mensualmente y antes de su uso en
campo.
9.1 El Contratista debe presentar y mantener a disposición las constancias de Aptitud
Medica Ocupacional emitido por Clínicas acreditadas por DIGESA o la DIRESA
correspondiente de todo su personal:
a. Todos los trabajadores deben estar APTOS para su labor.
b. Aquellos que cuenten con RESTRICCIONES, deberán cumplir al pie de letra las
Aptitudes Medicas recomendaciones emitidas.
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Ocupacionales c. Los trabajadores que cuenten con OBSERVACIONES deberán levantarlas con el
especialista correspondiente.
9.2 Los Portales S.A, obras ejecución directa: El Administrador/Aux. Adm. de LPSA,
debe de comunicar y coordinar con el Medico Ocupacional de Central, la
programación de los Exámenes Ocupacionales de personal propio, que va
laborar.
C. Controles de Seguridad para Trabajos de Campo:

1.1 Todo Trabajo, tarea o labor debe de contar con el ATS diario.
Análisis de Trabajo 1.2 El ATS debe de estar firmada por el Ingeniero residente y/o Supervisor de Obra,
1
Seguro (ATS) responsable de la cuadrilla y el Responsable de Prevención.
1.3 El ATS de la actividad debe estar exhibido siempre en el lugar de trabajo.
Permisos de Trabajo 2.1 Todo trabajo de Alto Riesgo deberá contar previamente con el Análisis de Trabajo
de Alto Riesgo
Seguro (ATS) y el Permiso de Trabajo correspondiente, debidamente llenado y
(PTAR):
firmado en la zona de trabajo.
Trabajos: 2.1 El Contratista debe informar la ejecución de los trabajos de Alto Riesgo antes de
 En Altura iniciar a LPSA, e iniciar el proceso de ejecución solo con la Autorización por parte
 En Espacio del Staff de LPSA, dígase: SSOMA, Ing. Residente o Supervisor de Obra/ Jefe de
2
Confinado Proyecto.
 De voladura 2.2 Todo Trabajo de Alto Riesgo debe de ser supervisado permanentemente y debe
 Demolición/ de desarrollarse con un personal de apoyo o más.
Excavación 2.3 Todo Trabajo de Alto Riesgo debe de estar señalizado y con acceso restringido.
 En Caliente 2.4 El Contratista, debe presentar y mantener los registros asociados para
 Eléctrico adjuntarlos en el Informe Final de SSOMA de los Proyectos de LPSA.
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3.1 LPSA considera Trabajo en Altura a toda actividad que se realice a una altura
mayor de 1.80 metros desde la parte inferior del nivel del piso, por lo cual
requiere del Permiso para Trabajos en Altura.
3.2 El Contratista o Responsable del trabajo debe asegurarse que todos sus
colaboradores encargados de esta labor, cuenten con lo siguiente:
a. Registro/Certificado de capacitación para Trabajos en Altura / Izaje.
b. Aptitud Medica para trabajos en altura
3.3 El área en la cual se realice trabajos de altura/Izaje deberá ser restringida al
acceso, y deberá contar con la señalización respectiva de advertencia para los
transeúntes de todos los niveles inferiores.
Trabajo en 3.4 Se deberá implementar medidas para asegurar que las herramientas y equipos a
3
Altura/Izaje utilizar no caigan y/o hagan daño a los transeúntes.
3.5 En obras de Edificación, El Contratista implementará un Sistema de Protección
Colectiva. El diseño y memoria de cálculo, deberán estar firmados por el
profesional Responsable.
3.6 No está permitido el uso de escaleras de madera. Asimismo, solo se autoriza
escaleras portátiles, cuando las condiciones del área no permitan el armado de
un andamio o los trabajos a desarrollar sean en alturas menores a 5 metros.
3.7 El Contratista implementará un procedimiento de seguridad, salud en el trabajo
para este tipo de trabajos. Además de mantener un registro de inspección de los
equipos, accesorios, estructuras o máquinas de elevación u otro que se requiera
para los trabajos en altura antes de iniciar el trabajo respectivo.
4.1 LPSA considera trabajo en Espacio Confinado a aquellos espacios cerrados donde:
 El Acceso esta físicamente restringido o parcialmente cerrado.
 Los Espacios no han sido diseñados como lugar de trabajo
 Existe riesgo de atmósferas peligrosas y/o con deficiencia de oxígeno.
 Tiene condiciones de sumergimiento.
colaboradores encargados de trabajar en este tipo de ambientes, cuenten con:
a) Registro/Certificado de capacitación para Trabajos en espacio confinado.
b) Aptitud Medica para dicha labor
Trabajo en Espacio
4 4.3 El Contratista implementará un Procedimiento de seguridad y salud en el trabajo
Confinado
para este tipo de trabajos.
4.4 Se debe de contar en todo momento con un trabajador fuera del espacio
confinado para apoyar cualquier emergencia.
4.5 Para el ingreso a un espacio confinado, la persona debe de usar arnés de
seguridad enganchado a una cuerda de rescate que conecte con el exterior.
4.6 Todo trabajo de espacio confinado deberá estar identificado con señales de
seguridad y letreros de advertencia.
4.7 El Contratista, deberá exhibir el Permiso de Trabajo en espacio confinado
debidamente llenado y firmado en la zona de trabajo.
5.1 LPSA considera trabajos de voladura a todas las operaciones que tienen como
resultado la fragmentación o fractura de la roca por medio de una explosión.
5.2 El Contratista o Responsable del trabajo debe asegurarse que los técnicos que
5 Trabajo de Voladura realicen el trabajo de voladura cuenten con lo siguiente:
a. Registro/Certificado de capacitación en uso de explosivos
b. Carnet de autorización vigente por SUCAMEC, para manipulación de
explosivos
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5.3 Todo trabajo de perforación y/o voladura deberá realizarse en coordinación y con
conocimiento de LPSA, para lo cual el Contratista o Responsable del trabajo
deberá presentar un Programa de voladura.
5.4 El Contratista implementara un Procedimiento de Seguridad, Salud en el Trabajo
para este tipo de trabajos. Entre las medidas de Seguridad que se deben
contemplar para este tipo de actividad son:
 Charla de Seguridad sobre los riesgos de la actividad y medidas de control

 Programa de Voladuras
 Permiso de trabajo de Voladura llenado y firmado antes de iniciar
 Señalización de advertencia y delimitación del área de Voladura
 Silencio radial de 500 m al momento del proceso de voladura
 Comunicación y coordinación entre contratistas, LPSA, otros.
 Supervisión adecuada del Especialista de voladura, Prevencionista de riesgos y
técnico de voladura.
 Ubicación de vigías para detener el ingreso del personal y/o vehículos
 Sistema de protección en la boca del disparo con malla de acero y sacos de
arena o tierra, para prevenir la proyección de fragmentos de roca
 Vehículo alerta, el cual actué en caso de emergencias
5.5 El Contratista puede implementar Estrategias de Comunicación con el uso de

radios portátiles entre las cuadrillas de voladura y los restantes de la operación.
5.6 En el caso del almacenamiento para el material explosivo y sus accesorios, el
contratista implementara un polvorín que cumpla con todas las exigencias y
permisos correspondientes de la SUCAMEC; además, el V°B° de LPSA.
6.1 LPSA considera excavación a los trabajos de corte y remoción de tierras
realizados manual y/o mecánicamente para obras de Redes sanitarias, Redes
eléctricas subterráneas, Cámaras de bombeo, zanjas para cimientos y/o zapatas
de estructuras, etc.
6.2 Es responsabilidad del Contratista revisar el Estudio de mecánica de Suelos
realizado por LPSA, antes de iniciar trabajos de excavación.
6.3 El contratista implementará un Procedimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo
para este tipo de trabajos. Entre los controles que se deberán considerar están:
Trabajo de  Elaboración del AST y Permiso de trabajo llenado y firmado en la ZT.

Excavación  El Angulo de inclinación máxima del talud
6  Elementos para Entibación
 Acopio del material
 Señalización de advertencia y delimitación de zonas de trabajo
 Instalación de puentes sobre las zanjas para el cruce de personas
 Sistema de bombeo para extracción de agua en caso de Napas freática alta
 Plan de Contingencia – Rescate
6.4 El Contratista que realice todo tipo de trabajo de excavación debe presentar las
condiciones seguras de acuerdo a las recomendaciones Norma G.050 y/o
Protocolo para la fiscalización en materia de seguridad salud en el trabajo en el
sector de construcción- SUNAFIL.
6.5 En caso de detectarse Vestigios fósiles y/o arqueológicos, El Contratista está
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obligada a suspender la operación y notificar inmediatamente a LPSA.

7.1 Los Portales considera demolición a los trabajos realizados manualmente y/o
mecánicamente.
7.2 El Contratista implementara un Procedimiento de Seguridad, Salud en el Trabajo
para este tipo de trabajos. Entre los controles que se deberán considerar están:
 Plan de demolición
Trabajos de
7  Planos de la estructura (arquitectura, estructura)
Demolición
 Estudio de Suelos
 Plano de los Instalaciones colindantes
 Remoción de escombros (Disposición y la movilización)
 Plan de Contingencia – Rescate
 Plan de Manejo Ambiental / Contra la polución a los vecinos
8.1 El Contratista se asegurará que los trabajos a ejecutar cumplan con la elaboración
del respectivo Permiso de Trabajo en caliente.
8.2 El Contratista se asegurará de inspección el área y los equipos con la finalidad de
Trabajos en Caliente:
detección de condiciones sub- Estándar.
 Trabajo de
8.3 El contratista debe asegurarse de mantener fuera de un radio de 20 metros todo
Soldadura
peligro potencial de incendio o explosión tales como: materiales combustibles,
 Trabajo de
pinturas, aceites, grasas, solventes, gases comprimidos, metales en polvo,
Oxicorte
8 vapores o gases explosivos, etc. o en su defecto, se debe de disponer de un
 Trabajo de
escudo o mampara para evitar que las chispas desprendidas caigan en lugares de
Esmerilado
fácil combustión.
 Otros
8.4 Todo trabajo en caliente debe de contar con un extintor portátil de gas carbónico
o PQS de 5 a 10 Lb de capacidad o su equivalente en Kg.
8.5 El Contratista verificará y se asegurará que todos los equipos, herramientas e
insumos deben de contar con el registro de inspección y con las hojas de
seguridad (MSDS).
9.1 El Contratista es responsable de revisar y cumplir las exigencias de seguridad,
para trabajos con riesgo eléctrico, definidos en la Norma técnica G 0.50 y Código
Nacional de Electricidad.
colaboradores encargados de esta labor, cuenten con lo siguiente:
 Acreditación de competencias técnicas relacionadas a su labor
 Registro/Certificado de capacitación sobre Trabajos eléctricos
Trabajos Eléctricos o 9.3 El Contratista es responsable que su personal cuente con los EPPs dieléctricos
9
Energizados para esta operación.
9.4 Todos los equipos y herramientas eléctricas deben contar con los registros de
calibración e inspección correspondientes.
9.5 Todos los circuitos eléctricos provisionales o temporales de la Obra deben de
contar con una puesta a tierra acorde con el tamaño de la obra y según lo
establecido en el Código Nacional de Electricidad.
9.6 Se deberá cumplir en todo momento las 5 reglas de oro para riesgo eléctrico, en
caso se trabaje en o con instalaciones energizadas.
10.1 Requisitos:
Vehículo liviano Maquinaria pesada

Vehículos Livianos y SOAT, Rev. técnica, Tarjeta de propiedad. Certificado de operatividad de maquinaria.
10 Brevete con categ. respectiva Certificado de operador de maquinaria
Maquinaria Pesada
Botiquín y extintor Botiquín y extintor
Triangulo de Seguridad Cono naranja de 75 cm
Llanta de repuesto Taco o cuña de madera
11

10.2 Los operadores de Maquinaria pesada efectuaran una inspección pre-uso (check
list) en cada turno de trabajo, antes de ponerla en operación.
10.3 El contratista debe asegurar que el personal cuente con cursos de capacitación y
entrenamiento referido a la seguridad vial, manejo defensivo y/o reglas de
tránsito.
10.4 Toda operación de maquinaria pesada debe contar con el apoyo de un rigger o
señalero.
10.5 El Contratista debe presentar y cumplir su programa de mantenimiento e
inspección vehicular durante la prestación del servicio.
10.6 El Contratista coordinara el ingreso de todo vehículo, previa comunicación con
LPSA.
Nota: Los operadores de maquinaria deben de contar con un Certificado de
estudios de operador de Maquinaria pesada o de lo contrario acreditar
experiencia no menor a 1 año en la ocupación.
11.1 El contratista debe asegurar que todas las zonas de la obra, deban presentar
Protección Colectiva: señalizaciones de comunicación, advertencia y restricción tales como
señalizaciones Horizontales, verticales, de ingreso, tránsito peatonal y vehicular.
 Estructuras de 11.2 Todos los trabajos como trabajos en zanja, trabajos en altura, parqueo
11 Protección vehicular, almacenamiento de materiales, movimiento de tierras, etc. deben
 Señalizaciones distinguir las señales de advertencia y de información correspondientes.
verticales y 11.3 El Contratista basara su implementación de señales en base a los colores y
horizontales. forma de las Normas Técnicas Peruanas (NTP: 399.009, NTP: 399.010.01, NTP:
399.011).
12.1 El Contratista deberá gestionar con la Municipalidad distrital o provincial
correspondiente el permiso de Cierre de vía, antes de iniciar cualquier trabajo
en la vía pública. Una vez aprobado, el contratista deberá presentar el Permiso a
LPSA.
Obras en la Vía 12.2 El Contratista debe asegurar que los trabajos de construcción, operación y
pública y cierre de mantenimiento por orden de LPSA en vías públicas, se ejecuten considerando la
12
Calles o Avenidas R.M 210-2000-MTC/15.02 Manual de dispositivos de control de Tránsito
Automotor para calles y carreteras, con el objetivo de prevenir accidentes a
causa de la circulación vehicular.
12.3 El Contratista deberá informar a los vecinos/usuarios sobre el cierre de calles y
plan de desvío planteado a partir de las obras realizadas, a fin de evitar quejas
de los propietarios.
Los Requisitos mínimos para estas actividades, son:
13.1 SCTR, Salud y Pensión vigente.
13.2 Entrega de EPP a los trabajadores (Casco, zapatos, uniforme de identificación,
Instalación de guantes y lentes de seguridad) – (Registrar entrega de EPP).
13
Paneles Publicitarios 13.3 Prever uso de Arnés de seguridad y línea de vida para subir a trabajos en altura.
13.4 Realizar Charla de Seguridad, antes de iniciar el trabajo (Registrar charla).
13.5 Solicitar autorización a Plaza de LPSA (Operaciones vivienda), para poder iniciar
los trabajos (Permiso de Trabajo en Altura).
14.1 El contratista debe prever que sus vehículos y/o maquinaria pesada mantengan
una velocidad máxima de 15 Km/Hora, mientras circulen dentro del proyecto.
14 Tránsito Vehicular 14.2 LPSA debe autorizar las vías de acceso para el ingreso de los vehículos, así como
también los accesos de tránsito dentro de la obra para los vehículos livianos y
vehículos pesados.
15.1 El Contratista se asegura que todos los Equipos y herramientas, puedan ser
inspeccionados periódicamente, a fin de identificar fallas y/o condiciones que
Inspección de puedan generar accidentes.
equipos y 15.2 Los criterios para identificar el estado de los Equipos y herramientas, serán
15
herramientas considerando los lineamientos de la Norma G.050, ítem 17, cuyo código de
colores de inspección se especifican en el Anexo E.
12

15.3 El Contratista deberá mantener los registros asociados a estas inspecciones.
D. Requisitos de Lugar de Trabajo:

1.1 El Contratista se asegurará de mantener un Programa de Limpieza para todas las
áreas administrativas y de trabajos en obra.
1.2 El Contratista se asegurará de que las áreas administrativas y de trabajos en Obra
deban tener su conexión de pozo a tierra en todos los circuitos eléctricos
Áreas administrativas
provisionales. En el caso de uso de grupo electrógeno, este debe estar
1 y Áreas de Trabajos
inspeccionado continuamente con los dispositivos de emergencia tales como
en Obra
extintores de PQS de 12 kg y señalización restrictiva, así como sostener el
mantenimiento periódico.
1.3 El Contratista y/o Proveedor debe mantener y presentar los registros fotográficos
y adjuntarlos en el Informe Final de SSOMA de los Proyectos de LPSA.
2.1 El Contratista debe implementar los servicios higiénicos portátiles según la
Norma G.050:
W.C- Sistema.
Trabajador Lavatorios Duchas Urinarios
Ítem Turco
A 1a9 1 2 1 1
B 10 a 24 2 4 2 1
C 25 a 49 3 5 3 2
D 50 a 100 5 10 6 4
Áreas de Servicios E Más de 100 1 Adicional por cada 30 Trabajadores
2 (SSHH, comedor y
vestuario) 2.2 El Contratista se asegurará de contar con Servicios higiénicos portátiles,
lavatorios, duchas provisionales en la Obra.
2.3 El contratista instalará el comedor con las condiciones mínimas necesarias según
la Norma G.050 considerando las dimensiones adecuadas para todos los ingresos
de los trabajadores, mesas y bancas lavables, piso solado u otro equivalente.
2.4 El Contratista instalará vestuarios con las condiciones mínimas necesarias según
la norma G.050 considerando que el ambiente debe de ser cerrado con
dimensiones adecuadas, con bancas y casilleros.
3.1 El Contratista debe implementar una zona para parqueo de Maquinarias pesadas.
3.2 El Contratista coordinara la autorización y la ubicación en coordinación con el
Área de parqueo de Prevencionista de Riesgo de Los Portales, Supervisor de Obra y/o Jefe de
maquinarias de Proyecto.
3
construcción (en caso 3.3 El Contratista debe mantener delimitado y señalizado el área de parqueo dentro
aplique). de la obra.
13

4.1 El Contratista se asegurará de identificar, organizar y etiquetar todos los

materiales o insumos del Almacén (herramientas, equipos manuales,
combustibles, lubricantes, cilindros de gas comprimido, materiales peligrosos,
EPP, etc.).
4.2 El Contratista implementará un instructivo de manejo de químicos o
combustibles los cuales deben ser rotulados y encontrarse en envases apropiados
que impida su derramamiento.
4.3 El Contratista implementará las Hojas de Seguridad - MSDS de todos los insumos
4 Área de almacén o productos químicos, así como también las especificaciones técnicas de los
productos, los cuales deben de estar ubicados en un lugar visible y de fácil acceso
al resto.
4.4 El Contratista mantendrá 2 o más extintores Tipo PQS o CO2 de capacidad de 12
kg según la disposición de la naturaleza de los materiales en el almacén.
4.5 El Contratista gestionara la autorización y ubicación con los responsables del
proyecto u obra en coordinación con Los Portales S.A.
E. Estándares Socio-Ambientales:

1.1 El Contratista deberá presentar un Plan de Manejo de Residuos acorde a los
lineamientos establecidos por LPSA y la normativa ambiental vigente.
1.2 La Contratista deberá asignar a un personal responsable para el manejo y gestión
de todos los residuos resultantes de las actividades propias de la ejecución de
obras. El personal asignado deberá contar con la autoridad necesaria para que
todo el personal cumpla con sus indicaciones respecto al manejo y gestión de
residuos en obra.
1.3 El personal asignado de la Contratista deberá identificar los tipos de residuos y
estimar los volúmenes que se generen en cada actividad de la obra. Esta
información será reportada en el Registro Interno de Residuos Sólidos. (Ver
Anexo 6, para mayor detalle de los tipos de residuos por actividad)
1.4 La Contratista deberá identificar las Empresa Operadora de Residuos Sólidos, en
adelante EO-RS, y/o recolectores municipales más próximos al lugar de la obra
para la disposición adecuada de todos los residuos generados en obra.
1.5 También deberán identificar alternativas de gestión y/o disposición de residuos
Plan de sólidos no peligrosos aprovechables, que incluyan medidas para reducir,
1 Minimización y minimizar, reutilizar o reciclar los residuos en la zona.
Manejo de Residuos 1.6 Los residuos peligrosos generados deberán ser dispuestos a través de una EO-RS
autorizada sin excepción.
1.7 La Contratista es responsable del manejo y disposición de residuos de lo que
genere directamente e indirectamente a través de sus subcontratas y/o
proveedores.
1.8 El Contratista debe elaborar y mantener los registros internos de residuos sólidos
actualizados. Asimismo, deberá remitir a SSOMA los sustentos y/o evidencias de
la disposición adecuada de los residuos sólidos peligrosos y no peligrosos.
1.9 La Contratista deberá cumplir con los estándares establecidos para el Punto de
Acopio primario y el Almacén Central de Residuos.
1.10La Contratista deberá realizar una capacitación mensual a sus trabajadores, a fin
de que adopten prácticas apropiadas en el manejo de residuos sólidos peligrosos
y no peligrosos.
1.11El Contratista debe mantener y presentar el Reporte Semanal SSOMA que
incluyan evidencias de registro y fotografías sobre la correcta disposición de los
residuos.
14

2.1 Almacenamiento o Punto de Acopio Primario.

El Contratista implementará un Punto de acopio primario de residuos sólidos, en el
que se segregue los Residuos Sólidos No Municipales (Peligrosos y No peligrosos),
según el DS N° 014-2017-MINAM y según el código de colores para
almacenamiento de residuos de la NTP 900.058-2019, el cual debe contar con lo
siguiente:
 Implementación de contenedores para residuos clasificados según el código
de colores:
Tipo de residuos Nombre de residuos Color
Papeles, cajas de cartón, periódico,
Papel y Cartón Azul
etc.
Bolsas, envases, botellas bandejas,
Plástico* Blanco
baldes u otros artículos de plástico
Botellas u otros envases de vidrio en
Vidrio Plomo
buen estado
Chatarra o restos de alambres, fierro,
Metales* Amarillo
etc.
Orgánicos Restos de comida o alimentos Marrón
Envases de aceites, lubricantes,
pintura, solventes, baterías, toners,
Peligrosos* Rojo
trapos y/o EPPs contaminados, restos
de madera tratada, etc.
No Trapos de limpieza, vidrios rotos,
Negro
aprovechables* residuos sanitarios, tecnopor, etc.
Almacenamiento
temporal y  Es obligatorio contar mínimamente con los contenedores de residuos de
2
disposición final de tipo: Plásticos, Metales, Peligrosos y No aprovechables en obra.
residuos  Los contenedores podrán ser de material de polipropileno o de metal sin
signos de corrosión, con capacidad mínima de 170 litros o 40 galones. En
ambos casos deberá contar con una tapa del mismo material.
 Deben estar rotulados, del color y símbolo según corresponda.
 Deben ubicarse sobre una tarima de madera o superficie plana impermeable
que evite el contacto directo con el suelo.
 Los contenedores de residuos peligrosos deberán ubicarse en una bandeja
antiderrames metálica o de caucho. Asimismo, deberá contar con una bolsa
de PVC en 10% más de capacidad y resistente, que permita evacuar fácil y
herméticamente su contenido.
 Deben ubicarse en lugares cercanos a su fuente de generación.
 Deberán contar con señalización para la correcta segregación de los
residuos sólidos que se generen en tamaño y dimensiones apropiadas que
permita su visibilidad.
2.2 Almacén central de Residuos Sólidos No Municipales.

 Se acondicionará tres espacios para el almacenamiento de residuos,
provenientes de los puntos de acopio primario, los cuales serán segregados
como:
- Peligrosos (En contenedores o recipientes adecuados)
- No aprovechables (Residuos domiciliarios e industriales)
- Aprovechables (Plástico, Metales, Vidrio, Papel y cartón)
 Este almacén deberá estar cercado con mallas metálicas o mallas rashel y
estructuras estables (madera o fierro).
 El área debe contar con un suelo nivelado y techado con calaminas de
15

polipropileno.
 Toda el área debe contar con una adecuada señalización por tipo de
residuo.
2.2.1 Residuos Peligrosos
 El almacén de residuos peligrosos deberá contar con un sistema de
contención, utilizando bandejas o geomembrana de material de PVC o
similar.
 Debe ser ubicado en áreas que cuenten con protección contra cualquier
riesgo de accidente laboral.
 Se debe realizar revisiones diarias de todo contenedor o recipiente de
residuos peligrosos, a fin de detectar cualquier derrame o deterioro del
sistema de contención. Si se detecta algún derrame, se debe registrar el
hecho y proceder a la limpieza general del área afectada.
 El periodo de evacuación de los residuos peligrosos se realizará cada vez que
el contenedor se encuentre a un 80% de su capacidad.
 Sistema de seguridad: Kit antiderrame y extintor
 Ubicación distante de las áreas de oficina y comedor del personal.
2.2.2 Residuos de combustibles, lubricantes y/o aceites
 No debe realizarse el lavado, reparación y mantenimiento correctivo de
vehículos y maquinarias en el área de la obra, esta actividad debe hacerse
en centros autorizados para tal fin.
 No disponer de los restos de aceites usados directamente sobre el suelo.
 Realizar el mantenimiento periódico de la maquinaria para evitar que se
produzcan derrames de combustibles y/o aceites durante la circulación. De
producirse, el suelo deberá removerse lo más rápido posible, y en casos que
el derrame sea mayor avisar a los organismos pertinentes.
 El suelo contaminado con residuos peligrosos debe ser recolectado de
inmediato y trasladado a través de una EO-RS autorizada para su disposición
final en un relleno de seguridad.
2.2.3 Residuos No Peligrosos de Construcción-Demolición y/o Material de
excavación
 Este tipo de residuos que no sean aprovechables deben disponerse en
escombreras o rellenos sanitarios autorizados.
 El material excedente producto del movimiento de tierras aprovechable,
podrá ser reutilizado como relleno en el área del proyecto.
 El material excedente u otro residuo de construcción deberá ser acopiado
temporalmente en espacios señalizados antes de ser reusados en el
proyecto, o ser dispuestos en el relleno sanitario autorizado.
2.2.4 Residuos Líquidos No Peligrosos
 El Contratista que gestione la adquisición de baños químicos deberá realizar
la disposición de residuos líquidos con una empresa autorizada, quien
deberá facilitar los Certificados de Limpieza/Mantenimiento y los
Certificados que acrediten la Disposición final de Residuos Líquidos en el
relleno sanitario autorizado.
2.3 Disposición Final de Residuos en Obra

La contratista deberá cumplir con la correcta disposición final de los residuos según
sus características y remitir los certificados o evidencias que lo sustenten, acorde al
siguiente cuadro:
16

Tipo de Lugar(es) de Documentos y/o

Aplica
residuo Disposición evidencias requeridas
 Guía de remisión
transportista
Todos los residuos Empresa  Boleta de pesaje
Residuos peligrosos en estado Operadora  Manifiesto de manejo
sólidos sólido, líquido, o de Residuos por c/residuo
peligrosos materiales Sólidos peligroso
contaminados (EO-RS)  Constancia del Relleno
de Seguridad/sanitario
 Certificado de la EO-RS
 Guía de remisión
Todos los Residuos
Empresa transportista
No Aprovechables
(Incluyen escombros
Operadora  Boleta de pesaje
o material excedente
de Residuos  Constancia de relleno
Sólidos sanitario
de obra no apta para
(EO-RS)  Certificado de la EO-RS
reúso)
Residuos No
Aprovechables y/o
Domiciliarios (retazos
Recolector  Constancia de recojo
de vidrio, metal,
Municipal  Fotografías
Residuos madera, plástico,
sólidos etc.) que no superen
No los 150 litros por día
Peligrosos Residuos
Aprovechables
Recicladores
(Papel, cartón,  Constancia de entrega
formales o
plásticos, madera,  Fotografías
autorizados
metal, vidrio en buen
estado)
Residuos de
construcción, Entrega o
 Acta de entrega
excavación o material Donación a
 Fotografías
excedente apto para terceros
uso agrícola o relleno
Residuos líquidos o  Guía de remisión

semi-sólidos no Empresa transportista
Residuos peligrosos (Aguas Operadora  Certificado de limpieza
líquidos no residuales de baños de Residuos y mantenimiento
peligrosos portátiles, pozos Sólidos  Boleta de pesaje*
sépticos, buzones de (EO-RS)  Constancia del relleno
desagüe, etc.) sanitario
3.1 Las contratistas deben considerar el riego de caminos o accesos de tierra en
aquellos proyectos donde haya zonas urbanas cercanas.
3 Control de Polvos
3.2 Se deben archivar los registros fotográficos para presentarlos en los informes
semanales y de cierre de proyecto.
4.1 El Contratista debe de cumplir con las medidas de mitigación y control de
Plan de Manejo impactos ambientales establecidas en el Plan de Manejo Ambiental del Proyecto
4 Ambiental donde ejecute obras.
4.2 El Contratista deberá reportar las medidas de mitigación y control de impactos
en el Informe Semanal SSOMA, adjuntando los sustentos o registros fotográficos
17

como evidencia.
4.3 El Contratista deberá remitir los registros, constancias, fotografías u otros
documentos que evidencien la implementación del Plan de Manejo Ambiental
de acuerdo a la estructura establecida en el Dossier SSOMA al cierre de obras.
5.1 El contratista y sus trabajadores deberán cumplir y respetar el Código de
Conducta establecido por Los Portales, al interior y en áreas circundantes al
Proyecto y obras.
5 Código de Conducta 5.2 El contratista asegurará que todos sus trabajadores hayan pasado por la
inducción del Código de Conducta de Los Portales al ingresar al Proyecto o
iniciar obras. Los trabajadores que hayan recibido inducción deberán firmar el
Acta de adhesión al Código de Conducta.
6.1 El contratista deberá cumplir con el Procedimiento de Quejas y Reclamos de
LPSA dirigido a las poblaciones aledañas o terceros.
6.2 El contratista deberá desarrollar sus actividades evitando afectar a poblaciones
aledañas y/o terceros ajenos al Proyecto. En caso alguna actividad del Proyecto
implique realizar coordinaciones con pobladores o terceros, deberá recurrir al
Atención de quejas
6 responsable de la obra por parte de LPSA para su conocimiento e
de comunidades
intermediación.
6.3 Ante un caso de queja o reclamo presentado por pobladores o terceros, el
contratista deberá reportarlo a LP, presentar sus descargos y alternativas de
solución para el cierre respectivo de la queja o reclamo, respetando los
procedimientos y plazos que LPSA indique.
7.1 El contratista deberá presentar un Procedimiento para la atención de Quejas de
sus trabajadores en el plazo establecido por Los Portales, el cual deberá ser
Procedimiento de
implementado durante el período de ejecución de obras.
7 atención de quejas
7.2 El contratista deberá cumplir con el envío del Reporte de quejas de trabajadores,
de trabajadores
acorde a la estructura establecida en el Dossier SSOMA de Los Portales.
DOCUMENTOS RELACIONADOS AL PROCEDIMIENTO
 Procedimiento: Sanciones por incumplimiento de Estándares Seguridad, salud Ocupacional y Medio Ambiente –
Contratistas y Proveedores
RESPONSABLES DEL FLUJO DE APROBACIÓN

ETAPA ÁREA PUESTO NOMBRE
Seguridad, Salud Ocupacional y
Coordinador Socioambiental Enit Martinez Cuadros
Elaboración y Medio Ambiente - SSOMA
Revisión Seguridad, Salud Ocupacional y
Coordinador SSOMA Dallin Arnao Quiroz
Medio Ambiente - SSOMA
Seguridad, Salud Ocupacional y

Jefe de SSOMA Juan Faura Urrutia
Medio Ambiente - SSOMA
Aprobación Gerencia de Administración y Gerente de Administración y

Bruno Alarcon Casafranca
Logística Logística
Comité de Seguridad y Salud en el

Presidente David Carbajal Luciano
Trabajo
18

Anexos
Anexo N°01: Perfil del Responsable de Prevención.
Anexo N°02: Reporte preliminar de incidente/Accidente.
Anexo N°03: Especificaciones Técnicas de Equipos de Protección Personal y Emergencia.
Anexo N°04: Procedimiento: Sanciones por incumplimiento de Estándares Seguridad, salud Ocupacional y Medio
Ambiente – Contratistas y Proveedores
Anexo 05: Flujograma de comunicación de Accidentes e Incidentes de trabajo.
19

ANEXO N°01:
PERFIL DEL RESPONSABLE DE PREVENCIÓN
1. OBJETIVO O PROPÓSITO DEL CARGO
1.1. Colaborar con el desarrollo, implementación y evaluación de Planes y Programas referido a Prevención de
Riesgos, Gestión Ambiental, Salud ocupacional, Emergencias y desastres del sistema de gestión de seguridad y
salud en los Proyectos LPSA.
1.2. Contribuir al mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de Accidentabilidad, Gravedad, Salud
Ocupacional, Emergencias y desastres, Gestión Ambiental y desarrollo sostenible.
2. FUNCIONES PRINCIPALES
2.1. Ejecutar y evaluar los programas establecidos y por desarrollar en materia de Prevención de Riesgos, Gestión
Ambiental, Salud ocupacional, Emergencias y desastres.
2.2. Colaborar con el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de los Proyectos LPSA.
2.3. Cumplimiento y control de los Estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo de LPSA.
2.4. Apoyar en el cumplimiento de los Compromisos de Gestión que son del ámbito de Seguridad, Salud Ocupacional
y Medio Ambiente de los proyectos.
2.5. Supervisar las labores identificar peligros y controlar los riesgos en los frentes de trabajo de la contratista.
2.6. Mostrar desenvolvimiento en las capacitaciones, charlas de seguridad, simulacros. Mantener contacto directo
diario con los trabajadores.
2.7. Generar informes de proceso y resultados de los indicadores referentes a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente del Sistema de Gestión de la contratista.
2.8. Mantener registro de las estadísticas asociadas a los accidentes de trabajo, evaluaciones ambientales.
Inspecciones, personal expuestos según su riesgo u otras materias asociadas a su ámbito de acción.
2.9. Mantener una coordinación activa con la Supervisión de obra del Proyecto.
3. REQUISITOS FORMALES
A. SUPERVISOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS (OBRAS QUE VAN A SUPERAR LOS 20 TRABAJADORES).
1. Bachiller o titulado en Ingeniería con especialización en Prevención de Riesgos y/o Seguridad y Salud laboral.
2. Contar con cursos según Norma G.50, Norma 42-F, Reglamento de SST con Electricidad-2013, etc. Certificación
en trabajos de alto riesgo.
3. Contar con experiencia de al menos 2 años relacionada al puesto.
4. Capacidad para manejo de personal y seriedad en su trabajo.
B. MONITOR DE SEGURIDAD (OBRAS QUE NO VAN A SUPERAR LOS 20 TRABAJADORES).
1. Carrera técnica y/o universitaria, con conocimientos en Prevención de Riesgos y/o Seguridad y Salud laboral.
2. Computación nivel básico: Word, Excel, Power Point, etc.
3. Contar con experiencia no menor a 1 año en el puesto.
4. Para Obras menores (Parques y jardines, desbroce, jardinería) al menos 6 meses de experiencia.
5. Capacidad para manejo de personal y seriedad en su trabajo.
20

ANEXO N°02:
REPORTE PRELIMINAR DE INCIDENTE/ACCIDENTE.
Código:
REGISTRO
SGSST-PR-04-02
Versión / Vigente desde:
REPORTE PRELIMINAR DE INCIDENTE / ACCIDENTE
02/14.03.18
1. DATOS DE LA EMPRESA
Empresa: Los Portales S.A. RUC: 20301837896 Dirección: Jr. Mariscal La Mar 991, Magdalena del Mar - Lima
Unidad de Negocio: UNV UNE UNH UNC Ubicación/Sede:
Direccion de la Sede: Fecha del reporte:
2. DATOS DE PERSONAL INVOLUCRADO / AFECTADO(S)
Apellidos y Nombres: DNI / CE: Jefe Directo:
Edad: Ocupación / Cargo: Fecha de ingreso:
Relación laboral: Trabajador de LPSA *Proveedor/Contratista Cliente/Visitante
* Razón social del proveedor / contratista:
3. DATOS DEL INCIDENTE O ACCIDENTE :
Incidente/Cuasi-accidente Accidente leve Accidente incapacitante Accidente faltal Incidente Peligroso
Lugar Exacto del evento: Fecha: Hora:
3.1 DESCRIPCIÓN DEL EVENTO:
3.2 ACCIONES INMEDIATAS TOMADAS:
4. RESPONSABLES DEL REGISTRO
Jefe directo de(los) colaborador(es) afectado(s) y/o del área Prevencionista de Riesgos / Responsable SSOMA del Proveedor /
donde ocurrió el evento Contratista (solo para proyectos tercerizados de UNV)
Nombre y Apellidos: Nombre y Apellidos:
Cargo: DNI/CE: Cargo: DNI/CE:

Firma: Firma:
5. FUENTES DE INFORMACIÓN
21
Este documento es de propiedad de Los Portales S.A. Los documentos vigentes y controlados se encuentran en versión electrónica. La impresión del presente documento
se considera una copia no controlada.

ANEXO N°03:
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y EMERGENCIA.
TRABAJO
MANTENIMIENTO
OPERACIONES
LOGISTICA
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PICTOGRAMA NORMA OBSERVACION

PROTECCION PERSONAL CARACTERISTICAS
Tipos:
- Tipo I: diseñado para soportar impactos solo en la
parte superior del casco.
- Tipo II: diseñado para resistir la fuerza del
impacto lateral, frontal, superior y posterior.
Clases:
CASCO DE X X X ANSI Z89.1-2003 En el casco se debe de identificar el tipo y clase
- Clase G: protegen contra choques eléctricos de
SEGURIDAD
hasta 2200 volt.
- Clase E: protegen contra choques eléctricos de
hasta 20000 volt.
PROTECCION A LA CABEZA - Clase C: no protegen contra riesgo eléctrico, ni
sustancias corrosivas.
Accesorios:
Permite el uso de protector auditivo, visor de
protección facial y barbiquejo.
- Corta viento permite la protección del cuello y la Implementar su uso en áreas con presencia de
CORTA VIENTO X X X ANSI Z89.1-2003
cabeza en contra de la radiación solar, fuertes la radiación solar o exposición al intemperie.
vientos y material particulado.
- El barbiquejo permite fijar el casco a la cabeza,

son utilizados para trabajos en altura y/o donde
exista presencia de grasas y aceites.
Implementar su uso en áreas con presencia en
BARBIQUEJO X X X ANSI Z89.1-2003
- Consta de una cinta elástica negra con regulador todo trabajo en riesgo.
y gancho de plástico, mentonera suave y agujeros
de ventilación. Debe adaptarse a cualquier marca
de casco.
- Ergonomía y confort.
- Anti-Ralladura.
- Anti-Empañante. - Ocular transparente: permite un buen
- Contra-Impacto. reconocimiento del color.
LENTES DE X X ANSI Z87.1-2003 - Ocular gris: se recomienda para trabajos en el
- Filtro UV.
SEGURIDAD 1
- Ocular de policarbonato oftálmico con exterior cuando la intensidad de luz sea
protecciones laterales. elevada.
PROTECCION VISUAL
- Su diseño permite el uso adicional de protección - Ocular amarillo: se utiliza en los casos en los
respiratoria media cara. que se busca un mejor contraste o en ambientes
- Debe contar con pita de sujeción. de poca luz.
- Anti-Empañante.
- Contra-Impacto.
LENTES DE X - Filtro UV. ANSI Z87.1-2003
SEGURIDAD 2 - Ocular de policarbonato oftálmico con
protecciones laterales.
- Debe contar con pita de sujeción.
- Careta para operaciones de esmerilado, torneado
de superficies, manejo y transporte de químicos,
1 3 - Para los trabajos de esmerilado no debe
entre otros.
utilizarse gafas, anteojos o caretas de soldar.
- Protege el rostro de la proyección de partículas
CARETA DE X X ANSI Z87.1-2003 - Las caretas para protección de rostro son
sólidas, líquidas y chispas.
ESMERILAR 2 protectores secundarios, se deben usar con
- Portavisor tipo clip, fabricado en policarbonato (no
protectores primarios (lentes de seguridad).
metálico).
PROTECCION FACIAL - Adaptable a cualquier casco de seguridad.
- Visor de policarbonato claro.
- Completamente dieléctrico.
- Careta para operaciones de soldadura eléctrica y

corte con electrodo. - Soldadura de a 200 amperios: sombra 10 a
- Resistente al impacto de chispas, partículas, 11.
CARETA PARA X X ANSI Z87.1-2003
cambios de temperatura, radiación calórica y - Soldadura de 200 a 400 amperios: sombra 12
SOLDAR
lumínica. a 13.
- Fabricada en material termoplástico. - Soldadura sobre 400 amperios: sombra 14.
- Visor y porta vidrio levantable.
- Suspensión regulable con freno que protege el
mentón.
- Protección contra partículas y neblinas libres de - Usar a niveles normales de oxígeno “19.5%”.
RESPIRADOR LIBRE MANTENIMIENTO aceite en concentraciones <10 TLV. - No se deben usar cuando las concentraciones
X X X NIOSH
- Diseño anatómico y ajuste hermético de bandas sean peligrosas para la salud y la vida.
elásticas y clip nasal.
- El mal uso puede causar enfermedad o
- Permite el uso de lentes de seguridad.
PROTECCION muerte.
RESPIRATORIA - Estos respiradores no suministran oxígeno.
- Barba, bigote u otras características faciales
- Protección contra una variedad de gases, vapores puede reducir la eficacia del respirador.
y partículas peligrosas “de acuerdo al tipo de filtro”. - Almacene el producto en su empaque original
- Fabricada en material elastomérico o silicona. lejos de áreas contaminadas.
RESPIRADOR X X NIOSH
- Ergonomía y confort. - Lea las instrucciones de uso.
MEDIA CARA
- Arnés de bandas posteriores y laterales para
distribuir el peso.
- Permite el uso de lentes de seguridad.
22

- Protección contra niveles de ruido que excedan

los límites permisibles.
- Tipo copa con espuma interna y cojinete.
OREJERAS X ANSI S3.19-1974 - Para 8 horas de exposición 85 dB.
- Adaptador universal para la ranura de cualquier
- Para 4 horas de exposición 90 dB.
tipo de casco.
- Para 2 horas de exposición 95 dB.
- Dieléctrico.
PROTECCION AUDITIVA - Para 1 hora de exposición 100 dB.
- Giro de 180º sobre el eje del adaptador, hacia
- Para ½ hora de exposición 30 min 105 dB.
adelante o atrás.
- Para ¼ hora de exposición 15 min 110 dB.
- NRR (min) 23 dB.
- Para 1/8 hora de exposición 7.5 min 115 dB.
- Son elementos que se insertan en el conducto

TAPONES X X X auditivo externo y permanecen en posición sin ANSI S3.19-1974
AUDITIVOS ningún dispositivo especial de sujeción.
- Fabricado en material hipo alergénico de fácil
mantenimiento y duración.
- Se emplea para aquellas actividades en las que

GUANTES DE
X X las principales lesiones son causadas por fricción o
CUERO
raspaduras.
REFORZADO
- Fabricado en cuero con refuerzo en la palma,
dedo índice y pulgar.
- Confort.
GUANTES DE
X X X - Fabricado completamente en cuero natural de res.
CUERO TIPO ING.
- Puño elasticado.
- Clase 00. No se usarán guantes, ni siquiera los nuevos

- Tensión de uso: 500 V. que se tienen en almacén, si no han sido
- Fabricados en 100% látex. verificados. Las verificaciones consisten en
GUANTES X X EN 60903
- Forma anatómica. hincharlos de aire para comprobar si hay escape
DIELECTRICOS
- Se complementan con los guantes de cuero tipo de aire, seguido de una inspección visual
Ing. para evitar rasgaduras. mientras se mantienen
inflados.
- Fabricado con nylon y recubrimiento de nitrilo que

GUANTES DE X X X desvía el aceite. EN 388
HILO ACEITE - Contacto seguro entre la superficie y el guante, el
usuario puede manipular piezas pequeñas
recubiertas de aceite o lubricante.
PROTECCION MANUAL
- Proporcionan resistencia a los cortes, abrasión y

GUANTES perforaciones.
X X X EN 388
D - Fabricado con polyester/algodón y recubrimiento
E de caucho natural.
HI - Están diseñadas para la manipulación de
LO MONTAJE diversas piezas pequeñas gracias a su excelente
agarre y destreza.
- Guante de nitrilo con interior de tejido de punto

que ofrece una gran resistencia ante objetos
GUANTES DE X X X cortantes, abrasivos y penetración de grasas o EN 388
HYCRON aceites.
- Excelente agarre en seco que facilita una
manipulación más segura.
- Contiene un agente fungicida que evita la irritación
de la piel.
- Fabricado sobre una base textil de tejido algodón
y recubierto por uno o más baños de PVC.
- Resistencia mecánica a la abrasión y desgarre.
- Resistente a productos químicos: ácidos EN 374-2
GUANTES DE PVC X X orgánicos e inorgánicos, alcohol, cáusticos, EN 374-3
detergentes, fosfatos, nitratos, combustibles, etc. EN 388
- Liviano o pesado (con doble baño) para diversas
exigencias de resistencia y durabilidad.
- Con puño elástico o puño abierto de seguridad.
- En diferentes medidas de largo de puño libre: 30,
35, 40, 60 y 70 cm.
- Protege de cualquier contacto térmico o agresión
de tipo mecánica. EN 388
GUANTES DE X X - Fabricado en cuero cuprón curtido al cromo. EN 407
SOLDADOR - Con un mínimo de 1.5 mm de espesor extra EN 420
flexible.
- Manga larga de serraje crupón curtido al cromo de
unos 20 cm.
- Totalmente forrado.
de tipo mecánica.
MANDIL DE X X - Fabricado en cuero curtido al cromo.
CUERO - Diseño sin costuras para mayor rendimiento.
- Correas de cuero fijadas con doble remache.
- Hebilla de ajuste de acero.
MANDIL DE PVC X - Protege la parte frontal y pectoral de salpicaduras

de líquidos.
PROTECCION CORPORAL
de tipo mecánica.
MANGAS DE X X - Buena barrera contra las chispas y salpicaduras
CUERO de metal fundido.
- Fabricado en cuero curtido al cromo.
- Diseño ancho y anatómico que permite una
23

buena motricidad del usuario.
De acuerdo con las características de la actividad.

ROPA DE X X X
Para obra de construcción doble uniforme (Norma
TRABAJO
G.050)

de tipo mecánica.
ESCARPINES DE X X - Fabricado en cuero curtido al cromo.
CUERO - Diseño exclusivo de caña alta con mínima
cantidad de costuras.
- Fijación en el taco con correa de cuero remachada
y hebillas de acero.
- De fácil retiro del equipo en caso de emergencia.
Para obras de construcción:
. Botín elaborado en cuero crupón.
- Puntera de acero, plantilla de acero y suela
NTP ISO
X antiestática.
20345:2008
- Suela inyectada de PU-Bi - Densidad.
- Suela resistente a hidrocarburos, grasas y aceites,
. Talón con absorción de energía.
- Sistema antifatica en suela. .
ZAPATOS DE
PROTECCION DE LOS PIES
CUERO Tipos de suela:
- Punto azul: suela de caucho con muy buenas ANSI Z41-1999
propiedades mecánicas, buena resistencia a los ASTM F2412-05
ácidos diluidos y altas temperaturas. ASTM F2413-05
X X X
- Punto rojo: suela de caucho nitrilo con buenas NTP 241.004
propiedades mecánicas y excelente resistencia a NTP ISO
grasas y aceites, así como a hidrocarburos. 20345:2008
- Punto verde: suela con muy buenas propiedades
mecánicas, excelente resistencia al ozono, sol e
intemperie y buena resistencia a disolventes
alifáticos, ácidos diluidos y detergentes.
- Fabricado en cuero box.

ANSI Z41-1999
- Suela de caucho, resistente al paso de corriente:
ZAPATOS X ASTM F1117 NTP
5000 V, abrasión y antideslizante.
DIELECTRICOS 241.004
- Puntera de composite.
- Protección al agua y químicos.

- Fabricada en PVC virgen. ASTM F2412-05
BOTAS PVC X
- Puntera de acero. ASTM F2413-05
- Plantilla totalmente antideslizante, lavable y
ergonómica.
- Arnés de cuerpo entero, permite que el usuario
quede suspendido en posición de reposo en caso
de caída, distribuyendo correctamente la fuerza
producida por el impacto.
- Deben ser usados por una persona con un peso El arnés debe presentar en la etiqueta la
ARNES X X X ANSI Z359.1-2007
combinado (ropa, herramientas, zapatos) no mayor antigüedad de fabricación no mayor a 5 años.
a 140 kg.
OTROS - Resistencia estática en conjunto de 22.2 KN
(5.000 lb).
- Correa en poliéster 100% de alta resistencia a la
tensión y abrasión.
- Costura en hilo nylon de alta resistencia y de color
diferente a la correa para facilitar su identificación.
- Hebillas de ajuste de fácil graduación.
CAPUCHA X X Capucha para soldador tela jean.

SOLDADOR
24

ANEXO N°04:
PROCEDIMIENTO: SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE – CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
1. OBJETIVO:
Determinar los tipos de infracciones por incumplimiento de Normas de Seguridad, Salud ocupacional y Medio
Ambiente (SSOMA) para contratistas y proveedores de Los Portales S.A. (LPSA), así como establecer las
sanciones aplicables.
2. ALCANCES E IMPLICACIONES:
2.1. A todas las Contratistas y Proveedores que realizan trabajos para LPSA, fuera o dentro de sus instalaciones.
2.2. Las sanciones establecidas en el presente procedimiento se aplicarán en base a lo detectado en las visitas y/o
inspecciones, planeadas o inopinadas, llevadas a cabo por LPSA (en forma directa o a través de un tercero).
2.3. Las infracciones establecidas se han tipificado de la siguiente forma:
2.3.1. Las infracciones Leves se sancionan Verbalmente.

2.3.2. Las infracciones Graves se sancionan de manera Escrita y con Paralización de labores hasta la corrección
de la falta.
2.3.3. Las infracciones Intolerables se sancionan Económicamente, Suspensión temporal o definitiva del
trabajador y/o Resolución del contrato
Nota: La Acumulación de faltas Graves o Reincidencia de faltas (ya amonestadas) se sancionan económicamente,
con suspensión temporal/definitiva del trabajador y/o resolución del contrato.
2.4. Las Amonestaciones Escritas (papeletas de advertencia) y Sanciones económicas se colocarán en 03 copias:
Una para el trabajador/Contratista/Proveedor, una para la Administración de LPSA y una para SSOMA LPSA.
Nota: Las Sanción económica tienen un valor de S/ 840.00 por falta, que se descontaran de la siguiente
valorización y/o liquidación del Proyecto/Obra/Servicio.
25

3. DESARROLLO:
INFRACCIONES LEVES
Tipo de Amonestación/sanción
Descripción y tipo de infracción
1ra 2da 3ra
Falta de orden y limpieza (sin riesgo para la salud de los Verbal y corrección Escrita y corrección Económica y
1
trabajadores). con plazo inmediata corrección inmediata
No reportar los accidentes o incidentes de trabajo (cuando Verbal y corrección Escrita y corrección Económica y
2
sean leves). con plazo inmediata corrección inmediata
No exhibir el IPERC o ATS (Análisis de Trabajo Seguro) en Verbal y corrección Escrita y corrección Económica y
3
el lugar de trabajo (teniéndolo elaborado) inmediata inmediata corrección inmediata
Uniforme de trabajo inexistente, en mal estado, Económica y

Verbal y corrección Escrita y corrección
4 desgastado o roto / EPP en condiciones deterioradas. Ej.: paralización hasta
con plazo inmediata
Calzado roto, Guantes rotos, etc. corrección de la falta
Mal uso o no uso del EPP por parte del trabajador, no
siendo intencional. Ej.: Casco encima de gorro, barbiquejo Verbal y corrección Escrita y Suspensión Escrita y Suspensión
5
suelto, guantes guardados, mascarilla no siendo usada inmediata de labores (1 día) de labores (3 días)
cuando corresponde, etc.
Económica /
No realizar (Contratista) / no participar (trabajador) en las Verbal y corrección Escrita y corrección
6 Suspensión de labores
charlas de 5 minutos. inmediata inmediata
(3 días)
Usar anillos, cadenas, joyas, o aretes en trabajos Verbal y corrección Escrita y Suspensión Escrita y Suspensión
7
operativos. inmediata de labores (1 día) de labores (3 días)
Económica y
Incompleta/incorrecta adopción de señalizaciones de Verbal y corrección Económica y
8 paralización hasta
seguridad en el lugar de trabajo. con plazo corrección inmediata
corrección de la falta
Uso de herramientas menores inadecuadas y/o escaleras Verbal y corrección Escrita y corrección Económica y
9
hechizas. con plazo inmediata corrección inmediata
Verbal y corrección Escrita y Suspensión Escrita y Suspensión

10 Subir con las manos ocupadas las escaleras portátiles.
inmediata de labores (1 día) de labores (3 días)
Comer fuera de su comedor/ambiente designado, y fuera Verbal y corrección Escrita y Suspensión Escrita y Suspensión
11
de su hora establecida. inmediata de labores (1 día) de labores (3 días)
Los residuos y/o materiales son almacenados y dispuestos Verbal y corrección Escrita y corrección Económica y
12
de manera inadecuada. inmediata inmediata corrección inmediata
No contar con las hojas de seguridad de los materiales Verbal y corrección Escrita y corrección Económica y
13
peligrosos. con plazo inmediata corrección inmediata
Económica y
No realizar la conformación de la brigada de emergencias Verbal y corrección Escrita y corrección
(para contratistas que realicen labores de alto riesgo) con plazo inmediata
No remitir el reporte semanal SSOMA en el plazo Verbal y corrección Escrita y corrección Económica y
15 respectivo con plazo inmediata corrección inmediata
INFRACCIONES GRAVES
1ra 2da 3ra
No presentar Plan y programa de SST y Plan de Económica y
Escrita y corrección Económica y
1 Contingencias (solo para contratistas). Incluye Protocolo paralización hasta
con plazo corrección inmediata
de retorno de labores post-cuarentena por Covid-19 corrección de la falta
26

No presentar por escrito al responsable de seguridad si Económica y

2 son menos de 20 trabajadores y/o Acta de instalación de paralización hasta
comité de seguridad si son más de 20. corrección de la falta
No realizar su reunión mensual de Comité de Seguridad y Escrita y corrección Económica y Económica y

3
Salud en el trabajo. con plazo corrección inmediata corrección inmediata
No tener elaborado el IPERC o ATS (Análisis de Trabajo Escrita y corrección Económica y Económica y
4
Seguro) de su actividad. con plazo corrección inmediata corrección inmediata
No implementar los siguientes registros del Sistema de

Gestión de SST:
· Registro de Exámenes médicos
Económica y
· Investigación de Accidentes e incidentes de trabajo Escrita y corrección Económica y
· Inspecciones de SST con plazo corrección inmediata
· Inducción, capacitación y/o charlas de SST
· Registro de entrega de EPP
· Simulacros
No presentar los informes de gestión SSOMA Escrita y corrección Económica y Económica y

6
exigidos/solicitados por LPSA. con plazo corrección inmediata corrección inmediata
Escrita y corrección Económica y Económica y

7 No implementar el Mapa de riesgos laborales.
con plazo corrección inmediata corrección inmediata
No reportar los accidentes o incidentes de trabajo (cuando Escrita y corrección Económica y Económica y
8
sean graves y/o incapacitantes). con plazo corrección inmediata corrección inmediata
No utilizar EPP básico en obra (Casco, lentes, calzado
Escrita y paralización Económica y
reforzado). Incluye Mascarilla, guantes, lentes y/o Resolución del
9 hasta corrección de paralización hasta
protectores faciales como medida de prevención de Covid- Contrato
la falta corrección de la falta
19.
Escrita y paralización Económica /
No utilizar EPP básico en obra (Casco, lentes, calzado Escrita y Suspensión
10 hasta corrección de Suspensión de labores
reforzado). de labores (1 día)
la falta (3 días)
Falta y/o incompleta señalización de seguridad u adopción Escrita y paralización Económica y

Resolución del
11 de barreras adecuadas en obras en zonas viales y/o en hasta corrección de paralización hasta
Contrato
zonas públicas. la falta corrección de la falta

Realizar trabajos de alto riesgo sin supervisión y/o sin Resolución del
permiso de trabajo. Contrato
Económica y
Maquinaria pesada sin claxon de retroceso / sin extintor / Escrita y corrección prohibición de Resolución del
13
sin botiquín o sin luces para trabajo nocturno. con plazo ingreso de la Contrato
maquinaria/ vehículo
Uso de Maquinaria o vehículo pesado/liviano sin contar

con:
Económica y
· Certificado de operador (maquinaria) / Brevete categoría Escrita y paralización
prohibición de Resolución del
14 correspondiente hasta corrección de
ingreso de la Contrato
· SOAT y Revisión Técnica la falta
maquinaria/vehículo
· No conformes con los reglamentos y estándares técnicos
nacionales.
No contar con equipos respuesta en caso de emergencia: Económica y

15 Extintor, botiquín y Camilla (contratistas que realizan paralización hasta
trabajos de alto riesgo). corrección de la falta
Económica y
Económica y
Escrita y corrección prohibición de ingreso
16 No realizar check list de maquinaria pesada diario. paralización hasta
inmediata de la maquinaria o
vehículo
Efectuar trabajos de soldadura cerca de material Económica y

17 inflamable o combustible / Efectuar trabajos de esmerilado paralización hasta
inmediata corrección inmediata
cerca de material inflamable. corrección de la falta
Económica y
Falta de orden y limpieza (con riesgo para la integridad Escrita y corrección Económica y
física y salud de los trabajadores). con plazo corrección inmediata
27

Trabajadores dentro de la zanja con maquinaria pesada Escrita y paralización Económica y

Resolución del
19 excavando cerca, sin señalizar, sin rigger y sin usar hasta corrección de paralización hasta
Contrato
chaleco reflectivo. la falta corrección de la falta
Zanjas mayores o iguales a 1,8 m de profundidad con
trabajadores dentro sin arnés y línea de vida para rescate / Resolución del
sin sistema de protección (talud, entibado, cajas de Contrato
protección, etc.)
No proveer EPP específico para una labor de riesgo. Ej.: Resolución del
Careta – Soldadura, Gafas Contrato

No asegurar escaleras portátiles al poste para su uso / No Económica y
arriostrar andamios de más de dos cuerpos a puntos fijos. corrección inmediata
Económica y
Utilizar andamios mal armados o inseguros (tablas sin Escrita y corrección Económica y
amarrar, crucetas incompletas, tablones rajados). con plazo corrección inmediata
Escrita y paralización Económica y Resolución del

Trabajos en altura sin Equipo contra caídas (arnés y línea
24 hasta corrección de paralización hasta Contrato / Suspensión
de vida) o sin sujetarse a un punto de anclaje seguro.
la falta corrección de la falta de labores (3 días)

Falta de aplicación, aplicación incorrecta o incompleta de Resolución del
las 5 reglas de oro para riesgo eléctrico Contrato
Uso incorrecto de equipos de elevación de cargas / Escrita y paralización Económica y

Resolución del
26 adopción de procedimientos incorrectos para elevación de hasta corrección de paralización hasta
Contrato
cargas la falta corrección de la falta
Económica y
27 Maquinaria con partes en movimiento sin guarda. paralización hasta
Económica y
Excavación profunda/anegada sin Señalización de Escrita y corrección Económica y
seguridad. inmediata corrección inmediata
Realizar trabajos de voladuras / detonaciones sin previa Escrita y paralización Económica y
Resolución del
29 comunicación a LPSA u sin adopción de las medidas hasta corrección de paralización hasta
Contrato
preventivas correspondientes. la falta corrección de la falta
No cumplir con los compromisos ambientales establecidos Escrita y paralización Económica y
30 en el Plan de Manejo Ambiental del Proyecto, acorde a la hasta corrección de paralización hasta Resolución del
actividad u obra realizada. la falta corrección de la falta Contrato
No cumplir con la disposición final de residuos acorde a los Escrita y paralización Económica y
estándares SSOMA y/o no remitir los certificados y/o hasta corrección de paralización hasta Resolución del
31 la falta corrección de la falta Contrato
constancias de disposición final de residuos sólidos
peligrosos y No peligrosos
No cumplir con el procedimiento y/o plazos de atención de Escrita y paralización Económica y
hasta corrección de paralización hasta Resolución del
32 quejas de poblaciones aledañas y/o terceros establecido
la falta corrección de la falta Contrato
por LPSA
Económica y
No cumplir con la presentación/implementación del Escrita y corrección Económica y
Procedimiento de quejas con plazo corrección con plazo
Incumplimiento laboral o contractual de la contratista con Escrita y corrección

34 Económica Paralización
sus colaboradores inmediata
INFRACCIONES MUY GRAVES
1ra 2da 3ra
No reportar a LPSA, los accidentes mortales o incidentes
Económica y
de trabajo peligrosos, dentro de las 12 horas de ocurrido. Resolución del
1 paralización hasta ●
Incluye casos de colaboradores que presenten síntomas Contrato
de Covid-19 en obras.
28

Acto de imprudencia o negligencia de parte de la Empresa

Económica y
que cause lesiones muy graves o muerte de un trabajador. Resolución del
Incluye falta de controles estipulados en los lineamientos Contrato
de prevención de Covid-19.
No adoptar las medidas preventivas generando riesgo
Económica y
grave e inminente para los trabajadores. Incluye falta de Resolución del
controles estipulados en los lineamientos de prevención de Contrato
Covid-19.
No adoptar las recomendaciones o medidas correctivas Económica y
Resolución del
4 dispuestas después de la evaluación de un incidente o paralización hasta ●
Contrato
accidente de trabajo. corrección de la falta
No observar normas de seguridad y salud para Económica y
Resolución del
5 trabajadoras embarazadas, en lactancia y/o menores de paralización hasta ●
Contrato
edad. corrección de la falta
Presentarse en estado etílico o bajo el efecto de Suspensión de

6 Suspensión definitiva ●
sustancias prohibidas a laborar. labores (3 días)
No contratar o adulterar el Seguro Complementario de

Económica y
Trabajo de Riesgo (SCTR) y/o permitir el ingreso de Resolución del
trabajadores sin SCTR habiendo sido comunicado / Contrato
notificado previamente.
Falta de respeto al personal de la línea de mando o Suspensión de

supervisión de LPSA. labores (3 días)
Retiro y posesión de algún resto arqueológico o patrimonio

cultural encontrado en el área del Proyecto Escrita y Suspensión
de labores (3 días)
Venta de objetos y/o restos arqueológicos hallados en el

10 área de trabajo del Proyecto. Suspensión definitiva ● ●
Cortar, talar o extraer especies forestales y de flora en

áreas del Proyecto o colindantes sin contar con los Escrita y Suspensión
11 permisos y/o autorizaciones de LPSA y las entidades Suspensión definitiva ●
competentes.
Realizar descargas de residuos sólidos, semisólidos o Económica y
contaminantes en áreas o superficies que no se paralización hasta
encuentren autorizadas por LPSA. Resolución del
12 corrección de la falta ●
Contrato
hasta corrección de
la falta
Realizar las siguientes actividades en cuerpos de agua
tales como ríos, riachuelos, lagos, lagunas y pantanos:
- Lavar vehículos, equipos o maquinarias. El
Económica y
lavado de equipos deberá realizarse en lugares
paralización hasta Resolución del
autorizados.
corrección de la falta Contrato
- Arrojar combustibles o productos contaminantes. hasta corrección de
13 - Arrojar cualquier tipo de desecho líquido o aguas la falta ●
residuales.
- Bañarse y/o lavar objetos personales
- Extraer o aprovechar los recursos de los cuerpos
de agua sin contar con la autorización
respectiva por parte del Proyecto.
-
Realizar actividades ilícitas dentro de las áreas de trabajo

u operación del Proyecto, relacionadas a:
- Consumo o posesión de cualquier droga ilegal,
bebidas alcohólicas, fármacos no autorizados
14 - Portar armas punzantes, armas de fuego, Suspensión definitiva ● ●
explosivos, municiones, cuchillos, entre otros
similares
- Reproducción y/o distribución de material
pornográfico.
Promover, incitar o ejercer actos de violencia y/o Escrita y Suspensión
15 discriminación a pobladores o terceros en las zonas de labores sin goce Suspensión definitiva ●
operativas del Proyecto. de haber (3 a 7 días)
29

Realizar, promover o incitar actos de Hostigamiento

16 Sexual. Suspensión definitiva ● ●
Evidenciar un conflicto de interés con clientes,

colaboradores, proveedores, y/o subcontratas del Resolución del
17 ● ●
Proyecto. Contrato
Cometer cualquier acto relacionado al abuso de autoridad

o trato inapropiado en contra de cualquier trabajadores del Escrita y Suspensión
Proyecto. de labores (7 días)
Evidenciar actos de corrupción con funcionarios públicos

Resolución del
19 y/o privados ● ●
Contrato
Cometer o promover actos de discriminación de cualquier
tipo entre los trabajadores del proyecto. Escrita y Suspensión
30

ANEXO 05:
FLUJOGRAMA DE COMUNICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO.
31

SGSST-PR-17 Estándares SGSST Contratistas y Proveedores 10.07.18 - Integrado - Actualizado May2022

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MANUAL Vigente desde: 12.07.

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

 Establecer los Estándares de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de las UN

4. POLITICA INTEGRADA DE GESTION DE LPSA

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

7. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO

ITEM ESTÁNDAR CARACTERISTICAS / REGISTROS DE EVIDENCIA

1.2 Certificados de Aptitud medico ocupacional, emitidos por

1.3 Proveer los Equipos de Protección Personal, Herramientas y

1 1.4 El personal está obligado a portar siempre su DNI, Pasaporte u

1.6 Los vehículos que se utilicen en el servicio deben encontrarse en

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

1.7 Garantizar/Presentar los certificados de competencias de

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

ITEM ESTANDAR REQUISITOS DE EVIDENCIA

Nota: El Programa de Capacitación de SSOMA no debe contener menos de 4

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

3.1 Si el Contratista/Proveedor tiene 20 o más trabajadores, deberá instalar un

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

a. Formato de Charla de Seguridad b. Permiso de Trabajo

C. Controles de Seguridad para Trabajos de Campo:

ITEM ESTANDAR REQUISITOS DE EVIDENCIA

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

 Charla de Seguridad sobre los riesgos de la actividad y medidas de control

5.5 El Contratista puede implementar Estrategias de Comunicación con el uso de

Trabajo de  Elaboración del AST y Permiso de trabajo llenado y firmado en la ZT.

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

obligada a suspender la operación y notificar inmediatamente a LPSA.

Vehículo liviano Maquinaria pesada

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

15.3 El Contratista deberá mantener los registros asociados a estas inspecciones.

D. Requisitos de Lugar de Trabajo:

ITEM ESTANDAR REQUISITOS DE EVIDENCIA

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

4.1 El Contratista se asegurará de identificar, organizar y etiquetar todos los

ITEM ESTANDAR REQUISITOS DE EVIDENCIA

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

2.1 Almacenamiento o Punto de Acopio Primario.

2.2 Almacén central de Residuos Sólidos No Municipales.

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

2.3 Disposición Final de Residuos en Obra

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

Tipo de Lugar(es) de Documentos y/o

Residuos líquidos o  Guía de remisión

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

DOCUMENTOS RELACIONADOS AL PROCEDIMIENTO

RESPONSABLES DEL FLUJO DE APROBACIÓN

Seguridad, Salud Ocupacional y

Aprobación Gerencia de Administración y Gerente de Administración y

Comité de Seguridad y Salud en el

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

1. OBJETIVO O PROPÓSITO DEL CARGO

A. SUPERVISOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS (OBRAS QUE VAN A SUPERAR LOS 20 TRABAJADORES).

B. MONITOR DE SEGURIDAD (OBRAS QUE NO VAN A SUPERAR LOS 20 TRABAJADORES).

ESTANDARES SSOMA Versión: 02

Unidad de Negocio: UNV UNE UNH UNC Ubicación/Sede:

Direccion de la Sede: Fecha del reporte:

2. DATOS DE PERSONAL INVOLUCRADO / AFECTADO(S)