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CEN.SM.09-03.22
Realizado en:
CHILCA – PERÚ
Diciembre, 2022
Rev.00
Elaborado por:
CENERIS E.I.R.L.
Formato: P-01
ÍNDICE
10.- ANEXO.................................................................................................................................. 14
1.- INTRODUCCIÓN
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la seguridad y salud en el trabajo
es la ciencia de la previsión, identificación, evaluación y control de los riesgos que surgen en las
labores o como consecuencia de este, que podrían dañar la salud y el bienestar de los
trabajadores.
La Seguridad y Salud en el Trabajo, crea condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su
labor sin riesgos que afecten su salud o integridad, el patrimonio de la entidad y el medio
ambiente. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son eventos que interfieren
en el desarrollo normal de las actividades de una empresa, incidiendo negativamente en su
productividad y conllevan graves consecuencias en el ámbito laboral, familiar y social. El diseño
e implementación del proceso de seguridad y salud ocupacional, favorece la salud física, mental
y social del trabajador.
La seguridad laboral implica que no existan riesgos que perjudiquen la salud de los trabajadores.
Asimismo, seguridad laboral viene relacionado a la Higiene Ocupacional, que tiene como
objetivo la prevención de las enfermedades ocupacionales o laborales generadas por agentes
físicos, químicos o biológicos, así como por factores disergonómicos y psicosociales, que se
encuentran en los ambientes de trabajo y que actúan sobre los trabajadores pudiendo afectar
su salud y su bienestar.
SAN MARTÍN CONTRATISTAS GENERALES S.A. como parte de su gestión en Seguridad y Salud
Ocupacional, ha solicitado las evaluaciones de agentes ocupacionales en los diferentes puestos
y áreas de trabajo en el Servicio Operación Minera y Construcción a las operaciones de su Centro
de Reparación y Distribución Central – CRDC, donde cuenta con personal que labora realizando
trabajos de reparación de su maquinaria, además de brindar soporte logístico a todos sus
proyectos; contando para ello con la asesoría y análisis de Ceneris E.I.R.L.
Las evaluaciones del presente estudio se realizaron al personal perteneciente a la empresa SAN
MARTÍN CONTRATISTAS GENERALES S.A., quienes laboran dentro de las instalaciones del
Centro de Reparación y Distribución Central – CRDC, ubicada en el Parque Industrial “Indupark”
en el Distrito de Chilca, en el km 57.5 de la Panamericana sur Perú.
3.- OBJETIVOS
- Cuantificar por medio de rutinas de muestreo los niveles de exposición al agente físico
vibración mano-brazo, durante condiciones normales de trabajo, en el puesto expuesto al
agente.
- Analizar y comparar los resultados del presente estudio, considerando las disposiciones de
la normatividad nacional legal aplicable: D.S. N° 024-2016-EM - Reglamento de Seguridad y
Salud Ocupacional en Minería y su modificatoria D.S N° 023-2017-EM.
- Plantear recomendaciones para prevenir, controlar o mitigar los posibles riesgos asociados
a la exposición del agente físico vibración mano brazo.
4.- ALCANCE
De acuerdo con los requerimientos de SAN MARTÍN CONTRATISTAS GENERALES S.A. las
evaluaciones para los trabajadores de CRDC fueron realizadas en dos etapas, la primera del 20
al 21 de octubre en instalaciones de la misma sede y la segunda del 01 al 17 de noviembre del
2022 para el personal destacado a sede Shougang; durante el desarrollo de la jornada laboral en
los diferentes puestos y áreas seleccionados. Los puestos evaluados se muestran a detalle en la
siguiente tabla:
las vibraciones transmitidas por la mano. Parte 1: Requisitos generales. (ISO 5349-1:2001).
- Threshold Limit Values for Chemical Substances and Physical Agents / Biological Exposure
Indices ACGIH 2021.
La siguiente tabla muestra los niveles permisibles, normativa vigente y las consideraciones
tomadas durante las evaluaciones.
8.- RESULTADOS
• Rojo: Indica que no se cumple con la Guía N° 3 (Monitoreo de vibración) del D.S. N° 024-
2016-EM - Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas
Complementarias en Minería y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM.
• Azul: Indica que se cumple con Guía N° 3 (Monitoreo de vibración) del D.S. N° 024-2016-
EM - Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas Complementarias
en Minería y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM.
Técnico
Pistola De 1 hora a
VMB-02 especialist Z 2.9331 1.7494 8.0844 8.7762 12 CUMPLE
Neumática menos
a CRC
Maestro
Pistola De 1 hora a
Equipos OH
CONSIDERACIONES DE EVALUACIÓN:
✓ De los puestos evaluados tres de ellos presentan resultados donde el eje dominante es el eje
Z (Técnico especialista CRC, Maestro mecánico equipo I y Maestro soldador) y uno de ellos
presenta resultado donde el eje dominante es X (Titular mecánico).
NFORMACIÓN TÉCNICA
MODELO Y SERIE POSICIÓN DEL COEFICIENTE DE HORA HORA TIEMPO
FACTOR K
DEL VIBROMETRO SENSOR FRECUENCIA INICIAL FINAL TOTAL
EJE X Wh EJE X 1.000
Modelo: HVM 200
Mano EJE Y Wh EJE Y 1.000 12:02 12:07 5 min.
S/N: 0001101
EJE Z Wh EJE Z 1.000
RESULTADOS DE EVALUACIÓN
Aeqx Aeqy Aeqz EQUIPO DE PROTECCION UTILIZADO
1.9296 m/s2 0.6668 m/s2 1.4672 m/s2 Guantes con palma de nitrilo
21/10/2022 2 min
NFORMACIÓN TÉCNICA
MODELO Y SERIE POSICIÓN DEL COEFICIENTE DE HORA HORA TIEMPO
FACTOR K
DEL VIBROMETRO SENSOR FRECUENCIA INICIAL FINAL TOTAL
EJE X Wh EJE X 1.000
Modelo: HVM 200
Mano EJE Y Wh EJE Y 1.000 09:59 10:04 5 min.
S/N: 0001101
EJE Z Wh EJE Z 1.000
RESULTADOS DE EVALUACIÓN
12 horas 20 min
NFORMACIÓN TÉCNICA
MODELO Y SERIE POSICIÓN DEL COEFICIENTE DE HORA HORA TIEMPO
FACTOR K
DEL VIBROMETRO SENSOR FRECUENCIA INICIAL FINAL TOTAL
EJE X Wh EJE X 1.000
Modelo: HVM 200
Mano EJE Y Wh EJE Y 1.000 10:40 10:45 5 min.
S/N: 0001101
EJE Z Wh EJE Z 1.000
RESULTADOS DE EVALUACIÓN
Aeqx Aeqy Aeqz EQUIPO DE PROTECCION UTILIZADO
09/11/2022 15 min
NFORMACIÓN TÉCNICA
MODELO Y SERIE POSICIÓN DEL COEFICIENTE DE HORA HORA TIEMPO
FACTOR K
DEL VIBROMETRO SENSOR FRECUENCIA INICIAL FINAL TOTAL
EJE X Wh EJE X 1.000
Modelo: HVM 200
Mano EJE Y Wh EJE Y 1.000 15:49 15:54 5 min.
S/N: 0001101
EJE Z Wh EJE Z 1.000
RESULTADOS DE EVALUACIÓN
Aeqx Aeqy Aeqz EQUIPO DE PROTECCION UTILIZADO
9. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES RECOMENDACIONES
Se realizó la evaluación para vibración mano brazo
en el área de CRC a los puestos Titular mecánico y
Técnico especialista CRC y en el áreas de Equipos
OH a los puestos Maestro mecánico equipo I y Se recomienda para los puestos de trabajo
Maestro soldador; se concluye lo siguiente: evaluado de San Martín Contratistas Generales
S.A. que desarrolla actividad para la Sede CRDC,
- Las exposiciones de los puestos Titular
lo siguiente:
mecánico (ejes dominantes X), Técnico
especialista CRC (ejes dominantes Z) y Maestro
- Capacitar al personal en temas de vibración
mecánico equipo I (ejes dominantes Z)
mano-brazo, buenos hábitos y posturas de
cumplen con el valor límite permisible (D.S. No.
manejo de equipos manuales.
024-2016-EM) para vibración mano-brazo
correspondiente a un tiempo de exposición de
- Continuar realizando los mantenimientos
01 hora a menos.
preventivos de equipos y herramientas con
- La exposición del puesto Maestro soldador
la finalidad de controlar los niveles de
(ejes dominantes Z) cumple con el valor límite
vibración emitidos.
permisible (D.S. No. 024-2016-EM) para
vibración mano-brazo correspondiente a un
tiempo de exposición de 02 a menos de 04
horas.
10.- ANEXO
DISERGONOMICO
PSICOSOCIAL
BIOLÓGICO
QUÍMICO
FÍSICO
- Centro de Reparaciones de Componentes (CRC) 21/10/2022
- Equipos OH 08/11/2022 - 09/11/2022
AeqT (m/s2)
FUENTE(S) DE EJE DOMI TIEMPO DE V.M.P(*) CUMPLIMIENTO
ÁREA CÓDIGO PUESTO SUMA
EXPOSICIÓN NANTE X Y Z EXPOSICIÓN (m/s2) DE NORMATIVA
(**)
Técnico
Pistola De 1 hora a
VMB-02 especialista Z 2.9331 1.7494 8.0844 8.7762 12 CUMPLE
Neumática menos
CRC
Maestro
Pistola De 1 hora a
VMB-03 mecánico Z 1.6148 1.0759 3.442 3.9514 12 CUMPLE
Equipos OH
Neumática menos
equipo I
Maestro 2 a menos
VMB-04 Esmeril Z 1.3747 0.9814 2.3937 2.9296 6 CUMPLE
soldador de 4 horas
(*) Límite establecido según Guía N° 3, D.S. N° 024-2016-EM – Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas Complementarias en
Minería y su modificatoria D.S. N° 023-2017-EM.
(**) SUMA: Aceleración sumada
No se encontraron desviaciones
CONCLUSIONES RECOMENDACIONES
Se realizó la evaluación para vibración mano brazo en el área
de CRC a los puestos Titular mecánico y Técnico especialista
CRC y en el áreas de Equipos OH a los puestos Maestro Se recomienda para los puestos de trabajo evaluado de
mecánico equipo I y Maestro soldador; se concluye lo San Martín Contratistas Generales S.A. que desarrolla
siguiente: actividad para la Sede CRDC, lo siguiente:
Adjuntar:
- Programa Anual de Monitoreo
- Informe con resultados de las mediciones de monitoreo, relación de agentes o factores que son objetos de la muestra, límite
permisible del agente monitoreado, metodología empleada, tamaño de la muestra, relación de instrumentos utilizados, entre otros.
- Copia del certificado de calibración de los instrumentos de monitoreo, de ser el caso.
RESPONSABLE DEL REGISTRO
CARGO NOMBRES Y APELLIDOS
Higienista
10.2.1 Vibrómetro Marca Larson Davis Modelo HVM 200 serie 0001101.
Vibración Mano - Brazo: La Vibración mano- brazo se define como la transferencia de vibración
producida desde una herramienta vibratoria hacia la mano y el brazo del trabajador. supone
riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores, en particular, problemas vasculares, de
huesos o de articulaciones, nerviosos o musculares. A menudo son el resultado del contacto de
los dedos o la mano con algún elemento vibrante, por ejemplo: una empuñadura de herramienta
portátil, un objeto que se mantenga contra una superficie móvil o un ando de una máquina.