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SISTEMA DE GESTIÓN DE SGSSO-REGL.SC.

01
SEGURIDAD Y SALUD REV:3
OCUPACIONAL FECHA: MAYO 2021

REGLAMENTO ESPECIAL PARA INGRESO Y


CONTROL EMPRESAS CONTRATISTAS Y
SUBCONTRATISTAS

REALIZÓ REVISO AUTORIZO

GISELLE ALCAINO CARLOS SEEMANN MAURICIO ZULUETA


DPTO PREVENCIÓN DE ADMINISTRADOR DE OBRA GERENCIA
RIESGOS
INDICE

Pagina

1 Objetivo 3
2 Alcance 4
3 Definición de conceptos 4
4 Responsabilidades 5
5 Procedimientos 6
6 Programa de Prevención de Riesgos para empresas subcontratistas. 7
7 Evaluación del desempeño. 10
8 Experto en Prevención de riesgos. 11
9 Administración y supervisión empresa subcontratista. 11
10 Obligaciones sobre la Prevención de Riesgos. 12
11 Prevención de riesgos a terceras personas. 14
12 Servicios higiénicos y agua potable. 14
13 Exigencias básicas 15
14 Prevención durante faenas 17
15 Información de riesgos laborales 18
16 Prevención de incendios 18
17 Señalización 18
18 Medio ambiente 19
19 Interrupciones de tráfico y trabajos en la vía. 19
20 Prohibiciones. 21
21 Evaluación. 22
22 Infracciones. 22
23 Libro de obra subcontratos. 25
24 Modificaciones al Reglamento. 26
25 Registro
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1. OBJETIVO

El presente Reglamento establece las disposiciones por las cuales han de regirse las actividades,
obligaciones y responsabilidades que en materia de Higiene y Seguridad, desarrollen las
Empresas Subcontratistas que presten servicios a la Constructora Altos del Arrayan Ltda., con el
propósito de hacer de cada uno de los trabajadores responsable de su propio puesto de trabajo,
así como de cuidar la salud e integridad física y la de sus compañeros de trabajo, contribuyendo a
prevenir los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, cuidar el Medio Ambiente y a
Terceras Personas.

Establece e instruye, además, sobre los requerimientos mínimos de Prevención y Control de


Riesgos y cuidado del Medio Ambiente, los que deben ser cumplidos por los trabajadores de las
Empresas Sub-Contratistas y Terceros que presten servicios a la Constructora Altos del Arrayan
Ltda.

Estas normas, principios y procedimientos son complementarios de las disposiciones sobre


Seguridad e Higiene y Medio Ambiente que se establecen en la Legislación vigente y que el
Subcontratista declara conocer, cumplir y hacer cumplir.

A continuación, se listan las Normativas Legales más importantes, la cual no excluye otra
legislación aplicable y las modificaciones posteriores.
 Ley Nª 16.744, Ministerio Del Trabajo y previsión Social, 1/02/1968, sobre Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales. Sus Reglamentos y Decretos complementarios.
 D.F.L N°1, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, 24/01/1994, Código del Trabajo.
 Decreto Supremo Nº 594, Ministerio de Salud, que reglamenta sobre las Condiciones
sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
 Ley de Tránsito Nº 18.290. Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones.
 Reglamento de Transporte de Cargas Peligrosas por calles y caminos. Decreto Nº 298 del
Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones.
 Normas Chilenas del Instituto Nacional de Normalización.
 Ley General de Urbanismo y Construcción, Ministerio de Vivienda y Urbanismo.
 Decreto 379, Reglamento sobre requisitos mínimos de seguridad para el almacenamiento y
manipulación de combustibles líquidos derivados del petróleo, destinados a consumos
propios.
 Ley Nª 19.300, Ministerio Secretaría General de la Presidencia, 9/03/1994 sobre Bases
Generales del Medio Ambiente y sus Decretos complementarios.
 Decreto Supremo Nº 40, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, 7/03/1969, Aprueba
Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
 Decreto Supremo Nº 54, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, 11/03/1969, Aprueba el
Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad.
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2. ALCANCE

Este Reglamento formará parte integrante de las Bases Técnicas de todos los Contratos de la
Constructora Altos del Arrayan Ltda. con Empresas Subcontratistas y de Terceros. Cuando en
estas normas se mencione el lugar de la obra, también puede significar el lugar del servicio.
Las infracciones a las disposiciones de este Reglamento constituirán incumplimiento grave de las
obligaciones del Subcontratista contraídas en virtud del Contrato y podrán constituir causal de
amonestación verbal, escrita, aplicación de multas, término anticipado o caducidad del Contrato.
La Constructora, designará un Administrador de Obra, quién será representante de la
Empresa frente a este como a terceros, debiendo administrar directa e integralmente un
determinado Contrato y tendrá la responsabilidad de cumplir y hacer cumplir las disposiciones
contenidas en este documento, como toda otra reglamentación legal e interna que tenga relación
con el Contrato o este Reglamento.
Será parte importante de las funciones del Administrador del Contrato la coordinación de
todas las actividades que demande el desarrollo de este en todas las dependencias de la Obra.
En el caso que corresponda, el Administrador de Contrato será responsable de asignar el
espacio y lugar donde se ejecutaran las faenas.
Es obligación ineludible de los trabajadores del Subcontratista conocer y cumplir las
disposiciones establecidas en este Reglamento, siendo el subcontratista responsable de las faltas
u omisiones en que incurra su personal.

3. DEFINICION DE CONCEPTOS
Con la finalidad de usar un lenguaje común y adecuado en Prevención de Riesgos, para los
efectos del presente reglamento se entenderá por:

3.1 Equipo de protección personal


El conjunto de elementos recomendables y necesarios, que permita al trabajador actuar en
contacto directo con una sustancia o medio hostil, sin deterioro para su integridad física.

3.2 Accidente del trabajo


Definición Legal: “Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y
que le produzca incapacidad o muerte “. Art. 5° Ley N° 16.744.

3.3 Enfermedad profesional


Definición Legal: “Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el
trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte “

3.4 Accidente de trayecto


“Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación del trabajador y el
lugar de trabajo y viceversa”. Art. 5º, Ley Nº 16.744.

3.5 Condiciones subestandar


Son las alteraciones o modificaciones del ambiente físico de trabajo que generan en él
cualidades negativas que puedan causar accidentes.

3.6 Acción subestandar


Acto u omisión ejecutada por los individuos en el ambiente de trabajo, de manera que la
resultante son accidentes, en su persona y/o a terceros.

3.7 Zona de trabajo


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El lugar en que se desarrollan las actividades laborales de uno o más trabajadores.

3.8 Riesgo
Es toda situación de trabajo que puede ocasionar daño al trabajador o la probabilidad de
ocurrencia de algo negativo o potencial de pérdidas por su falta de control.

3.9 Peligro
Es cualquier condición o costumbre de la que puede esperarse con bastante certeza que
ocasionen una lesión o una enfermedad a las personas o daño a la propiedad.

4. RESPONSABILIDADES

4.1 Las Empresas Subcontratistas son responsables del Control de los Riesgos asociados en
todas las obras y/o servicios que presten en Constructora Altos del Arrayan Ltda

4.2 Para ello, la Empresa Subcontratista deberá implementar acciones tendientes a controlar
los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y medidas para evitar dañar el
Medio Ambiente.

4.3 El Control de los Riesgos debe estar integrado en la ejecución de los trabajos y/o Servicios
contratados.

4.4 Las empresas Subcontratistas se obligan a conocer y cumplir con todas las Disposiciones
Legales Vigentes respecto al Código del Trabajo, a la Prevención de Accidentes del
Trabajo, Enfermedades Profesionales y del Medio Ambiente.

4.5 Los Subcontratistas se obligan a conocer y a instruir a su personal sobre la señalización y


medidas preventivas que se aplican en obras de la Constructora Altos del Arrayan Ltda

4.6 La Jefatura, de la obra, están facultados para inspeccionar las instalaciones, equipos,
vehículos, la instalación de faena y la faena en general, con el objeto de verificar el
estado de seguridad de los trabajos, la aplicación de los Programas de Prevención de
Riesgos, Condiciones de trabajo, comodidades para sus trabajadores y cualquier materia
relacionada con los trabajos o servicios prestados.

4.7 Cada vez que los Supervisores de la Obra, detecten actos y/o condiciones subestándares
(inseguras) que signifiquen un peligro inmediato e inminente a la integridad física de los
trabajadores u otras personas, la Seguridad de la faena, la Seguridad del Servicio, el Medio
Ambiente o cuando no se cumpla con la legislación vigente, será causal suficiente para que
se paralice la faena o tarea, hasta que se adopten las medidas indicadas, sin que esto
signifique costo para la Empresa Altos del Arrayan Ltda. Esta acción deberá efectuarse a
través del Administrador de la Obra.

4.8 En aquellos casos de Empresas subcontratistas o prestadores de servicios externos con un


desempeño deficiente en control de riesgos, La Constructora podrá suspender las obras,
pudiendo amonestar, aplicar multas, poner termino anticipado o caducar el contrato por los
trabajos o servicios contratados.
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Las observaciones que surjan de las auditorias, visitas, inspecciones, etc., a la Empresa
Subcontratista, quedarán registradas en el Libro Manifold de Prevención de Riesgos y el
libro de obra del Subcontrato.

4.9 Las demoras o atrasos que se produzcan por la adopción de las medidas antes indicadas,
no darán motivo para suspender o extender los plazos relacionados con la ejecución de los
trabajos y/o servicios.

4.10 La Empresa Subcontratista tiene la obligación de cumplir y hacer cumplir los principios
establecidos y divulgarlos a todos sus Trabajadores y Terceros que presten servicios a la
obra.

5. PROCEDIMIENTOS

5.1 Selección de contratistas:

 Se asegurará y registrará la verificación del desempeño, en materias de SSO y MA, anterior


del contratista evaluado durante el proceso de selección.
 Durante los llamados a propuesta y cartas de invitación a contratistas, se le dará a conocer
que la información requerida en relación con materias de SSO, es obligatoria, y será
considerada como antecedente durante el proceso de selección.

 La información relacionada con materias de SSO que deberá presentar el contratista,


ya sea empresa o persona natural, para ser evaluada durante el proceso de selección es
la que se detalla a continuación:

1. Certificado de afiliación a un organismo administrador del Seguro Social contra Riesgos de


Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales conforme a lo dispuesto en la Ley Nº
16.744.
2. Certificado de índices de accidentabilidad y siniestralidad obtenidos durante los 2 últimos
períodos de evaluación.
3. Programa de seguridad de la empresa contratista para el desarrollo del servicio que prestará
a la obra, que tendrá vigencia desde el momento en que se inicia la tarea hasta su término, sea
la tarea que sea y cuantas sean. Este programa deberá contener al menos la descripción de la
actividad que se desarrollará, los riesgos asociados a dicha actividad y las medidas de control
aplicables a los riesgos detectados. (Ej.: A.S.T., P.S.T., FICHA, D.A.S., etc.)
4. Registro de inducción de seguridad que entrega a sus trabajadores, conforme a lo dispuesto
por el D.S. Nº 40, en su título VI, “De las obligaciones de informar de los Riesgos Laborales”
para el trabajador recién contratado.
5. Registro de entrega de E.P.P. para la tarea a desarrollar. Entre los E.P.P. que debe
considerar, deberán ser como mínimo los siguientes.

 Casco de seguridad.
 Zapatos de seguridad.
 Protección para la vista.
 Protección auditiva.
 Protección solar.
 Guantes de faena
 Equipos para trabajo en altura física (arnés y doble estrobo por trabajador).
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 Equipos de protección especial para trabajos específicos en desarrollo.

El contratista debe ir actualizando la entrega y el recambio de los elementos de protección


personal de sus trabajadores, entregando al menos una actualización cada 15 días.

6. Registro de entrega del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (R.I.O.H.S.) de


la empresa contratista y una copia de dicho reglamento.
7. Contrato de trabajo actualizado.
8. Certificado de examen físico ocupacional para trabajos en altura física desarrollado por el
respectivo organismo administrador del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo
y Enfermedades Profesionales, con una antigüedad de no más de 2 semanas de ser emitido
para todo el personal de la empresa contratista, incluido el representante o supervisor.
9. Si por premura de tiempo y necesidades del trabajo, el contratista debe traer a alguna
persona nueva a trabajar en la obra a la brevedad posible, esta persona deberá quedar
autorizada por la administración de la obra bajo registro documentado (Anexo Nº 1) que quedará
archivado en la carpeta del contratista y conforme a los requerimientos y procedimiento que
estipula dicho documento.

Conforme a la lista anterior, se entenderá que el incumplimiento en la entrega de alguno de los


antecedentes solicitados significará que el o los trabajadores, o la empresa contratista, no podrán
ser seleccionados para trabajar en las instalaciones de la obra.
El momento para entregar dichos antecedentes será al momento de firmar el contrato de trabajo
con la administración de la obra.

Prevención de riesgos de cada contratista, deberá realizar como mínimo 2 visitas al mes, en la
cual dejará informe de visita, acorde a las condiciones y acciones de trabajadores.
Estos requerimientos son adicionales a los dispuestos por la ley Nº 20.123 que regula trabajo en
régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el
contrato de trabajo de servicios transitorios.

5.2 Inducción de seguridad al contratista:

 La administración de la obra, a través de su Prevencionista, asegurará que la o las


empresas contratistas no iniciarán el desarrollo de su tarea sin que se les haya realizado una
capacitación de riesgos conforme a los dispuesto por el D.S. Nº 40, en su título VI, “De las
obligaciones de informar de los Riesgos Laborales” a todo su personal, actividad que deberá
quedar registrada.
 El representante o Supervisor de la empresa contratista, velará que se de cumplimiento a
lo dispuesto anteriormente, solicitando dicha capacitación en la eventualidad de que no se realice
o no se haya realizado al inicio del contrato entre el contratista y la administración de la obra.

5.3 Reporte y registro de enfermedades y lesiones por parte de los contratistas:

Los Supervisores o representantes de la o las empresas contratistas y subcontratistas, deberán


informar a la brevedad al Prevencionista de la obra, en forma verbal, cualquier lesión, golpe,
accidente, dolencia o molestia que presente algún trabajador de su dependencia y respaldarlo
antes de 24 hrs. a través del documento “REPORTE DE ACCIDENTE Y/O ENFERMEDAD
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PROFESIONAL”. Habrá un stock de dicho formulario para completar, a mano, en la portería de la
obra.

5.4 Control de entrada y salida de la obra para contratistas:

Solo podrá ingresar a la obra el personal contratista que se encuentre con sus requerimientos
de seguridad actualizados. Esto será controlado mediante un listado de personal autorizado por la
administración de la obra, una vez revisados y aprobados dichos requerimientos. Esta lista será
actualizada cada vez que sea necesario en relación con las necesidades de personal que tenga el
contratista.
El contratista tomará las previsiones correspondientes para que, al momento de ingresar el
trabajador o empresa subcontratista requerido por el, su nombre figure en la lista de personal
autorizado, entendiéndose por esto que cumple con los requerimientos de SSO señalados en el
presente reglamento. De no cumplirse con esta disposición, el o los trabajadores carentes de la
aprobación por parte de la administración de la no podrán ingresar en ninguna circunstancia.
El registro del personal contratista que ingrese, será mediante el listado de acceso autorizado
que quedará en la portería de la obra los días viernes a las 18:00 para control del día lunes
siguiente y la semana correspondiente, emitida por la administración de la obra.
5.5 Acuerdo de primeros auxilios ante una emergencia:

Si algún funcionario o trabajador contratado por una empresa contratista, sufriere alguna lesión
durante el desempeño de sus funciones al interior de la obra de la empresa Constructora Altos del
Arrayan Ltda. Los primeros auxilios, de ser requeridos, serán aplicados con medios
proporcionados por la administración de dicha obra. Sin perjuicio de lo anterior y de ser necesario,
el contratista derivará a su trabajador para ser atendido en un establecimiento asistencial de salud
correspondiente a su organismo administrador del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales conforme a lo dispuesto en la Ley Nº 16.744.

5.6 Protocolo de S.S.O. para trabajos esporádicos de alto riesgo:

Cuando el contratista deba realizar alguna actividad que, debido a su naturaleza, presenta
riesgos de especial atención y se desarrollará durante un período de tiempo inferior al de
desarrollo de la obra propiamente tal, se deberá acercar al Prevencionista de la obra, de tal forma
de planificar, programar, desarrollar y registrar un “Protocolo de SSO” en el cual se detallará las
responsabilidades correspondientes al desarrollo de la tarea, las actividades que se desarrollarán
durante el procedimiento y un análisis de riesgos con las respectivas medidas de seguridad
aplicables.

5.7 Protección de áreas críticas:

El representante o supervisor del contratista, coordinará con la administración de la obra los


resguardos específicos que eviten el daño o caída de líneas críticas de electricidad, gas, teléfono y
agua cuando, en función a la tarea que desempeñará, existe la probabilidad de que esto ocurra.
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6. PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS PARA EMPRESAS


SUBCONTRATISTAS:
6.1. Para trabajos de 1 a 30 días, programación de actividades.

Nº Actividades Por Cumplir


1 Entregar al ingresar a Obra, el Requerimiento de Ingreso para Subcontratos junto a la
documentación establecida en el documento
2 Participar en Charla generales de acuerdo con programación.

3 Participar en Reunión de Coordinación semanal, para supervisores, de acuerdo con


programación de obra.
4 Proporcionar sin costo para sus trabajadores, el Equipo de Protección Personal, conforme al
riesgo, (guía para determinación de equipo de protección personal a utilizar en obra).
5 Entregar Reglamento Interno a Trabajadores nuevos.
6 Capacitar sobre obligación de informr a todo el personal que ingresa a obra por parte de
Prevención de Riesgos.
7 Mantener el orden y aseo de áreas de responsabilidad y cumplimiento de normas de seguridad,
según inspección realizada por personal de la Obra
8 Investigación de accidentes con y sin tiempo perdido con entrega a Prevención de Obra
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ACTIVIDAD ITEM A CUMPLIR FECHA: MAYO2021
RESPONSABLE FRECUENCIA
Liderazgo y Ficha de Ingreso de Subcontratos con entrega de Cada vez que ingrese un
Subcontrato
Administración documentación. trabajador a obra.

Supervisor
Firma de cronograma de Programa Actividades. Al ingreso
subcontrato
Supervisor De acuerdo con
Asistir a reunión de coordinación.
subcontrato programación.

Comité paritario
Reunión de comité paritario, enviando actas de
de higiene y Comité paritario Mensual
reuniones a dirección de obra.
seguridad
Participar de las reuniones del comité paritario de
Comité paritario Mensual
la empresa mandante.
Realizar inspecciones mensuales Comité paritario Mensual

Realizar capacitación. Comité paritario Mensual

Realizar investigación de accidentes. Comité paritario Cuando ocurra

Cada vez que ingrese un


Capacitación Obligación de informar Prev.
trabajador a obra.
Inducción Especifica (Traspaso de Reglamento de
Cada vez que ingrese un
Ingreso y control para subcontratos a Subcontrato
trabajador a obra.
trabajadores).
Supervisor
Charla operacional. DIARIO
subcontrato

Inspecciones Realizar observaciones o inspecciones planeadas Supervisor


Quincenal
Planeadas a maquinaria equipos o herramientas. subcontrato

Presentar listado de equipos y maquinas a utilizar Supervisor


Al ingreso
en el desarrollo del contrato. subcontrato

Procedimientos de Presentar listado de tareas involucradas en el


Subcontrato Al ingreso
Trabajo. desarrollo del contrato.

Investigación de Realizar Informe de Investigación entregando Supervisor


Cada vez que ocurran
Accidentes copia a Constructora Altos del Arrayan Ltda. subcontrato

Estadística de Presentar estadística de accidentes de Obra y


Subcontrato Mensual
Accidentes Dotación del personal ingresado.

Equipo de
Al ingreso y cada vez que
Protección Entrega de Equipo de Protección Personal Subcontrato
se cambie un elemento
personal.
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Inspección de Uso y Estado Equipo de Prot. Supervisor


Quincenal
Personal subcontrato

De acuerdo con la permanencia de la empresa Subcontratista en Obra los requerimientos


básicos a cumplir establecidos mediante el Programa de Prevención de Riesgos a subcontratos
corresponderán a lo siguiente:

6.2.1 Programación de Actividades para trabajos de 30 o más días:

6.3 Desarrollo y explicación de las Actividades Establecidas:

Liderazgo y administración:

6.3.1. Requerimiento de Ingreso para Subcontratos: Este formato debe ser llenado, firmado y
entregado con la información requerida cada vez que se requiera el ingreso de trabajadores
nuevos a la Obra por parte del Subcontrato, debiéndose entregar el original a Prevención
de Riesgos, para la ejecución de la capacitación sobre “Obligación de informar”.

6.3.2. Firma del programa de actividades: Este debe ser firmada por el supervisor a cargo del
personal de obra por parte del subcontrato para garantizar el conocimiento de las
actividades a realizar.

6.3.3. Reuniones de Coordinación Semanal:


Será obligatoria la asistencia del Representante de la Empresa Subcontratista a las
reuniones citadas por la Constructora, para el análisis de los avances de los trabajos y
cumplimiento de Prevención de Riesgos, estas reuniones se realizarán de acuerdo a
programación de obra.

Comité Paritario de Higiene y seguridad:

6.3.4 Reunión de Comité Paritario: Realizar mensualmente de acuerdo con el DSº 54, enviando
el acta a la dirección de obra, además debe participar de las reuniones del Comité paritario
de la empresa mandante.

6.3.5 Inspecciones: Deben ser realizar en forma mensual, con la participación de un


representante de los trabajadores y uno de la empresa.

6.3.6 Capacitación: Realizar charla general mensual a los trabajadores de su empresa.

6.3.7 Investigación de accidentes: Se debe realizar cada vez que ocurra un accidente, con
participación de un representante de los trabajadores y uno de la empresa.

Capacitación:

6.3.8 Obligación de Informar: Todo trabajador debe recibir la charla por parte de Prevención de
Riesgo de la constructora Altos del Arrayan Ltda. inmediatamente ingresado a obra.
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6.3.9 Inducción especifica: Corresponde a charla de riesgos específicos de acuerdo con la
Especialidad del trabajador, esta debe ser entregada por el subcontrato al ingresar el
trabajador.

6.3.10 Charlas operacionales: Deben ser entregadas de acuerdo con el cronograma de


actividades por el supervisor a cargo del subcontrato, esta debe ser entregada a
Prevención.

Inspecciones planeadas:

6.3.11 Inspecciones Generales: Chequeo a las condiciones de seguridad de la obra o por sectores,
dejando constancia de la situación en el formulario “Inspecciones planeadas...” respectivo.
Este día podrá ser fijado.

6.3.12 Listado de Tareas/ Maquinas y Equipos:


La empresa Subcontratista deberá disponer de un inventario de las maquinas y equipos a
utilizar durante la ejecución de los trabajos, los que deberán estar en optimas condiciones
de estado y funcionamiento.

PTS:

6.3.13 Procedimiento de trabajo seguro: La empresa Subcontratista, deberá disponer y presentar


los procedimientos de trabajo, aplicables a las tareas y/o servicios contratados, sin perjuicio
que deberá regirse por los procedimientos y normas establecidos y aceptados como
correctos en la obra, en ausenta de sus propios procedimientos.
6.3.13.1 Deberá entregar registro de capacitación, acerca de los procedimientos de trabajos
involucrados en sus faenas.

6.3.14 Investigación de Accidentes e incidentes :


Asumir la obligación formal y escrita de investigar e informar a prevención de obra., dentro
de un plazo de 24 horas, utilizando el formato.
• Todos aquellos Accidentes con daño a las Personas con y sin tiempo perdido.
• Todos aquellos Accidentes con daño a la Propiedad y el Medio Ambiente.
Todos aquellos incidentes/cuasi accidentes, que no generaron ningún tipo de daño, pero
que si pudiese ser un potencial accidente dentro de la obra, en el caso que si genere daño

Entregar estadística de accidentes y dotación del periodo dentro del 3er día hábil del mes
siguiente.

6.3.15 Estadística mensual: Entregar mensualmente la taza de siniestralidad, frecuencia y


accidentalidad, junto al listado de accidentados si existiesen.

6.3.16 Equipo de Protección Personal:


El Subcontrato deberá entregar a todo su personal, los equipos de protección personal
necesarios para la ejecución de su trabajo, siendo tanto los trabajadores como
supervisores, responsables por el uso permanente de los equipos asignados ante la
exposición a riesgos específicos en el lugar de trabajo. Para este efecto se dispone de un
listado de especialidades.
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Todo Subcontrato deberá mantener un Stock equivalente al total de trabajadores que se
encuentra en la obra, de modo que, ante la necesidad de realizar un cambio, o nuevas
entregas a trabajadores, se realice el traspaso en forma inmediata.
• La Empresa Subcontratista tendrá la obligación de entregar en la propuesta, el listado de
necesidades de Equipos de Protección Personal necesario para la ejecución de los trabajos
y/o servicios.
• La falta de Equipos de Protección Personal, o su estado deficiente es causa para que la
Supervisión determine la exclusión de la faena del personal que se encuentre trabajando
en dichas condiciones y la suspensión del trabajo que se esté realizando, con costo y
tiempo de la Empresa Subcontratista y la aplicación de multas, si correspondiere.

6.3.17 Reglamento interno de Seguridad e Higiene en el Trabajo:


Toda Empresa Subcontratista está obligada a establecer y mantener actualizado un
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en el Trabajo, cuyo cumplimiento será
obligatorio para todos sus trabajadores.
La Empresa Contratista deberá entregar gratuitamente un ejemplar de su Reglamento
Interno de Orden, Higiene y Seguridad en el trabajo, a cada trabajador de su Empresa y
mantener en un lugar visible un ejemplar para conocimiento de todo su personal en la
faena.

7. Evaluación del desempeño:

En lo que respecta al cumplimiento de las actividades a realizar por parte del Subcontrato, el
Departamento de Prevención de Riesgos a través del personal de Obra, mantendrá un archivo
donde se guardaran los registros de las actividades realizadas por cada Subcontrato.

Los Actividades a las que hace mención el punto 6.3, corresponden a los requerimientos mínimos
que deben cumplir las empresas subcontratistas para dar cumplimiento a lo establecido en Decreto
40 de la Ley 16.744 y su cumplimiento es obligatorio.

8. EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS

La Empresa Subcontratista deberá mantener en terreno y faenas un Experto en Prevención de


Riesgos, de acuerdo al Título III Artículo Nº 10 y 11 del Decreto Supremo Nº 40 y deberá presentar
copia de su registro para acreditar su categoría, conforme a las políticas de Prevención de Riesgos
de La Constructora Altos del Arrayan Ltda. Esta exigencia será aplicable también a aquellas
Empresas Subcontratistas con menos de cien trabajadores, debiéndose establecer un orden en las
visitas que estos profesionales deban realizar a las empresas a las que presten servicios, siempre
y cuando expresamente así lo autorice a través de su depto. de Prevención de Riesgos, todo esto
dependiendo del riesgo Genérico y de la naturaleza de los trabajos a realizar por la Empresa
Subcontratista.

9. LA ADMINISTRACION Y SUPERVISORES DE LA EMPRESA SUBCONTRATISTA

Las Empresas Subcontratistas deben conocer y cumplir las disposiciones legales vigentes,
reglamentos y procedimientos de la Constructora Altos del Arrayan Ltda.

Promover actitudes y prácticas de seguridad, higiene y protección del medio ambiente, por todos
los trabajadores que participen en la ejecución del contrato.
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Asegurar que la totalidad de su personal tenga la Inducción del Derecho a Saber, capacitación que
deberá ser realizada por el Departamento de Prevención de la Constructora antes de comenzar su
labor en obra.

Solicitar la aprobación de Prevención para incorporar uno o más trabajadores, así como el
reemplazo de la Supervisión en las faenas contratadas.

Mantener una copia, de este Reglamento en el lugar de trabajo, para que pueda ser consultado
por el personal a cargo.

Capacitar a los Supervisores que participan en los trabajos contratados para que conozcan y
cumplan lo establecido en este Reglamento, además de llevar un registro con nombre, firma y
fecha de la capacitación recibida.

Mantener en sus áreas de trabajo un ambiente limpio y ordenado.

Estar afiliado a una Mutualidad de Empleadores de acuerdo con lo establecido en la legislación


vigente, Seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, de la Ley Nº 16.744.

10. OBLIGACIONES SOBRE LA PREVENCION DE RIESGOS

• Cuando inicie una faena o servicio, el Subcontrato deberá estar autorizado por el Administrador
de la obra y contar con los permisos de la autoridad competente en los casos que corresponda.

• Disponer de todas las señales y letreros necesarios para advertir peligros, rutas de escape,
ubicación de implementos de protección.

• Mantener en perfectas condiciones las instalaciones Sanitarias, comedores y casilleros.

• El supervisor o jefe a cargo de un trabajador, recién contratado, deberá verificar previamente la


competencia técnica que éste tiene para el trabajo asignado, debiendo instruirlo sobre los riesgos
específicos del trabajo y de la manera de realizarlo en forma segura.

• La Empresa Subcontratista deberá velar que sus trabajadores mantengan en buen estado de
conservación y funcionamiento las maquinarias, herramientas, muebles y demás elementos de
trabajo que tenga a su disposición. Deberán asimismo preocuparse de mantener limpias sus
herramientas, maquinarias, oficina u otro lugar de trabajo y cooperar en el aseo de las salas de
baño y en la conservación de los artefactos sanitarios.

• Todo trabajador deberá dar aviso a su jefe respectivo de las anormalidades que observe en las
instalaciones, equipos, maquinarias y herramientas. Dicho aviso deberá darse de inmediato, en el
evento que la anormalidad sea manifiesta u ocasione un riesgo de accidente.

* No intervenir personalmente en el combate de un amago, si no cuenta con la capacitación y


autorización del caso.

• En las faenas deberá disponerse de pasillos de tránsito expeditos para facilitar la Circulación
segura de los trabajadores y, de ser necesario, la evacuación rápida y sin riesgos.
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• Cada vez que se efectúe el mantenimiento o reparación de maquinarias o equipos por personal
autorizado y competente, deberá verificarse que los dispositivos de seguridad cumplan con su
función antes de la puesta en servicio. Toda polea de impulsión, engranaje, correa, cadena u otra
parte móvil de maquinarias y equipos deberá estar encerrada o cubierta con protecciones
reglamentarias.

• Si ante cualquier circunstancia que lo amerite un trabajador debe introducir su cuerpo o parte
de él en el interior de una máquina o deba trabajar debajo de un equipo, maquinaria, deberá
efectuarlo con el equipo de protección personal y asegurarse que éstos estén completamente
desenergizados e inmóviles con frenos y/o calzas puestas acuñadas al rodado. La
desenergización e inmovilización de la máquina deberá garantizarse por un enclavamiento
diseñado de tal manera que solamente la persona introducida en ella o que trabaje bajo el equipo
pueda desenclavarlo y de tal modo que para poder hacerlo deba retomar una ubicación segura.
Este tipo de actividad jamás deberá efectuarlo una persona sola sino en compañía de un
supervisor o encargado responsable de su seguridad.

• Si la reparación del caso indicado en el párrafo anterior requiere pruebas o ajustes en los
cuales sea necesario energizar y mover la máquina o equipo, deberán adoptarse todas las
medidas de seguridad y de señales que garanticen que él o los trabajadores no estarán expuestos
a riesgos de accidentes.

• El personal encargado de mover materiales pesados deberá tener conocimientos y experiencia


en el caso de cables, estrobos, eslingas, grúas, tecles, huinches, palancas, gatas y de sus
principios, resistencias de los elementos y de herramientas que se usen para izamiento y arrastre,
ejecución de nudos, amarras y colocación de grapas o abrazaderas para cables de acero.

• Las protecciones de seguridad que se coloquen para cubrir, encerrar, proteger o separar lugares
o puntos peligrosos, deberán ser diseñados y construidos de tal manera que impidan el acceso
hasta la zona peligrosa de cualquier parte del cuerpo humano. En lo posible deberán estar
pintados de acuerdo a las normas nacionales de seguridad sobre colores.

• Deberá proveerse de pasamanos y de enganches cerrados para cinturones de seguridad, las


plataformas, pasarelas, escaleras fijas que se eleven a más de un metro y medio (1.5 m) sobre el
nivel del piso.

• Los lugares que presenten peligros de caídas, tales como aberturas en el piso, pozos,
plataformas elevadas u otros similares deberán estar acondicionados con barandas dobles en su
contorno superficial o estar adecuadamente protegidos.

• Para trabajos realizados en altura física el trabajador sobre 1,5 m, deberá disponer y utilizar
arnés de seguridad y cuerda de vida, que evite su caída. Los pasillos en altura para tránsito de
personas deberán llevar barandas o cables de acero o nylon, afianzados a pilares, vigas u otras
partes seguras para evitar caídas.

• Los materiales de desecho, tales como materiales de aislacion, bolsas de cemento, madera,
despuntes de fierro u otros desperdicios que constituyen un riesgo de incendio y bloqueo de vías
de tránsito para el personal, caídas, cortes y otros peligros de accidentes, deben ser depositados
en lugares previamente autorizados y que no presenten riesgos. Su manipulación deberá
efectuarse con los implementos de protección y de seguridad del caso.
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• Los materiales necesarios para la faena no deberán almacenarse en los pasillos de tránsito,
éstos deben apilarse en lugares previamente establecidos que no constituyan riesgo de accidente
ni de incendio, ni su movimiento sin autorización del encargado de faenas.

• Deberá disponerse de lugares seguros, aislados y controlados para el almacenamiento de


combustibles, gases comprimidos y otros elementos que por su naturaleza constituyan un peligro.
Dichos lugares deberán contar con extintores de fuego reglamentarios, y señales preventivas, en
particular de requerirse el uso de mascarillas de respiración.

• Los lugares de trabajo deberán contar con iluminación natural o artificial adecuada.
• En la faena se deberá disponer de un Botiquín de Primeros Auxilios, debiendo contener los
elementos y materiales indicados por el Organismo Asesor.

11. PREVENCIÓN DE RIESGOS A TERCERAS PERSONAS


El Subcontratista, cuando trabaje en lugares donde hay tránsito de público y pasajeros deberá:

• Mantener las rutas de tránsito libres de obstáculos.

• Instalar sistema de iluminación apropiada para las nuevas zonas de circulación y espera de las
terceras personas.

Señalética de advertencia adecuada, barreras de delimitación, conos, entre otros.

Evitar el cruzamiento de arranques eléctricos, tuberías, cañerías a nivel de piso.

12. DE LOS SERVICIOS HIGIÉNICOS Y AGUA POTABLE


• La Constructora Altos del Arrayan Ltda. Suministrara servicios higiénicos, provisión de
agua potable, dependencias y comedores conforme lo establece el Decreto Supremo 594.

13. EXIGENCIAS BASICAS:


Todo equipo o Maquinaria a ingresar por el Subcontrato deberá ser revisado previamente a
su uso por parte de Supervisión de la Constructora, designado por el administrador de la
Obra.

13.1 Maquinas y Equipos:


• Todo equipo, herramienta, vehículo o maquinaria que proporcione una Empresa
Subcontratista, deberá encontrarse y mantenerse en óptimas condiciones para su
empleo y deberá ser usado y operado por personal capacitado y autorizado.
• Todo vehículo o maquinaria, deberá tener toda su documentación al día.

13.2 Compresores de Aire:


• Este equipo siempre deberá estar cargo de una persona (compresorista)
competente.
* El compresorista deberá verificar que las uniones de mangueras entre sí y de éstas con
los equipos neumáticos se encuentren lo suficientemente seguras.
• Es obligación del contratista programar y realizar una correcta mantención preventiva,
asegurándose del buen funcionamiento de la válvula de seguridad, válvula de
escape o del vaciado, manómetro, regulador destinado a accionar el “ralentí” del motor.
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13.3 Esmeriles:
• Los esmeriles de bancos y esmeriles mecánicos portátiles, deberán estar provistos de
sus correspondientes defensas y encontrarse en perfectas condiciones de uso.
• Cualquier tipo de esmeril solamente deberá ser operado por personal adiestrado en la
materia, debiendo estar provisto de protector facial incluyendo los lentes de seguridad y
coleto de cuero.

13.4 Grúas:
• Toda Empresa Subcontratista que aporte grúas de alto tonelaje (superiores a 20
toneladas de capacidad de levante) para el desarrollo del trabajo contratado, deberá
tramitar las autorizaciones necesarias para el transporte.
• Toda Empresa Subcontratista que requiera utilizar grúas menores (inferiores a 20
toneladas de capacidad de levante) para el desarrollo del trabajo contratado, deberá ser
conducidas y operadas por personal capacitado y autorizado.
• En toda maniobra de grúas solo se deberá contar con un señalero, el que estará provisto
de chaleco reflectante, casco de seguridad con barboquejo, lentes de seguridad, guantes
de trabajo, ropa de trabajo y zapatos de seguridad. En maniobras de retroceso,
automáticamente debe funcionar la señalización sonora.
• Toda maniobra de grúas a efectuarse bajo o en las proximidades de un tendido eléctrico
aéreo, deberá contar con la debida autorización de la Constructora
• Todo personal deberá ser instruido del riesgo que significa ubicarse bajo cargas
suspendidas, como también el operador deberá ser instruido de que por ningún motivo
podrá pasar con la carga suspendida por sobre las personas.

13.5 Bridas:
• Tanto los cables como sus accesorios para ser usados en levante, vientos, estrobos o
arrastre deberán seleccionarse en conformidad a los siguientes factores:
• Carga máxima de trabajo a la que será sometido.
• Abrasión versus flexibilidad.
• Corrosión.
• Doblado y deformación por condiciones de operación.
• Riesgos de accidentes que presente la operación.
• Se prohíbe el empleo de cables de acero que presenten hebras, torones desgastados,
cortados, aplastamiento, abrasión, corrosión, pinchaduras o cocas, los cuales la Empresa
Subcontratista deberá retirar de inmediato de la faena, o en su defecto ser destruidos con
oxicorte para evitar posteriores usos.

13.6 Gases Comprimidos:


Los contenedores o cilindros de gases comprimidos usados en oxicorte u otros, deberán
ser transportados y almacenados apoyados en sus bases en posición vertical. El
almacenamiento de éstos deberá ser sólo en bodegas para este fin y con suficiente
ventilación y sombra.
Durante su uso en la Obra, los cilindros de gases comprimidos deberán estar instalados
en carros porta-cilindros adecuados para ese fin.
Los trabajadores que realicen trabajos de soldadura al arco y oxígeno deberán contar con:
máscara para soldar, antiparras para oxicorte, gorro de cuero, pantalón de cuero,
chaqueta de cuero, polaina de cuero, manguilla de cuero, guantes largos de cuero para
soldador, botín de seguridad.
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Con el fin de prevenir incendios, cada vez que se realicen faenas de soldaduras o con
soplete deberá contar con un extintor y solicitar autorización a Prevención de Riesgos y al
supervisor de Obra.

14. PREVENCION DURANTE FAENAS:

14.1 Excavación:
Antes de realizar una excavación se deberá solicitar autorización al Administrador de
Obra para descartar la presencia de líneas de gas, eléctrica, de agua y otros servicios que
puedan ser dañadas por efecto del uso de maquinaria o personal para realizar una
excavación.
El material extraído de excavación deberá quedar como mínimo a una distancia de su
borde igual a la mitad de la profundidad de la excavación.
Si las condiciones del terreno lo exigen, deberá contemplarse fortificaciones en la
excavación, uso de entibaciones, talud de protección, accesos seguros, barreras rígidas.
Las condiciones de riesgos presentadas por las excavaciones en zonas de tránsito
peatonal y vehicular, deben ser controladas mediante señalización como: luminosas,
letreros, barreras de tránsito, barandas pasamanos, pasarelas, otros.

14.2 Conducción de Vehículos y Maquinaria Pesada:


Todo conductor de vehículos u operador de equipos pesados perteneciente a Empresas
Subcontratistas deberá poseer la respectiva licencia de conducir municipal vigente, la que
deberá ser acreditada ante la constructora, así como tener toda la documentación al día, de
los vehículos y maquinaria pesada. Todo vehiculo o maquinaria, podrá ser inspeccionado
durante el desarrollo de las faenas por parte de personal de Mantención de la Constructora.

14.3 Trabajos con explosivos:


Las Empresas Subcontratistas que empleen explosivos para realizar sus trabajos, deberán
cumplir con todas las disposiciones legales vigentes referidas a transporte, almacenamiento
y uso, conforme a lo establecido en Ley 17.988 sobre Control de Armas y Explosivos DS N
º 72 Reglamento de Seguridad Minera.
No se deberá efectuar tronadura sin la previa autorización del Supervisor de la Obra
Será responsabilidad de la Empresa Subcontratista cualquier daño que se produzca en
las obras de la Constructora o de terceros, a causa de su negligencia o errores de su
personal durante el uso y manipulación de explosivos.
El Contratista deberá contar con todos los accesorios e instrumentos que la operación exija,
como también con el número de señaleros con chalecos reflectantes y banderolas
amarillas, necesarios para aislar la zona comprometida por la tronadura.
Además, deberá instalar los letreros y señales visuales o sonoras que le sean solicitados.
El Subcontratista deberá comunicar por escrito a Prevención, fecha y hora de la tronadura.
La Empresa Subcontratista deberá confeccionar y disponer de un Procedimiento sobre
Transporte, Almacenamiento y Uso de Explosivos.

15. INFORMACION DE RIESGOS LABORALES

Situaciones que pueden causar accidentes y algunas formas de evitarlos.

TIPO DE TRABAJO RIESGOS ESPECIFICO MEDIDAS


Uso de materiales y uso -Heridas- Golpes- Sobresfuerzo Instructivo- Procedimiento-
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de herramientas - Muerte Delimitación del área- Check
list- Observación-inspección
Capacitación del uso de
herramientas.

Recomendaciones:
- Evitar pararse en lugares donde pueden caer materiales.
- Todos los materiales que se encuentran en altura deben ser amarrados o colocados de tal
forma que no presenten el riesgo de caídas: galones de pintura, rodillos, etc.
- Conviene usar rodapiés como protección para caída de materiales.
- No pararse bajo cargas suspendidas, ni en las cercanías de maquinaria en movimiento.
- Al transportar una carga alargada (tubos, maderas, cajas etc.) se debe mantener la mirada en
la dirección del movimiento y con la parte delantera elevada por sobre la altura de la cabeza de
los compañeros.
- Utilizando la herramienta adecuada al trabajo que se realiza, sin improvisar.
- No utilizando herramientas en mal estado.
- Revisando las herramientas antes de usarlas.
- No dejando herramientas botadas en cualquier sitio de la empresa, sino en su lugar, para evitar
que alguien se tropiece y resulte herido.
- Usando siempre los elementos de protección personal adecuados al trabajo que se está
haciendo.
- Adoptando una posición cómoda y acorde al esfuerzo por realizar.
- Evite levantar o trasladar equipos con exceso de carga.
- Doble las rodillas y mantenga recta la espalda al levantar una carga.
-Si la carga es muy grande pida ayuda.

TIPO DE TRABAJO RIESGO ESPECIFICO MEDIDAS PREVENTIVAS


Conducir vehículos Lesiones menores Instruir al trabajador
Manejar vehículo si solo está
Lesiones mayores autorizado
Documentación al día del vehículo .
Mantención del vehículo al día
Examen preocupacional
(psicosensotecnico) apto para el
trabajo.

Recomendaciones:
- Cumplir con las disposiciones de la Ley del Tránsito.
- Respetar las señalizaciones del tránsito en la empresa y en la vía pública.
- Tomar precauciones cuando se escuchen las bocinas de retroceso con que deben contar todos
los vehículos.
- Caminar sólo por las zonas de tránsito destinadas para esto.
- Respetar los órdenes de los señaleros.
- No situarse en la trayectoria de movimiento de las máquinas o vehículos, sino a una distancia
prudente.
- No manejar bajo los efectos del alcohol y/o drogas u estupefacientes.
- Manejar a velocidad prudente y con la documentación vigente.
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TIPO DE TRABAJO RIESGO ESPECIFICO MEDIDAS PREVENTIVAS


- Con Electricidad -Lesión traumática por contracción -Toda Instalación debe estar
Muscular ( tetanización) normalizada (SEC)
-Asfixia por paro respiratorio - Contar con diferencial y Automático
-Fibrilación ventricular -Chequear buen estado de
-Paro respiratorio Herramientas, Extensiones y
-Muerte conexiones
-Desconectar paso de la Corriente
eléctrica
-Asegurarse que los equipos cuenten
Con protección a tierra
-Reemplazar Instalación provisoria
Por definitiva
-Instruir y capacitar
-Utilizar EPP

Recomendaciones:
La electricidad es causa de accidentes extremadamente graves. Se debe evitar el contacto
tomando las siguientes medidas:
- Respetar los letreros de prevención de riesgo eléctrico.
- No confiar en que otros revisarán las herramientas eléctricas, sino revisar por si mismo cables
y enchufes y comunicar al jefe directo cualquier defecto o calentamiento anormal.
- No dejar cables eléctricos en mal estado extendidos por el piso y en zonas húmedas porque
pueden ser fatales.
- No improvisar instalaciones eléctricas. Avisar al jefe directo cuando se observe una instalación
mal hecha.
- No pasar nunca bajo una línea eléctrica con un tubo metálico al hombro, porque al contacto
con la línea se puede electrocutar. Es preciso transportar el tubo en posición horizontal.
- No recargar los circuitos enchufando varias máquinas a la vez.
- Si sufre golpe eléctrico informar inmediatamente a su jefe y no seguir operando el equipo .

TIPO DE TRABAJO RIESGO ESPECIFICO MEDIDAS PREVENTIVAS


-Con Elementos cortantes -Heridas cortantes y punzantes - Instruir al trabajador
(cartoneros) y Punzantes (clavos, -Heridas corto punzantes - Utilizar Guantes
Cuchillos etc.) -

Recomendaciones:
- En trabajos en que se deban utilizar cuchillos se deben mantener afilados y siempre guardados
en su funda o protección.
- Es necesario repararlos o bien comunicar los defectos al jefe directo.
- Recoger con pala y escoba los pedazos de vidrios rotos desde el piso.
- Informar al jefe cualquier corte o pinchazo que sufra para ser derivado al centro asistencial más
cercano.
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TIPO DE TRABAJO RIESGO ESPECIFICO MEDIDAS PREVENTIVAS


-En superficies móviles - Caídas de escalas - Chequear estado de pasamanos
(Escalas y andamios) - Caídas desde andamios - utilizar pasamanos
- Muerte - Procedimiento trabajo de Altura
- Utilizar cuerda de vida y cinturón
De seguridad durante la realización
De trabajo en altura.
-Verificar que las superficies de trabajo
Se encuentren completas

Recomendaciones:
- Utilice para todo trabajo en altura arnés de seguridad con cuerda de vida.
- La escala debe tener el largo necesario para poder ser apoyada correctamente, (la distancia
vertical debe ser 4 veces la distancia horizontal).
- Se debe procurar afianzar la base de la escala.
- La escala debe ser construida siguiendo las normas de seguridad: maderas de buena calidad,
uso de puntales entre peldaños, número de clavos suficiente, etc.
- La zona donde se va a usar la escala debe estar despejada.
- Evitar bajar de espaldas a las escalas.
- Revisar soporte de la unión del centro de la escala de tijera.
- Evite subirse al último peldaño de la escala.
- Al transitar por escaleras utilice siempre los pasamanos.
- Utilice andamios nivelados y afianzados hacia la estructura, con soleras en sus patas de
acuerdo a la Norma Oficial Chilena 1999 Of.2000 partes 1 y 2.
- Utilice un tensor vertical en los andamios para descender y subir a estos afianzados.
- Instale barandas superiores e intermedias en los andamios a 0,90 y 0,45 mts de altura.

TIPO DE TRABAJO RIESGO ESPECIFICO MEDIDAS PREVENTIVAS


Con sustancias químicas - Dermatitis -Utilice guantes de pvc o nitrilo según
(pintura, ácidos, desmoldante etc) - Lesiones oculares La sustancia y traje de agua de pvc
- - Intoxicación -Utilice protección a la vista (mascarilla)
- muerte Facial más antiparras
-Utilice prot. respiratoria con filtros para
Gases tóxicos
- No ingiera productos de origen
desconocido
- Rotule los envases

Recomendaciones:
- Los envases que contengan estos productos siempre deben estar rotulados y nunca se deben
envasar estos productos en otros envases.
- Si salta alguno de estos productos a los ojos y cara se debe lavar la persona con abundante
agua y dirigirse al centro asistencial más cercano.
- Si bebe estos productos no induzca el vomito.
- El lugar de almacenamiento debe ser de acceso restringido y se debe prohibir fumar, comer o
beber líquidos en aquellos sectores.
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TIPO DE TRABAJO RIESGOS ESPECIFICOS MEDIDAS PREVENTIVAS
-Sobre superficies fijas - Caídas a nivel de piso -Utilice calzado antideslizante
- Tropiezos -Mantenga el área de trabajo libre
- Resbalones De materiales y escombros
- Muerte - Las extensiones deben ir aéreas
Y orilladas
- Mantener atención debida
durante la realización de faenas

Recomendaciones:
- Recordar que toda vía de transito en obra es una posible vía de evacuación, estas se deben
mantener despejadas libres de escombro y material.
- Al realizar trabajos en pasillos o escalas, las herramientas, materiales y escombros se deben
ubicar a un solo costados o en sectores que evite la congestión en la zona de tránsito.
TIPO DE TRABAJO RIESGO ESPECIFICO MEDIDAS PREVENTIVAS
Contacto con Calor Quemaduras Utilice guantes aislantes

Recomendaciones:
- Siempre utilice toma ollas o guantes aislantes del calor para tomar los recipientes en los que se
preparan alimentos.
- Regule la intensidad de la llama cuando prepare los alimentos y no deje esta encendida.
- Si percibe olor a gas informe inmediatamente a su supervisor para chequear la cocina. Luego
ventile la cocina abriendo puertas y ventanas y no la haga funcionar hasta que no esté
reparada.
- Los escapes de gas de las cocinas nunca deben detectarse con un fósforo encendido o con un
encendedor, use siempre agua con jabón y un pincel.

9. Otras formas de evitar accidentes son:


- Cumplir y ayudar a que se cumplan los mensajes de los afiches de seguridad de la empresa.
- Respetar las señalizaciones en la empresa.
- Comunicar al jefe directo cualquier riesgo de accidente que se observe.
- Interesarse en participar en charlas y cursos de seguridad.
- Participar y/o colaborar con el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
- Preguntar todo lo que no se sepa.
- Respetar las disposiciones de seguridad establecidas en la empresa y en este Reglamento
Interno.
- Usar siempre los elementos de protección personal adecuados al riesgo.
- Mantener la limpieza y orden en los lugares de trabajo.
Se deberán considerar anexadas a este Reglamento todos los instructivos que se emitan para
lograr procedimientos seguros de trabajo, ya que la lista anterior no es exhaustiva.

16. PREVENCION DE INCENDIOS


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Será de responsabilidad de la Empresa Subcontratista los daños que se produzcan a causa de
incendios debido a negligencia o errores de su personal.
En toda faena o trabajo de servicio, deberán contar con los medios de extinción de incendio.
Los extintores deberán ser del tipo adecuado a los materiales combustibles o inflamables que
existan en la faena.
El Subcontratista deberá instruir a sus trabajadores sobre la manera de usar los extintores junto
a esto tener en conocimiento el plan de contingencias de MG.
Los extintores deberán cumplir con lo establecido en el decreto 369.
Todo trabajo en caliente (soldaduras, oxicorte, uso de esmeril angular, Soplete, Fragua),
deberá ser comunicado a personal de Supervisión de obra para autorización y contar con la
presencia de extintor PQS.

17. SEÑALIZACION
Si las condiciones de trabajo así lo requieran, el Subcontratista deberá disponer de las
señalizaciones y barreras de advertencia correspondientes al tipo de requerimiento de la obra.

18. MEDIO AMBIENTE

18.1 Sustancias Peligrosas y Emisiones Sólidas, Liquidas y Gaseosas.


El transporte, uso y almacenamiento de Sustancias Peligrosas deberá estar de acuerdo
a la legislación vigente, Norma Chilena NCH. 382 Of 89, Decreto Supremo Nº 298 del
Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones.
La Empresa Subcontratista deberá disponer de un inventario de todas las sustancias
peligrosas que utilice, con las hojas de datos de seguridad de cada una de éstas.

La Empresa Subcontratista deberá entrenar al personal que almacene, manipule y aplique


sustancias peligrosas sobre los riesgos y medidas de control aplicables, como así también,
asegurarse que el personal disponga de las hojas de datos de seguridad de cada sustancia y
precauciones de almacenamiento y llevar un registro del entrenamiento firmado por cada
trabajador.
Los trabajadores que laboren con sustancias peligrosas deberán contar con: Ropa de
Protección, de PVC, bota de goma con puntera metálica, guantes de goma o PVC, lentes de
seguridad, protector facial, casco con barboquejo y mascara con filtros si la tarea así lo requiera.

18.2 Agua:
Queda estrictamente prohibido el vaciado directo o indirecto de cualquier sustancia peligrosa, a
los alcantarillados, los causes de aguas existentes, lagunas, embalses, aguas subterráneas,
mar, obras de drenaje, fosas, acequias, causes secos, terreno natural y pozos de perforación.
En la ejecución de trabajos de movimiento de tierras, la Empresa Subcontratista deberá
mantener inalterable el sistema natural de drenaje superficial existente y canalizar las aguas
interceptadas hacia cursos naturales, de modo de evitar la formación de nuevos cauces y
minimizar o controlar las erosiones del terreno.
Deberá adoptar las medidas de protección para evitar el vertido de residuos líquidos hacia los
cauces naturales y red de alcantarillado.

18.3 Suelo:
Las basuras, deshechos, escombros, chatarra, deberán ser transportados por la Empresa
Subcontratista a los lugares expresamente indicados por las Autoridades Sanitarias Locales.
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Queda estrictamente prohibido el vaciado de estas sustancias en lugares no autorizados por
dichas autoridades y dependencias de la Obra
Los excedentes de los movimientos de tierra deberán ser transportados y ubicados por la
Empresa Subcontratista en los lugares autorizados para ello.
Todo derrame de aceites, lubricantes u otras sustancias peligrosas contaminantes deberán ser
neutralizadas, recogidas y contenidas de inmediato en depósitos apropiados, para ser enviados
al vertedero de residuos peligrosos.
La Empresa Subcontratista deberá realizar las obras y tratamientos necesarios para la
restauración de las condiciones naturales del terreno
Todo accidente que afecte el Medio Ambiente deberá ser comunicado de inmediato a línea de
mando y presentar el informe de investigación con el análisis de las causas y los planes de
acción para prevenir accidentes similares.

19. INTERRUPCIONES DE TRÁFICO Y TRABAJOS EN LA VIA


* Todo movimiento que se realice en la vía pública deberá ser coordinado antes de su ejecución
con personal de supervisión de la Obra de modo que se cuente con el personal (bandereros) y
señalización para la detención de vehículos particulares.

20. PROHIBICIONES
Este estrictamente prohibido a todo el personal de Empresas Subcontratistas:
Presentarse a su trabajo:
• Bajo la influencia del alcohol y/o drogas.
• Sin sus Elementos de Protección Personal (casco con barboquejo, zapatos y lentes de
seguridad).
• En estado físico deficiente (cansancio por falta de sueño, enfermedades comunes) problemas de
tipo Psicológico que no le permita realizar su trabajo normalmente pudiendo ser causal de un
accidente.
• Trabajar sin camisa o sin ropa adecuada.

• DISPONER Y CONSUMIR BEBIDAS ALCOHOLICAS Y/O DROGAS EN TODAS LAS OBRAS DE LA


CONSTRUCTORA ALTOS DEL ARRAYAN LTDA, DESACATAR POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS.

• Portar cualquier tipo de armas en las faenas.


• Mantener y dar alimentación a mascotas, a animales y aves circundantes.
• Ejecutar actos inseguros o aquellos que atenten contra la moral, la disciplina, las buenas
costumbres o la ética profesional.
• Realizar trabajos o actividades no autorizadas en obras.
• Reemplazar sin autorización de prevención a otro trabajador en trabajos o actividades para las
cuales no ha sido capacitado y/o no ha recibido entrenamiento.
• Operar, revisar o reparar equipos automotores, electromecánicos, eléctricos, u otros, sin estar
autorizado ni calificado por Jefatura y prevención
• Trabajar y/o intervenir en Instalaciones Energizadas o en sus proximidades, sin cumplir
estrictamente con lo establecido en el Reglamento de la Empresa Constructora Altos de
Arrayan Ltda.
• Hacer fuego sin autorización o en lugares prohibidos.
 Viajar en maquinaria, vehículos o equipos que no han sido diseñados para transporte de
personal.
• Deteriorar los sistemas de prevención y combate de incendios.
• No respetar la señalización existente.
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• Acceder a instalaciones no autorizadas por jefatura Utilizar recintos, sectores, zonas o áreas
de instalaciones sin autorización previa y por escrito.
• Ingresar a las áreas de trabajo sin sus Elementos de Protección Personal correspondientes.
• Conducir vehículos o maquinarias sin poseer la Licencia Municipal vigente, o sin la clase
adecuada al móvil en uso.
• Hacer uso de equipos, maquinarias y/o herramientas que presenten condiciones de riesgos
para el usuario o terceros.
• Operar o manejar equipos sin haber sido previamente instruido, calificado y autorizado
expresamente para ello, por prevención.
• A los Operadores de equipos o maquinarias, abandonar los equipos sin comprobar que se
encuentra asegurada la detención absoluta del motor, incluyendo desconexiones, frenos,
calzas, etc.
• Efectuar instalaciones eléctricas de carácter provisorio o reforzar la capacidad de fusibles de
instalaciones eléctricas.
• Iniciar o ejecutar faenas en las que no se hayan tomado todas las medidas de seguridad para
proteger la integridad de los trabajadores, de las instalaciones de las obras de la Empresa
Constructora Altos del Arrayan Ltda.
• Usar ropa suelta, cabello largo, suelto o adornos y collares, cuando su labor se ejecuta cerca
de equipos, maquinarias en movimiento, órganos de transmisión, etc. por ser susceptibles de ser
atrapados por las partes móviles.
• Desarrollar sus labores en lugares inseguros, a menos que sea con el propósito de dejarlos en
condiciones seguras y sólo después que se hayan adoptado las precauciones adecuadas para
proteger al trabajador mientras efectúa dicho trabajo, fiscalizado por el supervisor a cargo.
* Subir o bajar de equipos en movimiento.

La Empresa Constructora Altos de Arrayan Ltda., se reserva el derecho de exigir sin


expresión de causa, el retiro de la faena, de cualquier trabajador de la Empresa
Subcontratista, que a juicio de jefatura no cumple con los requisitos de idoneidad
exigidos para desarrollar el trabajo contratado, o si su comportamiento es perjudicial para
el desarrollo del trabajo y la seguridad del servicio.

21. EVALUACIÓN

El desempeño del programa será auditado mensualmente, considerando:


- Cumplimiento de objetivos.
- Cumplimiento de programa Prevención y administrativo.
- Cumplimento de medidas preventivas.

22. INFRACCIONES
Cualquier trasgresión a las disposiciones anteriores o accidente que sea imputable al
Subcontratista por no apegarse a éstas, será considerada falta grave, por lo que corresponde
sancionarlas de acuerdo con las condiciones establecidas en el contrato respectivo.

Sanciones económicas pueden ir desde 1 a 15 UF, categorizándose de la siguiente forma

Falta Leve: 1-5 UF (Ejemplo: No uso de EPP mínimos en obra, casco, lentes, guantes,
zapatos, etc, No entrega de documentos legales de prevención.)

Falta Grave 6-10 UF (Acciones que pongan en riesgo vida de terceros y de propio
trabajador, trabajos altura sin los elementos y condiciones necesarias.
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Falta Gravísima 11-15 UF: Agresiones, riñas, negligencia inexcusable, Dolo.

La sanción económica será categorizada por departamento prevención de riesgos acorde a la


falta cometida, e informada mediante correo electrónico a contratista y jefatura de obra.

La falta de entrega de documentación requerida en obra estará sujeta a las faltas descritas
anteriormente, y podrá ser sanción económica, o retención del estado de pago de contratista.

23. LIBRO DE OBRA SUBCONTRATOS


• Cualquier obra, faena o trabajo de servicio realizado por las Empresas subcontratistas deberá
contar con un “Libro de Faena” foliado, tamaño hoja carta o oficio. En él se anotarán las
observaciones técnicas y administrativas originadas por el Subcontrato y cuya atención y
cumplimiento será de carácter obligatorio para el Subcontratista.

24. EXIGENCIA PROTOCOLO PANDEMIA COVID-19.

Cada contratista, deberá suministrar los elementos de protección para sus trabajadores, con el fin
de evitar propagación de pandemia. (mascarillas, guantes, lentes).

Respetar las exigencias de empresa mandante, para prevenir pandemia Covid, exigidos en
PROTOCOLO COVID 19, Altos del Arrayan. Ltda. Uso obligatorio de mascarillas, respetar horarios
diferidos de colación, lavado de manos constante, toma de Temperatura, aviso inmediato de casos
Positivos, síntomas.

Se debe llevar registro contante de entrega de mascarillas, guantes, lentes y elementos para la
protección, asociados a evitar pandemia.

Sobre Covid-19

¿Cómo se transmite?
Por contacto cercano con persona infectada.
A través de personas infectadas al toser o estornudar (las gotas se extienden hasta un metro de
distancia y se pueden transmitir por el aire).
Al tocar objetos o superficies contaminadas y luego tocarse la boca, nariz u ojos.

¿Quiénes están en mayor riesgo de enfermarse gravemente?


Los adultos mayores de 60 años.
Personas con enfermedades prexistente como diabetes o cardiopatías.
Personas con sistema inmune deprimido

¿Qué complicaciones a la salud puede tener en caso de estar contagiado?


Neumonía y problemas para respirar
Insuficiencia de varios órganos
Problemas cardiacos
Afección pulmonar que poca cantidad de oxígeno pase a través del torrente sanguíneo a los
órganos
Coágulos sanguíneos
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Lesión renal aguda
Infecciones virales y bacterianas adicionales
Muerte

Tipos de Contacto y Contagio

Caso Confirmado
Cuando se cumplan las siguientes situaciones:
Persona que cuente con un resultado positivo para SARS-CoV-2 en un test RT-PCR.o,
Persona que sea Caso Sospechoso y que presente un resultado positivo para una prueba de
antígenos para SARS-CoV-2, tomado en un centro de salud autorizado por la Seremi de Salud
correspondiente.

Contacto Estrecho
Aquella persona que ha estado en contacto con un Caso Confirmado o Probable con Covid-19,
entre 2 días antes del inicio de los síntomas y 11 días después del inicio de los síntomas del
enfermo.
En el caso de que una persona no presente síntomas, el contacto deberá haberse producido entre
2 días antes de la toma de muestra del test RT-PCR o prueba de antígenos para SARS-Cov-2 d
durante los 11 días siguientes.
Para ambos casos deben cumplirse las siguientes situaciones:
Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de un metro, sin el correcto
uso de mascarilla.
Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más, en lugares tales como oficinas, trabajos,
reuniones, colegios, entre otros, sin el correcto uso de mascarilla.
Vivir o pernoctar en el mismo hogar o lugares similares a hogar, tales como hostales, internados,
instituciones cerradas, hogares de ancianos, hoteles, residencias, entre otros.
Haberse trasladado en cualquier medio de transporte cerrado a una proximidad menor de un metro
con otro ocupante del medio de transporte que esté contagiado, sin el correcto uso de mascarilla.
Haber brindado atención directa a un caso probable o confirmado, por un trabajador de la salud,
sin mascarilla de tipo quirúrgico y, si se realiza un procedimiento generador de aerosoles, sin
respirador N95 o equivalente ni antiparras.

Caso Probable
Caso probable por resultado de laboratorio:
Persona que cumple con la definición de Caso Sospechoso, con PCR es indeterminado.
Persona asintomática o con un síntoma no cardinal con resultado positivo para una prueba de
antígenos para SARC-CoV-2, tomado en un centro de salud autorizado por la SEREMI de Salud
correspondiente.
b) Caso probable por nexo epidemiológico: aquella persona que cumple los requisitos
señalados a continuación:
Ha estado en contacto estrecho con una persona diagnosticada con Covid-19 y/o
Desarrolla alguno de los síntomas cardinales o al menos dos de los síntomas no
cardinales dentro de los primeros 14 días posteriores al contacto.
Si por cualquier motivo, un caso probable por nexo epidemiológico se realiza un test PCR o prueba
de antígeno y este resulta positivo, deberá realizar aislamiento como caso confirmado.
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Por el contrario, si el resultado es negativo o indeterminado, se seguirá considerando caso
probable y deberá mantener aislamiento hasta completar los 11 días desde la fecha de inicio de
síntomas.
c) Caso probable por imágenes: Caso Sospechoso conforme al numeral 12 de la presente
resolución, con resultado de test RT-PCR para SARS-CoV-2 negativo o indeterminado, pero que
cuenta con una tomografía computarizada de tórax con imágenes características de Covid-19
definidas así por un médico en la conclusión diagnóstica.
d) Caso probable fallecido: persona fallecida que en ausencia de un resultado confirmatorio por
un Test RT-PCR, su certificado médico de defunción establece como causa básica de muerte o
factor desencadenante la infección por SARS-CoV-2.

Caso Sospechoso
Aquella persona que presenta un cuadro agudo de enfermedad y que presente al menos
un síntoma cardinal o dos síntomas no cardinales de COVID19.
Síntomas cardinales
Fiebre (temperatura corporal de 37.8°C o más)
Pérdida brusca o disminución del olfato (anosmia o hiposmia)
Pérdida brusca o disminución del gusto (disgeusia o ageusia)
Síntomas no cardinales
Tos
Dificultad respiratoria (disnea)
Congestión nasal
Aumento de la frecuencia respiratoria (taquipnea)
Dolor de garganta al tragar líquidos o alimentos (odinofagia)
Dolor muscular (mialgias)
Debilidad general o fatiga
Dolor torácico
Calofríos
Dolor de cabeza (cefalea)
Diarrea
Anorexia o nauseas o vómitos

b) Aquella persona que presenta una infección respiratoria aguda grave que requiere
hospitalización.

c) Caso sospechoso de reinfección: Si una persona presenta un resultado positivo para Test RT-
PCR para SARS-CoV-2 90 días después de haber sido caracterizada como un caso confirmado,
se considerará como caso sospechoso de reinfección y se tratará como caso confirmado.

Procedimiento

1.1- Para personas con resultado positivo de Covid-19


Si una persona resulta en su examen positivo en covid-19, deberá:
Informar inmediatamente a su jefatura y/o área administrativa de la obra u oficina central.
Presentar licencia médica respectiva, electrónica (no presencial) o enviar con algún familiar en
caso de ser física.
Las respectivas áreas informadas deberán dar a conocer situación respectiva a sus jefaturas y a
jefatura departamento prevención de riesgos.
Se deberá realizar desinfección de elementos y superficies que tuvo contacto el trabajador.
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Aislar temporalmente en caseta al ingreso de la obra identificada como “Caseta Covid”, al
trabajador contagiado se le proporcionara guantes desechables, mascarilla y buzo de papel para
trasladarse a su domicilio.
Posteriormente se entrevistará al trabajador contagiado para determinar contactos estrechos
laborales, esta entrevista se realizará a través del vidrio, evitando contacto con el enfermo.

1.2- Trabajador diagnosticado con Covid

Si el paciente presenta síntomas, la cuarentena será por 11 días desde el inicio de los síntomas.

Si el paciente no presenta síntomas, la cuarentena será por 11 días desde el diagnóstico por test
PCR.

Sin Perjuicio de lo anterior, el tiempo de cuarentena puede extenderse si el paciente no se ha


recuperado totalmente de la enfermedad.
Las personas que se hayan realizado el PCR para determinar la presencia de enfermedad
señalada, deben cumplir una cuarentena hasta que les sea notificado el resultado.
Las personas que hayan estado en contacto estrecho con una persona diagnosticada con Covid-
19, deben cumplir con las medidas de aislamiento por 11 días o hasta que se haya descartado la
enfermedad mediante PCR.
Todo personal que por sospecha o posible contacto con covid positivo, se realice examen PCR
Todo el personal que por sospecha o posibles contactos con personas con examen Covid Positivo,
se realice examen PCR, podrá retornar a obra exclusivamente con el resultado deexamen negativo
para Covid SARS 2, emitido por el laboratorio competente.
En el caso de una persona que NO presente síntomas, el contacto deberá haberse producido
durante los 11 días siguientes a la toma del examen PCR. En ambos supuestos, para calificarse
dicho contacto como estrecho deberá cumplirse con lo especificado para este caso.

1.3- Personas que presenten temperatura sobre 37,8


Aislar personal, entregar mascarillas, guantes desechables, y/o buzo papel. Esto fuera de obra.
Lamar a número Minsal (Salud Responde: 6003607777) para proceder, en caso que la línea este
colapsada y no den una respuesta, se debe tomar la siguiente determinación:
Aislar al trabajador de forma inmediata en caseta covid, entregar guantes y mascarilla, enviar a
trabajador al centro Público más cercano, como por ejemplo Urgencias de Hospital de Quilpué,
donde el trabajador debiera consultar por los síntomas que tiene.
Personal que entró en contacto con ese trabajador, se procederá a proporcionarle los implementos
de seguridad y enviarlo a su domicilio, quedando a la espera del resultado de su compañero.
En caso de ser positivo el contagio de algunos de nuestros trabajadores, todo personal que estuvo
en contacto estrecho (de acuerdo a los criterios Minsal) deberá entrar en cuarentena, y consultar
por posible sospecha de COVID 19.

1.4- Responsabilidades

La organización interna de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), debe ajustarse a la situación


excepcional causada por la crisis, en este contexto, ALTOS DEL ARRAYAN, requiere de una
gestión local, bajo la coordinación de un grupo de personas que asuman la responsabilidad de
definir y gestionar un Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19.
Este comité está conformado por personas pertenecientes al centro de trabajo, quienes reconocen
que en esta situación de crisis es importante tomar rápida consciencia y adiestramiento para
asumir responsablemente cada función.
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Cada integrante juega un papel específico en el comité, manteniendo siempre un mínimo de dos
personas para su gestión; un Líder y un Coordinador.

Este comité ayudará a evitar la posibilidad de brote de la infección al interior del centro, para ello el
comité se reunirá de manera frecuente, pudiendo no funcionar presencialmente en su totalidad o
funcionar de manera remota a su 100%, utilizando plataformas de comunicación. A continuación, se
detallan los integrantes.

Líder Comité Covid


Nombre Alexandra Andrade
Cargo Asesor en Prevención de Riesgos

Coordinador
Nombre Carlos Seemann
Cargo Administrador de Obra/ Miembro CPHS

Responsables Cumplimiento de Procedimientos

Nombres Cargo Responsabilidades


Jorge Barrionuevo Adquisiciones Limpieza Equipos y Herramientas
William Cabrera Guardia Control Portería
Oscar Moreno Guardia Control Portería
Raimundo Olivares Guardia Control Portería
Fabian Pinochet Guardia Control Portería
Claudio Llanos Seguridad Seguridad Obra
Obra
Perla López Aseo Limpieza y desinfección.
Margarita Tapia Aseo Limpieza y desinfección.
José Rodríguez Pres. CPHS Comité COVID
Manuel Martínez CPHS Comité COVID
Felipe Reyes CPHS Comité COVID

Responsabilidades Generales

Directorio / Gerencia: Entregar los medios y recursos necesarios para cumplir con las medidas
necesarias para implementar.
Administrador de obra / contrato: Gestionar y vigilar que se cumplan con las medidas impuestas
por organismo sanitario.
Depto. Prevención: vigilará el cumplimiento de las medidas implementadas, llevará el
seguimiento de estas, y estará a cargo de organizar de manera efectiva este protocolo. Entregará la
información a contratistas, y prestadores de servicios.
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Líneas de mando: deberán instruir constantemente a sus trabajadores acerca de las medidas de
higiene, autocuidado, y prevención de contagios por Covid-19. Además de supervisar en terreno
que trabajadores cumplan con las medidas tomadas.
Trabajadores: deberán respetar en todo momento protocolo interno de obra, respetando medidas
impuestas por empresa.

Responsable de Elementos Básicos de Higiene/EPP


Altos del Arrayan, es responsable de proteger con eficacia la vida y salud de sus trabajadores
debiendo dotarlos de los implementos de seguridad que sean necesarios, es por ello y por el
contexto de la crisis por COVID-19 que se hace imprescindible la existencia de una persona a
cargo de mantener la provisión y higienización diaria de productos básicos de higiene y equipos de
protección personal como agua limpia, jabón, alcohol, alcohol gel, papel de un solo uso, basurero
con tapa, mascarillas, guantes, entre otros elementos que la autoridad indique a futuro, con el fin
de mantenerlos disponibles y accesibles para todos los trabajadores y personas que ingresen al
recinto. Esta higienización se realizará rociando con agua con cloro o amonio cuaternario los
equipos o elementos de trabajo y de seguridad, antes de la entrega a cargo del trabajador. El
responsable de esta actividad será Jorge Barrionuevo, Encargado de Adquisiciones.

Responsable de Medidas de Prevención y Control


Para evaluar si el Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19 de Altos del
Arrayan es efectivo, se realizará seguimiento a través de este responsable, que ejecutará
accionesde verificación y control diaria de las medidas, manteniendo un permanente registro de su
evolución y contingencias surgidas, esto permitirá al Comité COVID implementar acciones a corto,
mediano y largo plazo de manera rápida y sin perder el pulso que esta crisis exige. El responsable
de esta acción es Alexandra Andrade, Asesor en Prevención de riesgos de altos del Arrayan.

Responsable de Permisos de Traslado del Personal


Es una de responsabilidad netamente de carácter administrativa, que permitirá la gestión de la
circulación expedita y tranquila de los trabajadores de Altos del Arrayan, manteniendo un
histórico de todos los permisos gestionados con la autoridad competente, en caso de cuarentena
en las comunas. El responsable de esto será Esteban Silva, Administrativo de RRHH.

1.5- Difusión

Comunicación
En la situación excepcional en la que nos encontramos, el proceso de comunicación interna es
una herramienta fundamental que requiere hoy mayores esfuerzos, y conduce en gran medida
como se viven y se responden las contingencias en Altos del Arrayan Ltda. su foco primordial es
la velocidad y fiabilidad de las fuentes, con el fin de evitar exceso o desorden de información, para
lograr el objetivo hoy más que nunca de mantener trabajadores informados y motivados, evitando
rumores, miedos y desmotivación producto de la crisis.

Capacitación
El Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19 focaliza las actividades de
capacitación como una herramienta preventiva para la preparación y respuesta efectiva ante la
crisis, como un espacio que proporciona recursos de aprendizaje y tranquilidad a los trabajadores
de Altos del Arrayan Ltda. permitiéndoles tomar decisiones para su propio resguardo.
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Para ambos casos los responsables serán el área de Prevención de Riesgos, Supervisores de
piso, Jefe de Terreno y Administrador de Obra.

1.6- Continuidad Operacional

IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES BÁSICAS


En atención al compromiso de asegurar la continuidad operacional de Altos del Arrayan Ltda.
en el contexto de contingencia actual, en donde se busca disminuir la probabilidad de contagio de
COVID19 entre los trabajadores y mantener una organización que pueda funcionar tranquilamente,
se han definido aquellas Actividades Básicas que son fundamentales para la existencia del centro
de trabajo, así mismo, se establecen acciones concretas que permitan precaver los quiebre del
proceso y contar con medidas de contingencia, incorporando eficiencia y mejora continua.
Conforme a ello, se describen a continuación las siguientes actividades que permiten privilegiar la
continuidad de los procesos propios, según se indica.

Área/Sección Actividad básica Acciones


Enfierradores Instalación de pilares, muro, y Se definen sectores de trabajo
losa para cada cuadrilla, respetando
las distancias mínimas en lo
posible.
Carpinteros Moldaje losa, muro, pilares, arme Ídem
y desarme de andamios-trepas.
Albañiles Estuco, muro- pilares. Ídem
Pulido, instalaciones eléctricas,
Terminaciones. climatización, sanitarias, red Ídem
húmeda, red seca, tabiques.

7.8- Medidas de Distanciamiento y Aislamiento Laboral

Distribución Horaria
Uno de los factores relevantes de prevención para evitar el contagio de COVID-19 y en
conformidad con el deber general de proteger eficazmente la vida y salud de todos los
trabajadores, es que ALTOS DEL ARRAYAN mantendrá una distribución de la jornada laboral en
turnos, con el fin de limitar la cantidad de trabajadores que comparten un mismo espacio o recinto.
Esto último, en consideración con las directrices indicadas por el MINSAL en el contexto de la
crisis, donde se ha determinado que el número de trabajadores que comparten una misma área o
sección no deben superar las cincuenta personas, asegurando se mantenga el distanciamiento
social.
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Supervisor/ N° Horario Horario Retorno a Horario
Contratista trabajadore Colación Uso Colación Uso Terreno Ingreso /
s Comedor 1 Comedor 2 Salida
Luis Oyanedel 8 13:00 - 13:30 13:30 08:00/ 17:50
Juan Pérez 8 13:00 - 13:30 13:30 08:00/ 17:50
Administrativos 8 13:40 - 14:10 13:40 08:00/18:00
Praxis 1 13:40 - 14:10 13:40 08:00/18:00
Efiser 4 12.30 - 13:00 13:00 08:00/ 17:50
San Isidro 7 12.30 - 13:00 13:00 08:30/ 17:50
Altha 5 12.30 - 13:00 13:00 08:30/ 17:30
Grande Acero 7 12.30 - 13:00 13:00 08:30/ 17:30
Pinter 5 13:10 - 13:40 13:40 08:00/ 17:50
Incoserv 5 13:10 - 13:40 13:40 08:30/ 17:30
Schindler 4 13:10 - 13:40 13:40 08:30/ 17:30
Novotec 5 13:10 - 13:40 13:40 08:00/ 17:50
Contruarte 6 13:10 - 13:40 13:40 08:00/ 17:50
Luis Nuñez 4 13:50 - 14:20 14:20 08:00/ 17:50
RV Andamios 4 13:50 - 14:20 14:20 09:00/ 17:50
Pryme 5 13:50 - 14:20 14:20 08:00/ 17:50
Sandra Tapia (Aseo) 2 13:50 - 14:20 14:20 08:00/ 17:30
Tec-Solin 4 13:50 – 14:20 14:20 08:00/ 17:50
Guardias por turno 1 14:00 – 14:30 14:30 07:00/19:00

1.9- Programación de Trabajos

Los trabajos que realicen las siguientes cuadrillas, será asignados por cada supervisor del área,
velando que se respeten las distancias mínimas de trabajo (1mt), evitando aglomeraciones en las
faenas.
Cuadrillas de Hormigón
Cuadrilla Carpinteros
Cuadrilla Albañiles
Contratistas y Prestadores de Servicios
Cuadrillas de terminación

1.10- Acciones para trabajadores de mayor vulnerabilidad

Para trabajadores de grupos vulnerables (mayores de 65 años, con enfermedades respiratorias,


tratamientos de cáncer, trasplantados, diabéticos, inmunodeprimidos, con enfermedades
pulmonares o desnutrición), se sugiere indicar que se abstengan de presentarse en la obra/faena y
tomen medidas preventivas en sus domicilios, hasta nuevo aviso de la empresa. Cada
organización debe gestionar las medidas que permitan al trabajador mantener su remuneración en
forma normal, conforme a los dictámenes de la Dirección del Trabajo.
Reforzar en trabajadores de grupos vulnerables las medias preventivas en el hogar a partir de las
indicaciones entregadas por la autoridad sanitaria, las que pueden ser consultadas en
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https://www.minsal.cl/nuevo-coronavirus-2019-ncov/material-de-descarga, especialmente los
documentos “Indicaciones para personas en aislamiento domiciliario por COVID-19” y “Protocolo
de limpieza y desinfección de ambientes COVID-19”.

Plan de Medidas Generales

Los trabajadores de la empresa se sugiere no realizar viajes personales o en representación de la


empresa, ha países con brote activo o en Fase I y Fase II.
Mantener actualizada Información que otorgue el Minsal, respecto a situación país y medidas de
mitigación. Implementar las medidas que indique la autoridad sanitaria.
Charlas informativas al personal por parte del Dpto. de prevención y líneas de mando a
trabajadores, actualizando la información relevante.
Lavar frecuente las manos, con agua y jabón o limpiarlas con soluciones de alcohol gel. Siempre
lave las manos con agua y jabón antes de comer y después de ir al baño. Al salir de las
instalaciones o al ingresar.
Control de portería, deberá obligar al personal que ingrese a obra, en el lavado de manos, personal
que no lo realice tiene prohibición de entrada. Además, en conjunto al personal de obra, se
realizarán equipos de medición de temperatura al ingreso de la jornada de trabajo, en donde se
debe controlar a la totalidad de trabajadores, incluidos contratistas, visitas, proveedor, sin realizar
excepciones. Y se realizaran re-chequeos aleatorios de temperatura, para verificar cambios.
Flexibilidad de permisos para trabajadores de igual o mayor a 65 años y enfermos crónicos. Para
ello administrativos y encargados de RRHH identificarán personal en las distintas instalaciones de la
empresa, proporcionado información a jefaturas respectivas.
Se prohíbe el saludo de besos, de manos o abrazos.
Al toser o estornudar cubrirse la boca y la nariz con el codo flexionado o, de preferencia, con un
pañuelo desechable. Luego tire el pañuelo desechable. Nunca estornude o tosa en las manos.,
después lavarse las manos.
Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos, sin previo lavado de manos.
Ventilar oficinas, comedor y demás instalaciones.
Evitar el contacto cercano (Menos de 1 mt) con cualquier persona con síntomas similares al
resfriado o a la gripe.
Trabajadores (as) con síntomas similares al resfriado o a la gripe deberá informar a su jefatura.
Existirá flexibilidad de permisos para que trabajador consulte a un profesional de la salud. Se
recomienda no concurrir a lugares públicos.
Se delimitará mesa de comedor, sectores que se puedan aglomerar personal. Se evaluará
constantemente la aplicación de tunos en horarios de almuerzo, con el fin de evitar aglomeración
excesiva de personas. Se definen horarios por cuadrillas, se debe dejar registro de uso de
comedor.
Se adquiere bomba espalda para desinfectar sectores de trabajo.
Se desinfectarán acorde a procedimiento de desinfección, las instalaciones, terreno y elementos
que puedan significar una fuente de contagio.
Las charlas generales masivas se suspenderán por el momento. Estas se realizarán por cuadrilla
de la línea de supervisión, las cuales serán acompañadas y/o distribución con apoyo de la línea de
administración (prevención, administradores, jefatura de terrenos). Estas se realizarán en espacios
abiertos y ventilados (no superarán las 10 personas en espacios cerrados, y abiertos máximo 20
personas respetando el metro de distancia) Las charlas operacionales de 5 minutos por la
supervisión deberán realizarse en espacios abiertos y ventilados, respetando la distancia de 1
metro. En charlas que se realicen se deberá mantener informado a los trabajadores sobre este
protocolo dejando registro de Charla integral/ capacitación/ charla operacional. Idealmente las
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reuniones se realizarán a través de vía telefónica o internet. En caso de ser necesario presencial,
se evitará realizar reuniones en espacios cerrados y con mala ventilación y no más de 10 personas
procurando una distancia de 1 mts aprox. Las ventanas y/o puertas del lugar físico deberán
mantenerse abiertas.

Las instalaciones (mesas, escritorios, y superficies de contacto) deberán mantenerse limpias y


verificar su frecuencia de aseo. Personal encargado del aseo, deberá utilizar sus elementos de
protección personal; lentes de seguridad, guantes de limpieza y mascarillas. Sus envases con
productos de desinfección deberán mantenerse rotulados. Todo esto acorde a procedimiento de
limpieza.
Las oficinas administrativas varias, deberán mantenerse ventiladas, mediante sus ventanas
abiertas y/o puertas abiertas en caso que no cuente con ventilación.
Se deben utilizar elementos desechables (vasos, vajillas, cubiertos) en caso de reuniones o
similares, de lo contrario estos deberán lavarse adecuadamente con productos desinfectantes.
Se limitarán el ingreso y atención de visitas, proveedores y otros a instalaciones de la empresa. En
caso de ser necesario su ingreso a obra, deberán firmar “ODI Visitas”, al ingreso, y pasar por toma
de temperatura”
Momentáneamente se limitarán capacitaciones y reuniones internas y externas.

Acciones para el Transporte de los trabajadores

En caso de sospechar que se está enfermo o se tiene alguno de los síntomas asociados al Covid- 19
(tos seca, fiebre sobre 38°C, dolor muscular y dificultad respiratoria), abstenerse de utilizar el
transporte público y quedarse en su domicilio. Contactarse con un centro médico o llamar a Salud
Responde: 6003607777 (atención 24/7) y luego informar a su jefatura directa sobre su situación.
En caso de no presentar síntomas ni estar enfermo, evitar en lo posible tomar el transporte público
en horas peak y, de preferencia, utilizar mascarillas de protección respiratoria de forma obligatoria.
En caso de toser y/o estornudar, cubrirse nariz y boca con un pañuelo desechable o con el codo
flexionado sobre la ropa. No toser ni estornudar en dirección de otras personas.
Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos como bicicleta u otros.
Para desplazamientos al lugar de trabajo en vehículos particulares, aplicar desinfectante en
aerosol previo al inicio del viaje y limpiar tableros y volante con alcohol gel. Si el traslado se efectúa
con otras personas, usar mascarilla desechable por parte de todos los pasajeros, dado que no es
factible que mantengan una distancia de, a lo menos, un metro. Se deberá entregar a trabajadores
mascarilla y guantes para el control.
A continuación, se indican las medidas preventivas y de control que se aplicarán en el centro de
trabajo de Altos del Arrayan, con los responsables y la fecha máxima de implementación.
Es importante generar los registros que evidencien la implementación de cada medida para el caso
de fiscalizaciones de la autoridad.
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Verificación de control

EVIDENCIA DE FECHA
MEDIDA DE CONTROL CUMPLIMIENTO RESPONSABL IMPLEMENTA
E CIÓN
Control de Temperatura todo el Guía asistencia técnica LINEA Implementado
personal en acceso. remota covid 19 SUPERVISION/
GUARDIAS
Limpia pies, acceso Guía asistencia técnica Personal aseo Pendiente
remota covid 19
2 lavamanos/ jabón accesos Guía asistencia técnica Personal aseo Implementado
remota covid 19
Lavamanos y jabón baño Guía asistencia Administrativo Implementado
químico. técnica remota covid 19 compras.
Desinfección Instalación de Guía asistencia técnica Personal aseo Implementado
faena remota covid 19
Desinfección en Terreno Guía asistencia técnica Personal aseo Implementado
remota covid 19
Limpieza y desinfección Guía asistencia técnica Pañolero Implementado
herramientas bodega- remota covid 19
Turno de colación Guía asistencia técnica Trabajadores/ Implementado
remota covid 19 supervisores.
Guía asistencia técnica Líneas de
Turnos de ingreso / salida. remota covid 19 mando, Implementado
trabajadores
Control Comedor horarios. Archivador Protocolo Supervisores. Implementado
Covid-19
Entrega de guantes ymascarillas Archivador Protocolo Administrativo Implementado
Covid-19 compras.
Envió de personal con síntomas Guía asistencia Líneas de Implementado
de resfrió a control técnica remota covid 19 mando
Cuarentena preventiva en inicio Guía asistencia técnica Líneas de Se realizo en inicio
mayores de 65 con remota covid 19 mando
enfermedades.
Demarcar de acceso 1 mt de Guía asistencia técnica Dpto. PR/ Jefes Implementado
distancia. remota covid 19 Obra.
Demarcar mesas y sillas Guía asistencia técnica Dpto. PR/ Jefes Implementado
comedor, 1 mt . remota covid 19 Obra.
Difusión de capacitaciones e Archivador Protocolo Dpto. PR/ Jefes
información. 10 personas máx. Covid-19 Obra/ Implementado
Supervisores.
Control acceso entrega de Archivador Protocolo Guardia.
tríptico y declaración Covid-19. Covid-19 Implementado
Procedimiento de Limpieza y Archivador Protocolo Dpto. PR
desinfección Covid-19 Implementado
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25. MODIFICACIONES AL REGLAMENTO


Toda modificación al presente reglamento solo comenzará a regir 30 días después de su
aprobación, la que se notificará a todos los Subcontratistas a través de los administradores de
obra o Departamento de Prevención.

VERSIÓN FECHA DE ENTREGA EN VIGENCIA MOTIVO DEL CAMBIO

0.1 MARZO/19 CAMBIO DE LOGO

0.2 OCTUBRE 2019 SANCIONES ECONOMICAS

VISITAS EXPERTOS PR

REPORTE DE INCIDENTES

REGISTROS DE CAPACITACION
PTS

ACTUALIZACION ENTREGA EPP

0.3 MAYO 2021 PANDEMIA COVID-19


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COMPROBANTE DE RECEPCIÓN
REGLAMENTO ESPECIAL PARA CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS

Yo,…………………………………………………………………………………………… C.I. ……………………………………….,


con fecha ……………………………………………… Declaro haber recibido en forma gratuita una copia
Del Reglamento Especial para Contratistas y Subcontratistas de la Empresa
CONSTRUCTORA ALTOS DEL ARRAYAN LTDA., de acuerdo a lo establecido en el artículo
156 inciso 2 del Código del Trabajo, artículo 14 del Decreto Supremo Nº 40 de 1969 del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial del 07 de marzo de
1969 como Reglamento de la Ley 16.744 de 1968.

Al mismo tiempo asumo mi responsabilidad de dar lectura a su contenido y dar cumplimiento


a las obligaciones, prohibiciones, normas de Orden, Higiene y Seguridad que en el están
escritas, como así también a las disposiciones y procedimientos que en forma posterior se
emitan y/o se modifiquen y que formen parte integral de este o que expresamente lo
indique.

………………………………………
Firma del Representante legal

Nombre: ……………………………………………………………
Rut: …………………………………………………………
Empresa: ………………………………………………………….