Obligación de Informar de los Riesgos Laborales

ODI

I. Información
Contenido Oficina Teletrabajo Div. Est. Experimentales Proyecto
Cliente/Mandante Contrato/OC N°
Proyecto
Fecha Inicio Término
Relator RUT
Cargo Firma
Formato Presencial Online Tipo Ingreso Actualización

Declaro haber sido informado de los riesgos inherentes a mi cargo y las medidas de control
necesarias para proteger mi Seguridad y Salud mientras desarrolle labores para Syntec
Ingeniería SpA según lo establecido por el D.S. N° 40, Título VI, Art. 21: “Los
empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos
sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a
la actividad de cada empresa”.

También he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de
combate de incendios y evacuación en situaciones de emergencia.

Como trabajador, acepto el compromiso de cumplir con las medidas de control,

procedimientos, normas, instructivos y reglamentos establecidos por la empresa Syntec
Ingeniería SpA y sus clientes.

El incumplimiento de estas medidas de control será sancionado de acuerdo con lo

establecido por el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa
Syntec Ingeniería SpA.

Trabajador

RUT

Cargo

Fecha

Firma

1
 Obligación de Informar de los Riesgos Laborales
ODI

II. Detalle de temas tratados

1 Aspectos Legales – Matriz Legal
1.1 Ley N° 16.744 / 01.02.1968 “Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”.

1.2 D. S. N° 40 / 07.03.1967 “Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”.

1.3 D. S. N° 54 / 11.03.1969 “Aprueba Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los CPHS”.

1.4 D. S. N° 594 / 29.04.1999 “Aprueba Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares
de trabajo”.
1.5 Ley 21.220 “Modifica el Código del Trabajo en materia de trabajo a distancia”.
Decreto N°18 “Aprueba Reglamento del Artículo 152 Quáter M del Código del Trabajo, que establece condiciones
específicas de Seguridad y Salud en el trabajo a que deberán sujetarse los trabajadores que prestan servicios en
las modalidades de trabajo a distancia o teletrabajo, de acuerdo con los principios y condiciones de la Ley Nº
16.744.
1.6 D. S. N° 132 / 07.02.2024 “Aprueba Reglamento de Seguridad Minera”

2 Marco Normativo de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente SYNTEC

2.1 Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

2.2 Política de Alcohol & Drogas

2.3 Departamento de Prevención de Riesgos

2.4 Estadísticas de Accidentabilidad

2.5 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

2.6 Comité Paritario de Higiene y Seguridad

2.7 Obligación de Informar de los Riesgos laborales (Peligro, Riesgo, Consecuencia y Medidas de Prevención y/o
Control) / Inventario de Riesgos / Jerarquía de Control (Administrativas – Elementos de Protección Personal)
3 Procedimientos Generales
3.1 Procedimiento en caso de ocurrencia de Accidentes del Trabajo, Trayecto y Enfermedad Profesional

3.2 Procedimiento en caso de ocurrencia de Accidentes Graves y/o Fatales

3.3 Procedimiento en caso de Emergencia y/o Evacuación (Uso y Manejo de Extintores)

3.4 Procedimientos de Terreno (Internos y de Clientes)

3.5 Procedimientos División de Estudios Experimentales

4 Protocolos MINSAL
4.1 Radiación Ultravioleta de Origen Solar (UV)

4.2 Riesgos Psicosociales

4.3 Manejo Manual de Carga (MMC)

4.4 Trastornos Musculoesqueléticos de Extremidades Superiores (TMERT)

4.5 Exposición Ocupacional a Ruido

4.6 Exposición Ocupacional a Hipobaria Intermitente Crónica por Gran Altitud (Hipobaria)

4.7 De vigilancia del Ambiente y de la salud de los trabajadores con exposición a Sílice (PLANESI)

5 Aspectos Generales de la Gestión Medio Ambiental

5.1 Buenas Prácticas Ambientales

6 OTROS

2
Obligación de Informar de los Riesgos Laborales
ODI