Está en la página 1de 16

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

CODIGO: PPRO-003

PROCEDIMIENTO OPERATIVO DE VERSION: 01


EXCAVACIÓN MANUAL Y
PERFILAMIENTO PAGINA: 1/16
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

05/05/20 11/05/20 27/05/20


Coordinador SSOMA Residente de Obra Jefe de Proyectos

CONTENIDO

1. OBJETIVO.................................................................................................................................2
2. ALCANCE..................................................................................................................................2
3. DEFINICIONES.........................................................................................................................2
4. DOCUMENTOS RELACIONADOS.........................................................................................3
5. RESPONSABILIDADES...........................................................................................................4
6. DESARROLLO..........................................................................................................................9
7. REGISTRO...............................................................................................................................13
8. ANEXOS..................................................................................................................................13

“La versión vigente de este documento está ubicada en el servidor. Queda Prohibida la reproducción total o
parcial de este documento sin previa autorización de la empresa”
1. OBJETIVO

Establecer el procedimiento escrito de trabajo seguro para establecer los lineamientos en el desarrollo
de las actividades de Excavación Manual y Perfilamiento en los proyectos que realice JG3.

2. ALCANCE

Es aplicable a todos los trabajos de Excavación Manual y perfilamiento que realice JG3.

3. DEFINICIONES

3.1. Excavación
Cualquier corte, cavidad, zanja o depresión hecha en la superficie de la tierra debido a la
extracción de tierra.
3.2. Excavación Manual
Cualquier corte, cavidad, zanja o depresión hecha en la superficie de la tierra debido a la
extracción de tierra con herramientas manuales (picos, palas, rastrillos, martillos neumáticos,
martillos eléctricos) en la que se utiliza la fuerza del personal de obra y permanecen dentro de
la excavación durante el desarrollo de esta actividad.
3.3. Movimiento de Tierras
Término general para designar al proceso de ejecución de trabajos en o sobre el terreno
(excavaciones, cortes, rellenos y eliminación de materiales de excavación).
3.4. Zanja
Excavación larga y estrecha que se hace en el terreno.
3.5. Entibado de Terreno
Es la fortificación para la contención de tierras, realizada generalmente con madera.
Todo terreno se debe de entibar a partir de 1.50 m de profundidad de excavación.
En caso de encontrar un terreno inestable (arena, terreno saturado, rellenos no controlados) se
deberá de entibar a partir 1.0 m de profundidad, previa identificación del terreno por el
Ingeniero civil.
3.6. Hoyo
Concavidad efectuada en el terreno.
3.7. Equipo de Protección Personal (EPP)
Dispositivos, materiales e indumentaria personal destinada a cada trabajador para protegerlo a
uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud.
3.8. Instrucción Previa en Campo – IPC
Registro documentario que consiste en inspeccionar la zona de trabajo, el entorno, EPP,
equipos y herramientas para identificar peligros/aspectos ambientales, evaluar
riesgos/impactos ambientales y determinar las medidas de control para evitar la ocurrencia de
accidentes.
3.9. Señalización
Medidas de Control Preventivas para informar sobre riesgos existentes en un determinado
trabajo.
4. DOCUMENTOS RELACIONADOS
 Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.
 Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de salud.
 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
 Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
 D.S. N° 005-2012-TR: Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo”.
 Norma G 050 “Seguridad durante la construcción”.
 R.M. N°111-2013-MEM/DM (RESESATE 2013).
 Ley N° 28611: Ley General del Ambiente.
 D.L. N°613: Código del Medio Ambiente.
 LEY N° 27314: Ley General de Residuos Sólidos.
 D.S. N° 057-2004-PCM Reglamento de la Ley General de Residuos Sólidos.
 D.S. N° 074-2001-PCM: Reglamento de Estándares Nacionales de Calidad Ambiental del Aire (ECA).
 D.S. N° 085-2003-PCM: Reglamento de Estándares Nacionales de Calidad Ambiental para Ruido.
 D.S. N° 003-2008-MINAM: Estándares Nacionales de Calidad Ambiental para Aire.
 Decreto Ley N° 18846 y su Reglamento: Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales.
 D.S. N° 003-98-SA Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
 R.M. N° 375-2008-TR: Norma Básica de Ergonomía y de Procedimientos de Evaluación de Riesgo
Disergonómico.
 R.M. N° 571-2014-MINSA que modifica la R.M 312-2011-MINSA sobre Protocolos de Exámenes
Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnóstico.
 Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas y su modificatoria.
 Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes Integradas de Salud
(RIS).
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el
Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y
temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento Nacional de
Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley N° 29344, Ley Marco de
Aseguramiento Universal en Salud.

“La versión vigente de este documento está ubicada en el servidor. Queda Prohibida la reproducción total o parcial
de este documento sin previa autorización de la empresa”
 Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
Nº 1302, Decreto Legislativo que optimiza el intercambio prestacional en salud en el sector público.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en
el Trabajo para el Sector Construcción.
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional
por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector Privado,
sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que
establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones,
modificatorias y prórrogas.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico
ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención
del Coronavirus en el ámbito laboral”,
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica
para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico “Lineamientos para la
vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
 Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (RISSMA) – JG3
CONSTRUCCIONES S.A.C.
 Política de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de JG3 CONSTRUCCIONES
S.A.C.
 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de JG3.

5. RESPONSABILIDADES

GERENTE DE OBRA
 Es el responsable de administrar la ejecución de la obra según el plan de trabajo establecido,
haciéndolo de buena calidad y siguiendo los lineamientos del Plan de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente.
 Liderar la implementación de la Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la obra
bajo su responsabilidad.
 Constatar que las actividades de la obra se realicen de acuerdo a las normas de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Verificar que el Residente de obra y su equipo técnico realicen una adecuada organización del
trabajo, una previsión de los medios necesarios, una programación del trabajo, y que el
personal conozca con detalle el método o procedimiento de la ejecución de la tarea.
 Aprobar la compra de los equipos, herramientas y material de seguridad que pueda ser
necesario para la ejecución de la obra.
 Disponer que se capacite al personal de la obra y al personal de apoyo en los métodos
establecidos, procedimientos de trabajo y riesgos específicos de cada tarea.
 Coordinar con el Especialista PDR, para elaborar los procedimientos de seguridad de los
trabajos a ejecutar por el personal de la obra.
 Verificar que el personal de dirección de la obra implementen el Plan de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente, exigiendo el cumplimiento al máximo porcentaje posible.
 Exigir el cumplimiento de las normas legales vigentes, reglamentos y directivas en materia de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Participar en la investigación de los accidentes y propuesta de las medidas correctivas
ocurridas al personal de la obra.
 Establecer y dar las directivas al Residente de Obra, para implementar un sistema de control de
riesgos para evitar los accidentes laborales y lograr optimizar el Sistema de Gestión de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la obra.
 Tomar las medidas correctivas y aplicar las sanciones correspondientes al personal que infrinja
las normas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la obra.
 Participar en la elaboración y aplicación del estudio de riesgos de las actividades a ejecutarse
en la obra.

ADMINISTRADOR DE OBRA
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido subcontratistas) en
estricto cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en especial en lo referente a la
contratación de las pólizas de seguros exigidas de acuerdo a ley o a exigencia del cliente
(SCTR – Seguro Complementario de Trabajo de Alto Riesgos (Salud y Pensión), así como el
cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente.
 Comunicar oportunamente al Supervisor PDR, el ingreso de personal nuevo, propio o
subcontratado, que han cumplido con los Requisitos Básicos de Seguridad para efectos de que
reciba la Capacitación de Inducción hombre nuevo y firme su Compromiso de Fiel
Cumplimiento a las normas de seguridad, por lo menos un día antes del inicio de sus labores en
obra con la finalidad de que asistan al Curso de Inducción de Seguridad Salud y medio
ambiente y cursos afines por parte del Supervisor SSOMA y Coordinador SSOMA.
 Es Responsable de solicitar y tener en su poder los Requisitos Básicos de Seguridad de todo
trabajador nuevo que debe presentar para darle de Alta e ingresar a laborar en la obra.
 Tramitar el examen médico inicial de cada uno de los trabajadores y verificar que las empresas
colaboradoras hagan lo mismo con sus trabajadores.
 Renovar antes que finalice el mes los SCTR Salud y SCTR Pensiones del personal que van a
continuar a laborar en el mes siguiente. Evitando que el personal no pueda laborar por falta de
los seguros mencionados.

“La versión vigente de este documento está ubicada en el servidor. Queda Prohibida la reproducción total o parcial
de este documento sin previa autorización de la empresa”
 Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva requeridos para el desarrollo de las actividades de la obra.

COORDINADOR DE SSOMA
 Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de las actividades de seguridad, salud en el
trabajo y medio ambiente en la obra orientada a evitar los daños a las personas a la propiedad y
al medio ambiente.
 Liderar la implementación del Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Ocupacional en la
obra indicado por la Ley de SST N° 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR, directivas y
disposiciones de seguridad de la empresa.
 Participar en la investigación de los accidentes o cuasi accidentes laborales graves y/o fatales.
 Asesorar, fiscalizar, auditar y actuar como facilitador para que se cumplan los planes y
programas de seguridad elaborados para la obra.
 Asesorar al Supervisor PDR para que elabore los informes de gestión de seguridad, salud en el
trabajo, así como los informes de gestión debidamente documentados para presentar a la
supervisión del cliente.
 Realizar reuniones de coordinación con el Residente de obra y su línea de mando para dar a
conocer el avance del Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Obra.
 Coordinar en forma continúa con el Representante Legal, Residente de Obra, Supervisor Civil
y/o Electromecánico y el Supervisor PDR para tratar y resolver en forma corporativa los
problemas de seguridad y salud en el trabajo que se presenten en la obra.
 Hacer cumplir estrictamente los procedimientos e instructivos elaborados para la obra.
 Mantener una mutua coordinación con el personal de supervisión del cliente.
 Es el responsable de elaborar los documentos del Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el
Trabajo, tales como: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Política Ambiental, Plan de
Seguridad, Salud Ocupacional, Plan de Contingencias; y que se mantengan actualizados y
archivados los registros de gestión que establece en el art. 33 del Reglamento de la Ley SST
D.S. 005-2012-TR.
 Solicitar el retiro del personal reincidente que no cumpla con las normas de seguridad salud en
el trabajo y medio ambiente.
 Desarrollar otras funciones inherentes a su cargo.

SUPERVISOR PDR
 Verificar que se cumplan con los requisitos básicos de seguridad y salud en el trabajo, antes que
el personal inicie sus labores en obra.
 Desarrollar el Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la obra y
administrarlo.
 Participa en la comisión para la identificación de los peligros y la evaluación de riesgos para
cada una de las actividades desarrolladas en la obra.
 Colocar y renovar oportunamente el mapa de riesgos en las diferentes áreas de trabajo.
 Realizar inspecciones de seguridad planeadas en la obra, reportándolo al Residente de obra y a
su línea de mando, para que levanten las no conformidades.
 Retirar de la obra al personal que no cuente con sus equipos de protección individual,
entregándoles un vale para que el almacenero entregue dichos equipos de protección.
 Reportar y participar en las investigaciones de los accidentes y cuasi accidentes laborales.
 Realizar los pedidos de los equipos de protección individual, elementos de señalización u otros
equipos de seguridad.
 Verificará la señalización en forma adecuada, el uso de los equipos de protección por parte de
los trabajadores y que se mantengan las áreas de trabajo limpias y ordenadas.
 Sancionar a los trabajadores que incumplan las normas de seguridad y salud en el trabajo.
 Coordinar en forma permanente con el coordinador PDR para dar solución oportuna y adecuada
a los problemas de seguridad que se presenten en obra.
 Coordinar en forma permanente con el Residente de obra, Supervisores Civiles y/o
Electromecánicos y Capataces para solucionar los problemas de seguridad que se presente en la
obra.
 Desarrollar otras funciones inherentes a su cargo.

RESIDENTE DE OBRA
 Liderar las acciones de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la obra bajo su
responsabilidad.
 Verificar que se cumplas los procedimientos de los requisitos básicos de seguridad y salud en
el trabajo, antes que el personal inicie sus labores en obra.
 Es el responsable de administrar la implementación del Sistema de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente en la obra.
 Participar en la implementación del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
específico para la obra, logrando el cumplimiento de los estándares trazados por la empresa.
 Presidir las reuniones del Comité de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la
obra en calidad de Presidente del Comité de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Coordinar con el Especialista SSOMA de la obra, para elaborar los procedimientos de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente a implementarse en el proceso constructivo
de la obra.
 Disponer que los Supervisores realicen la capacitación de entrenamiento de la tarea, al personal
bajo su responsabilidad, según el programa del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente.
 Aprobar el pedido de la solicitud de compra de equipos de protección individual, señalización
de obra y herramientas y equipos necesarios y adecuados para la obra.
 Llevar a cabo reuniones de coordinación con el Asesor o Supervisor de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente y Supervisores, para evaluar el cumplimiento de las normas,
reglamentos y directivas de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
 Asistir con su línea de mando a las reuniones que convoque el Asesor de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente de la empresa.
 Aplicar las medidas disciplinarias al personal que infrinja normas y los procedimientos de
Seguridad, tal como lo indica los procedimientos de sanciones.

“La versión vigente de este documento está ubicada en el servidor. Queda Prohibida la reproducción total o parcial
de este documento sin previa autorización de la empresa”
 Aprobar la premiación al personal que destaque en el cumplimiento de las normas de
seguridad.
 Participar en la investigación de los accidentes de trabajo y verificar que se cumpla las medidas
correctiva, preventivas, capacitación y de sensibilización del personal.
 Disponer que los conductores de las unidades de transporte asignados para su uso verifiquen
que dicha unidad esté en buenas condiciones de funcionamiento y cuente con los elementos de
emergencia.
 No autorizar el ingreso de personal que no cumpla con los requisitos básicos de seguridad.
 Realizar otras actividades de seguridad, inherentes para su cargo.

SUPERVISORES CIVILES Y/O ELECTROMECÁNICOS


 Participar en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente de la obra.
 Verificar que se apliquen los planes y procedimientos seguros de trabajo.
 Coordinar con su jefe inmediato superior, el establecimiento de procedimientos seguros a
emplear en el trabajo.
 Responsabilizarse de que los Capataces bajo sus órdenes conozcan con detalle el método o
procedimiento de trabajo a realizar, así como supervisar su correcta ejecución.
 Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad indicadas en los métodos de trabajo que
aplique cada uno de los Capataces a su cargo.
 Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de protección
individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal que no cumpla las directivas.
 Proponer la aplicación de nuevas normas de seguridad, así como la modificación y/o
adaptación de éstas a los métodos de trabajo.
 Realizar la revisión de los equipos, herramientas y material de seguridad necesarios para la
ejecución del trabajo a realizar; así como verificar su existencia y correcto estado de uso.
 Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad de cinco minutos por parte de
los capataces o jefes de los grupos de trabajo, explicando al personal el trabajo a ejecutar,
identificar los riesgos potenciales en la tarea y tomar las medidas preventivas del caso.
 No autorizar que el personal inicie sus laborares mientras no haya cumplido con los
procedimientos de los requisitos básicos de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Paralizar las actividades en el cual los trabajadores se expongan a altos riesgos con el propósito
de evitar los accidentes laborales.
 Realizar las inspecciones rutinarias y realizar el levantamiento de las no conformidades.
 Participar en el levantamiento de las observaciones o el levantamiento de las no conformidades
detectas en las inspecciones y observaciones de seguridad
 Adoptar las medidas necesarias de su competencia, para corregir deficiencias que detecte el
especialista y el Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Participar con sus Jefes inmediatos en la elaboración de los procedimientos de trabajo que
dirige.
 Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo que convoque el
Presidente o el Secretario del comité.
 Realizar los cursos de entrenamiento en la tarea de acuerdo al avance constructivo.
 Supervisar la ejecución de las actividades preventivas y correctivas de las empresas
colaboradoras, en el caso se contrate para trabajos especializados y temporales.
 Velar que el personal a su cargo cumpla con la señalización de la zona de trabajo y mantengan
el orden y la limpieza.
 Realizar otras actividades de seguridad, inherentes para su cargo.

CAPATACES O JEFES DE GRUPOS


 Implementar las actividades del sistema de gestión de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente, que le corresponda en la obra.
 Realizar la Inspección Previa en Campo con su personal a cargo antes que se inicien los
trabajos diariamente, registrando la asistencia de todo el personal a su cargo.
 Verificar que el personal bajo su responsabilidad cuenten con sus equipos de protección
personal adecuados y en buen estado, y que lo usen correctamente durante la ejecución de sus
labores.
 Verificar el estado y correcto uso de sus herramientas de trabajo y equipos asignados a su
personal para ejecutar sus labores.
 Verificar que el personal a su cargo señalice correcta y adecuadamente la zona de trabajo.
 Verificar que el personal a su cargo ejecuten sus tareas manteniendo en todo momento el orden
y la limpieza.
 Verificar que el personal a su cargo hayan cumplido con los procedimientos de requisitos
básicos de seguridad, salud en el trabajo, antes que inicien sus labores.
 Participar en la investigación de los accidentes de trabajo.
 Notificar al personal que infrinjan las normas de seguridad salud en el trabajo y medio
ambiente, reportando a su jefe inmediato y al área de seguridad para tomar las medidas
correctivas inmediatas.
 Participar en los cursos de capacitación con todo su personal a su cargo.
 Realizar otras funciones inherentes a su cargo.

OPERARIOS Y AYUDANTES
 Participar activamente en la ejecución del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente de la obra.
 Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en
el trabajo.
 Observar y cumplir las normas generales de prevención de riesgos, así como ser especialmente
cuidadosos en realizar su trabajo de acuerdo a los procedimientos establecidos.
 Identificar todos los peligrosos y riesgos y determinar las medidas preventivas durante la
elaboración de la Charla Pre Operacional/Instrucción Previa en Campo (IPC) antes del inicio
del trabajo.
 No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no
hayan sido autorizados.
 Informar los accidentes o cuasi accidentes laborales, condiciones sub estándares y que se
observe durante la ejecución del trabajo.

“La versión vigente de este documento está ubicada en el servidor. Queda Prohibida la reproducción total o parcial
de este documento sin previa autorización de la empresa”
 Comunicar al empleador todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo su
seguridad y salud o las instalaciones físicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible,
las medidas correctivas del caso sin que genere sanción de ningún tipo.
 Reportar al Supervisor de PDR, de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente,
accidente de trabajo o enfermedad profesional.
 Usar obligatoriamente los equipos de protección personal e implementos de trabajo adecuados
a la labor que realiza.
 Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los lugares de trabajo.
 Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto de prevenir
accidentes.
 Asistir diariamente al trabajo en buenas condiciones físicas, sin estar bajo la influencia de
alcohol, drogas o cualquier tipo de fármacos, sometiéndose a la prueba de Alcotest si saliese el
resultado Positivo será dispuesto de la Administración de la Obra para que aplique la sanción
de acuerdo a las leyes laborales vigentes.
 Asistir a todas las charlas y/o capacitaciones programadas por la empresa, de lo contrario será
suspendido sin goce de haberes.
 Realizar otras actividades de Seguridad y salud inherentes a su cargo.
 Participar obligatoriamente en los cursos de capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo
programados para la obra.
 Señalizar obligatoriamente las zonas de trabajo antes de iniciar sus labores.
 Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.

6. DESARROLLO

6.1. Señalización y Seguridad

 Señalizar la zona de trabajo, con malla y cinta de seguridad y parantes de madera con base
de concreto, estos serán colocados a no menos de 1,80 m de distancia desde el borde de la
excavación. Si la excavación tuviera más de tres metros de profundidad, esa distancia desde
el borde se aumentará en un metro por cada dos metros de profundidad adicional (Norma G
050).
 Si una excavación estuviera expuesta a vibraciones o compresión causadas por vehículos,
equipos o de otro origen, las barreras de protección deberán instalarse a no menos de tres
metros del borde de la excavación (Norma G 050)
 Colocar letreros que indiquen cual es el ingreso y la salida de la zona de trabajo.
 Verificar que el personal, lleve sus implementos de seguridad según registro Lista de
Verificación de EPPs y Herramientas.
 Verificar el buen estado de las herramientas a utilizar, mediante formatos de inspección.
 Utilizar orejeras para evitar daño auditivo (Hipoacusia)
 Verificar la correcta iluminación de la zona de trabajo, si fuera a ejecutarse trabajos de
noche.
 Efectuar la instrucción previa en campo al personal, donde se identificarán los riesgos
potenciales de la tarea a realizar y las medidas de control a adoptar.
 El personal se debe de encontrarse en óptimas condiciones físicas, mentales ejecutar el
trabajo.
 El ingreso del personal a la zona de excavación a una profundidad mayor a 1.50m, deberá ser
autorizado por escrito con V°B° del ingeniero civil y del supervisor de seguridad, para ello
se empleará los formatos Permiso para Excavaciones y el Permiso para Ingreso a Zanja con
Profundidad Mayor a 1.50 m.
 Este trabajo deberá ser supervisado por el ingeniero civil y PDR del proyecto. Asimismo,
debe asegurarse el correcto entibado o la buena estabilidad de los taludes el mismo que debe
ser inspeccionado y validado por el ingeniero civil.
 La maquinaria, objetos pesados y el desmonte debe ser alejado lo suficiente del borde de la
zanja o el inicio del talud de excavación a no menos de 02 metros.
 Se asignará el personal con experiencia para realizar la tarea, según se indica en el contrato
del proyecto.

6.2. Trabajos Preliminares:


 La Charla Pre y Post Operacional se debe realizar de la siguiente manera:
- La charla debe ser Grabado de inicio a fin, lo cual será la evidencia ante cualquier
supervisión.
- El personal se ubicará en la zona de trabajo conformando un círculo y manteniendo la
distancia de seguridad mínima de 1.5 metros entre personal.
- El Ing. Residente, Supervisor o jefe de grupo a cargo de los trabajos se ubicará al
centro del círculo.
- Se verificará previamente que todo el personal se encuentre con su Respirador,
guantes, lentes y EPPs complementarios antes de iniciar la charla.
- Al iniciar la Charla Pre Operacional el Supervisor a cargo identificará la actividad a
realizar, peligros y riesgos asociados y las medidas de control que deben tomarse.
- Para la identificación del personal en la Charla se deberá realizar mediante la cámara
del celular del Supervisor y sólo él será el encargado de pasar por cada una de las
personas del grupo de trabajo para que puedan identificarse apropiadamente siempre
manteniendo la distancia social.
- En caso se requiera tener como evidencia física la charla, se hará uso del formato
RSIG-014 Charla pre y post operacional, en donde todos los trabajadores deben
registrarse con su firma respectiva, para esto cada trabajador debe contar con un
lapicero personal.

 Formatos de Control Operacional


Estos se efectuarán de acuerdo a los estándares que se establecen en aquellas actividades de
alto riesgo como; trabajos en altura, trabajos en desnivel, trabajos en caliente, armado de
andamios, etc. Así mismo durante la revisión de Equipos, herramientas, EPPS del personal,
etc. Para lo cual se han establecido diversos formatos operacionales que deben ser llenados

“La versión vigente de este documento está ubicada en el servidor. Queda Prohibida la reproducción total o parcial
de este documento sin previa autorización de la empresa”
por el Supervisor a cargo de los trabajos y que deben contar con las firmas de los distintos
responsables en una obra.

Para todos estos casos se debe de realizar el llenado del formato respectivo y para los vistos
de cada formato se debe de realizar mediante el empleo de guantes y con bolígrafos
personales, luego de los cuales deberán de desinfectarlos con alcohol en gel.

 Charlas de Difusión en campo.


Para todos los casos de charlas de difusión que se realicen en obra estas deberán de ser
enviadas al celular personal de cada trabajador por medio del WhatsApp u otro aplicativo
correo o similar y se aseguran de reforzar dichas difusiones en las charlas de seguridad. De
momento no se tomarán evaluaciones escritas sobre las charlas o difusiones que se efectúen
sobre el personal y en todos los casos siempre se mantendrá la distancia social mínima de 1.5
metro.

Para el control de registros, este se efectuará similar al que se llena durante el control de
charla pre operacional.

 Se trazará con pintura o yeso el área, ejes de la estructura a excavar.


 Cuando se detecte rocas en las paredes de la excavación, deberá hacerlas caer con ayuda de
una pala o pico y este trabajo debe efectuarse desde fuera de la excavación y corroborando
que no haya nadie dentro de ella, si no cayese llamar inmediatamente al supervisor civil para
evaluar el método a utilizar.
 Para profundidades mayores a 0.7 metros se deberá utilizar escaleras o rampa para el
descenso a la excavación.

6.3. Descripción del Procedimiento


 Se identificará las estructuras y equipos en el entorno de la zona de trabajo para evitar
cualquier afectación a la misma por posible inestabilidad de taludes.
 Los taludes de corte serán de acuerdo a las especificaciones técnicas y el estudio geotécnico.
 La excavación manual se efectuará a manera de rastrilleo; es decir, soltando el terreno con la
punta del pico, el cual se elevará hasta la altura del hombro para controlar la fuerza del
impacto.
 En el caso que se encuentre roca fija en la zona de la excavación se utilizará martillo
eléctrico o neumático.
 Con la pala se retirará el material suelto dentro de la excavación y será alejado a 1.0 m del
borde de la excavación. De ser necesario, se dispondrá de una persona para apoyar en el
acopio del material en la superficie y así mantener la distancia mínima de acopio al borde de
la excavación.
 Posteriormente se trasladará el material excavado a la zona de acopio temporal previamente
definido, la cual debe estar alejada de la excavación mínimo 2.00 m de distancia, haciendo
uso de carretillas.
 El material acopiado será señalizado y se verificará que se cuente con acceso peatonal
despejado para la ejecución de las tareas posteriores.
 En caso de ser necesario se hará el perfilamiento del terreno con Rotomartillo.
6.4. Personal
 01 Capataz
 02 Ayudantes

6.5. Herramientas, materiales, equipos e insumos a utilizar:


 Termómetro digital
 Jabón Líquido
 Alcohol en gel
 Toallas de Papel
 Bolsas plásticas de color rojas.
 Desinfectantes
 Picos, Palas
 Carretillas
 Sogas
 Escaleras
 Martillo y clavos
 Martillo eléctrico o neumático.
 Compresora.
 Rotomartillo

6.6. EPP Necesarios para la tarea:


 Mascarilla Comunitaria.
 Mascarilla quirúrgica.
 Traje Tyvek. (solo si es necesario)
 Uniforme
 Guante de cuero
 Casco con carrillera y barbiquejo
 Lentes de seguridad
 Botín de seguridad con puntera reforzada
 Mascarilla para polvos.
 Orejeras o tapones auditivos.
 Careta.

6.7. Riesgos Potenciales:

“La versión vigente de este documento está ubicada en el servidor. Queda Prohibida la reproducción total o parcial
de este documento sin previa autorización de la empresa”
 Exposición a agentes biológicos como virus SARS-CoV-2 (contacto directo entre personas,
contacto con objetos contaminados)
 Trabajar sin Usar los elementos de protección personal.
 Utilizar equipos de forma insegura por falta de conocimiento, habilidad o aptitud física.
 No cumplir con los protocolos de higiene personal dentro de las obras.
 No cumplir con los protocolos establecidos para prevenir el contagio del COVID-19
 No autocuidado en ambientes externos a la empresa para evitar contagio del COVID-19.
 Caídas a nivel y desnivel
 Atrapamiento del personal por derrumbe de talud de excavación
 Golpes y contusiones
 Daño óseo-muscular por posturas inadecuadas o sobreesfuerzos.
 Afectación de estructuras existentes
 Afectación a vías respiratorias
 Afectación a los órganos auditivos.
 Sismo.
 Electrocución

6.8. Medidas de Control por actividades:


 Realizar la sensibilización de prevención del contagio mediante capacitaciones, éstas en lo posible
deberán ser virtuales.
 Limpieza y desinfección de los ambientes de las obras.
 Dotación de jabón Líquido y toallas de papel en los servicios higiénicos de las obras.
 Instalación de dispensadores automáticos de alcohol en gel al ingreso de la obra y en los vehículos de
transporte para la desinfección de manos.
 Tratar en lo posible determinar actividades que permita el cumplimiento de la distancia social de 1.5
metros entre personas.
 Realizar la vigilancia de la salud del personal constantemente.
 No utilizar formato en físico de las charlas pre operacionales para evitar que este documento pase de
mamo en mano.
 Establecer puntos estratégicos para el acopio de EPPs usados los cuales se deben considerar como
residuos biocontaminados.
 Se debe dotar al personal de EPP a todos los trabajadores según el nivel de riesgo.
 Según sea necesario se debe brindar asistencia sicológica para el manejo de la ansiedad.
 Al finalizar la jornada laboral se debe realizar la toma de temperatura antes de retirarse de la
obra.
 El trabajador debe de contar con mascarilla en todo momento y colocado adecuadamente.
 En lo posible mantener el distanciamiento social durante las actividades.
 Despejar la zona de trabajo de herramientas y materiales que no se utilizaran. Verificar los
accesos libres de obstáculos. No transitar por borde de excavación.
 Se realizará el talud adecuado de acuerdo al estudio geotécnico, el cual será evaluado por el
supervisor civil. En caso de zanjas con una profundidad de excavación mayor a 1.50 m se
procederá a instalar el entibado necesario.
 Concentración en la tarea, uso adecuado del EPP.
 Adoptar posturas adecuadas y definir intervalos de descanso para evitar daños ergonómicos.
 Proteger las interferencias si estas lo requieren. Para estructuras en superficie cercanas la
excavación, se protegerá las mismas con paneles de madera y puntales.
 Se humedecerá el terreno para minimizar la emanación de polvo. Se utilizará mascarilla
contra polvo.
 Uso de tapones auditivos u orejeras.
 En caso de sismo instruir al personal para que mantenga la calma, el personal se traslada a la
zona segura.
 Revisión de planos de interferencias, se verificará la presencia de cables eléctricos. Se
contará con supervisión permanente.

6.9. Trabajos Nocturnos

 De ser necesario extender las horas de trabajo o planificar trabajos en horario nocturno, se
tomara en cuenta lo siguiente:

6.9.1 Riesgos Potenciales


 Golpes y caídas por limitación de la capacidad visual debido al horario.
 Cortes y excoriaciones producidos con herramientas y equipos durante su uso.
 Incidentes por traslado y acopio de materiales.
 Fracturas por caídas en zanjas.
 Desconcentración por fatiga laboral.
 Dificultad de escape ante un siniestro.
 Lesiones en los brazos y hombros.

6.9.2 Medidas de Control


 Encender los reflectores o torres de iluminación a partir de las 5 p.m. hasta que se culminen
las actividades.
 Iluminación constante en las áreas de trabajo y accesos peatonales, permitiendo el desarrollo
normal de las actividades.
 Adecuación de ambientes de trabajo, sacando el máximo provecho a la iluminación
colocada.
 Supervisión y guía constante en el desarrollo de las actividades y prevención de riesgos.
 Mantenerse en contacto y comunicación con los compañeros de turno. La socialización
mejora el rendimiento mental y disminuye la somnolencia
 Trabajar concentrados en la actividad a desarrollar para evitar accidentes.
 Realizar registro de las personas que se quedaran en horario extendido o turno noche,
designar guías en las actividades y turnos de salida a la hora de culminar los trabajos.

7. REGISTRO
 Charla Pre operacional.
 Reporte de Inspección Preventiva de Seguridad.
 Permiso para Excavación
 Lista de verificación de arnés.
“La versión vigente de este documento está ubicada en el servidor. Queda Prohibida la reproducción total o parcial
de este documento sin previa autorización de la empresa”
 Permiso para Ingreso a excavaciones con profundidades mayores a 1.50m.

8. ANEXOS
 Charla Pre operacional.
 Reporte de Inspección Preventiva de Seguridad.
 Permiso para Excavación
 Lista de verificación de arnés.
 Permiso para Ingreso a excavaciones con profundidades mayores a 1.50m.

También podría gustarte