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REVISIÓN 02

SISTEMA DE GESTION INTEGRADO


CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FECHA 09-08-2020
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR EXPOSICION A
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DEPARTAMENTO PREVENCION DE RIESGOS

CONSTRUCCIÓN INGENIERÍA E INMOBILIARIA SpA.

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


POR EXPOSICION A RUIDO

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente


El Bosque Norte 0211 Of-01 Piso 1, Las Condes, Región Metropolitana. Fonos: +562 2231 2552 +562 2335 2031
Correo: proyectos@mkingenieria.cl
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1. PROPOSITO
• Entregar a los responsables de cada obra, un conjunto de medidas e información
necesaria, para evitar lesiones auditivas que afecten a las personas, en las operaciones
de construcción, tales como (corte de fierros, desbaste y picado de muros, trabajos con
máquinas y equipos generadoras de ruido, corte de madera, etc.).

2. ALCANCE
• Este documento se aplicará en forma obligatoria a todos los trabajadores que participan
en faenas que impliquen la exposición y/o generación de ruido, deberán cumplir las
indicaciones que aquí se mencionan en cada una de las obras donde MK CONSTRUCCION
INGENIERÍA E INMOBILIARIA SPA. tenga participación, además debe ser conocido por
todos incluyendo a las Empresas Contratistas y Subcontratistas.

3. DEFINICIONES

Hipoacusia: Es la disminución de la capacidad auditiva por encima de los niveles definidos de


normalidad (CIE-10: H919). Para la población adulta y en particular expuesta ruido, se define
disminución de la capacidad auditiva desde los 25 dBHL (NIOSH, 199813).

Hipoacusia Sensorio neural laboral (HSNL): Es la hipoacusia sensorio neural producida por la
exposición ocupacional prolongada a niveles

Criterio de acción: Valor que, si es excedido, dará lugar a la implementación inmediata de


medidas de control técnicas y/o administrativas, destinadas a disminuir la exposición
ocupacional a ruido del trabajador, junto con el ingreso del trabajador al programa de vigilancia
de la salud auditiva.

Decibel: Unidad de tipo adimensional, que se obtiene calculando el logaritmo (de base 10) de
una relación entre dos magnitudes similares, en este caso, dos presiones sonoras10.
Exposición ocupacional
Pérdida Auditiva: Cambio de umbral auditivo correspondiente al descenso de este umbral en el
rango de frecuencias estudiadas.

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4. RESPONSABILIDADES
• Gerencia General: Entregará los recursos necesarios para implementar este procedimiento.
• Administrador de obra: Tiene la obligación de exigir y hacer cumplir estas disposiciones,
escritas o verbales, tanto al personal de jefaturas y/o supervisores como a trabajadores.
• Jefe de Terreno y/o jefe de obra: Tiene la obligación de exigir y hacer cumplir estas
disposiciones.
• Capataz: Acatar y cumplir cabalmente estas disposiciones.
• Comité Paritario de Faena: Debe verificar el cumplimiento de este procedimiento, de los
programas establecidos y verificar el ejercicio dentro del marco legal vigente.
• Prevención de Riesgos: Asesorar a línea de mando e instruir a trabajadores respecto a las
medidas de seguridad que se deben adoptar, mientras se esta expuesto a ruido, esta
instrucción debe quedar registrada y enviarse con un acta a la inspección del trabajo y
SEREMI de Salud Correspondiente. Además, el Prevencionista es el encargado de coordinar
con Mutual de Seguridad C.Ch.C. el programa de salud, exámenes, el correcto uso y
selección de Elementos de Protección Personal adecuado.
• Trabajadores: Cumplir plenamente con el presente procedimiento.

5. DESCRIPCION
5.1 Condiciones Generales
5.1.1 En las diferentes etapas de la construcción se realizan tareas que cuentan con la presencia
de ruido:

• Demolición de estructuras
• Corte y/o pulido de granito, piedra pizarra, baldosas o ladrillos en seco.
• Desbastes y pulido de muros y losas de hormigón.
• Picado de muros.
• Hormigonado
• Esmeril Angular.
• Sierra Circular.
• Vibrador de Inmersión
• Maquinaria pesada
• Otros

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5.1.2 Nuestro sistema Auditivo es el órgano involucrado el cual si esta expuesto a ciertos niveles
de ruido, puede generar una enfermedad profesional, llamada “Sordera Profesional o
Hipoacusia”. Existen medidas de prevención que pueden minimizar y evitar el daño
generado a este.

5.2 Vigilancia Ambiental de los lugares de trabajo

5.2.1 Tiene como objetivo conocer los niveles de ruido a que están expuestos los trabajadores
en sus lugares de trabajo, así como la distribución del ruido en los distintos sectores de la
obra o empresa, con el objetivo de adoptar las medidas de prevención y/o protección,
según corresponda. Además, establecer los criterios preventivos para la periodicidad de
las evaluaciones ambientales, estas las coordinara Prevención de Riesgos con Mutual de
Seguridad C.CH.C, estas mediciones deberán realizarse a lo menos una vez en cada obra.

PLANILLA CONTROL DE RUIDO

Nº Trabajadores Evaluación Frecuencia de la


Tarea a realizar Área Expuestos Realizada Evaluación Ambiental

5.3 Evaluaciones ambientales


5.3.1 Para que estas evaluaciones reflejen la situación real y, además, sean representativas
deberán orientarse a :

• Conocer los procesos y sus etapas, así como las materias primas, productos intermedios
y finales involucrados en las tareas.
• Definir la existencia y numero de ciclos productivos
• Establecer mapas de riesgos de exposición a ruido (Matriz de identificación de peligros o
IPER)
• Conocer los horarios de trabajo.
• Confeccionar listado con los puestos de trabajo o actividades donde existe exposición a
ruido
• Definir las etapas críticas de cada proceso.
• Establecer de acuerdo a las evaluaciones los métodos de control a adoptar.

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• Evaluar la eficiencia de los métodos de control implementados.

5.3.2 Las medidas de control deben ser de carácter preventivo, por lo cual la protección auditiva
debe entenderse como una medida de protección del riesgo residual, que persiste después de
haber implementado todas las medidas necesarias y posibles de control en el ámbito ingenieril y
administrativo. Cuando se deba utilizar protección auditiva, se deberá considerar los siguientes
aspectos:

• Identificar donde se requiere su uso


• Previo a su utilización se deberá evaluar el riesgo (Matriz de identificación de peligros)
• La protección auditiva, solo protege a la persona que la utiliza y es aplicable cuando no
es técnicamente posible otra medida de control
• Informar a los trabajadores expuestos los riesgos y las medidas de control
• Involucrar a los trabajadores en las medidas de selección
• Realizar entrenamiento a todos los trabajadores directos y contratistas; incluyendo
además a la supervisión, sobre su uso, mantención, almacenamiento

5.4 Cumplimiento de Límite Permisible


5.4.1 El límite permisible de ruido se mantiene en 85 dBA para 8 horas de exposición diaria y
equivale a una dosis de 1 o 100%.

Se agrega el termino Criterio de Acción, que corresponde a una dosis igual al 50% del límite
permisible, 82 dBA que, si es excedido, dará lugar a la implementación de medidas de control
técnicas y/o administrativas, destinadas a disminuir la exposición ocupacional a ruido, junto con
el ingreso del trabajador al programa de conservación auditiva.

5.5 Periodicidad de la vigilancia ambiental en relación al LP


El tiempo que el trabajador deberá permanecer en el programa de vigilancia corresponderá al
tiempo que dure la exposición a ruido a niveles iguales o superiores del Criterio de Acción
definido.

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Nivel de Periodicidad de
evaluación Exposición Ocupacional de Ruido Audiometrías

I 82 ( ) 85 ( ) 8 dB A NPSeq dB A h Cada 3 años


ó 50% DRD 100% *

II 85 ( ) 95 ( ) 8 dB A NPSeq dB A h Cada 2 años


ó100% DRD 1000%*
III NPSeq dB A h Cada 1 años
ó DRD 1000%*

IV Presencia ruido impulsivo ( W135 dBC) Cada 6 meses

6. Acciones Especiales para la Construcción:

Considerando que nuestro rubro se caracteriza por la alta rotación y multifuncionalidad de los
trabajadores, por la corta duración de las obras o de las faenas y por el hecho que en forma
simultánea se realizan variadas actividades, se hace necesario establecer criterios específicos
que permitan la aplicación de este programa de control.
Dadas estas características Mutual de Seguridad de la C.Ch.C, deberá en nuestras obras realizar
evaluaciones ambientales como mínimo en las siguientes actividades o puestos de trabajo que
implican exposición de ruido:
• Triturar, aserrar, taladrar, amolar, astillar, martillar desbastar y perforar concreto,
hormigón, muros, ladrillos o rocas.
• Demoliciones de estructuras de hormigón
• Tareas de corte o desbaste con Esmeril angular
• Operador Desbastador de concreto
• Perforador de loza y viga
• Ayudante Perforador
• Tareas de corte con serrucho eléctrico.
• Otras

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Los valores encontrados, deben considerarse validos tanto para aquellos trabajadores que
realizan dicha actividad, como para aquellos que ejecuten otras actividades en sectores
adyacentes.

7. Vigilancia de la Salud de los Trabajadores expuesto a Ruido.


7.1 Como objetivos para la vigilancia del ruido pretendemos conocer en forma precoz los
posibles efectos en la salud de nuestros trabajadores, sean estos directos, contratistas o
subcontratistas, con el propósito de adoptar las medidas preventivas, e indicar si fuese
necesario al trabajador afectado del cambio de puesto de trabajo a otro en el que no
exista exposición a este agente. Establecer controles periódicos de salud de los
trabajadores con sordera, con el objetivo de evitar o minimizar complicaciones a la salud.

7.2 El Organismo administrador de la ley, Mutual de seguridad C.Ch.C. deberá desarrollar un


programa de conservación de salud de los trabajadores expuestos, este listado se realizara
con el Prevencionista de riesgos, quien entregara este listado a Mutual de Seguridad.

Tiempo de
Trabajo exposición Uso
Nombre que Aproximada Medidas Protector
Trabajador Rut Cargo realiza (Diaria) Preventivas auditivo

8. Tipos de Audiometrías
Audiometría de base.
•Umbrales de audición aérea de 500 a 8000 cps en terreno o cámara (60 días de iniciada la
exposición).
•IG mayor o igual a 15% o pérdida no laboral o mixta pasa a audiometría de seguimiento y
evaluación.

Audiometría de seguimiento.
•Periodicidad según magnitud de exposición (cada tres, dos, uno y medio años)
•Examen periódico de umbrales de 500 a 8000 cps. Terreno cámara.

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•Ficha epidemiológica e historia o mas al menos en una de las frecuencias pasa a audiometría
de confirmación

Audiometría de confirmación.
•Audio de cámara silente de 250 a 8000cps umbrales auditivos aéreos y óseos. 30 días después
de audio de seguimiento
•Si confirma cambio de umbrales pasa a evaluación médica para definir si es o no HSNL
•Informar a empleador para que implemente medidas de control inmediatas.
•Si es HSNL con IG menor a 15% continúa en PV
•Si es mayor a 15% pasa a evaluación medico legal
•En caso de dudas pasa a ORL

Audiometría de egreso
•Por desvinculación o cambio de puesto de trabajo Audio de cámara de 250 a 8000 cps con
umbrales aéreos y óseos.

9. Medidas preventivas para los Trabajadores expuesto a Ruido

9.1 Cada trabajador deberá recibir primeramente capacitación, la cual deberá quedar
registrada, en la que se indican los riesgos asociados y las medidas preventivas que se
deben adoptar para evitar la hipoacusia o sordera profesional.

9.2 Se deben aplicar métodos ingenieriles u otros que protejan al trabajador por eliminación
de la fuente, sustitución, Aislamiento y redistribución de fuentes generadoras
• Utilizar herramientas eléctricas que cuenten con una correcta mantención
• Capacitar a los trabajadores sobre la importancia de utilizar sus elementos de protección
personal y de la forma correcta de utilizarlos.
• Señalización advertencia y/o controles

10. Capacitación
En cada obra se deberá realizar y registrar en conjunto con Mutual de Seguridad a lo menos las
siguientes capacitaciones para todo el personal:
• Medidas preventivas en trabajos con exposición a Ruido.
• Uso correcto de Protección Auditiva.
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