DOSIER DE CIERRE

MANTENIMIENTO EN MALLAS SOBRE

CERCO PERIMÉTRICO EN ALMACÉN
ALLINONE

HDS BUILDING SOLUTIONS S.A.C.

NOMBRE DE LA CONTRATISTA:

ELABORADO POR:

NOMBRE(S):
JANINE YESENIA SALAS RÍOS

FIRMA:
 INFORME FINAL DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD ANEXO
SERVICIOS GENERALES Y & YM PUCALLPA N°
E.I.R.L.

FECHA DE PRESENTACIÓN:
24/11/2021

1. PRESENTACION

El presente informe detalla cómo se desarrolló el Plan de Seguridad y Salud en el

Trabajo del servicio “MANTENIMIENTO EN MALLAS SOBRE CERCO
PERIMÉTRICO EN ALMACÉN ALLINONE” realizada en el área de Almacenes en
la Sede PUCALLPA de HADENS S.A., por parte de la empresa contratista HDS
BUILDING SOLUTIONS S.A.C., en donde se logró la implementación de
metodologías adecuadas dentro del marco legal vigente, el mejoramiento de las
condiciones de trabajo y medio ambiente, con el fin de reducir y/o minimizar la
ocurrencia de accidentes e incidentes de trabajo producto de las tareas y
actividades propias del trabajo; reduciendo costos, elevando la calidad, alentando
la mejora continua, siguiendo las directrices de la Política de Seguridad y Salud en
el Trabajo de HADENS S.A. y el sistema de Gestión Integrado de HDS BUILDING
SOLUTIONS S.A.C. y las especificaciones Técnicas del proyecto, que involucra a
todas las partes intervinientes.

HDS BUILDING SOLUTIONS S.A.C.es una empresa dedicada a la elaboración y

ejecución de proyectos de construcción relacionados con la ingeniería y está
conformada por un equipo de profesionales con amplia experiencia y nuestro
objetivo es brindar el servicio necesario y adecuado en este campo, ofreciendo
proyectos con ejecución confiable, económica y eficiente, además de brindar
consideraciones técnicas desde el punto de vista de la ingeniería, seguridad y
salud ocupacional a los proyectos que se realicen a través de nuestra empresa..

2. MEMORIA DESCRIPTIVA

2.1.Denominación del servicio realizado

El servicio que desarrolló la empresa HDS BUILDING SOLUTIONS S.A.C. fue
“MANTENIMIENTO EN MALLAS SOBRE CERCO PERIMÉTRICO EN ALMACÉN
ALLINONE”, el cual tuvo una duración de 03 días calendario.
A continuación, se realiza una descripción de las actividades realizadas:

MOVILIZACIÓN DE PERSONAL
 Traslado de personal hacia el lugar de trabajo.
MANTENIMIENTO DE MALLAS
 Cosido de mallas
LIMPIEZA DE ZONA DE TRABAJO
 Limpieza general de las áreas donde se realizó el SRV.

2.2.Fechas y duración de realización de trabajos

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Fecha de Inicio: 18/11/2021
Fecha de finalización: 20/11/2021
2.3.Objetivos y alcances
 OBJETIVO GENERAL
 Identificar, evaluar y controlar las condiciones referidas a Seguridad,
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente del servicio y lograr una mejora
continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
para evitar que sucedan accidentes y enfermedades ocupacionales
derivadas de los trabajos realizados por HDS BUILDING
SOLUTIONS S.A.C. estableciendo la capacitación y
concientización de sus trabajadores.
 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Determinar los diferentes tipos de riesgos reales y potenciales
involucrados en los trabajos de Mantenimiento de mallas sobre cerco
perimétrico, para mitigar y controlar los riesgos, por lo que los
trabajadores pudieron realizar sus actividades de manera segura.
 Facilitar el cumplimiento de las normas de seguridad, capacitaciones,
orden y limpieza e inspecciones.
 Elaborar, aplicar, y evaluar los documentos de gestión de
Seguridad(ATS, PETAR, Check list, etc.).
 Promover la participación de nuestros colaboradores en temas de
seguridad.
 Motivar a los colaboradores a realizar prácticas seguras y fomentar
una cultura de prevención de incidentes.
 Realizar nuestras actividades cumpliendo con los protocolos
establecidos para la prevención y control del SARS-COV-2.
2.4.Resumen ejecutivo
El servicio que realizó la empresa HDS BUILDING SOLUTIONS S.A.C. fue
“CONFORMACIÓN TERRAPLENES EN DAAP PUCALLPA”
Para lo cual se realizaron 01 capacitación (Difusión de IPERCs, Difusión de PETS), 03
charlas de seguridad de 5 minutos, 03 ATS, 03 PETAR, 03 Check lists de Trabajos y 01
Check lists de uso pre operacional de andamios debidamente llenados y archivados.

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2.5.Relación de Trabajadores
El número de trabajadores que participaron en el proyecto fue de 09 personas.
ANEXO
IDENTIFICACIÓN DE FUERZA LABORAL N° 72

Nº Puesto de Trabajo Cantidad Horario de Trabajo Observación

1 Ing. Residente 1 07:00 - 17:30
2 Ing. Seguridad 1 07:00 - 17:30
3 Operario 2 07:00 - 17:30
4 Ayudante 2 07:00 - 17:30
5
6
7
8
9
10

3. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

3.1. Charlas de 5 minutos

El número de charlas de seguridad de 5 minutos que se dieron fue de: 03.
Las charlas de cinco minutos diarios se dieron con la participación de todos los
trabajadores, fue activa y permanente para dar sus opiniones, experiencias o aportes
en los temas de Seguridad del Trabajo y cuidado del Medio Ambiente.
Se llevó un registro de las charlas de 5 minutos diarios de la empresa HDS BUILDING
SOLUTIONS S.A.C., anotando en dicho registro el nombre del expositor, tema
tratado, responsable del registro, finalmente su correspondiente archivamiento como
consta en nuestros registros de HDS BUILDING SOLUTIONS S.A.C. Además, todo
trabajador fue capacitado en reconocer los peligros y evaluar los riesgos de las tareas
realizadas asociadas a las actividades que se realizó durante el servicio prestado, que
pudieron ocasionarle algún tipo de lesión, con el fin de corregir las prácticas de trabajo
inseguras y formar una conciencia de prevención de riesgos, así como también sobre el
cuidado del Medio Ambiente.
Anexo N° 1 Registros de charlas de 5 minutos diarias.
3.2.Capacitaciones de Seguridad

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Se realizó 01 capacitación (Difusión de IPERCs, Difusión de PETSs) de las actividade
identificada según nuestro mapeo de procesos.

Anexo N° 2 Capacitaciones(Registros y/o evidencias)

4. EPPS UTILIZADOS

4.1. Normas que cumplen EPP

Durante la realización del proyecto se usaron los siguientes equipos de protección
personal que cumplen con las siguientes características:
4.2. Control de reparto de EPP por trabajador
NOMBRE DEL APROBACIONES CARACTERÍSTICAS REFERENCIA
EQUIPO O NORMAS
CASCO DE ANSI Z89.1 Casco de Seguridad
SEGURIDAD tipo jockey, sin
portalámparas, de una
sola pieza para la
protección contra
riesgos eléctricos de
tensión mayor,
adicionalmente
protege de golpes e
impactos.
GUANTES DE NTP 180 TIPO SUPERVISOR: De
SEGURIDAD Ministerio de cuero para trabajos
Trabajo y fuertes
Asuntos
Sociales –
INSHT España

LENTES DE ANSI Z87.1 Marcos suaves y

SEGURIDAD confortables, lunas
antiespumantes,
antiestáticas y anti
rasguños. Protección
Ultravioleta hasta
99.9%. Sistema de

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Regulación del Lente.
Luna Clara (S1169C)
Luna Oscura.

ZAPATOS O
ANSI Z 41 Fabricado en cuero
CALZADO DE Código de Box-Calf, color negro,
zapatos ASTM acolchados,
SEGURIDAD F-2414-2413 íntegramente
reforzados dieléctricos,
con planta de Nitrilo
antideslizante,
impermeable y
resistente al agua.
Zapatos acerados de
uso industrial y civil
CHALECO EN ISO 20471 Ropa de señalización
REFLECTIVO destinada a ser
percibida visualmente
sin ambigüedad en
cualquier
circunstancia. Material
fluorescente de color,
destinado a ser
altamente visible.
Material que es
retroreflector.
PROTECCIÓN KN95 El respirador debe
RESPIRATORIA filtrar al menos un 95%
de las partículas
iguales o superiores a
0,3 micrones de
diámetro.
TAPONES ANSI S 3.19 - Tapón suave de triple
AUDITIVOS 1974 pestaña, puede ser
lavado y reutilizado.
REUSABLES

TYVEK EN 13982- Protección Limitada

1:2000 frente a partículas
sólidas suspendidas en
el aire.

Anexo N° 3 Registros de entrega de EPP

5. SUPERVISOR DE SEGURIDAD

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Anexo N° 4 Curriculum Vitae Supervisor de Seguridad

6. INSPECCIONES DE SEGURIDAD

6.1. Inspección de Andamios

Anexo N° 5 Registros de inspecciones de seguridad

7. REPORTES Y ESTADÍSTICAS
INDICES DE SEGURIDAD.
El índice de frecuencia de accidentes (IFA) acumulado para el tiempo de la realización del
servicio (03 días con una jornada de trabajo de 8 h/d aproximadamente) alcanzó un valor
de 0.00, lo que se interpreta como la ocurrencia de 0 accidentes incapacitantes y/o fatales
por cada millón de horas hombre (H-H) trabajadas.
El índice de severidad de accidentes (ISA) acumulado para el tiempo de la realización del
servicio (03 días con una jornada de trabajo de 8, h/d) alcanzó un total de 0.00,
interpretándose como 0 días de trabajo perdidos por cada millón de horas hombre (H-H)
trabajadas.
El índice de accidentabilidad es una medición que combina el índice de frecuencia de
lesiones con tiempo perdido (IF) y el índice de severidad de lesiones (IS), Es el producto del
valor del índice de frecuencia por el índice de severidad dividido entre 1000; la cual al
obtener el IF y el IS igual a 0 el índice de accidentabilidad obteniéndose 0 el índice de
accidentabilidad en el desarrollo de servicio. Concluyendo lo siguiente:
7.1. Estadísticas mensuales de incidentes y accidentes
 Incidentes: Durante el desarrollo de las actividades del presente servicio, que
duró 03 días,
se registró 00 incidentes.
 Accidentes: Durante el desarrollo de las actividades del presente servicio,
que duró 03 días,
No se registró ningún tipo de accidente.
7.2. Estadísticas mensuales de papeletas, notificaciones de riesgo y OST
No se presentó ninguna papeleta, notificación de riesgo y OST

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7.3. Reportes de accidentes / incidentes ocurridos.
Se reportó 00 incidentes.

8. REGISTROS DE SEGURIDAD GENERADOS

En cumplimiento con el marco normativo vigente: Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo”, amparado por el D.S. Nº 005-2012-TR. De Seguridad y Salud en el Trabajo, para
el desarrollo de todos los proyectos que se llevó, durante el servicio se generaron los
siguientes documentos:
ITEM DESCRIPCIÓN/DOCUMENTOS UNIDADES
01 ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) 03
02 PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE 03
ALTO RIESGO
03 CHARLAS DE 5 MINUTOS 01
04 CAPACITACIONES 01
05 INSPECCIONES 01

9. CAMPAÑA DE ORDEN Y LIMPIEZA

9.1. Evidencia mensual de campañas de orden y limpieza

No se realizaron campañas de orden y limpieza por la duración y magnitud del

trabajo.

9.2. Adjuntar formato de entrega de áreas con firma de Administrador de Contrato.

Anexo N° 6 Formato de entrega de áreas con firma de administrador de contrato.

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ANEXOS
 Anexo N° 1 Registros de charlas de 5 minutos diarias.
 Anexo N° 2 Capacitaciones (Registros y/o evidencias)
 Anexo N° 3 Registros de entrega de EPP
 Anexo N° 4 Curriculum Vitae Supervisor de Seguridad
 Anexo N° 5 Registros de inspecciones de seguridad
 Anexo N° 6 Formato de entrega de áreas con firma de administrador de contrato.
 Anexo N° 7 MSDS de productos peligrosos.

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