Programa de Vigilancia de Factores de Riesgos de Trastornos Musculo Esqueléticos en Extremidad

REVISIÓN 02
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO

CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FECHA 10-08- 020
PROGRAMA DE VIGILACION DE FACTORES DE RIESGOS DE TRASTORNOS
MUSCULO ESQUELETICOS DE EXTREMIDADES SUPERIORES PÁGINA Página 1 de 15
DEPARTAMENTO PREVENCION DE
RIESGOS
CONSTRUCCIÓN INGENIERÍA E INMOBILIARIA

SpA.
PROGRAMA DE VIGILANCIA DE FACTORES DE RIESGOS DE

TRASTORNOS MUSCULO ESQUELÉTICOS EN EXTREMIDADES
SUPERIORES.
Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

El Bosque Norte 0211 Of-01 Piso 1, Las Condes, Región Metropolitana. Fonos: +562 2231 2552 +562 2335 2031
Correo: proyectos@mkingenieria.cl
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PROGRAMA DE VIGILACION DE FACTORES DE RIESGOS DE TRASTORNOS MUSCULO
ESQUELETICOS DE EXTREMIDADES SUPERIORES PÁGINA Página 2 de 15
PROGRAMA DE VIGILANCIA DE FACTORES DE RIESGOS

DE TRASTORNOS MUSCULO ESQUELÉTICOS EN EXTREMIDADES SUPERIORES
1.0 Objetivos del Programa
Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto Supremo N°594 del Ministerio de Salud,

relacionado con la implementación de la “Norma Técnica de Identificación y Evaluación de Factores
de Riesgos de Trastornos Musculo esqueléticos de Extremidades Superiores, Relacionados con el
Trabajo”. Lo anterior tiene como propósito velar porque todas las actividades laborales se
realicen sin deterioro para la salud y calidad de vida de las personas, y se conviertan en un pilar
fundamental para su desarrollo”.
1.1 Objetivos Específicos

• Difundir esta normativa a todos los trabajadores de la obra.
• Identificar y evaluar el riesgo en tareas que presentan el peligro de trastornos musculo
esqueléticos de extremidades superiores en las diferentes etapas de la obra.
• Analizar y determinar las medidas de control en los puestos críticos, sensibilizando el cambio
en el nivel de riesgo, y la factibilidad operativa y económica de su implementación.
• Implementar las medidas de control administrativo y/o ingenieriles, de manera oportuna y
eficaz para mitigar los riesgos.
• Reevaluar el nivel de riesgo de las tareas según periodicidad determinada por el color de la
tarea evaluada y riesgo residual post implementación.
• Establecer los procedimientos de trabajo seguro, relacionado con pausas, uso y mantención
de equipos y herramientas, posturas adecuadas, organización de la tarea.
• Levantar listado de trabajadores que deben ingresar al programa de vigilancia de expuestos a
TME.
• Establecer procedimientos de reinserción laboral post incapacidad temporal, gestionando
el reingreso, para su reintegro laboral.
• Capacitar a los trabajadores respecto a los factores de riesgo y medidas de mitigación de tareas
críticas.
Para que este programase instale con éxito, se necesita el compromiso de la Alta Gerencia de la
Empresa, además del Profesional Residente de la obra, que debe ser confirmado con su actuación.
Nada motiva más a los trabajadores que el ejemplo gerencial, en este actuar se debe inducir a sus

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profesionales, línea de supervisión y trabajadores, hacia un mejoramiento continuo de su

capacidad de mantener bajo control sistemático los riesgos asociados a la ejecución de sus trabajos.
2.0 Alcance (campo de aplicación del programa)

• La validez de este Programa de Factores de Riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos será el
periodo de vigencia del contrato de construcción firmado entre la obra o faena y el Cliente
• La aplicación de este programa, requiere una estructura mínima de la empresa, al punto de que es
necesario contar con al menos un profesional responsable del cumplimiento de este
programa, que en este caso será el Administrador de contrato.
• El Programa de Factores de Riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos incluye a todos los

trabajadores propios y subcontratistas.
3.0 Responsables del Programa
La implementación de la norma se puede realizar a través de las siguientes personas:

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3.1 Gerente Visitador

• Asumir el liderazgo general de este programa, el cual requiere el compromiso de los
distintos niveles de la línea de mando, además, de dar cumplimiento a cada una de las
actividades que se le asignen en el programa, ejecuten estas con entusiasmos y actitud
positiva, para que trascienda a su personal.
3.2 Subgerencia PRP, Calidad y Medio Ambiente.

• Revisar y aprobar el Programa de Factores de Riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos y
verificar el cumplimiento de este programa en la obra o faena.
• Implementar todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que prescriba
directamente el organismo administrador.
• Controlar que el programa se cumpla en esta obra, disponer de los medios necesarios para su
implementación y reportar el estado de avance en las reuniones del Comité Ejecutivo de la
obra y Comité Paritario de Higiene y Seguridad en faena.
• Se deberá denunciar al organismo administrador respectivo, inmediatamente de producido una
lesión musculo esqueléticas de extremidades superiores.
3.3 Profesional Residente /Ingeniero Administrador

• Es el responsable de la implementación y cumplimiento del programa, brindando los
recursos necesarios para el óptimo desarrollo, respondiendo por los resultados obtenidos a la
respectiva Gerencia de Área.
• Exigir a la línea de mando el cumplimiento de todas las medidas de control necesarias,
además verificar permanentemente el cumplimiento del programa y constatar que los
trabajadores propios y subcontratistas reciban la difusión de la normativa TMERT, utilizando las
fichas de apoyo preventivo N° 1, 2 Y 3 del organismo administrador de la ley 16.744, como así
• Exigir el cumplimiento de una capacitación sobre factores de riesgo en las tareas del
formato evaluado y las medidas de mitigación posterior la determinación de las medidas de
control por la empresa.
3.4 Experto en Prevención de Riesgos en Faena
• Conocer a cabalidad el programa, así como también todos los documentos y herramientas de
evaluación asociados a la implementación de esta normativa en todas sus etapas, de manera de
gestionar el riesgo en forma eficaz.

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• Sera responsable de coordinar en obra en conjunto con el organismo administrador las actividades
definidas en este programa y las actividades definidas para profesionales, línea de mando, comité
paritario en faena.
• Coordinar en conjunto con la entidad administradora la información que se deberá entregar a los
trabajadores, referente a la difusión de la normativa y la capacitación sobre los factores de
riesgos a los que están expuestos, las medidas correctivas y los métodos correctos de trabajo
pertinentes a la actividad que desarrollan.
• Deberá revisar y adecuar la evaluación piloto efectuada por el organismo administrador en el
formato tipo evaluado, de manera de confirmar la presencia de factores de riesgos y el nivel de
riesgo evaluado, esto será igual si se mantienen las condiciones de la organización del trabajo, el
tipo de herramientas, la mecanizanización de tareas, duración jornadas, productividad en ciclos de
trabajo por trabajador jornada.
3.5 Jefe de Terreno

Controlar que se cumpla con las actividades y las exigencias definidas en este Programa tanto
por los trabajadores de la empresa, como subcontratistas.
3.6 Supervisores y Capataces
Conoce e informa a su personal a cargo de la existencia de este Programa, además verifica
que todas las medidas de control recomendadas por el organismo administrador se cumplan
totalmente tanto por el personal propio como subcontratistas.
3.7 Subcontratos
Informa a su personal del funcionamiento de este Programa y verifica que todas las medidas de
control se cumplan según las recomendaciones entregadas por empresa mandante.
3.8 Comité Paritario en Faena
• Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la empresa como de los trabajadores
del cumplimiento de las medidas de prevención de lesiones musculo esqueléticas de extremidad
superior.
• -Investigar las causas de las enfermedades profesionales relacionados con los trastornos
musculo esqueléticos, que se produzcan en faena.
• Indicar la adopción de todas las medidas de control que sirvan para eliminar o mitigar el riesgo
de
TME-EESS.
• Dar cumplimiento a cabalidad las recomendaciones que le encomiende el
organismo administrador.

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3.9 Trabajadores
Cumplir con las normas establecidas por la Empresa, utilizar todas las herramientas dadas para el
cuidado de su salud, promover la aplicación del programa hacia sus pares, dar aviso de cualquier
condición que pueda perjudicar su salud o la de los demás trabajadores.
4.0 Documentos Aplicables
➢ Ley 16.744
➢ Ley 2.001
➢ Decreto Supremo N°594
➢ Protocolos de vigilancia para trabajadores expuestos a factores de riesgo de trastornos
musculoesqueléticos.
➢ PG-SP-02-COR Procedimiento de Elaboración de Matrices de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente.
5.0 Terminología
• Trastornos musculoesqueléticos: Son lesiones física originada por trauma acumulado, que
se desarrolla gradualmente sobre un período de tiempo como resultado de repetidos
esfuerzos sobre una parte específica del sistema musculo esquelético. También puede
desarrollarse por un esfuerzo puntual que sobrepasa la resistencia fisiológica de los tejidos
que componen el sistema musculo esquelético.
• Trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo, de extremidades

superiores: Alteración de las unidades musculo tendinosas, de los nervios periféricos o del
sistema vascular, que involucra un diagnostico medico de patología musculo esquelética
originado por factores de riesgo presente en las tares realizadas.
• Factor de Riesgo: Cualquier característica presente en el ambiente laboral, que al actuar sobre
el trabajador puede producir una respuesta, en forma de incomodidad, dolor o lesión.
• Ciclos de trabajo: Período que comprende todas las acciones técnicas, repetidas en forma
cíclica y de la misma forma. Generalmente, es posible determinar en forma clara el comienzo
y el inicio del ciclo con las mismas acciones técnicas.

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• Tarea laboral: Conjuntos de acciones técnicas para cumplir un objetivo dentro de un

proceso productivo o la obtención de un producto determinado dentro del mismo.
• Operación: Conjunto de movimientos necesarios para efectuar una transformación en

un producto.
• Acciones técnicas: Conjunto de movimientos elementales de uno o más segmentos

corporales, que permite efectuar una operación.
6.0 Equipos y Herramientas
Está relacionado con el uso de herramientas de evaluación, matrices de riesgo, software

de evaluación y confección de informes técnicos. También se considera el uso de las fichas de
apoyo preventivo para difusión normativa a trabajadores y formatos de capacitación.
7.0 Plan de Acción de la Empresa

7.1 Identificación de los factores de riesgos
Para realizar la identificación y evaluación de los factores de riesgos en las diferentes obras de MK
CONSTRUCCION INGENIERÍA E INMOBILIARIA SpA. se tomará como base los levantamientos pilotos
ejecutados en edificación en altura (35 m2). La evaluación del riesgo presente en las tareas será
realizada por profesionales ergónomos de Mutual de Seguridad, el producto entregado será una
matriz de riesgo y un informe técnico ejecutivo que dará cuenta de los resultados encontrados.
Además, existen otros factores individuales, antecedentes de salud, factores psicosociales y

organizacionales, los que pueden contribuir al desarrollo de los factores de riesgo de trastorno
Musculoesqueléticos. Por lo anterior, para describir y valorar una tarea que comporta un
potencial de sobrecarga, es necesario identificar y cuantificar los siguientes factores de riesgo:

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7.1.1. Factores Físicos
a) Repetitividad: Los movimientos repetitivos son fácilmente observados en cadenas de

producción donde la tarea es monótona y de alto flujo. Por lo general, se observan ciclos de
trabajos definidos y de corta duración.
b) Postura Forzada: Las posturas forzadas son aquellas posiciones articulares fuera de rangos de
confort, y que pueden generar sobrecarga biomecánica en las estructuras Musculoesqueléticos
involucradas. Las posturas forzadas asociadas al trabajo dinámico, combinadas con
movimientos de alta frecuencia, aumentan la probabilidad de desarrollar Factores de Riesgo de
Trastornos Musculoesqueléticos, así también las posturas forzadas relacionadas con el trabajo
muscular estático pueden generar fatiga muscular.
c) Fuerza: Esfuerzo físico que demanda trabajo muscular, el que puede sobrepasar la capacidad
del individuo. Esto depende también de los tiempos de descanso asociados a la repetitividad
y en otras situaciones a la carga estática. El efecto indeseado se relaciona con la aparición de la
fatiga muscular.
7.1.2 Factores de la organización del trabajo
Relacionado con la duración y organización de tareas, permitiendo la recuperación fisiológica del

grupo muscular reclutado para realizar las acciones técnicas:

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a) Periodo de recuperación: Fase de descanso que sucede a una de actividad muscular. No

siempre está considerado en la organización del trabajo, más bien se relaciona con las pausas
operativas.
b) Pausa: Periodo de descanso entre lapsos de actividad muscular y que está contemplado en la
organización del trabajo.
c) Variación de la tarea: Cambio en la realización de acciones técnicas; permite el uso de grupos
musculares distintos a los reclutados en la tarea precedente.
7.1.3 Factores adicionales
La evidencia señala que algunos factores tienen relación causal y sinérgica con los factores
biomecánicos con los Factores de Riesgo de Músculo Esquelético. Entre ellos se encuentran la
manipulación intensiva de herramientas con compresión localizada de algún segmento y que
puede involucrar movimientos bruscos, el uso de herramientas vibrantes, la utilización de
elementos de protección personal que restringen los movimientos y la exposición a
temperaturas iguales o menores a 10°C.
7.1.4 Factores Psicosociales
Percepción del trabajador de tener mucho trabajo, bajo control sobre la tarea, escaso apoyo de
supervisores y compañeros, ritmo de trabajo impuesto por la máquina, remuneración acorde al
rendimiento individual, alta carga mental relacionada con un alto nivel de concentración en la
tarea, entre otros.
7.1.5 Factores Individuales
Factores como la edad, género y antecedentes de salud previos se deben considerar en la

identificación de riesgos; por otra parte la habilidad y la experiencia, probablemente, pueden
beneficiar la ejecución de una tarea y reducir el riesgo de una lesión.
8.0 Instrumentos para identificar y evaluar el riesgo
8.1 Etapa 0: Identificación del peligro
a) Construir una matriz de peligro en formato Excel.

b) Registrar las áreas, puestos de trabajo y tareas donde exista uso de extremidades superiores.

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c) Enfocarse en las tareas, dado que a estas se le aplicara el criterio de identificación de peligro para
TME-EESS.
d) En tareas que se ejecutan en forma permanente, diariamente y por más de 1 hr en la jornada, en
donde además se han generado trastornos musculo esqueléticos, o los trabajadores han
manifestado dolencias de extremidades superiores.
e) Tareas que se ejecutan en forma esporádica, puntualmente y por más de 1 hr durante la
jornada, en donde además se han generado trastornos musculo esqueléticos, o los
trabajadores han manifestado dolencias de extremidades superiores.
f) Aplicar criterios de identificación de peligro (lista de chequeo preliminar de Mutual).
g) Identifique la existencia de peligro en cada tarea, contestando las preguntas relacionadas con el
factor repetitividad, postura y fuerza.
h) Si al menos uno de los factores está presente en la tarea, significa que la tarea tiene peligro para
TME-EESS y debe pasar a la Etapa 1, definida como evaluación del riesgo.
8.2 Etapa 1 Evaluación del riesgo
Se debe aplicar la lista de chequeo inicial en aquellas tareas con riesgo presunto, evaluando
los pasos I, II, III, IV y los factores de riesgos adicionales, organizacionales y psicosociales.

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a) Identifique los posibles factores de riesgos, respondiendo “Si” o “No” a todas las preguntas,
según corresponda a lo observado. Si al menos respondió a una pregunta que “Sí”, debe
considerar que la tarea presenta factores de riesgo y, por lo tanto se debe evaluar el nivel de
riesgo.
b) Evalúe el nivel de riesgo, según tiempo de exposición en la jornada laboral, categorizándolo en

riesgo bajo (color verde), riesgo medio (color amarillo) y riesgo alto (color rojo).
• No se evaluará el nivel de riesgo cuando todas las respuestas a las preguntas sobre los
posibles factores de riesgo hayan sido “No”. En ese caso se debe continuar con el paso
siguiente, y el ítem deberá ser considerado verde.
Ejemplo:

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c) Identificar los factores adicionales, psicosociales y organizacionales presentes. Esta información

nos permitirá caracterizar mejor las tareas, lo cual contribuye a enfocar las medidas de
intervención para disminuir los riesgos y no requiere de evaluación del nivel de riesgo.
d) Determinar el nivel de riesgo global de la tarea, cuando haya realizado la identificación y la
evaluación del paso I, paso II, paso III, paso IV, lo cual debe determinar el riesgo global de la
tarea que corresponderá al nivel más alto de los pasos evaluados.
Criterio: Si al menos uno de los pasos I, II, III es rojo, se considera que el riesgo global de la tarea
es rojo. Si sólo es color rojo el paso IV, y los pasos I,II,III resultan verde y amarillo, el riesgo global
será el color de la categoría más alta (amarillo).
8.2 Etapa 2
Se debe aplicar el diagrama de decisión, es decir, las acciones a seguir según los resultados
obtenidos en el nivel de riesgo global de la tarea, el cual tiene el siguiente significado:
Si el resultado arroja color rojo (riesgo alto) y se controla con medidas simples, deberá
re- evaluarse la modificación del nivel de riesgo de la tarea post-intervención con el mismo
instrumento.
Cuando el riesgo se encuentre en color rojo (riesgo alto) y no sea posible corregirlo con las
medidas mencionadas, se deberá realizar una evaluación del riesgo específico utilizando
metodologías pertinentes para el riesgo identificado.
9.0 Capacitación
Se deberá informar a los trabajadores sobre los riesgos a que están expuestos, las
medidas preventivas y los métodos correctos de trabajo. Para esto se deberá realizar
capacitación a sus trabajadores, que considere los siguientes tópicos mínimos.

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➢ Factores de riesgo según tareas y sus efectos en la salud.

➢ Técnicas de identificación y control de dichos factores de riesgo.
➢ Importancia de posturas correctas según tareas específicas.
➢ Conocer y respetar los procedimientos orientados a la prevención de enfermedades
Musculoesqueléticos
➢ Uso de equipos y herramientas e acuerdo al propósito para el cual fueron creadas.
➢ Importancia de la aplicación de pausas de recuperación.
➢ Uso de apoyos técnicos para evitar sobre esfuerzos.
➢ Conocer la importancia de la reposición y mantenimiento oportuno de equipos y herramientas.
➢ Formas de organización del trabajo según las características de cada faena.

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10.0 ANEXOS

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Anexo 3.- Ingreso a Programa por evento centinela

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CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FECHA 10-08-2020
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MUSCULO ESQUELETICOS DE EXTREMIDADES SUPERIORES
REGISTRO DE DIFUSIÓN DE PROGRAMA PROTECCIÓN RESPIRATORIA PLANESI

YO, LA PERSONA INDIVIDUALIZADA MAS ABAJO, DECLARO HABER RECIBIDO LA INSTRUCCIÓN SOBRE LOS RIESGOS
ASOCIADOS A LOS TRABAJOS QUE INVOLUCRAN LA EXPOSICIÓN A SÍLICE EN EL TRABAJO. ADEMAS, CERTIFICO QUE HE
COMPRENDIDO TODA LA INFORMACIÓN QUE INDICA PROGRAMA MENCIONADO, EL CUAL ME COMPROMETO A
CUMPLIR CABALMENTE DURANTE MI PERMANENCIA EN OBRA.
NOMBRE RELATOR
FECHA
OBRA
FIRMA
N° NOMBRE RUT CARGO FIRMA
1. DANIEL VALENZUELA MUÑOZ 7.669.308-0 ADMINISTRADOR DE OBRA
2. CRISTIAN HERNÁNDEZ GARRIDO 12.880.594-8 JEFE DE TERRENO
3. JUAN MALDONADO DELGADO 11.429.524-8 JEFE DE OBRA
4. FRANCISCO BARRAZA CASTILLO 10.386.684-7 OFICINA TÉCNICA
5. KAREN TAPIA LEAL 13.913.011-1 PREVENCIÓN DE RIESGOS
6. MARIA ZAMORA AGUIRRE 14.524.661-K CALIDAD
7. DANIEL MUÑOZ MASCARÓ 18.480.238-4 PREVENCIÓN DE RIESGOS
8. RAUL SALDIVIA SOTO 8.108.391-6 SUPERVISOR DE OBRA
9. MANUEL TORRES GARRIDO 8.949.953-4 SUPERVISOR DE OBRA
10.
VANGELIS KODOGIANNIS VALENCIA 19.542.292-3 ADMINISTRATIVO DE OBRA
11.
JULIO TUGGENER FERRER 6.284.598-8 CONDUCTOR
12.
HECTOR SOTO ACOSTA 6.239.238-K MANTENCIÓN
13.
MAYCOL MUÑOZ URRA 16.924.506-1 TRAZADOR

REVISIÓN 02

14.
IVAN PIÑA CAUTIVO 17.081.852-0 PAÑOLERO
15.
VALENTINA ÁLVAREZ ACUÑA 19.631.709-0 ENCARGADA DE ASEO
16.
GUILLERMO GUTIERREZ CISTERNAS 19.385.245-9 CARPINTERO
17.
EDUARDO CALIXTO SOTO 19.094.110-8 CARPINTERO
18.
ALEX AGUAYO CID 14.382.630-9 CARPINTERO
19.
HERALDO CARO VARAS 12.277.412-0 CARPINTERO
20.
ROBENSON FRANCOIS 25.045.766-9 AYUDANTE CARPINTERO
21.
ARIEL GÓMEZ ACEVEDO 18.946.658-7 AYUDANTE CARPINTERO
22.
THEOPHILE ADENS 26.195.796-5 JORNAL
23.
NELSON PETIT HOMME 26.674.200-2 JORNAL
24.
EDRICE JEAN BAPTISTE 24.898.743-K JORNAL
25.
DUPI LOUIS 25.419.820-K JORNAL
26.
CRISTIAN RIOJA URRA 13.511.643-2 JORNAL
27.
ONALD JOSEPH 25.698.502-0 JORNAL
28.
WATSON JEROME 26.916.269-4 JORNAL
29.
ENECK CENOBE 25.450.014-3 JORNAL
30.
WALDO VILLEGAS SEGOVIA 12.248.410-5 JORNAL
31.
BENSON OSCAR 25.358.872-1 JORNAL
32.
JOSE CARDENAS SOTO 13.451.649-6 ENFIERRADOR
33.
BRAYAN ROMERO FLORES 19.260.173-8 ENFIERRADOR
34.
FERNANDO AGUIRRE REIMERS 19.801.560-1 ENFIERRADOR

REVISIÓN 02

35.
FERNANDO AGUIRRE GÓMEZ 12.809.411-3 ENFIERRADOR
36.
JOLEX HYPPOLITE 26.191.676-2 AYUDANTE TRAZADOR
37.
ALEJANDRO MEZA CASTILLO 15.351.142-K MAESTRO 1°
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.


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SISTEMA DE GESTION INTEGRADO

CONSTRUCCIÓN INGENIERÍA E INMOBILIARIA

PROGRAMA DE VIGILANCIA DE FACTORES DE RIESGOS DE

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

PROGRAMA DE VIGILANCIA DE FACTORES DE RIESGOS

1.0 Objetivos del Programa

Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto Supremo N°594 del Ministerio de Salud,

1.1 Objetivos Específicos

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

profesionales, línea de supervisión y trabajadores, hacia un mejoramiento continuo de su

2.0 Alcance (campo de aplicación del programa)

• El Programa de Factores de Riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos incluye a todos los

3.0 Responsables del Programa

La implementación de la norma se puede realizar a través de las siguientes personas:

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

3.1 Gerente Visitador

3.2 Subgerencia PRP, Calidad y Medio Ambiente.

3.3 Profesional Residente /Ingeniero Administrador

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

3.5 Jefe de Terreno

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

• Trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo, de extremidades

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

• Tarea laboral: Conjuntos de acciones técnicas para cumplir un objetivo dentro de un

• Operación: Conjunto de movimientos necesarios para efectuar una transformación en

• Acciones técnicas: Conjunto de movimientos elementales de uno o más segmentos

6.0 Equipos y Herramientas

Está relacionado con el uso de herramientas de evaluación, matrices de riesgo, software

7.0 Plan de Acción de la Empresa

Además, existen otros factores individuales, antecedentes de salud, factores psicosociales y

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

7.1.1. Factores Físicos

a) Repetitividad: Los movimientos repetitivos son fácilmente observados en cadenas de

7.1.2 Factores de la organización del trabajo

Relacionado con la duración y organización de tareas, permitiendo la recuperación fisiológica del

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

a) Periodo de recuperación: Fase de descanso que sucede a una de actividad muscular. No

7.1.3 Factores adicionales

7.1.4 Factores Psicosociales

7.1.5 Factores Individuales

Factores como la edad, género y antecedentes de salud previos se deben considerar en la

8.0 Instrumentos para identificar y evaluar el riesgo

8.1 Etapa 0: Identificación del peligro

a) Construir una matriz de peligro en formato Excel.

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8.2 Etapa 1 Evaluación del riesgo

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

b) Evalúe el nivel de riesgo, según tiempo de exposición en la jornada laboral, categorizándolo en

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

c) Identificar los factores adicionales, psicosociales y organizacionales presentes. Esta información

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➢ Factores de riesgo según tareas y sus efectos en la salud.

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Anexo 3.- Ingreso a Programa por evento centinela

Departamento de Prevención de Riesgos Calidad y Medio Ambiente

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REGISTRO DE DIFUSIÓN DE PROGRAMA PROTECCIÓN RESPIRATORIA PLANESI

N° NOMBRE RUT CARGO FIRMA

1. DANIEL VALENZUELA MUÑOZ 7.669.308-0 ADMINISTRADOR DE OBRA

2. CRISTIAN HERNÁNDEZ GARRIDO 12.880.594-8 JEFE DE TERRENO