"REPARACION DE BOCATOMA, CANAL Y RESERVORIO; EN EL(LA) SISTEMA DE RIEGO

INTEGRAL SECTOR: CCEPATA, EN LA LOCALIDAD SAN SALVADOR DE QUIJE, DISTRITO DE

SAN SALVADOR DE QUIJE, PROVINCIA SUCRE, DEPARTAMENTO AYACUCHO”.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GENERALIDADES
1. ALCANCES
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es de aplicación para todos los trabajadores
que laboren y ejecuten la Obra: "REPARACION DE BOCATOMA, CANAL Y RESERVORIO; EN
EL(LA) SISTEMA DE RIEGO INTEGRAL SECTOR: CCEPATA, EN LA LOCALIDAD SAN
SALVADOR DE QUIJE, DISTRITO DE SAN SALVADOR DE QUIJE, PROVINCIA SUCRE,
DEPARTAMENTO AYACUCHO”.

2. LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Dentro del sistema de gestión se define el marco legal aplicable según las actividades
desarrolladas en los diferentes contratos. Mediante el procedimiento de identificación y evaluación
del cumplimiento de requisitos legales y otros, se establece la forma de identificar, acceder,
mantener actualizada y difundir oportunamente toda la información referida a los requisitos legales
aplicables y otros requisitos a los que la organización se suscriba voluntariamente relacionada a la
Gestión Ambiental, de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la evaluación del cumplimiento
legal de los mismos.

 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley Nº 29783

 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. D.S. 005-2012-TR.
 R.M. 050-2013-TR, Formatos referenciales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
 Norma Técnica de Edificación G.50 – Seguridad Durante la Construcción, aprobado
mediante D.S. N° 010-2009-VIVIENDA.
 Ley N° 26842, Ley General de Salud.
 Protocolo de Exámenes Médicos R.M. 312 - 2011 - MINSA
 Ley General de Residuos Sólidos, Nº 23714
 Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico,
RM 375-2008 TR.
 Reglamento de Seguridad Industrial D.S. N° 042-F.
 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad R.M. Nº 111-2013-
MEM/DM.
 Normas de Seguridad NIOSH, OSHA Y ANSI.

2.1. Política de seguridad y salud en el trabajo

El proyectista, adoptará una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, basada en

técnicas modernas de control de riesgos, llevando la seguridad como una herramienta
fundamental en la administración de los trabajos efectuados. Las siguientes
consideraciones integran la presente política:

1) Garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo para contribuir con el desarrollo del

personal en nuestra Organización, para lo cual se fomentará una cultura de
prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la
protección de la seguridad y salud de todos los miembros mediante la prevención
de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo;
así como con la prevención de los riesgos locativos, mecánicos, físicos,

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químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en concordancia con la

normatividad pertinente.

2) Considera que su capital más importante es su personal y es consciente de su

responsabilidad social por lo que se compromete a generar condiciones para la
existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable, a promover la participación
de los trabajadores en los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo, y a mejorar el desempeño del mismo.

3) Fomentar en extensión y profundidad la cultura preventiva a través de la formación y

capacitación permanente de sus empleados, a fin de implicar a cada trabajador y
mentalizarle sobre la incidencia de su trabajo en la seguridad de las personas,
procesos e instalaciones.

2.2. Objetivos

2.2.1. Objetivos Generales

Garantizar la protección de todos los trabajadores, de lesiones y enfermedades

ocupacionales; mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos para la
minimización de los mismos, a través de la determinación de controles, la dotación
de equipos de protección personal, adecuación de la infraestructura física,
supervisión a contratistas, subcontratistas, trabajadores autónomos y del constante y
efectivo aprendizaje del personal. Todo ello enmarcado bajo los lineamientos de la
Normativa Legal Vigente, enfocado hacia la prevención de posibles pérdidas, así
como la preservación del ambiente.

2.2.2. Objetivos Específicos

• Cumplir con la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y las

normas complementarias vigentes.
• Cumplir con las exigencias, procedimientos y demás establecidas en la Norma
Técnica de Edificación G.50 – Seguridad Durante la Construcción, aprobado
mediante D.S. N° 010-2009-VIVIENDA.
• Demás normativa que es aplicable de acuerdo a Ley.
• Cumplir con las partidas de seguridad y salud en el trabajo consideradas en el
expediente técnico del proyecto.
• Cumplir con el presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, esperando
lograr una mejora continua en la identificación de peligros y evaluación de
riesgos, para una mejor calidad de vida de los trabajadores
• Capacitar al personal sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades del
CONSORCIO en cumplimiento con la Ley 29783 y su respectivo Reglamento
(D.S. N° 005-2012-TR).

3. CONCEPTOS BASICOS

3.1. Peligro

Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas,

equipos, procesos y ambientes.

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VISTA N°01: IDENTIFICACION DE PELIGROS

VISTA N°02: IDENTIFICACION DE PELIGROS

3.2. Riesgo

Combinación de la probabilidad y de las lesiones como consecuencias de la ocurrencia de

un evento.

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3.2.1. Evaluación de riesgos

Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que permiten valora el

nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la información necesaria para
que el empleador se encuentre en condiciones de tomar una decisión apropiada
sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar.

3.2.2. Niveles de riesgo

La variable existente para la valoración dependerá de la metodología empleada.

Existiendo así los niveles de riesgo:

 Riesgo bajo
 Riesgo moderado
 Riesgo medio
 Riesgo alto
 Riesgo muy alto

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4. IDENTIFICACION DE PELIGRO, EVALUACION DE RIESGOS Y CONTROL

4.1. Control de riesgos

El propósito del control de riesgo es analizar el funcionamiento, la efectividad y el

cumplimiento de las medidas de protección, para determinar y ajustar sus deficiencias.

4.2. Jerarquía de controles

Después de realizar la evaluación de riesgos y se han tenido en cuenta todos los controles,
se está en capacidad de determinar si los controles que existen son adecuados, si hay que
mejoraros o si es necesario introducir nuevos.

En el caso de obtener nuevos controles, la selección tiene que ser determinada por el
principio de jerarquía de estos, es decir, eliminar todos los riesgos siempre que sea posible,
estableciendo la reducción del riesgo y adoptando diferentes equipos de protección
individual como último recurso.

Se implementarán controles y procedimientos operacionales para asegurar que las

actividades de trabajo se desempeñen con seguridad, protegiendo la salud del Colaborador

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y se cumpla con las disposiciones reglamentarias. Participar a los Colaboradores

involucrados en la tarea mediante la evaluación documentada de riesgos en la elaboración
de los procedimientos operativos. Los cuales requieren de la participación directa del
personal involucrado en la actividad para la cual se generará el procedimiento de trabajo
respectivo, este procedimiento de trabajo u operacional serán realizados como mínimo para
cada actividad identificada en la matriz IPERC como riesgo crítico, estableciendo la manera
adecuada de realizar un trabajo en forma segura. Estos procedimientos de trabajo deberán
ser difundidos a todo el personal involucrado, dando seguimiento a su cumplimiento.

4.2.1. Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo

El Contratista determinará el equipo de trabajo y los tipos de inspecciones internas

que se realizarán.

1. Inspecciones de rutina

• Evaluar las condiciones de seguridad y tomar acción inmediata para

corregir las deficiencias detectadas.
• Informar al Residente de Obra, de las deficiencias y medidas correctivas
aplicadas.

1. Inspecciones Planeadas

Son controles que se realizarán mensualmente, emitiendo las recomendaciones

respectivas por escrito, efectuándose luego el seguimiento al cumplimiento de cada
medida correctiva recomendada, estas inspecciones lo podrán realizar la Jefatura
y/o Encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo y/o un grupo inspector.

Para el desarrollo de las inspecciones y herramientas de evidencias a verificar en

las auditorias, se contarán con los siguientes registros de inspección.

- Inspección de zonas de trabajo.

- Inspección de EPP´s
- Inspección de escaleras
- Inspección de vehículos
- Inspección de instalaciones eléctricas
- Inspección de herramientas
- Inspección de equipos contra incendios
- Inspección de almacén
- Inspección de botiquines
- Inspección en el manejo de residuos sólidos y líquidos
- Otros que considere necesario.

5. SALUD OCUPACIONAL

5.1. Seguro Contra Trabajos de alto Riesgo – STCR

Los trabajadores deberán contar con su SCTR vigentes mensualmente, lo que dura la
ejecución de la obra, ello servirá para atenderse en caso ocurriese algún accidente o
enfermedad ocupacional durante el horario de trabajo.

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5.2. Higiene Ocupacional

- Todas las áreas se mantendrán limpias y libres de obstáculos que dificultan el libre
tránsito.
- Los servicios higiénicos se mantendrán en todo momento en buen estado de limpieza
y conservación, siendo obligación de todo el personal el contribuir a ello.
- Asimismo, se habilitarán un área de acopio de residuos sólidos, los cuales serán
dispuesto durante la ejecución de las obras, con la finalidad de evitar contaminan las
zonas de trabajo y posterior a ello de manera quincenal se hará el traslado hacia el
relleno sanitario autorizado por el Municipio.
- Finalmente, el tema de proveer capacitación en temas relacionados con salud e
higiene ocupacional, serán programadas.

5.3. Clientes, subcontratos y proveedores

Mantener un adecuado Sistema de Gestión en la Seguridad y Salud de acuerdo a los

estándares asumidos por el contratista.
Los lineamientos básicos de Seguridad y Salud en el Trabajo para nuestros contratistas,
proveedores y clientes será que deberán contar son los siguientes.

 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

 Análisis de trabajos Seguro (ATS).
 Cumplir obligatoriamente con el Reglamente interno de trabajo.
 Otras que se crea conveniente, para evitar que se generen accidentes laborales.

6. SEÑALIZACION
Señal que por la combinación de una forma geométrica y de un color proporciona una
indicación general relativa a la seguridad y que si se añade un símbolo grafico o un texto,
proporciona una indicación particular relativa a la seguridad.

a. Señal de obligatoriedad

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b. Señal de advertencia de un peligro

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c. Señal de prohibición

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d. Señal de información

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7. EQUIPO DE PROTECCION DEL PERSONAL

A la hora de combatir los riesgos de accidentes y perjuicios para la salud, es necesario
utilizar la aplicación de medidas técnicas y organizativas destinadas a eliminar los riesgos en
su origen o proteger a los empleados mediante las disposiciones de protección colectiva.

Cuando las medidas son insuficientes, se impone la utilización de equipos de protección

personal (EPP), con el fin de prevenir los riesgos residuales. Desde el punto de vista técnico,
los EPP actúan disminuyendo algunos de los componentes factoriales de riesgo.

Para combatir los riesgos de accidentes y de perjuicios para la salud, resulta prioritaria la
aplicación de medidas técnicas y organizativas destinadas a eliminar los riesgos en su origen
o a proteger a los trabajadores mediante disposiciones de protección colectiva. En el caso de
la seguridad, los EPP actúan reduciendo las consecuencias derivadas de la materialización
del riesgo. En el caso de la higiene industrial los equipos suelen actuar minimizando la
concentración del contaminante a la que se encuentra expuesto el trabajador.

El EPP no elimina ni controla el peligro en su origen, sólo establece una barrera de

protección entre el trabajador y el peligro.

LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN DEBEN:

1. Ser los adecuados

2. Estar en buen estado
3. Emplearse correctamente

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8. RECOMENDACIONES

Ningún accidente es producto de la casualidad, la prevención no es un juego.

 Se recomienda antes que ingrese un trabajador a obra debería tener el examen de
actitud medica pre ocupacional como requisito básico de seguridad en obra.
 Mantener un Stock de seguridad del 20% de EPP en almacén para no carecer de
estos implementos las veces que haga falta.
 Abastecer señales de seguridad faltantes para obra.
 Implementar los botiquines de primeros auxilios en los vehículos en oficina,
almacén y en el lugar de trabajo.

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